前程無憂2011年UPS家庭日方案初稿課件

1前程無憂培訓(xùn)部專為UPS特別呈現(xiàn)

2011年UPS客戶活動暨客戶親子活動企劃書快樂“家”年華致謝真誠感謝UPS給予此次機(jī)會。讓我們有幸協(xié)助貴公司進(jìn)行親子活動，與UPS共同成長！本項(xiàng)目建議書謹(jǐn)為UPS2011年“Familyday”親子活動特別制作版權(quán)所有未經(jīng)允許禁止翻印活動概況時(shí)間：2011年12月(具體時(shí)間待定)推薦場地：世博中心、華師大內(nèi)部體育館、江灣體育場人數(shù)：1000人左右（員工及其子女）參與方式：創(chuàng)意個(gè)人競賽/特色小組競賽/模擬團(tuán)隊(duì)賽/親子項(xiàng)目競賽項(xiàng)目構(gòu)成：UPS創(chuàng)意開幕開幕儀式成人板塊親子板塊UPS溫馨閉幕儀式精彩大型活動的成功秘訣無憂安全體系—UPS安全保障大場面的控制新創(chuàng)意的激蕩每個(gè)人的參與超細(xì)節(jié)的后勤快樂家年華成功活動的基礎(chǔ)—安全保障安全是無憂體驗(yàn)培訓(xùn)的生命線遵循原則：事先了解-制定計(jì)劃-協(xié)商確認(rèn)-認(rèn)真執(zhí)行-隨時(shí)監(jiān)控-充分備份場地安全項(xiàng)目安全器械安全布置安全備份安全特別關(guān)注兒童不易控制容易發(fā)生意外兒童獨(dú)立性差現(xiàn)場人員較多兒童理解力差信息傳遞困難解決方法兒童抗性分析所有設(shè)備的安全性現(xiàn)場人員控制游戲簡單大型活動控制點(diǎn)信息的掌握：充分掌握員工、天氣等前期信息現(xiàn)場的踩點(diǎn)：全面把控現(xiàn)場地形特點(diǎn)人員的安排：細(xì)分任務(wù)小組，各司其責(zé)器材的準(zhǔn)備：清單表格、標(biāo)貼明示，備份核查任務(wù)的安排：全體說明會總體介紹，各小組單項(xiàng)說明會具體把控時(shí)間的控制：尊重計(jì)劃——適度修正——嚴(yán)格執(zhí)行——確保起終點(diǎn)意外備份：特別“紅五星”小組，流動監(jiān)控入場、開幕式、閉幕式入場：工作人員在公司門口接待設(shè)置引導(dǎo)牌及工作人員帶領(lǐng)入場開幕式：奧運(yùn)歌曲聲中開幕領(lǐng)導(dǎo)與全體人員入場放飛氣球閉幕式：心愿/祝福/夢想在歌聲笑聲中放飛激情創(chuàng)意創(chuàng)意賽制5大團(tuán)隊(duì),三大賽區(qū)保證現(xiàn)場井然有序，活動人人參與個(gè)人優(yōu)勝者獲勝集體努力，獲團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)游樂園卡通圖章兌換精彩獎(jiǎng)品場地分區(qū)慧慧生生歡歡迎迎妮妮紅色團(tuán)隊(duì)黃色團(tuán)隊(duì)綠色團(tuán)隊(duì)黑色團(tuán)隊(duì)藍(lán)色團(tuán)隊(duì)親子游樂園成人競技場親子活動區(qū)兒童游樂區(qū)趣味小游戲各個(gè)年齡段的適合游戲年齡嬰幼兒（3歲以內(nèi)）

幼兒園（3-6歲）小學(xué)生（6-11）歲游戲項(xiàng)目【變魔術(shù)】【調(diào)皮的小鳥】【鋪路】【有趣的轉(zhuǎn)盤】【小小音樂家】【小小飛行員】【城堡大戰(zhàn)】【卷毛娃娃】《春種秋收》《親子心連心》《親子雙人跑（兩人三足走）》引導(dǎo)老師示范一次項(xiàng)目個(gè)數(shù)由引導(dǎo)老師視時(shí)間決定示范一次項(xiàng)目個(gè)數(shù)由引導(dǎo)老師視時(shí)間決定示范一次項(xiàng)目個(gè)數(shù)由引導(dǎo)老師視時(shí)間決定每個(gè)人的參與度前期的宣傳與民生銀行組織者一起為本次迷你奧運(yùn)會作好宣傳工作中期的實(shí)施震撼人心的開幕與全場互動的熱身獨(dú)特的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與記分方法民生銀行賽會紀(jì)錄檔案新穎的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)后期的制作影像的剪輯及其花絮圖像的制作及其花絮所有的員工對迷你奧運(yùn)會熟知并充滿期待讓所有客戶紛紛摩拳擦掌感受團(tuán)隊(duì)激情體會精彩樂趣幸福時(shí)刻精彩瞬間永恒留念后勤成立UPS親子活動項(xiàng)目組項(xiàng)目組長宣傳組會務(wù)組競賽組后勤組裁判組紅領(lǐng)巾組：現(xiàn)場流動監(jiān)控、服務(wù)解答問題，方便貼心服務(wù)紅領(lǐng)巾組部分活動圖片介紹二項(xiàng)目進(jìn)度表項(xiàng)目內(nèi)容負(fù)責(zé)人截止日期前期初步溝通雙方11/5方案提供51job11/14確認(rèn)合作雙方待定考察場地雙方待定簽訂合同雙方待定項(xiàng)目最后商討確認(rèn)雙方待定前期宣傳案確認(rèn)，實(shí)施雙方待定現(xiàn)場布置方案確認(rèn)雙方開始前兩周客戶報(bào)名統(tǒng)計(jì)UPS開始前兩周后勤各項(xiàng)準(zhǔn)備（設(shè)施、人員培訓(xùn)）51job開始前十天雙方再次核查雙方開始前五天培訓(xùn)實(shí)施雙方投資預(yù)估項(xiàng)目預(yù)估價(jià)格130,000300020000（前程無憂內(nèi)部價(jià)）15000（前程無憂內(nèi)部價(jià)）免費(fèi)贈送待定待定活動策劃及實(shí)施費(fèi)(包括禮品)場地租借（華師大校區(qū)）場地租借（世博中心）場地租借（江灣體育場）保險(xiǎn)費(fèi)器材運(yùn)輸總計(jì)注：本報(bào)價(jià)為預(yù)估價(jià)格，具體需根據(jù)最后定稿調(diào)整；后勤及場地部分費(fèi)用如需我方代開發(fā)票，需另外支付10％稅費(fèi)21選擇51JOB的理由之一國內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)在全國包括香港的26個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)全國首個(gè)在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)（Nasdaq:JOBS）22選擇51JOB的理由之二

第一資源2010中國人力資源外包服務(wù)行業(yè)快速成長獎(jiǎng)艾瑞市場咨詢2009-2010中國最佳招聘網(wǎng)站福布斯雜志2009福布斯中國潛力企業(yè)200強(qiáng)ACCA中國大陸首個(gè)ACCA認(rèn)可雇主國家工商總局商標(biāo)局中國馳名商標(biāo)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心中國最具影響人力資源網(wǎng)站

HROOT2010全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)23

無憂培訓(xùn)發(fā)展歷程25師資介紹無憂體驗(yàn)擁有一支富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)（資質(zhì)、技術(shù)與體系課程的組合），這是我們最重要的競爭優(yōu)勢。我們從事課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)工作的團(tuán)隊(duì)是將體驗(yàn)式培訓(xùn)最早引入上海并發(fā)展起來的一批精英成員。這些成員曾為IBM、GSK、HP、INTEL、GE、MOTOROLA等大型跨國公司和知名國有企業(yè)設(shè)計(jì)課程和實(shí)施培訓(xùn)，并且成為其中一些企業(yè)的指定培訓(xùn)師。專業(yè)資質(zhì)如下：新加坡Fshsychvcjnj專業(yè)lever2培訓(xùn)TOT培訓(xùn)講師項(xiàng)目管理進(jìn)階培訓(xùn)探索輔導(dǎo)培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)獲ESEC(中美教育服務(wù)機(jī)構(gòu)英語語言)證書