員工一周工作總結(jié)常用版

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__員工一周工作總結(jié)_常用版員工一周工作總結(jié)員工一周工作總結(jié)總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或狀況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它能使我們剛好找出錯(cuò)誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?？偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是我為大家收集的員工一周工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。員工一周工作總結(jié)1前兩周主要工作還是在寫(xiě)書(shū)，我寫(xiě)的那章(計(jì)算交換代數(shù)和代數(shù)幾何)基本上已經(jīng)完成了大體的框架，但許多例子和圖表還沒(méi)有添加，我想要添加例子須要先確定前面幾章的寫(xiě)作風(fēng)格，哪些定理和算法(難懂的，重要的，難懂重要到什么程度)須要例子和圖表來(lái)說(shuō)明.關(guān)于書(shū)籍項(xiàng)目的組織工作，我已經(jīng)把部分細(xì)微環(huán)節(jié)工作安排出去了，這大大削減了我的工作量，這樣可以用心干自己的事.每次關(guān)于書(shū)籍探討的會(huì)議記錄，我都會(huì)讓牟晨琪給每個(gè)成員發(fā)送一份.第三周除了始終在忙書(shū)籍每章節(jié)匯總的事情之外，還打算了一次探討班的講義，在周六給牟晨琪講了講模論的相關(guān)基礎(chǔ)，因?yàn)樗嬷蚁胍私膺@方面的學(xué)問(wèn)，就算是我們共同學(xué)習(xí)吧.原安排起先測(cè)試C++代碼的工作被延后了幾天，周日才剛剛起先.將來(lái)三周安排第一周:完成C++代碼的測(cè)試工作;完成聯(lián)合培育探討安排的初稿;其次周:假如測(cè)試工作能夠查出代碼效率低下問(wèn)題的緣由，那就起先修改代碼;假如沒(méi)有好的測(cè)試結(jié)果，起先安排重寫(xiě)代碼.必需擬定具體的安排，不能像以前寫(xiě)代碼那樣盲目，對(duì)代碼的結(jié)構(gòu)要有整體的把握，每寫(xiě)一段測(cè)試一段.不能急躁！第三周:接著修改或重寫(xiě)代碼.彌補(bǔ)代數(shù)幾何學(xué)問(wèn):一方面為去Yokoya____那學(xué)習(xí)補(bǔ)充基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，一方面為了寫(xiě)書(shū)，我安排今后一段時(shí)間，每天都抽出半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)閱讀代數(shù)幾何的相關(guān)參考書(shū).關(guān)于寫(xiě)書(shū):從這周起先定期組織書(shū)籍的探討.這三周要集中對(duì)第一章進(jìn)行修改，這一章特別重要，不僅要對(duì)后面章節(jié)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)進(jìn)行介紹，而且這章的寫(xiě)作風(fēng)格確定了后面章節(jié)的寫(xiě)作風(fēng)格，每個(gè)人的寫(xiě)作風(fēng)格都要和第一章保持基本一樣.肯定要花大力氣來(lái)修改第一章！員工一周工作總結(jié)2來(lái)到公司已經(jīng)有一周的時(shí)間了，在這一周里，我完成的工作不多，但是學(xué)習(xí)到的學(xué)問(wèn)和技能卻裝滿了我整個(gè)腦袋，我必需要好好的進(jìn)行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學(xué)習(xí)到其他的新技能。這其實(shí)也跟我們?cè)趯W(xué)校的學(xué)習(xí)是一樣了，學(xué)完一個(gè)章節(jié)的學(xué)問(wèn)和內(nèi)容，我們就要做個(gè)章節(jié)測(cè)試和總結(jié)。這樣才不算學(xué)完一章忘一章。面對(duì)我畢業(yè)以來(lái)的第一份工作，我要使自己盡快的適應(yīng)好公司的新環(huán)境。面對(duì)一個(gè)生疏的環(huán)境和一群彼此不熟識(shí)的同事，我要是自己盡快的融入到這個(gè)大集體中。首先，在來(lái)到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個(gè)部門(mén)的工作環(huán)境，然后就是向我介紹了公司各個(gè)部門(mén)重要的負(fù)責(zé)人，以及他們的名字，職位和所負(fù)責(zé)的事務(wù)。在她向我介紹的時(shí)候，我一邊熱忱的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都靜靜的記在了心里。雖然我是人事部門(mén)的，但是作為一名人事，我以后要對(duì)接公司全部部門(mén)的人和事，所以這些重要的負(fù)責(zé)人我都要記好。熟識(shí)好了的公司的整體布局和辦公環(huán)境，人事就帶領(lǐng)我去辦理了新員工的入職手續(xù)，下午的時(shí)候，就是到我熟識(shí)自己的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的時(shí)候。主管把我支配到了xx同事旁邊的位置，讓他來(lái)帶我。在和新同事接觸的過(guò)程里，我發(fā)覺(jué)xx同事既是一位負(fù)責(zé)又熱心腸的人。原本我還膽怯 我腦子太笨，學(xué)不會(huì)，他會(huì)不耐煩我。但是他在教我工作的時(shí)候，不僅沒(méi)有不耐煩，而且還特別的細(xì)心和耐性。我有什么不懂的，隨時(shí)都可以問(wèn)他，他也都會(huì)具體的跟我說(shuō)明清晰。而且他還教了我許多辦公設(shè)備的運(yùn)用方法。其實(shí)我在剛來(lái)到公司的這一周里，主要的負(fù)責(zé)的工作還只是復(fù)印文件，做幾張考勤報(bào)表，了解公司的職位空缺狀況，以及職位的用人標(biāo)準(zhǔn)，再然后就是熟識(shí)公司的人事制度和企業(yè)文化。在這一周里，這些基本上我已經(jīng)駕馭好了。而且通過(guò)這一周和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關(guān)系親密了不少。我信任，在公司往后的日子里，我會(huì)學(xué)習(xí)到更多的相關(guān)工作技能，更加深化的了解到人事崗位的工作內(nèi)容，也會(huì)更加主動(dòng)主動(dòng)的和同事做好溝通和溝通工作。員工一周工作總結(jié)3本周主要是圍繞職代會(huì)上各部室、子公司的看法建議對(duì)三年行動(dòng)規(guī)劃進(jìn)行修訂。正所謂望遠(yuǎn)能治風(fēng)浪小，凌空始覺(jué)海波平，三年行動(dòng)安排無(wú)論是從全局還是從當(dāng)前角度具有無(wú)比重要的引領(lǐng)作用，前路雖長(zhǎng)，尤可期許。我們小組一遍一遍反復(fù)修改，一次一次征求看法，在多數(shù)的夜晚和休息日中，我們義無(wú)反顧，句句斟酌。這個(gè)過(guò)程痛并歡樂(lè)著，我在整個(gè)過(guò)程中，深感既要有從一時(shí)一事做起的務(wù)實(shí)，也要有仰視星空的情懷；既要在發(fā)展順當(dāng)時(shí)心懷憂患之心，也要在身處逆境中看到希望之光。一、與集團(tuán)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)操守。既然我選擇了交控，選擇接受了三年行動(dòng)規(guī)劃的任務(wù)，就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)實(shí)力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的，可以說(shuō)，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。假如一個(gè)員工不能站在志向的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱忱的去工作，那么他勝利的機(jī)會(huì)就特別渺茫。二、堅(jiān)決聽(tīng)從支配，不折不扣地完成工作任務(wù)。集團(tuán)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。制定三年行動(dòng)規(guī)劃雖然要求我們常常加班加點(diǎn)，周末、節(jié)假日也不能正常休息，但是領(lǐng)導(dǎo)支配就是軍令，在軍令面前，我們必需不折不扣高質(zhì)高效完成任務(wù)，莫道前路多艱險(xiǎn)，越是艱險(xiǎn)越前行。三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高自身實(shí)力。在制定規(guī)劃的過(guò)程中，深感自己專業(yè)學(xué)問(wèn)欠缺，對(duì)集團(tuán)主責(zé)主業(yè)了解不夠。接下來(lái)我將以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求充溢自己，不滿意已經(jīng)駕馭的學(xué)問(wèn)和技能，更要在不同領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用。真正做到任爾千變?nèi)f化，我自巋然不動(dòng)，一顆初心走始終，無(wú)愧無(wú)憾便釋然。四、努力培育團(tuán)隊(duì)精神，擅長(zhǎng)更要樂(lè)于與他人合作。我們規(guī)劃小組是充溢戰(zhàn)斗力和凝合力，是一個(gè)堅(jiān)毅的戰(zhàn)斗堡壘。每個(gè)人都能自覺(jué)、自主、高效的完成任務(wù)目標(biāo)，遇事不慌不忙，遇到難題一起協(xié)商解決，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)才智，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能使三年行動(dòng)規(guī)劃初具雛形。五、自信樂(lè)觀，主動(dòng)向上。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，羅馬不是一日建成的，革命事業(yè)也不是一蹴而就的。面對(duì)行動(dòng)安排編寫(xiě)過(guò)程中的困難重重，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要信任自己，激勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和志氣。找到自己的特性并確定它，根據(jù)自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，信任自己肯定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。員工一周工作總結(jié)4一每天飛速的過(guò)去了，轉(zhuǎn)瞬我來(lái)到公司工作也已經(jīng)有一個(gè)星期了。經(jīng)過(guò)這一個(gè)星期的工作，我對(duì)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容也有了肯定的了解。雖然只是過(guò)去了一周，但我認(rèn)為自己學(xué)到了許多，也有了許多的收獲。在下一周的工作起先之前，我對(duì)自己這一周的工作做一個(gè)自我總結(jié)，讓自己在之后能夠做得比現(xiàn)在更好。我是周一正式起先上班的，到今日正好是一個(gè)星期，這一個(gè)星期，我每天做的是一樣的工作。雖然我才工作了一個(gè)星期，但是我相比于周一的工作狀況，已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。周一我才完成了一成天工作任務(wù)的一半，雖然我上午的時(shí)候都在了解公司的一些東西，并沒(méi)有起先工作，但就算加上上午的時(shí)間，我也完成不了。但到了周五的時(shí)候，我已經(jīng)可以在下班之前完成我的工作了。雖然工作質(zhì)量還有待提高，但至少進(jìn)步了不少。我之后的工作任務(wù)就是在保證工作速度的同時(shí)，提高我的工作質(zhì)量，把工作效率提高上去了。我希望到我試用期結(jié)束之后，我能夠縮小與老員工之間的差距，不說(shuō)做得比他們還好，但至少要差不太多。這一周我的努力程度是大家都可以看到的，我總是最晚下班的那一個(gè)，當(dāng)然，這是因?yàn)槲业墓ぷ鳑](méi)有做完。我同時(shí)也是公司最早的幾個(gè)人之一，每次我到公司的時(shí)候，都只來(lái)了兩三個(gè)人。我會(huì)利用上班之前的這段時(shí)間做好一成天工作須要做的打算工作，這會(huì)提高我的工作效率，不須要在上班的時(shí)候花時(shí)間在這些事情上。因?yàn)槲覊蚺Γ晕页砷L(zhǎng)得就比較的快。在之后我也會(huì)保持自己的這種狀態(tài)，學(xué)習(xí)更多的工作技能，讓自己工作得更好。我的工作看法大家也是都能夠看到的，不管努力有沒(méi)有用，至少我也是始終都在仔細(xì)的工作，但可能是實(shí)力不夠，所以我的效率有一點(diǎn)低，導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量可能算不上好。我從來(lái)沒(méi)有遲到、早退過(guò)，上班的時(shí)間我也沒(méi)有分心去做別的事情，始終都在認(rèn)仔細(xì)真的工作。我在下班之后會(huì)寫(xiě)一個(gè)工作反思，反思自己做的不好的地方，其次天改正。在之后我也會(huì)摸索適合自己的工作方法，高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作任務(wù)。在這個(gè)星期中，我也對(duì)我們的工作內(nèi)容特別的了解了，了解之后我認(rèn)為自己可以把這個(gè)工作做好，也比較的適合在這里工作。所以我之后會(huì)更加的努力，更加嚴(yán)格的要求自己，讓自己可以順當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)公司的試用期。員工一周工作總結(jié)5為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)員工培訓(xùn)一周工作總結(jié)，我廠依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)并結(jié)合開(kāi)展“管理文化年”活動(dòng)的要求，“以需求為導(dǎo)向、以學(xué)員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎(chǔ)理論教化、基本學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、基本技能訓(xùn)練；強(qiáng)化了“三層”培訓(xùn)，即管理人員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、操作人員培訓(xùn)，把我廠員工技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升到了一個(gè)新的水平。全年共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班96期，培訓(xùn)4932人；外出培訓(xùn)608人，其中干部243人；本年學(xué)歷教化80人、在學(xué)266人，畢業(yè)87人，其中探討生畢業(yè)3人；本廠1193人參與了技能鑒定。我們的詳細(xì)做法是：一、完善了培訓(xùn)考核機(jī)制通過(guò)樹(shù)立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，主動(dòng)營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。在干部培訓(xùn)方面，制定了“xx廠干部教化培訓(xùn)學(xué)分制管理方法”。圍繞構(gòu)筑終身教化體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部的要求，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮部門(mén)及干部個(gè)人學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，建立干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)干部教化培訓(xùn)工作制度化建設(shè)。依據(jù)我廠提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)的要求，在完成XX～XX年對(duì)干部實(shí)施三年“5+x”培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，從XX年起每三年作為一個(gè)周期，三年內(nèi)科級(jí)干部累計(jì)培訓(xùn)必需完成72學(xué)分，科級(jí)以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員累計(jì)培訓(xùn)必需完成60學(xué)分。實(shí)行記錄學(xué)分和嘉獎(jiǎng)學(xué)分的方法實(shí)施登記。干部自學(xué)學(xué)分由員工培訓(xùn)中心依據(jù)季度檢查狀況進(jìn)行記錄，并填寫(xiě)《xx廠干部教化培訓(xùn)學(xué)分登記表》。干部學(xué)分完成狀況將作為干部考核、競(jìng)聘的一項(xiàng)依據(jù)員工培訓(xùn)工作總結(jié)員工培訓(xùn)工作總結(jié)。三年內(nèi)超額完成培訓(xùn)任務(wù)的，中心將擇優(yōu)賜予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)；因個(gè)人緣由完不成培訓(xùn)任務(wù)的，全廠通報(bào)；當(dāng)年完不成培訓(xùn)任務(wù)的不能參與培訓(xùn)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比和高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。在操作人員培訓(xùn)方面，以六種機(jī)制促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng)：一是構(gòu)建技能培訓(xùn)機(jī)制。依據(jù)團(tuán)中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)-.務(wù).-院國(guó)資委“青工技能振____排”，制定并實(shí)施了利用三年時(shí)間提高操作人員技能素養(yǎng)的“藍(lán)領(lǐng)技能素養(yǎng)提升工程”安排，構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”；二是構(gòu)建技能大賽機(jī)制。加快了技術(shù)新人脫穎而出；三是構(gòu)建技能鑒定機(jī)制。深化實(shí)施了“技能鑒定考核制度”，促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證明施方法》，激勵(lì)操作人員在精修本職技能的'同時(shí)，通過(guò)技能鑒定取得其次或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》，逐步達(dá)到“一崗精、二崗?fù)?、三崗?huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)和“轉(zhuǎn)崗能上崗，上崗能勝任”的目的凡通過(guò)技能鑒定取得其次或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》者，報(bào)銷(xiāo)技能鑒定考務(wù)費(fèi)，并由廠員工培訓(xùn)中心設(shè)立特地的技術(shù)檔案，有5人取得了其次個(gè)《職業(yè)資格證書(shū)》。有3人提前進(jìn)行了鑒定；四是構(gòu)建技術(shù)傳播機(jī)制。實(shí)施了“金牌教練”評(píng)比制度，依據(jù)多年的教練成果，評(píng)聘了8名“金牌教練”。同時(shí)將“金牌教練”資源全廠共享；五是構(gòu)建表彰嘉獎(jiǎng)機(jī)制。接著執(zhí)行“優(yōu)秀員工學(xué)員”和“首席技工”評(píng)比制度，大力推動(dòng)職工素養(yǎng)工程。全年投入10萬(wàn)元為21名公司級(jí)“技術(shù)能手”、8名廠級(jí)“金牌教練”和15名廠級(jí)“首席技工”訂閱了各類技術(shù)書(shū)刊和科技圖書(shū)。同時(shí)，根據(jù)“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員嘉獎(jiǎng)培訓(xùn)”的原則，選送6名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓(xùn)（全廠在公司前三屆技術(shù)競(jìng)賽榮獲榮譽(yù)稱號(hào)的21名技術(shù)能手中有19人參與了外出培訓(xùn)）。通過(guò)文件、電視、____等宣揚(yáng)媒體，宣揚(yáng)展示技術(shù)尖子風(fēng)采，對(duì)在xx公司技術(shù)競(jìng)賽上獲得修理電工和汽車(chē)駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠XX年度員工技術(shù)大賽上被授予“技術(shù)能手”稱號(hào)的xxx等9名員工，廠黨委做出了“關(guān)于開(kāi)展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學(xué)習(xí)的確定”；六是構(gòu)建培訓(xùn)考核機(jī)制。依據(jù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作要求，建立“員工培訓(xùn)月度檢查考核制度”。實(shí)施“操作人員年度技術(shù)考核”制度，提高員工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，全年有27個(gè)工種，2618人參與了操作人員年度技術(shù)考核，對(duì)考核不合格者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金；有60名____（高級(jí)____）參與年度技術(shù)考核，對(duì)7名考核不合格者停發(fā)____津貼一年；對(duì)2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理；建立了培訓(xùn)考試制度，對(duì)參與公司級(jí)培訓(xùn)考試不合格的2名人員培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)員工培訓(xùn)一周工作總結(jié)。員工一周工作總結(jié)6我系____xx商場(chǎng)的員工，從事收銀一職，因?yàn)檫@個(gè)職位是干脆和錢(qián)打交道的，所以我時(shí)刻提高警惕，工作留意力高度集中，仔細(xì)負(fù)責(zé)。由于我不是____本地人，所以對(duì)本地語(yǔ)言理解的不是特殊流暢，依據(jù)這個(gè)缺點(diǎn)我勤奮好學(xué)，現(xiàn)在閱歷可以進(jìn)行簡(jiǎn)潔的溝通了，聽(tīng)力方面更是沒(méi)有問(wèn)題，下面就是本人的工作總結(jié)。自入職實(shí)習(xí)近三一周的以來(lái)，嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。在店長(zhǎng)與班長(zhǎng)和各位同事的耐性帶教與引導(dǎo)下，迄今已能夠嫻熟運(yùn)用pos機(jī)，并能____、速效地完成當(dāng)班的收銀銷(xiāo)售;規(guī)范化地做到唱收唱付，迎送顧客。較好地完善每個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，做好藥品的____銷(xiāo)售，但絕不妄自向顧客肆意濫推銷(xiāo)藥品。能適時(shí)、契機(jī)發(fā)展新會(huì)員，完善會(huì)員卡資料的電腦記錄;妥當(dāng)剛好地完成店長(zhǎng)、班長(zhǎng)交辦的工作事宜。本地語(yǔ)言方面雖然進(jìn)步很大，異地的語(yǔ)言差距對(duì)我和主要是一部分教年長(zhǎng)的顧客，進(jìn)行銷(xiāo)售溝通時(shí)造成的肯定影響已有所降低。當(dāng)然，能說(shuō)一口流利粵語(yǔ)方面，還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。此外，在處理顧客異議等方面，有不同程度的心情化干擾，我深刻地相識(shí)到，目前簡(jiǎn)單把個(gè)人心情帶到工作中，是我最大的不足。在以后的工作中，勢(shì)必強(qiáng)化改正，力求堅(jiān)守好每一班，把握好每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，讓自己的心情收放自如，真正做到盡善盡美!員工一周工作總結(jié)7入職我們公司到有一周的時(shí)間了，迎來(lái)了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末，這一周的時(shí)間我是有很多的感受憋在心里的，所以趁著現(xiàn)在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來(lái)記錄一下自己這一周的詳細(xì)工作和一些心得感受。在公司我的崗位是一名一般的辦公室文員，這一周的工作雖然特別的短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對(duì)于我們公司的基本運(yùn)作模式以及我的崗位的工作流程有了肯定的了解，所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒(méi)有什么突出的，但是我信任憑借我對(duì)公司和工作已經(jīng)了解了，所我信任在下一周的時(shí)候，只要領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，我肯定能夠做出自己的成果的。一、這一周的主要工作1、當(dāng)其他部門(mén)的同時(shí)須要打印文件的時(shí)候，我須要幫助他們打印、復(fù)印個(gè)傳真文件，之后還須要將這些文件送到該部門(mén)的人的手里。所以這個(gè)工作雖然非常地簡(jiǎn)潔，但是卻因?yàn)槲翼氁诟鱾€(gè)部門(mén)走動(dòng)，所以幫助我加深了對(duì)公司的了解，讓我對(duì)于公司各個(gè)部門(mén)所負(fù)責(zé)的工作有了一些相識(shí)，也讓我結(jié)識(shí)到了公司很多的同事，信任以后肯定能夠跟好地協(xié)作我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內(nèi)向，現(xiàn)在須要到各個(gè)部門(mén)送文件，難免與各個(gè)部門(mén)的人打交道，所以這個(gè)工作讓我略微地增加了自己的交際實(shí)力，略微地自信了一點(diǎn)。2、管理好交到自己手上的辦公文件，所以我須要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會(huì)的工作，不過(guò)因?yàn)樯习喙疽蟮木売?，須要肯定的速度，所以幫助我熬煉了運(yùn)用這些基本辦公軟件的實(shí)力。3、做好接待工作。當(dāng)有客戶來(lái)我們公司訪問(wèn)的時(shí)候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會(huì)議室。這一塊是我之前從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的工作，所以這一周我的總共接待了兩波訪客，第一次就是干脆搞砸了，客人來(lái)的時(shí)候我將他帶到了會(huì)議室，可是他要見(jiàn)得領(lǐng)導(dǎo)我不相識(shí)，所以當(dāng)時(shí)真的尷尬不知道去找誰(shuí)，后面還是辦公室組長(zhǎng)知道了接手了我的工作。其次次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn)，但是還是顯得有點(diǎn)尷尬。二、這一周的進(jìn)步一周的時(shí)間是非常短暫地，讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的，除了對(duì)公司的了解之外，我覺(jué)得最大的收獲就是我的工作看法上面的。進(jìn)入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺(jué)，沒(méi)有之前在學(xué)校里面的任性了，知道要更加地穩(wěn)重了，工作的時(shí)候也變得更加的不遺余力起來(lái)了。三、下一周的工作安排經(jīng)過(guò)前面一周的適應(yīng)，我覺(jué)得我應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)一些工作了，終歸基本的理論學(xué)問(wèn)我還是懂的，學(xué)問(wèn)沒(méi)有什么實(shí)踐閱歷而已。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃?dòng)出擊，自己主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候去做會(huì)議記錄的，所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會(huì)議記錄，治愈會(huì)議整理這個(gè)我還打算留在以后再學(xué)習(xí)。員工一周工作總結(jié)8時(shí)間，有時(shí)候感覺(jué)漫長(zhǎng)，但有時(shí)候又會(huì)感覺(jué)過(guò)得很快，而今也是周五要結(jié)束了，回顧過(guò)去這一周的工作，我也是感受到充溢的工作，時(shí)間過(guò)得真的好快，我也是要對(duì)這一周的工作來(lái)仔細(xì)的總結(jié)下。一周的工作想要做好，首先也是要有一個(gè)安排明確一周要做什么事情，所以每次周一早上，我都是會(huì)早早的來(lái)到公司，然后為這一周的工作去做打算，去明確自己要做哪一些事情，而不是匆忙忙忙的起先新的一周，那樣也是會(huì)最終糊涂自己究竟做了什么，又有哪些工作是沒(méi)做好的，或者一些事情，而這一周的主要工作除了日常，也是協(xié)作同事一起去做好一次活動(dòng)的打算，而這個(gè)活動(dòng)也是要下周進(jìn)行的，而這一周我們也是主動(dòng)的探討，一起去想方法，如何的讓活動(dòng)做得好，打算之中，也是更加的意識(shí)到，一個(gè)人的努力是不夠的，只有大家一起來(lái)想方法，那么才能真的去把工作做好，做的高效。團(tuán)結(jié)在一起，我們也是把下周要做的活動(dòng)打算都做好了。除了活動(dòng)打算，日常的工作也是特別的重要，我也是清晰，假如日常都做不好，那么即使領(lǐng)導(dǎo)交給了你重要的任務(wù)，也是完不成的，所以我也是在日常工作里頭，主動(dòng)的去做，只有這些日常都做了，漸漸的去積累了更多的閱歷，那么有了任務(wù)，也是能更好的去接手，去用平常自己的閱歷去把任務(wù)給完成，一周的日常工作并不是特殊的多，這一周也是沒(méi)有出什么問(wèn)題，要做的事情我也是都完成了，回顧過(guò)去，我清晰我積累的不但是閱歷，更是對(duì)自己工作技能的一個(gè)錘煉，這些積累也是會(huì)在以后有機(jī)會(huì)運(yùn)用得到的。同時(shí)對(duì)于下周的工作，我也是要去做好打算，活動(dòng)雖然已經(jīng)打算的工作做完了，但是真的活動(dòng)來(lái)臨，也是要在活動(dòng)之中去做好的，一些留意的事情也是須要多去思索，考慮的多一些，即使遇不到，那么也是可以作為一個(gè)預(yù)防的方案，真的發(fā)生了，也是可以更好的去應(yīng)對(duì)的，一周的時(shí)間不長(zhǎng)，但是過(guò)完之后，我也是感覺(jué)到自己是過(guò)得充溢，過(guò)得有收獲了，工作的閱歷，對(duì)于合作之中從同事那學(xué)到的東西，許多的方面讓我意識(shí)到，自己的工作其實(shí)改進(jìn)的空間也是有許多的，還可以接著的去做的更好，而一周的結(jié)束，也是意味著下周的工作也是假期過(guò)后要開(kāi)展了，也是要去打算好。員工一周工作總結(jié)9時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)我加入XX公司XX部門(mén)已經(jīng)有一周的時(shí)間了，雖然只是經(jīng)驗(yàn)了工作不足五天的時(shí)間，但是通過(guò)自己在公司的學(xué)習(xí)和視察?？偨Y(jié)出了一些工作的閱歷，和工作上存在的問(wèn)題。在剛起先進(jìn)入公司的時(shí)候，為了盡快的了解和融入到工作當(dāng)中，我調(diào)整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的打算。雖然公司的要求很?chē)?yán)格，但是我堅(jiān)信自己能做好。一、本周自己日常的工作任務(wù)剛剛進(jìn)入公司，首先就是要先對(duì)自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)具體的了解與相識(shí)，才能在明天的工作上做到完成以及達(dá)標(biāo)。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門(mén)與工作任務(wù)，所以在工作上與很多的困難，在第一周的這段時(shí)間，因?yàn)槲沂切氯?，我的工作任?wù)相對(duì)比較輕松一些，領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)熟識(shí)工作的過(guò)程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。二、對(duì)公司的印象和感受在公司，我每天都能感受到我四周同事在工作上奮勉拼搏，營(yíng)造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對(duì)我提出的問(wèn)題能夠剛好的向我講解。公司的規(guī)章制度特別的明確，對(duì)于分鐘違規(guī)行為也都明確的懲罰規(guī)定。各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作，使得公司每天都能夠高速運(yùn)轉(zhuǎn)。工作效率特別的高。三、在本周工作上存在的不足雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在很多的問(wèn)題，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)馬虎大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒(méi)有完成工作任務(wù)就提前下班的狀況。以上就是我對(duì)于這一周工作的總結(jié)，這是我初次步入社會(huì)的一份工作，在我接觸工作這一周的時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長(zhǎng)了很多，我特別感謝我的同時(shí)在工作上給我供應(yīng)的幫助，能夠在上班期間抽出時(shí)間來(lái)幫助我，讓我感受到了假的暖和?？偨Y(jié)這一周的工作，我在工作上有很大的進(jìn)步，雖然存在很多的欠缺，但在以后的工作當(dāng)中我會(huì)漸漸的完善自己，在接下來(lái)的工作當(dāng)中我會(huì)盡快的適應(yīng)工作的節(jié)奏，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù)，不斷的進(jìn)步。員工一周工作總結(jié)10一周短短的六天，我在工作中收獲了許多。工作讓我充溢了生活，進(jìn)一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進(jìn)的方向，讓我找到了人生的目標(biāo)。我這周的主要工作是在擴(kuò)張車(chē)間實(shí)習(xí)，在工作中，我學(xué)習(xí)了工作機(jī)臺(tái)的基本原理，懂得了操作擴(kuò)展機(jī)臺(tái)，這周我學(xué)習(xí)了擴(kuò)“三指套”，了解了擴(kuò)“三指套”機(jī)臺(tái)的特性，懂得了擴(kuò)“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“電纜接頭”的生產(chǎn)過(guò)程，也知道了生產(chǎn)“電纜接頭”的基本運(yùn)用成本。在周五時(shí)，車(chē)間的生產(chǎn)“繞管帶子”的那臺(tái)機(jī)臺(tái)出了一些小問(wèn)題，使機(jī)臺(tái)無(wú)____常生產(chǎn)，我與曾德長(zhǎng)師傅學(xué)習(xí)，師傅也傳授了一些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，如何把“帶子”對(duì)齊，在水箱該加多少的水，才能生產(chǎn)出所需的帶子，該調(diào)多大的轉(zhuǎn)速，才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等。本周我也面試了企業(yè)的“電工、設(shè)備維護(hù)”的崗位，我的愛(ài)好是做電工，所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，我知道要做一名合格的電工，是須要具備很多學(xué)問(wèn)與肯定的實(shí)力。我在?；旧隙际菍W(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，專業(yè)成果均在中上水平，但是實(shí)操還有待提高，希望企業(yè)能給我一次機(jī)會(huì)呈現(xiàn)自己、發(fā)揮所學(xué)的學(xué)問(wèn)，我肯定會(huì)仔細(xì)學(xué)習(xí)，細(xì)致鉆研，專心的去完成每項(xiàng)任務(wù)。希望我能早日到崗實(shí)習(xí)，做一名“小學(xué)徒”。員工一周工作總結(jié)11本周的學(xué)習(xí)以看相關(guān)資料和參與各部門(mén)工作會(huì)議為主。（一)、學(xué)習(xí)參考資料有：《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》、《消費(fèi)者報(bào)》、《XX年度企劃人員培訓(xùn)班會(huì)議材料》____等文字資料。比較零散的了解了關(guān)于保險(xiǎn)方面的一些基本學(xué)問(wèn)和專業(yè)術(shù)語(yǔ)。（二)、參與的部門(mén)工作會(huì)議主要有：1、晨會(huì)：了解了晨會(huì)的大致流程，作用，各環(huán)節(jié)的功用等，切身體會(huì)到了基層銷(xiāo)售人員所須要的熱忱與活力。通過(guò)后續(xù)的思索探討，也明白了關(guān)于銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展的一些內(nèi)容。對(duì)于晨會(huì)的培訓(xùn)工作，還需多參與幾次，更深刻的體會(huì)晨會(huì)的作用，進(jìn)一步了解相關(guān)工作。2、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)：此次說(shuō)明會(huì)主要是針對(duì)期滿人員的一個(gè)二次動(dòng)員。說(shuō)明會(huì)上具體的介紹了產(chǎn)品的特點(diǎn)與效益，還設(shè)置了與到會(huì)客戶的互動(dòng)環(huán)節(jié)。印象最深的是說(shuō)明會(huì)結(jié)束后的一對(duì)一說(shuō)明會(huì)。每個(gè)熱忱的“小蜜蜂”都看準(zhǔn)“花朵”，把產(chǎn)品進(jìn)一步進(jìn)行說(shuō)明，針對(duì)每一個(gè)客戶的不同需求不同問(wèn)題給以解答，有些當(dāng)場(chǎng)勝利簽單。對(duì)于每一種客戶，都須要制定不同的銷(xiāo)售模式，針對(duì)不同的群體做到最大可能的精確營(yíng)銷(xiāo)。這就須要了解不同群體的不同特別要求，做到他們須要的，想到他們沒(méi)有想到的。盡可能激發(fā)他們的消費(fèi)需求。3、一季度銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)：總結(jié)了個(gè)險(xiǎn)部門(mén)一季度的銷(xiāo)售狀況，著重講了四級(jí)機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售狀況、業(yè)務(wù)完成度、培訓(xùn)工作、區(qū)拓業(yè)務(wù)、人力發(fā)展、薪酬____等，最終著重講了存在的一些問(wèn)題。比如對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)行政經(jīng)理考核的指標(biāo)問(wèn)題，舉績(jī)率提升慢，新流程不固化，業(yè)務(wù)人員持證問(wèn)題，產(chǎn)品的持續(xù)性等問(wèn)題。會(huì)上還下達(dá)了總公司對(duì)于四級(jí)經(jīng)理撤職的要求。進(jìn)步與差距同時(shí)存在，成果與問(wèn)題也共生共存。看到進(jìn)步找尋差距，總結(jié)勝利，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，最重要的是解決問(wèn)題。4、關(guān)于缺口問(wèn)題彌補(bǔ)措施會(huì)議：壽險(xiǎn)總公司、分公司和中心支公司的一個(gè)視頻會(huì)議，主要探討總結(jié)最近發(fā)展保單缺口較大的問(wèn)題。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，要關(guān)注地區(qū)的差異化，做到有一樣性又有區(qū)分性，這樣才能符合各地大發(fā)展?fàn)顩r，不能一味求同，更要注意不同。（三)、初步制定了“感動(dòng)太?！辈邉澐桨?。（四)、開(kāi)過(guò)兩次小組會(huì)議主要了與老師溝通了關(guān)于剛起先工作的一些適應(yīng)，看法轉(zhuǎn)換等問(wèn)題。老師也對(duì)我們的學(xué)習(xí)進(jìn)一步進(jìn)行了細(xì)化要求,比如要每天看財(cái)寶金融類的網(wǎng)站，并進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。（五)、待解決問(wèn)題：對(duì)于各部門(mén)的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒(méi)有形成系統(tǒng)的相識(shí)。員工一周工作總結(jié)12時(shí)間快速就過(guò)完了，一周即將過(guò)去，新的一周又即將到來(lái)?；仡櫛局艿墓ぷ?，我覺(jué)得自己還是有收獲的，雖然時(shí)間較短，但是工作卻不是多輕松的。如此就將這一周的工作做個(gè)總結(jié)：本周我的工作量還是相當(dāng)多的，加上上周積累的工作還沒(méi)有做完，所以為了完成工作，只能每天盡量提前到公司進(jìn)入工作，加長(zhǎng)時(shí)間，這樣工作也還能牽強(qiáng)做完。當(dāng)然，即使是這樣，工作還是有些吃力的，不是很輕松，終歸許多事情都要去處理，要不斷的做表格，不斷的去登記各類的信息，還要把上級(jí)給我的資料全部錄入電腦存檔，一天真是巴不得當(dāng)兩天用。本周處理的文件就達(dá)xxx份，由于月底了，所以整個(gè)月的文件就全部都要進(jìn)行整理并歸檔，不然將無(wú)法搞清晰事情，而我又是特地處理這些工作的，可以想到有多忙，大鬧都感覺(jué)不是很夠用了。整理文件須要極大的耐性，不然搞錯(cuò)了，是會(huì)有大損失的，終歸有些是重要文件，是須要保存在公司的。那我就要仔細(xì)的看內(nèi)容，把文件進(jìn)行很細(xì)致的分類，然后才能知道哪些重要，哪些不重要，如此才便利保存，也才便利以后文件被查看找尋。一天這樣做下來(lái)，不知不覺(jué)時(shí)間就沒(méi)了，勞碌又充溢。整個(gè)工作讓我覺(jué)得很不輕松以外，也讓我越來(lái)也熟識(shí)如何去做這些工作，這樣下來(lái)，也算是有了閱歷，再次做的時(shí)候也就沒(méi)有那么難了。從第一天的手忙和腳亂，到這周最終一天，發(fā)生的改變還是很大的，我不但完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的全部工作，我還能剛好的處理當(dāng)天的各項(xiàng)事務(wù)，至少不再輕易的覺(jué)得工作很難做了，也學(xué)會(huì)找尋方法解決，沒(méi)有讓自己陷入難選擇的境地。這一周我的工作就進(jìn)入尾聲了，在經(jīng)過(guò)自己對(duì)工作的一個(gè)反思及反省，我總結(jié)過(guò)去一周，發(fā)覺(jué)自己還是有不足的，當(dāng)然做的好的也有，只是更多還是要自己努力，把每天的工作都盡量的做到極致，讓工作勝利落幕。舊一周將結(jié)尾，對(duì)于立刻就要迎接的新一周，我會(huì)做好工作安排，努力面對(duì)下周的工作，爭(zhēng)取在工作上做更好的結(jié)果，并且改正個(gè)人不足，完善自身的各個(gè)方面，為美妙明天而奮戰(zhàn)。下周的工作又是新的工作，我肯定會(huì)做好的。員工一周工作總結(jié)13一周工作的結(jié)束對(duì)我來(lái)說(shuō)既有值得借鑒的地方也引起了不少的反思，雖然隨著我在工作中時(shí)間的積累已經(jīng)比以往進(jìn)步了不少，但是在這個(gè)過(guò)程中漸漸出現(xiàn)的問(wèn)題也讓人須要不斷加以改善，因此我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下對(duì)上周完成的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的總結(jié)，通過(guò)____才能夠明確自己須要在工作中須要得到加強(qiáng)的地方。一方面我在工作中表現(xiàn)出仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法無(wú)疑是值得確定的，雖然是長(zhǎng)期在工作中磨練的成果卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益，所以我在做好屬于自己的工作之時(shí)也會(huì)將其與其他同事進(jìn)行對(duì)比，既能夠從中發(fā)覺(jué)工作的不同側(cè)重點(diǎn)也能夠?qū)W到很多新奇的學(xué)問(wèn)，但由于工作閱歷的傳授沒(méi)有想象中簡(jiǎn)潔從而須要自己去摸索才能夠擁有更深的體會(huì)，所以我在開(kāi)展工作的同時(shí)也會(huì)對(duì)其中的些許錯(cuò)誤進(jìn)行反思，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有太過(guò)在意卻也要加強(qiáng)對(duì)這類問(wèn)題的反思，至少無(wú)論是工作實(shí)力的提升還是綜合素養(yǎng)的加強(qiáng)都須要擁有知錯(cuò)就改的品性。另一方面我為了獲得業(yè)績(jī)的提升也加強(qiáng)了對(duì)自身工作的努力程度，在我看來(lái)這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點(diǎn)，主要還是工作效率較低的原因?qū)е略S多努力都顯得沒(méi)有作用，雖然也有請(qǐng)教過(guò)同事和領(lǐng)導(dǎo)卻讓我發(fā)覺(jué)更多還是自身的問(wèn)題，錯(cuò)誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿足，對(duì)此我實(shí)行的做法便是建立工作日志以便于對(duì)當(dāng)天完成的工作進(jìn)行____，這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快結(jié)束的時(shí)候獲得業(yè)績(jī)的提升，可以說(shuō)憑借著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法讓我在上周的工作中獲得了進(jìn)一步的提升。在工作技巧的運(yùn)用方面則更多的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的建議從而取得不錯(cuò)的成效，或許是以往習(xí)慣于獨(dú)自摸索的原因?qū)е挛以谝?jiàn)識(shí)方面是比較淺薄的，后來(lái)當(dāng)我起先借鑒其他同事的工作方式之時(shí)也存在著不少理解不夠深刻的問(wèn)題，對(duì)此我結(jié)合自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)并對(duì)這部分工作方式進(jìn)行簡(jiǎn)潔的整合，終歸領(lǐng)導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)過(guò)獨(dú)特的工作方式也是員工從稚嫩走向成熟的重要標(biāo)記之一，對(duì)此我也牢記于心并在反思的過(guò)程中明白了上周業(yè)績(jī)得以提升的主要緣由。雖然上周的進(jìn)步比較明顯卻也不能夠執(zhí)著于過(guò)去的成就，因?yàn)樾碌囊恢艿絹?lái)也讓我起先打算再次調(diào)整好自身的狀態(tài)，足夠的打算對(duì)工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力，對(duì)此我會(huì)做好下周工作的規(guī)劃并爭(zhēng)取讓上周總結(jié)的閱歷變得更有價(jià)值。員工一周工作總結(jié)14時(shí)間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我在成