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文檔簡(jiǎn)介

2023前臺(tái)文員年終工作總結(jié)范文前臺(tái)文員年終工作總結(jié)1

一、做好自己本職工作

成為公司的前臺(tái)文員,我的工作任務(wù)并不簡(jiǎn)潔,需要做的事情也比較多,我是今年才加入公司,對(duì)于公司的工作還有些生疏,為了不影響工作我常常會(huì)花更多的時(shí)間,去嫻熟工作了解工作,在工作中不斷成長(zhǎng),把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),當(dāng)成熬煉,同時(shí)也肩負(fù)自己的責(zé)任,不放棄自己的任務(wù),做好工作才是我要做的,只有保證工作正常,完成工作任務(wù)精確?????把握工作才是我應(yīng)當(dāng)要做的,每天我都會(huì)仔細(xì)做好,努力完成任務(wù),絕不會(huì)鋪張時(shí)間,去做與工作無(wú)關(guān)的任何事情,領(lǐng)導(dǎo)支配的事情,會(huì)努力做好,準(zhǔn)時(shí)交給領(lǐng)導(dǎo),杜宇自己的工作做好工作支配,把時(shí)間勻稱用好,用到恰到好處,保證能夠準(zhǔn)時(shí)完成自己的任務(wù),不耽擱工作,從不會(huì)偷懶,不會(huì)為了完成任務(wù)二不注意過(guò)程,始終把工作放在第一位,把任務(wù)做好做全,完成自己的工作,做一個(gè)負(fù)責(zé)的文員,每天堅(jiān)持,把全部的資料數(shù)據(jù)都做好統(tǒng)計(jì)完成任務(wù)。

二、端正工作態(tài)度

來(lái)到工作崗位后,我從不把自己當(dāng)做新人看待,我把自己當(dāng)做一個(gè)正式員工看待,對(duì)待自己的在工作中犯得錯(cuò)從不會(huì)躲避,一開(kāi)頭對(duì)于公司了解不夠充分還有缺失,因此在工作的時(shí)候我從不敢妄下定論,用正確的心態(tài)去面對(duì)工作,用合理的方法做好工作,在工作中在苦再累都會(huì)堅(jiān)持,不會(huì)由于工作與自己想象中有所區(qū)分就不去努力做好,而會(huì)把工作完成,做好當(dāng)下,做好自己,工作支配下來(lái)就準(zhǔn)時(shí)完成,每天的任務(wù)都會(huì)當(dāng)天完成,積累工作,不給自己找借口,踏踏實(shí)實(shí)的做好工作,認(rèn)仔細(xì)真的完成任務(wù),不被外界所影響。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步

新人需要學(xué)習(xí),需要吸取學(xué)問(wèn)養(yǎng)分壯大自己,我深知這個(gè)道理,因此我來(lái)到公司以后第一件做的就是仔細(xì)學(xué)習(xí),努力開(kāi)拓,不斷進(jìn)取,不斷前進(jìn)做好自己的任務(wù),做好自己的事情,奮力拼搏,努力進(jìn)取,遇到問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)查找解決方案,目的是解決問(wèn)題,而不是讓問(wèn)題始終停留下來(lái),因此在工作的時(shí)候我都始終告誡自己要仔細(xì),要細(xì)心,不斷做好自己的事情,堅(jiān)持每天仔細(xì)付出,努力學(xué)習(xí),既然要學(xué)就要學(xué)精,學(xué)全,做就要做到低,完成任務(wù)才是最重要的。每天都會(huì)從繁忙的工作中擠出時(shí)間來(lái)工作都會(huì)從工作中找零碎時(shí)間學(xué)習(xí),提升自己加固自己的實(shí)力讓自己能夠更好的應(yīng)對(duì)工作中的事情。

經(jīng)過(guò)這一年工作與磨礪我從新人成為了有閱歷的員工,在今后的工作中我會(huì)連續(xù)努力不斷進(jìn)步不斷加油做好自己的事情,完成公司的任務(wù)。

前臺(tái)文員年終工作總結(jié)2

即將過(guò)去的20xx年是充實(shí)勞碌而又歡樂(lè)的一年。在這歲末年初之際,回首過(guò)去,展望將來(lái)!過(guò)去的x月份開(kāi)頭,在公司的指引下,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心及同事之間的友好合作下,我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)

前臺(tái)是展現(xiàn)公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,是對(duì)公司的第一印象,是特別重要的。所以前臺(tái)在肯定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)客戶的服務(wù),從前臺(tái)迎客開(kāi)頭,好的開(kāi)頭是勝利的一半。有了對(duì)其重要性的熟悉,所以我們肯定要仔細(xì)做好本職工作。

努力提高服務(wù)質(zhì)量。仔細(xì)接聽(tīng)每一個(gè)電話,對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題仔細(xì)解答做好記錄同時(shí)依據(jù)信息涉及的部門(mén)或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)??蛻魜?lái)訪時(shí)我們將時(shí)刻注意保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱忱的接待。在合適的環(huán)境下奇妙回答客戶提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、急躁細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀學(xué)問(wèn)。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速進(jìn)展。

二、做好倉(cāng)庫(kù)管理,按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù),做好物品歸類

嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。準(zhǔn)時(shí)查看物品的完好狀況,對(duì)缺少或損壞的物品準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行選購(gòu)或修理。依據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年x月份至今共辦理各部門(mén)各項(xiàng)物品入庫(kù)20余次,入庫(kù)物品都配有相應(yīng)出庫(kù)記錄。

三、應(yīng)以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,公司有臨時(shí)任務(wù)安排,我們都聽(tīng)從支配,樂(lè)觀去協(xié)作,不找理由推脫。作為xx的'一員,我們將奉獻(xiàn)自己的一份力氣為公司效命。平常樂(lè)觀參與公司組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本狀況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要仔細(xì)才能做好。所以我們都會(huì)專心的去做每一件事。感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和公司賜予我們的機(jī)會(huì);通過(guò)這將近三個(gè)月的工作,我也糊涂地看到了自己還存在很多不足,在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把工作做得更好!

四、來(lái)年工作方案

20xx年已過(guò),將來(lái)的日子依舊會(huì)很漫長(zhǎng),接下來(lái)的20xx年會(huì)如何進(jìn)展沒(méi)人能預(yù)料,我總覺(jué)得所要做的就是努力和堅(jiān)持著,看似簡(jiǎn)單的一句話,做起來(lái)卻是相當(dāng)?shù)牟灰?,不斷的吸取,不斷的總結(jié),吸取別人的優(yōu)點(diǎn),總結(jié)自己的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)通過(guò)自己的方式表達(dá)出來(lái),這就是我做人的觀點(diǎn),將來(lái)的一段時(shí)間內(nèi),我會(huì)根據(jù)這個(gè)想法努力做下去。曾經(jīng)的一位伴侶對(duì)我說(shuō)過(guò)一句話“不斷的努力和堅(jiān)持是一種真正的等待,等來(lái)的或許就是屬于自己的一個(gè)機(jī)會(huì)”。是??!我信任這句話,等待,等待的背后是需要不斷的努力,始終認(rèn)為,只要努力了,不用自己去宣揚(yáng),自然會(huì)有人去說(shuō),也自然會(huì)有人來(lái)認(rèn)可?,F(xiàn)將對(duì)于明年的工作方案如下:

1、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作力量得進(jìn)一步提高于加強(qiáng);

2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng);

3、工作中做到樂(lè)觀主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作協(xié)作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧;

4、在工程部工作中,努力熟識(shí)學(xué)習(xí)工程特點(diǎn)、施工技巧、方法等,提高自己專業(yè)水平,為明年工程部工作中貢獻(xiàn)出自己的力氣。

前臺(tái)文員年終工作總結(jié)3

入司半年多來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、全體同事的關(guān)心下,我快速適應(yīng)工作崗位,全身心的投入到工作中,恪盡職守?,F(xiàn)將半年以來(lái)的工作狀況作以下匯報(bào):

一、工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話;平均每月1100次。

2、接待來(lái)訪人員平均每天15人;

3、負(fù)責(zé)傳真文件的收發(fā)每月平均30次;

4、電話機(jī)與時(shí)鐘管理:

表略

5、每月更新內(nèi)部聯(lián)系電話卡。

6、公司飲用桶裝水(彩田)共2413桶,及款待客人用瓶裝水(益力)455箱。

7、放行條整理錄入。

8、車輛檔案管理。公司目前客車共有15輛,貨車3輛??傆?jì)18輛。

9、統(tǒng)計(jì)每月外請(qǐng)車輛費(fèi)用及報(bào)銷司機(jī)出車費(fèi)用。

10、統(tǒng)計(jì)司機(jī)每天加班工時(shí);每次出車登記,及登記車輛修理記錄。

11、每月集團(tuán)短號(hào)辦理資料登記。

12、其他工作等。

盡管前臺(tái)工作沒(méi)有象公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)公司進(jìn)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力;文員工作的特點(diǎn)是事無(wú)大小、瑣碎繁雜。

1、工作上,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),仔細(xì)做好本質(zhì)工作;

2、思想上,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事不計(jì)得失、不挑輕重;

3、態(tài)度上,平常刻留意自己的言談舉止,前臺(tái)是公司的窗口,絕不因自己的過(guò)失而影響到公司的形象;

4、生活上,我堅(jiān)持虛心、樸實(shí)的作風(fēng),擺正自己的位置,敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、以誠(chéng)待人,正確處理好與同事的關(guān)系。

前臺(tái)文員年終工作總結(jié)4

客房部是酒店的主要?jiǎng)?chuàng)收部門(mén),同時(shí)也是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門(mén),本著節(jié)省就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,我部號(hào)召全體員工本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切鋪張現(xiàn)象,同時(shí)在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項(xiàng)目,目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),以下是我今年作為客房部前臺(tái)文員的工作總結(jié)。

一、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量

為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對(duì)我部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,我部號(hào)召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語(yǔ),進(jìn)行留精去粗,后裝訂成冊(cè),做為我們對(duì)客溝通的語(yǔ)言指南,同時(shí),也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái),我17咳嗽痹詼鑰徒渙魃嫌辛訟災(zāi)提高。但到了后期,許多員工對(duì)此有所松懈,對(duì)自身要求不嚴(yán),有回來(lái)原來(lái)的跡象,這也是較圓滿的地方,但好東西貴在堅(jiān)持,貴在溫故而知新,我部將對(duì)此加大督導(dǎo)、檢查方面的力度17

二、確??头砍鍪圪|(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行查房制度

酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭(zhēng)將疏漏降到最低,對(duì)客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來(lái)反映存在的問(wèn)題更直觀。

三、執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制

實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制要求處在一線崗位如前廳、總機(jī)、服務(wù)中心所把握的信息量大,還有員工處理事情的敏捷應(yīng)變力量,對(duì)客服務(wù)需求的解決力量。首問(wèn)責(zé)任制是在正式執(zhí)行前,已做好各項(xiàng)預(yù)備工作,要求各崗位廣泛搜集資料,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴(kuò)大自已的學(xué)問(wèn)面,以便更好的為客人供應(yīng)服務(wù)。

四、建立“免查房制度”

充分發(fā)揮員工骨干力氣,使領(lǐng)班有時(shí)間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上。為了使員工對(duì)客房工作加深熟悉,加強(qiáng)員工的責(zé)任心,讓員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾,并讓員工參加管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和酒店對(duì)他們的信任,使員工對(duì)工作更有熱忱。減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量,有的時(shí)間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

五、豐富員工的業(yè)余生活

隨著我店客

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