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第頁財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)1
作為XXX公司的一名員工,見證了和康醫(yī)藥從開業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長,在大家的幫助下,我也在漸漸的學(xué)習(xí)并努力提高自己的工作實(shí)力。但是自己相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,還存在很多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適應(yīng)崗位。
第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。
我的財(cái)務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)工作人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動,不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性,只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),在實(shí)際工作中還存在很多不足之處。
其次、管理工作的形式化、表面化有許多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化
往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,比照制度的要求,還存在一些細(xì)微環(huán)節(jié)問題,針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
第三、缺乏溝通
對相關(guān)信息駕馭不到位財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)剛好了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財(cái)務(wù)短暫不用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全駕馭,以至于使自己的工作有時(shí)很被動。
鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,安排在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:
1.在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的管理、閱歷,提高自身的綜合管理實(shí)力。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前了解,駕馭經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)料、分析工作,根據(jù)公司要求,仔細(xì)做好財(cái)務(wù)安排工作。在日常工作中根據(jù)財(cái)務(wù)安排,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地運(yùn)用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時(shí),剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實(shí)行行動或訂正偏差,或調(diào)整已有安排,同時(shí)也為日后的安排支配積累閱歷。
2.力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化根據(jù)財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《公司財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來的一年,我安排多花一些時(shí)間,多探討探討財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓公司的財(cái)務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的限制、管理作用。
4.不斷吸取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu),對財(cái)務(wù)學(xué)問以外的與醫(yī)藥有關(guān)的學(xué)問駕馭不夠,有時(shí)也會影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平常,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中遇到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清晰之后,進(jìn)行處理。
5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息
在新的一年中,對內(nèi)須要各部門之間常常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的駕馭,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,駕馭每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,剛好駕馭有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我自身的努力外,再提點(diǎn)建議:
對于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也讓業(yè)務(wù)員們進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必需按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來有點(diǎn)難。
最終,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)2
歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx已經(jīng)到來,回顧過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利,但我信任通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,在這兩年里我對公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解,并比較順當(dāng)?shù)亟邮芰舜蟛糠止ぷ?,在這里我就20xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下:
一、公司運(yùn)營狀況
(一)20xx年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況
營業(yè)收入:全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.73萬元,其中:xx收入307.70萬元;xx部收入324.73萬元;
xxx收入68.3萬元。
(二)20xx年度公司經(jīng)營成果指標(biāo)完成狀況
1、營業(yè)收入:700.73萬元,營業(yè)成本202.42萬元,營業(yè)費(fèi)用565.05萬元,管理費(fèi)用178.13萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用—2.93萬元,營業(yè)外收入1.87萬元,營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤—273.9萬元。
2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬元。
3、20xx年xx人(系統(tǒng)上),xx部出租率53%(系統(tǒng)上)平均xx187.29元。xx人次,xx毛利率50%。平均xx112.2元。
4、全年公司從xx有限公司(簡稱總公司)借款共計(jì)236萬元,主要用于公司員工工資的發(fā)放。
(三)財(cái)務(wù)工作
1、日常會計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會計(jì)記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和剛好精確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。
2、月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等
3、每月核對往來款項(xiàng)。協(xié)作銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行剛好的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。
4、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日公司聯(lián)系xx縣工商銀行完成了酒店3臺poss機(jī)的安裝工作,基本滿意了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時(shí)對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升(由原來的50,000元申請?jiān)黾拥?01,000元)
5、與xx真實(shí)信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。
6、20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門協(xié)作完成20xx年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理xx)上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。
(四)成本核算工作
1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報(bào)成本日報(bào)表,審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對xx日報(bào)表,并計(jì)算月底xx庫存成本;月底對xx、xx部、進(jìn)行盤點(diǎn);依據(jù)試算平衡報(bào)表,盤點(diǎn)狀況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。
(五)資產(chǎn)管理工作
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
2制作了xx固定資產(chǎn)卡片,要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
(六)人員培訓(xùn)、公司活動
11月份協(xié)作人力資源部和平安部參與了公司店組織的消防演練工作,主動參加公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下,協(xié)作了xxx部門20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)
(一)財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確,每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng),而在完成本職工作時(shí),不情愿接受新的事物,自助學(xué)習(xí)實(shí)力弱,往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時(shí),還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多元化的發(fā)展,團(tuán)結(jié)同事,互幫互助。
(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個員工的工作能否順當(dāng)開展,離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中,須要多聽取其他部門看法和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門的溝通和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,須要花更多的時(shí)間探討和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作探討會,分析工作協(xié)作中存在的問題,及一些活動的實(shí)施協(xié)作的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的出現(xiàn)。例如:1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)峻的混亂,對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、xx的欠款,達(dá)到16,123.00元。
3、銷售部人員xxx所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題,未能剛好的根據(jù)公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,也未能剛好的辦理離職交接手續(xù),給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)峻的負(fù)面影響。
三、20xx年工作安排
(一)財(cái)務(wù)工作
1、接著做好日常工作,快速、精確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,在相互協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度。4接著做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5嚴(yán)格根據(jù)公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
(二)財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管
1建立健全財(cái)務(wù)制度,制定一套完整的公司財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案,對前期的制度方案切合酒店實(shí)際狀況進(jìn)行修改,以及對已經(jīng)過期和不符合公司所運(yùn)用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,3對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。4深化一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行訂正和要求,嚴(yán)格的根據(jù)公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),并對其中的損耗追查緣由,對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實(shí)行獎罰分明的規(guī)章制度,對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行嘉獎,對因個人失誤給公司造成損失的進(jìn)行懲罰,當(dāng)然罰款不是目的,是為了讓其他人員能相識到自己工作和責(zé)任的重要性。
四、建議及看法
1、依據(jù)季節(jié)和氣候改變,適時(shí)的調(diào)整和修正各種技術(shù)參數(shù),在保證滿意xx需求的基礎(chǔ)上,降低損耗,盡量節(jié)約能源,使成本消耗減至最低程度。
2、公司要重視營銷工作,不斷壯大營銷力氣,銷售部要聯(lián)合xx部、xx部、xx所及廚房做好公司“團(tuán)隊(duì)會議、零點(diǎn)散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好公司的營銷牌,做好公司的營銷工作。建立健全vip檔案,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
3、豐富員工文化生活,員工是企業(yè)的珍貴財(cái)寶,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,創(chuàng)建各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對公司的歸屬感。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)3
這x周的實(shí)習(xí)給我的感受太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的珍貴,和人生的真諦。讓我更清晰地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。
下面我從個人實(shí)習(xí)意義及會對計(jì)工作的相識作以下總結(jié):
一、良好的專業(yè)素養(yǎng)
作為一個會計(jì)人員,工作中肯定要就具有良好的專業(yè)素養(yǎng),職業(yè)操守以及敬業(yè)看法。會計(jì)部門作為單位的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,肯定要有很高的素養(yǎng)要求。從學(xué)問上講,會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上單位發(fā)展的步伐,要不斷地充溢自己。我相識到專業(yè)課的重要性,使我有了動力,也對會計(jì)工作產(chǎn)生了愛好,我確定回學(xué)校以后肯定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。
1、學(xué)習(xí)好預(yù)算會計(jì),駕馭預(yù)算會計(jì)與企業(yè)會計(jì)的不同:
1)會計(jì)核算基礎(chǔ)不同,預(yù)算會計(jì)為收付實(shí)現(xiàn)制,企業(yè)會計(jì)為權(quán)責(zé)發(fā)生制。
2)會計(jì)要素構(gòu)成不同,預(yù)算會計(jì)包括:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出,企業(yè)會計(jì)包括:資產(chǎn)、負(fù)債、全部者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。
3)會計(jì)等式不同,預(yù)算會計(jì)為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn),企業(yè)會計(jì)為:資產(chǎn)=負(fù)債+全部者權(quán)益。
4)會計(jì)核算內(nèi)容及方法有其特別性,預(yù)算會計(jì)為:固定資產(chǎn)與固定基金對應(yīng),固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊。對外投資與投資基金對應(yīng)。對專用基金實(shí)行??顚S梅椒ā2粚?shí)行成本核算,即使有成本核算,也是內(nèi)部成本核算。一般沒有損益的核算。
2、學(xué)習(xí)會計(jì)電算化學(xué)問,嫻熟駕馭用友軟件,雖然xx軟件在學(xué)校曾經(jīng)學(xué)習(xí)過,比較熟識,但與實(shí)際操作中的用友軟件有肯定的差別,學(xué)習(xí)得還不夠系統(tǒng)與全面,仍需接著鉆研與學(xué)習(xí)。
3、嫻熟駕馭excel表格的功能。
4、熟識和駕馭電腦的基本學(xué)問和其他學(xué)問。
二、作為一個會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?/p>
會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計(jì)人員要精確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),正確運(yùn)用每一個公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們肯定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,剛好發(fā)覺問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。實(shí)際工作與在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論只是有很大的差距,應(yīng)本著虛心謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)看法仔細(xì)求教,注意以后的實(shí)踐學(xué)習(xí)。會計(jì)工作須要我們要仔細(xì)細(xì)致,有耐性。
三、作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往實(shí)力
會計(jì)部門是單位管理的核心部門,對下要收集會計(jì)信息,對上要匯報(bào)會計(jì)信息,對內(nèi)要相互協(xié)作整理睬計(jì)信息,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時(shí)肯定要留意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。要學(xué)會為人處事,接人待物,同時(shí)要知道相關(guān)的禮儀學(xué)問。要有團(tuán)隊(duì)精神,增加與人溝通、溝通的實(shí)力以及與人合作的實(shí)力。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)4
財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長干脆領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好20____年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要工作回顧
1、做好資金科工作:
做好資金科工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。詳細(xì)為:一是依據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理支配資金,保障醫(yī)療活動日常正常運(yùn)行,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)依據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲得較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:
依據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采納5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特殊是在限制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:
醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會確定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科依據(jù)院務(wù)委員會詳細(xì)的要求,對起先執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項(xiàng)工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會探討后付諸實(shí)施。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告:
依據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析報(bào)告,針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。提出整改看法供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會計(jì)核算工作:
依據(jù)《會計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計(jì)核算工作任務(wù)。依據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,運(yùn)用會計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:
依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作,依據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:
依據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。依據(jù)內(nèi)控要求,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的不足之處,提出削減成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作供應(yīng)了翔實(shí)的信息。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作:
自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財(cái)務(wù)科特地設(shè)置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作狀況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財(cái)務(wù)科仔細(xì)細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,仔細(xì)做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的干脆與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)料本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得101余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點(diǎn)。
9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素養(yǎng):
本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財(cái)務(wù)科參與省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)人員參與了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員接著教化培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部限制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教化》兩期,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。
10、主動撰寫論文:
本年度財(cái)務(wù)科通過醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)限制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,擅長總結(jié)管理閱歷,撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思索》等3篇論文在省級財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計(jì)核算、會計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種擅長總結(jié)提高綜合素養(yǎng)的氛圍。
11、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作:
依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
12、主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù):
(1)主動參加申報(bào)成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長親自帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點(diǎn),與基建科同志一起幫助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門主動申報(bào)婺城區(qū)人民醫(yī)院的;主動參加婺城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金,共爭取中央資金700萬元。
(2)受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費(fèi)糾紛案,婺城區(qū)人民法院婺民一初字第12101號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計(jì)5萬余元。財(cái)務(wù)科仔細(xì)從判決書中找疑點(diǎn),向施院長作了匯報(bào)后。施院長指示財(cái)務(wù)科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院削減了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。
二、存在不足方面
1、財(cái)務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:
內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:
食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)當(dāng),不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱:
就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財(cái)會本科畢業(yè)生加以培育,過若干年后將嚴(yán)峻影響會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培育財(cái)務(wù)人員已是燃眉之急了。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財(cái)院或浙商大財(cái)會本科畢業(yè)生2名,抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培育。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)5
自今年月份調(diào)入××××物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來的工作狀況匯報(bào)如下:
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作第1版權(quán)全部
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過視察、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé)
(一)耐性細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手××××管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,我仔細(xì)核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都依據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時(shí)仔細(xì)核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求剛好進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯報(bào)的狀況。三是剛好收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合××××的實(shí)際,在進(jìn)一步了解駕馭服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,我仔細(xì)搞好區(qū)分,根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,××年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理限制開支。合理限制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益動身,主動幫助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特殊在常常性開支方面,嚴(yán)格把好選購 關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張奢侈,同時(shí)提出了一些合理化建議第1版權(quán)全部。
(二)主動主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,××××的文案管理上手比較快,主要做好了以下個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我仔細(xì)搞好錄入和編排打印,依據(jù)工作須要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)常常性工作,我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)仔細(xì)負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是月份起先交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)學(xué)問和管理閱歷,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是仔細(xì)驗(yàn)收交接。
三、主要閱歷和收獲
在××××工作半年來,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作閱歷,××年的工作存在以下不足:
(一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特殊是對以往的一些收費(fèi)狀況了解還不夠剛好;
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握簡單,微觀上限制困難;
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的準(zhǔn)備
針對××年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)主動搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財(cái)、理好賬,限制好常常項(xiàng)目開支;
(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
物業(yè)公司財(cái)務(wù)文員工作總結(jié)公司財(cái)務(wù)部員工年終總結(jié)
高校畢業(yè)后已經(jīng)幾年了,工作了也很長時(shí)間了,每年總會有一些新的事情發(fā)生,每年都會過的不平常,也會過的更充溢。在每年年度要結(jié)束的時(shí)候,按例要寫出我的個人的年終總結(jié),不是為了交給公司看,也不是單純的應(yīng)付差事,而是為了記錄我在過去一年的工作成果和工作總結(jié),在年終的時(shí)候總結(jié)出來。這樣可以督促我在新的一年里改正過去一年的錯誤,提高自己。
在過去的一年里,我感覺自己總體上還是不錯的,沒有什么大的食物,進(jìn)步也不小,這是我最想看到的結(jié)果。
200x年x月x日的各項(xiàng)工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作狀況。我是200x年9月有幸被xxxxxxx錄用,在xx進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到xx就職,至今已有很長時(shí)間了。
xx北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會計(jì)協(xié)助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已,也經(jīng)常加班加點(diǎn)的熟識自己的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并協(xié)作夏部長按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐?xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段起先綻開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進(jìn)行了會計(jì)電算化的實(shí)施,即采納新中大a3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)起先不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個新的臺階。
財(cái)務(wù)部始終人手較少,而且我們沒有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)支配了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,我們剛好為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)了應(yīng)有的支持?;旧蠞M意了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。由于xx公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤須要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付平安、精確、剛好,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)約各項(xiàng)開支費(fèi)用完自己最大的努力。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充溢自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互溝通好的工和閱歷,共同進(jìn)步。爭取更好的工作成果。
誰不想自己進(jìn)步呢,誰不想自己工作時(shí)的業(yè)績是公司最好的呢,誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢,這些都是人之常情,很正常的。前提是你想獲得這些成果,就必需努力的工作,是自己的素養(yǎng)全面提高,那樣的話,假如你漲薪水了,提職了,誰都沒有話說,你不升職都不正常了。
所以我要在將來的一年中爭取更大的進(jìn)步,既然在公司工作,就要為工作著想,做出更大的業(yè)績來,回報(bào)公司對自己的信任,那才是一名真正好的員工,就這樣的員工,你說那個老板不想要?何愁沒有工作?
我信任我在將來的一年能夠取得長遠(yuǎn)的進(jìn)步的,我也信任公司的業(yè)績會好的,希望每個人在新的一年里都有自己的進(jìn)步!
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)6
在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部仔細(xì)完成xx單位全部財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成狀況,安排資金的支配,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成20xx年上半年xx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地協(xié)作xx單位各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了xx單位財(cái)務(wù)各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。
二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理限制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。
三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金安排的支配,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行xx單位會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。
四、對xx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:20xx年1月至5月):
xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元,比去年同期的503萬元削減xx萬元,20xx年經(jīng)營目標(biāo)是xx萬,未完成的金額為xx萬元,完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)狀況如下,市場部電視收視費(fèi)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入xx萬元,比去年同期的177.65萬元削減xx萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xx單位和影劇院)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元削減xx萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的'21.7%;
下半年,為實(shí)現(xiàn)xx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,須要在以下幾個方面接著做好工作:
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷實(shí)力。
2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期打算工作,做好11年下半年工作安排,工作中遇到不能解決的問題,剛好反映,以求得到剛好解決。并注意與區(qū)的核算xx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、接著制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)7
一、試驗(yàn)?zāi)康?/p>
通過本試驗(yàn),使學(xué)生能夠駕馭企業(yè)全面預(yù)算的編制程序和方法,領(lǐng)悟各種預(yù)算編制方法在預(yù)算編制過程中的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)由感性相識到理性相識的升華,并在此規(guī)程中,培育學(xué)生獨(dú)立完成業(yè)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算、編制預(yù)料會計(jì)報(bào)表(簡表)的實(shí)力,使之達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)人員的基本要求,為今后走上工作崗位做打算。
二、試驗(yàn)原理
依據(jù)長期規(guī)劃,利用本量利分析等工具,提出企業(yè)肯定時(shí)期的總目標(biāo),并下達(dá)規(guī)劃指標(biāo);
各部門匯總部門預(yù)算,并初步協(xié)調(diào)本部門預(yù)算,編制出銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等預(yù)算;
(一)銷售預(yù)算
遵循以銷定產(chǎn)的原則,銷售預(yù)算是編制全面預(yù)算的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
總預(yù)算的其他各個項(xiàng)目,如生產(chǎn)、材料選購 、存貨和費(fèi)用等方面的預(yù)算,都要以銷售預(yù)算作為基礎(chǔ)。
(二)生產(chǎn)預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算是依據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行編制,但由于安排期間除必需備有足夠的產(chǎn)品以供銷售外,還必需考慮到安排期初和期末存貨的預(yù)料水平,以避開存貨太多,
形成資金的積壓、奢侈或存貨太少,影響下一季度銷售活動的正常進(jìn)行。為此,在生產(chǎn)預(yù)算中預(yù)料的產(chǎn)品生產(chǎn)量和銷售量之間的關(guān)系,可按下式計(jì)算:
(三)干脆材料預(yù)算
以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ),可進(jìn)而編制干脆材料預(yù)算。干脆材料生產(chǎn)上的需用量同預(yù)料選購 量之間的關(guān)系,按下式計(jì)算:
為便于編制現(xiàn)金預(yù)算,在干脆材料預(yù)算中,通常還包括材料方面預(yù)期的現(xiàn)金支出的計(jì)算,它是由上期選購 的材料將于本期支付的現(xiàn)金和本期選購 的材料中應(yīng)由本期支付的現(xiàn)金組成。
(四)干脆人工預(yù)算
干脆人工預(yù)算是以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)進(jìn)行編制,列示全年和分季度預(yù)料需用的干脆人工工時(shí)和干脆人工成本。
(五)制造費(fèi)用預(yù)算
制造費(fèi)用按其性態(tài)可劃分為變動性制造費(fèi)用和固定性制造費(fèi)用兩部分。在企業(yè)內(nèi)部采納變動成本計(jì)算時(shí),制造費(fèi)用預(yù)算中只包括變動性制造費(fèi)用,按預(yù)料安排率計(jì)算。而固定性制造費(fèi)用則干脆列入損益表作為當(dāng)期產(chǎn)品銷售收入的一個扣減項(xiàng)目。
制造費(fèi)用預(yù)算的編制,通常還包括費(fèi)用方面預(yù)料的現(xiàn)金支出的計(jì)算,借以編制現(xiàn)金預(yù)算供應(yīng)必需必要的材料。
(六)期末存貨預(yù)算
編制期末存貨預(yù)算是為了綜合反映安排期內(nèi)生產(chǎn)單位產(chǎn)品預(yù)料的成本水平,同時(shí)也為正確計(jì)量損益表中的產(chǎn)品銷售成本和預(yù)料資產(chǎn)負(fù)債表中的期末材料存貨和期末產(chǎn)成品存貨項(xiàng)目供應(yīng)數(shù)據(jù)。
(七)銷售與管理費(fèi)用預(yù)算
銷售與管理費(fèi)用預(yù)算包括預(yù)算期內(nèi)在銷售和一般行政管理方面將發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。其各費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目要按成本性態(tài)劃分為變動費(fèi)用與固定費(fèi)用。
(八)現(xiàn)金預(yù)算
現(xiàn)金預(yù)算主要反映安排期間預(yù)料的現(xiàn)金收支的具體狀況,詳細(xì)包括以下四個組成部分:
1、現(xiàn)金收入。
現(xiàn)金收入部分包括期初的現(xiàn)金余額和預(yù)算期的現(xiàn)金收入,產(chǎn)品銷售收入是取得現(xiàn)金收入的最主要的來源。
2、現(xiàn)金支出。
現(xiàn)金支出部分包括預(yù)算期預(yù)料的各項(xiàng)現(xiàn)金支出,除上述材料、工資和費(fèi)用方面預(yù)料的支出外,還包括上交所得稅、支付股利和資本支出預(yù)算中屬于安排期內(nèi)的現(xiàn)金支出等項(xiàng)。
3、現(xiàn)金的多余或不足。
現(xiàn)金的多余或不足部分列示現(xiàn)金收入合計(jì)與現(xiàn)金支出合計(jì)之間的差額,差額為正,說明收大于支,現(xiàn)金有多余,可用于償還過去向銀行取得的借款,或用于購買短期證券;如差額為負(fù),說明支大于收,現(xiàn)金不足,要向有關(guān)方面籌集所需的資金。
4、資金的籌集與運(yùn)用部分供應(yīng)預(yù)算期內(nèi)預(yù)料向銀行借款和償還以及有關(guān)利息支出的具體資料。
(九)預(yù)料損益表
預(yù)料損益表是依據(jù)上述預(yù)算表的有關(guān)資料進(jìn)行編制,以綜合反映安排期內(nèi)預(yù)料的銷售收入、銷售成本和預(yù)料可實(shí)現(xiàn)的利潤或可能發(fā)生的虧損。
(十)預(yù)料資產(chǎn)負(fù)債表
預(yù)料資產(chǎn)負(fù)債表反映安排期期末概括的財(cái)務(wù)狀況。它是以前期期末的資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ),依據(jù)上述預(yù)算表的有關(guān)資料加以匯總和調(diào)整而編制的。
三、試驗(yàn)步驟和過程
經(jīng)營預(yù)算:依據(jù)經(jīng)營預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“干脆材料選購 預(yù)算”、“干脆工資預(yù)算”、“制造費(fèi)用預(yù)算”、“產(chǎn)品成本預(yù)算”、“銷售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算”。
財(cái)務(wù)預(yù)算:是反映企業(yè)正在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收入和支出及結(jié)果的預(yù)算。這里所說的現(xiàn)金指的是貨幣資金?,F(xiàn)金預(yù)算一般包括四項(xiàng)內(nèi)容:
1、現(xiàn)金收入:主要依據(jù)銷售預(yù)算來確定。包括期初現(xiàn)金結(jié)存及預(yù)算期內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)金收入。
2、現(xiàn)金支出:主要包括支付材料款、支付工資、支付制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、繳納稅金、支付股利及資本性支出等。
3、現(xiàn)金收支差額:指現(xiàn)金收入的合計(jì)數(shù)與現(xiàn)金支出的合計(jì)數(shù)的差額,差額為正數(shù),現(xiàn)金有結(jié)余;差額為負(fù)數(shù),現(xiàn)金不足。
全面預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在肯定的時(shí)期內(nèi)(一般為一年或一個既定期間內(nèi))各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)料。它包括經(jīng)營預(yù)算(如開發(fā)預(yù)算、銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算等)和財(cái)務(wù)預(yù)算(如投資預(yù)算、資金預(yù)算、預(yù)料利潤表、預(yù)料資產(chǎn)負(fù)債表等)。
銷售預(yù)算是指為規(guī)劃肯定預(yù)算期內(nèi)因組織銷售活動而引起的預(yù)料銷售收入而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。
生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃肯定預(yù)算期內(nèi)預(yù)料生產(chǎn)量水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。干脆材料預(yù)算是指為規(guī)劃肯定預(yù)算期內(nèi)因組織生產(chǎn)活動和材料選購 活動預(yù)料發(fā)生的干脆材料需用量、選購 數(shù)量和選購 成本而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。干脆人工預(yù)算是指為規(guī)劃肯定預(yù)算期內(nèi)人工工時(shí)的消耗水平和人工成本水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。
制造費(fèi)用預(yù)算是指為規(guī)劃肯定預(yù)算期內(nèi)除干脆材料和干脆人工預(yù)算以外預(yù)料發(fā)生的其他生產(chǎn)費(fèi)用水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。
期末產(chǎn)成品存貨預(yù)算是指為規(guī)劃肯定預(yù)算期末的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品和原材料預(yù)料成本水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。
現(xiàn)金預(yù)算是現(xiàn)金收支預(yù)算的簡稱,是指為規(guī)劃肯定預(yù)算內(nèi)由于經(jīng)營活動和資本投資活動引起的預(yù)料現(xiàn)金收入、預(yù)料現(xiàn)金收支、現(xiàn)金余額和現(xiàn)金籌措運(yùn)用狀況和期初期末現(xiàn)金余額水平而編制的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。
依據(jù)財(cái)務(wù)管理相關(guān)資料進(jìn)行計(jì)算和分析。先進(jìn)行預(yù)算部分,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、干脆材料選購 預(yù)算、干脆工資預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算幾部分。其實(shí)這部分內(nèi)容和我們上學(xué)期學(xué)習(xí)的管理睬計(jì)中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷售預(yù)算的時(shí)候,要留意每季度銷售收入的填寫方式,因?yàn)檫@會影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不憐憫況。所以,我們的成員每做完一個預(yù)算就一起對一對數(shù),有不一樣的時(shí)候就再計(jì)算,以確保每次預(yù)算的精確性。接下來生產(chǎn)預(yù)算、干脆材料選購 預(yù)算、干脆工資算制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算都沒有遇到什么問題。都是依據(jù)之前算出的數(shù)據(jù)填寫,依據(jù)已給的數(shù)據(jù)及相關(guān)管理睬計(jì)方面學(xué)問計(jì)算。
財(cái)務(wù)預(yù)算方面的數(shù)據(jù)都是依據(jù)之前做的經(jīng)營運(yùn)算填寫的。在做現(xiàn)金預(yù)算的時(shí)候,要留意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值,并且依據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定安排期間的現(xiàn)金最低庫存余額不得少于為20000元。關(guān)于第三部分財(cái)務(wù)分析,我們依據(jù)這學(xué)期學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析等方面的學(xué)問進(jìn)行計(jì)算和分析。
四、試驗(yàn)結(jié)果及分析
實(shí)訓(xùn)是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗(yàn),它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固學(xué)問;實(shí)訓(xùn)又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多課堂之外的學(xué)問,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實(shí)習(xí),不僅從中發(fā)覺了自身的不足,還鞏固了所學(xué)的學(xué)問,可謂受益匪淺。實(shí)訓(xùn)是一種經(jīng)驗(yàn),只有親身體驗(yàn)才知其中味道。從一起先,拿到實(shí)習(xí)材料,看著一道道的題目,不知所措,到后來自己拿出管理睬計(jì)和財(cái)務(wù)管理的書,一個個學(xué)問點(diǎn)的查閱,理解,再運(yùn)用到詳細(xì)的題目,到最終完成案例的問題,以及完成這篇實(shí)訓(xùn)報(bào)告。實(shí)訓(xùn)不僅僅是一種形式,更多的是從實(shí)踐中收獲更多學(xué)問。這次實(shí)訓(xùn)培育了我自主學(xué)習(xí)的實(shí)力,都說要終身學(xué)習(xí)。這次實(shí)訓(xùn),對以后踏上工作崗位,起先自己的第一份職業(yè)是有很大幫助的。實(shí)訓(xùn)很快就過去了,仿佛第一天的不知所措、迷惑還在眼前,轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)到了要完成實(shí)習(xí)報(bào)告,通過實(shí)訓(xùn)我得出的結(jié)論是,無論多大的困難,都不要放棄,堅(jiān)持到最終我想即使沒有達(dá)到自己預(yù)期的效果,但事實(shí)上當(dāng)你細(xì)致回憶那一段奮斗的路程時(shí),我想自己也應(yīng)當(dāng)知足了。
這次實(shí)訓(xùn)不僅使我對學(xué)過的財(cái)務(wù)管理的學(xué)問做了一次系統(tǒng)的鞏固與加深,更重要的是培育了我堅(jiān)持不懈的精神,我想這對我今后的工作已經(jīng)整個職業(yè)生涯都會產(chǎn)生主動影響。這一次的實(shí)訓(xùn)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依舊讓我學(xué)到了很多學(xué)問和閱歷,這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)訓(xùn),我們能夠更好的了解自己的不足,了解會計(jì)工作的本質(zhì),了解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo),向勝利邁進(jìn)一大步。
實(shí)訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是它帶給我的將是一生的記憶。信任無論是在今后的學(xué)習(xí)還是工作中,這次實(shí)習(xí)所得的閱歷與教訓(xùn)都會對我有很大的幫助。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,實(shí)習(xí),讓我真正了解了這句話的含義!書本上的學(xué)問是須要實(shí)際操作的,而我們往往對書本上的學(xué)問理解有限,而實(shí)訓(xùn)正好可以把那些難理解為問題更詳細(xì)化,使我們更簡單理解,更簡單記住。希望老師在今后的學(xué)習(xí)中,能更多的用這樣的方式加深我們的理解。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)瞬之間,20xx年上半年已悄然而去,回顧半年來的工作,我個人工作以豫達(dá)礦業(yè)成本核算、報(bào)表編制、申報(bào)為中心,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、協(xié)作外部審計(jì)人員,完成20xx年財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
2、依據(jù)審計(jì)報(bào)告,做好年度財(cái)務(wù)報(bào)表、國資決算報(bào)表的申報(bào)工作。
3、做好會計(jì)核算工作,確保精確、剛好報(bào)送會計(jì)資料。
4、按時(shí)編制記賬憑證、剛好登記賬簿、總帳與明細(xì)賬、日記賬剛好核對,做到精確無誤。
5、每月月末結(jié)賬,精確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金,確保按時(shí)足額申報(bào)上繳。
6、依據(jù)企管部要求,做好預(yù)算及成本分析。
7、每月按時(shí)上報(bào)資金預(yù)算及執(zhí)行狀況。
8、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,保證賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符,按集團(tuán)公司要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
9、定期裝訂會計(jì)憑證、賬簿、銀行余額表并妥當(dāng)保管歸檔。
10、分析企業(yè)財(cái)務(wù)成本利潤的收支狀況,剛好反饋?zhàn)儎右蛩睾蛯?shí)際存在問題。
11、做好20xx年度所得稅匯算清繳工作。
12、做好20xx年度預(yù)繳所得稅退回工作,退回稅款11.80萬元。
13、做好日常集團(tuán)公司、區(qū)域公司對接的其他工作
上半年的工作取得了肯定成果,這是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助分不開的。同時(shí)也存在很多的不足之處,希望以后區(qū)域公司多組織財(cái)務(wù)人員學(xué)問學(xué)習(xí)溝通,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,總結(jié)閱歷,嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)9
時(shí)間荏苒,歲月如梭轉(zhuǎn)瞬間又到了20xx年,這已是本人在勝源工作的第9個年頭,回顧這一年來的工作,雖然工作還是一如既往的不斷往復(fù),但是對于我來說仍舊是一個不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取的過程,因?yàn)槲抑滥嫠兄鄄贿M(jìn)則退。
對于財(cái)務(wù)工作始終以來我們是定崗定責(zé)來劃分的,雖然我們分工明確,但是我們各個崗位也是緊密聯(lián)系的,因?yàn)槲覀兠靼咨弦坏拦ば虻墓ぷ髯霾缓镁蜁o下面工序的合作伙伴帶來不必要的麻煩。也深知只有大家相互協(xié)作好才能把事情做好。所以這一年總公司也出臺一些方法以便我們后續(xù)工作中更好的協(xié)作,比如讓我們各個崗位撰寫崗位說明書,我覺得這對于我們來說特別有利,因?yàn)閷τ谖覀児ぷ鞔蠹移匠km然做起來特別上手,但是有時(shí)也會遇到?jīng)]有遇到的問題,也有很多細(xì)微環(huán)節(jié)并未處理好,所以我覺得為了以后工作的相互協(xié)作撰寫崗位說明書特別有必要。
現(xiàn)在來簡潔介紹一下我們財(cái)務(wù)的各個崗位,首先是統(tǒng)計(jì)崗位,他們的工作我覺得在整個財(cái)務(wù)工作中是工序是最繁復(fù)的,因?yàn)樗麄兠刻煺淼氖钦麄€財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)源頭,像客戶的資料,報(bào)價(jià),送貨款單,每筆訂單的價(jià)格都與他們的工作休戚相關(guān),以及和客戶對賬還有核算我們整個公司的員工工資都是經(jīng)過他們的手。他們負(fù)責(zé)的是整個財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)采集工作。下面就是會計(jì),會計(jì)是大家耳熟能詳?shù)囊粋€崗位,他們負(fù)責(zé)審核各個部門供應(yīng)給他們的數(shù)據(jù),其中也包括統(tǒng)計(jì)的,審核數(shù)據(jù)的真實(shí)性,有效性,精確性,同時(shí)也要負(fù)責(zé)協(xié)作好整個公司貨款的收付工作,發(fā)票的收取與開具,更要確保賬目數(shù)據(jù)的精確無誤。還有一個就是本人負(fù)責(zé)的出納崗位,說的簡潔點(diǎn)主要就是收款與付款,負(fù)責(zé)保管公司的財(cái)務(wù),確保收入與支出的數(shù)據(jù)精確。這就是我們財(cái)務(wù)崗位工作的一個也許。
雖然大家都說財(cái)務(wù)工作味同嚼蠟,但是把一件簡潔的事重復(fù)做,做到極致,并從中找到規(guī)律總結(jié)方法,不斷改善自己的工作,越做越快,越做越完備,我覺得這是一件會讓我有成就感的事,新的一年還是要仔細(xì)做好本職工作的同時(shí),剛好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并主動發(fā)揮自己的特長幫助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)10
x月來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀況,x月的財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作總結(jié)如下:
一、x月順當(dāng)完成的工作:
1、以仔細(xì)的看法主動參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、20xx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升:
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學(xué)問,使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
三、x月中仍舊存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必需看到工作存在的不足:
1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
四、x月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:
1、擅長總結(jié),提出自己的看法和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。
2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)11
在競爭激烈的市場中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司20xx年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居xx地區(qū)第一
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為xx地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升x%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升
在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展供應(yīng)了足夠的馬力,使他們更有足夠的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)建了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)供應(yīng)了有力的保障。
三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作安排
在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量削減不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作,主動有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
2、各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。
3、公司的利益高于一切,增加員工的主子翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡潔的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個不爭的事實(shí)。
四、堅(jiān)持以人為本
加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成果,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的主動性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資凹凸的心理,工作不用心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方賜予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題:
就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機(jī)制健全,才能調(diào)動起大家的主動性,但是這是一個漸進(jìn)的過程,必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的主動性,但是肯定要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有打算、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;人、責(zé)任到崗。
大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿足的結(jié)果。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與指責(zé)。下半年中我部門肯定繼往開來,做好下半年工作安排,切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)12
一年來財(cái)務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與詳細(xì)指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),堅(jiān)持為教學(xué)和師生員工服務(wù)理念,堅(jiān)持《會計(jì)法》,堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,合理調(diào)配有限資金,限度地保證教職員工的生活及教學(xué)工作的順當(dāng)開展。20xx年,主要開展的工作是:
1、根據(jù)年初財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo),財(cái)政撥付我校的正常經(jīng)費(fèi)除了保證職工工資外,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿意學(xué)校浩大的支出,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,財(cái)務(wù)室先后多次從培訓(xùn)部調(diào)配資金700多萬元,既償還了富滇銀行貸款200萬元,同時(shí)透過合理支配和運(yùn)用資金,又保證了教職員工福利待遇和教學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展。
2、每月按時(shí)、按質(zhì)、按量上報(bào)財(cái)政部門和人事部門工資信息,使職工能在固定時(shí)間領(lǐng)到薪水,生活和工作未受影響。
3、緊跟學(xué)校春季招生工作的步伐,為13個縣市聯(lián)辦學(xué)生辦理銀行儲蓄卡3196張,發(fā)放助學(xué)金xxxxx萬元,受助人數(shù)4637人。助學(xué)金發(fā)放工作程序嚴(yán)格根據(jù)《國家助學(xué)金暫行管理方法》相關(guān)條款操作辦理。同時(shí)根據(jù)中央涉農(nóng)專業(yè)免交學(xué)費(fèi)的政策規(guī)定,辦理了20xx年秋季學(xué)期xxx人的退費(fèi)手續(xù),退學(xué)費(fèi)金額xxxxx元。
4、20xx年3月,州政府xx[20xx]30號文件批復(fù)我校學(xué)生規(guī)模數(shù)從1600人擴(kuò)大到3000人,凈增1400人。增加學(xué)生規(guī)模數(shù)相應(yīng)地就應(yīng)調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)。財(cái)務(wù)室相關(guān)人員剛好將這一狀況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)作了反映,并得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,透過與財(cái)政部門相關(guān)科室專心協(xié)調(diào)和勾通,最終財(cái)政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)84萬元,必需程度上緩解了學(xué)校經(jīng)費(fèi)驚慌的局面。
5、學(xué)費(fèi)是學(xué)校收入的重要經(jīng)濟(jì)來源,也是財(cái)務(wù)工作不行缺少的一部份。根據(jù)學(xué)校目前的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次,收費(fèi)工作發(fā)生了很大的改變:一是收費(fèi)對象由單一的校內(nèi)中專生擴(kuò)大到社會函授專科生、高校網(wǎng)絡(luò)專科及本科生;二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原先的三個增加到此刻的8個;三是集中收費(fèi)時(shí)間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時(shí)間,北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時(shí)間及新生開班時(shí)間),這樣就給原來人手較少、業(yè)務(wù)較多的財(cái)務(wù)工作增加了工作量和工作時(shí)間,但無論如何,財(cái)務(wù)人員始終任勞任怨,以學(xué)校的大局為重,按要求完成收費(fèi)工作任務(wù),全年累計(jì)收取學(xué)費(fèi)xxx萬元。
總之,一年來雖然財(cái)務(wù)處全體人員本著不遺余力、盡職盡責(zé)為全校師生服務(wù)的工作看法和工作作風(fēng),但工作中難免有不盡人意之處,主要表此刻:一是服務(wù)看法還有待進(jìn)一步提高,二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),爭取為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)13
時(shí)間荏苒,本人自20xx年8月進(jìn)入公司本部財(cái)務(wù)管理部工作至今已有六年,期間從事了財(cái)務(wù)快報(bào)、財(cái)務(wù)決算、會計(jì)主管、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力仔細(xì),主動肯干的工作作風(fēng),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事們的支持幫助下較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財(cái)務(wù)管理部先進(jìn)個人的榮譽(yù)。不同工作崗位的錘煉,不但豐富了我的工作閱歷,更提高了我應(yīng)對各種財(cái)務(wù)問題的解決實(shí)力。同時(shí)在工作之余,本人時(shí)刻關(guān)注財(cái)會政策變動,不斷的學(xué)習(xí)最新的專業(yè)學(xué)問來充溢自己,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會貫穿,使自己綜合實(shí)力不斷得到了提高。
根據(jù)工作崗位的不同,本人的工作經(jīng)驗(yàn)可分為以下幾個方面:
一、財(cái)務(wù)快報(bào)編制工作
自20xx年8月—20xx年3月負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)快報(bào)工作。該工作時(shí)間緊任務(wù)重,需在月初較短時(shí)間內(nèi)(每月5日前)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、上報(bào)等內(nèi)容。為能在較短時(shí)間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位供應(yīng)真實(shí)、完整、精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),本人每月堅(jiān)持打好提前量,提前做好大量的打算工作,仔細(xì)梳理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),審核各項(xiàng)賬務(wù)處理,以保證快報(bào)按時(shí)按質(zhì)完成。在近四年的44期財(cái)務(wù)快報(bào)編制工作中,無論是工作日還是節(jié)假日,本人均能按時(shí)按質(zhì)完成快報(bào)編制工作,并連續(xù)四年得到集團(tuán)快報(bào)工作先進(jìn)的通報(bào)。該項(xiàng)工作為公司領(lǐng)導(dǎo)管控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提升管理水同等方面發(fā)揮了重要作用。
二、財(cái)務(wù)決算工作
自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)填報(bào)公司本部財(cái)務(wù)決算報(bào)表工作。財(cái)務(wù)決算是企業(yè)年度財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映,涉及公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。由于該項(xiàng)工作時(shí)間緊、工作量大、過程困難,在集團(tuán)下發(fā)了決算編制通知后,本人剛好解讀最新的編制要求,提前做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的打算工作,并主動與業(yè)務(wù)部門及各下屬單位溝通協(xié)調(diào),以確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)精確,口徑連接一樣。
三、會計(jì)主管工作
自20xx年3月—20xx年3月負(fù)責(zé)會計(jì)主管工作。詳細(xì)負(fù)責(zé)工作如下:
(一)仔細(xì)做好日常的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
本人主要負(fù)責(zé)復(fù)核日常會計(jì)憑證、付款合同通知單、銀行存款余額調(diào)整表、財(cái)務(wù)收據(jù)和發(fā)票的開具、以及每周對貨幣資金、增值稅普票、增值稅專票的盤點(diǎn)等相關(guān)工作。
(二)修訂完善部分財(cái)務(wù)管理制度
結(jié)合公司實(shí)際,本人于20xx年依據(jù)最新法律法規(guī)詳細(xì)修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理方法》、《差旅費(fèi)管理方法》、《貨幣資金管理方法》、《票據(jù)管理方法》、《稅務(wù)管理方法》、《會計(jì)基礎(chǔ)及內(nèi)部稽核管理方法》等相關(guān)財(cái)務(wù)制度。
四、稅務(wù)管理工作
自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作。工作中本人仔細(xì)學(xué)習(xí)和探討稅收政策法規(guī),加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理支配為公司增加效益。
(一)順當(dāng)完成“營改增”工作,并進(jìn)行共享
20xx年5月1日,全國全面實(shí)施“營改增”工作。營改增工作時(shí)間緊、任務(wù)重、初期政策不明確,為實(shí)行好該項(xiàng)政策的實(shí)施,本人多次組織公司本部及其下屬單位財(cái)務(wù)人員參與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、稅局組織的營改增培訓(xùn)工作。同時(shí),與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日,順當(dāng)完成營改增過渡期工作,并結(jié)合公司實(shí)際,于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理方法》,為后期實(shí)施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎(chǔ)。
依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)支配,本人于20xx年9月從實(shí)際工作動身,結(jié)合增值稅介紹、營改增實(shí)施狀況、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報(bào)、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的全部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了閱歷共享,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
(二)汲取合并工作
20xx年5月公司啟動汲取合并工作,本人作為財(cái)稅組的成員參加了啟動打算、組織實(shí)施、清算申報(bào)等階段的實(shí)施工作。其中:
(1)啟動階段中,本人參加制訂了佛開汲取合并重組方案,并分別從汲取合并的必要性、可行性、稅務(wù)效應(yīng)等方面進(jìn)行專項(xiàng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了可行的決策建議。
(2)實(shí)施階段中,本人共組織開展了8次財(cái)稅組工作會議,完成了18篇財(cái)稅組工作簡報(bào),指導(dǎo)并完成佛開子分公司財(cái)務(wù)Nc賬套遷移等工作。
(3)清算申報(bào)階段中,本人協(xié)作佛開公司辦理土地、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作,并最終完成股權(quán)處置損失報(bào)告等。
(三)稅務(wù)的其他工作
1、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實(shí)到位,剛好精確的進(jìn)行所得稅年度納稅申報(bào)。
2、每月剛好完成個人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、繳納等工作。依據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個人所得稅的公告,組織完成了個人所得稅改革新政培訓(xùn)工作。
3、在負(fù)責(zé)稅務(wù)管理期間,每月按時(shí)認(rèn)證增值稅專用發(fā)票;建立
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