2023辦公室主任崗位競聘演講稿-40

第頁2023辦公室主任崗位競聘演講稿關(guān)于辦公室主任崗位競聘演講稿集錦六篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在當(dāng)下社會，演講稿的運用頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是我為大家收集的辦公室主任崗位競聘演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的時機。我今日競聘的崗位是副站長一職。

本人，現(xiàn)年歲，中共黨員，年月由學(xué)院〔高校?？啤钞厴I(yè)安置到省人防辦工作至今。期間，參與全省人防固定資產(chǎn)管理、通信站組建、人防自籌經(jīng)費籌建管理、開辦公司創(chuàng)收等工作。下面我就從通信站競聘副站長的角度談通信站下步的開展的任務(wù)和我競聘條件。

一、明確任務(wù)定準(zhǔn)方向

目前，通信站的主要任務(wù)是加快適應(yīng)時代的開展，努力提高業(yè)務(wù)司搞創(chuàng)收，這方面工作略占優(yōu)勢。我理解人防是一個地下工程建設(shè)單位，比起別的廳、局有許多的創(chuàng)收機遇。辦領(lǐng)導(dǎo)各業(yè)務(wù)處也在不同埸合明確表示支持，我們要發(fā)揮主觀能動性多動腦子創(chuàng)收增資是有條件的。要有緊迫感也要有開展、挑戰(zhàn)姿態(tài)面對機遇，別人能做到我們也能。

這次公開、公允的競聘形式是人防通信站有史以來第一次，它證明白改革機制已走到我們面前，它的意義已遠超過實際內(nèi)容。今日從我們幾個人起先，也是通信站全體人員公示，只要你有實力，站、科級管理層為你供給施展才華午臺。這次假設(shè)我競聘勝利，我將按自已提出的任務(wù)協(xié)作站長努力落實。假設(shè)落聘我也為這次形式鼓掌，接著做好本職工作。

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

我今日競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作狀況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參與工作以來，我先后經(jīng)驗過基層技術(shù)崗位和行政崗位的熬煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部，我首先向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝！

競聘辦公室主任，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：一是有劇烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識；二是學(xué)習(xí)勁頭足，根底鞏固；三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好效勞的信念；四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)驗，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比擬熟識，也漸漸的形成了一些新的工作思路，假設(shè)再次勝利競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面，我主要從以下四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

一、統(tǒng)籌支配、落實責(zé)任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、效勞中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、效勞、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo)，將實行下幾點措施：

一是夯實根底，加強部門自身建設(shè)，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素養(yǎng)。在辦公室內(nèi)部提倡真誠、團結(jié)、務(wù)實的工作氣氛，形成相互支持協(xié)作，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權(quán)力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學(xué)善思，注意探討，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細(xì)，解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況，多向有關(guān)部門通報信息，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行實力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責(zé)，做到各司其職，各盡其責(zé)。要標(biāo)準(zhǔn)辦文、辦會、辦事工作流程，爭當(dāng)辦文、辦會、辦事的“專家〞。嚴(yán)格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關(guān)切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的主動性和創(chuàng)立性。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層效勞〞的原那么，把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，突出重點，仔細(xì)做好調(diào)查探討，明確工作目標(biāo)，合理支配，不斷提高工作質(zhì)量。

二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合效勞實力

當(dāng)好參謀助手，要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意對各種狀況的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給精確、真實、牢靠的依據(jù)。妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系，剛好傳達貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力，全力提升辦公室綜合效勞實力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作向前開展

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之神〞日本聞名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。詳細(xì)措施是：

一是建立科學(xué)的人員聘請機制與人才評測體系。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作，建立科學(xué)的人才測評體系，深化了解員工學(xué)問、技能、性格、愛好等特點，把不同素養(yǎng)、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和缺乏，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高員工素養(yǎng)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

二是建立科學(xué)合理、人事適宜的人員流淌機制。從政策和制度上為人員的流淌創(chuàng)立條件，形成人得其事、人盡其才、事竟勝利的工作局面。制定年度人力資源工作安排，不斷標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為xxxx開展供給有效的人才保證。

三是完善績效考核體系。接著完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反應(yīng)，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反應(yīng)、有改良的工作局面，確保xxxx經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、全面加強后勤保障體系建設(shè)

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在接著加強后勤效勞工作根底上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是接著加強餐廳本錢核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是主動主動走出去，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次時機，讓我能走上這莊重的演講臺進行競職演說；其次，就是要感謝在座的各位同事，是你們對我的信任和支持，讓我充溢信念，來參加公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。我肯定會珍惜機遇，把握住時機，主動響應(yīng)公司人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我想，不用我介紹大家都知道我的姓名，我今年38歲，中共黨員，高校學(xué)歷，20xx年7月畢業(yè)于省師范高校中文本科專業(yè)。彈指一揮，稍縱即逝，轉(zhuǎn)瞬間我工作已經(jīng)整整17年了，20xx年1月，我從一名榮耀的人民老師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上、團結(jié)友愛的大家庭，始終在黨政辦公室工作，并于20xx年8月?lián)?dāng)黨政辦公室副主任，分管后勤、接待、會務(wù)、檔案和思想政治工作，工作中仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，嚴(yán)以律己、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，先后榮獲等多項榮譽稱號。在這里，我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多年來對我的關(guān)切與厚愛，使我成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進工作者，我之所以能有今日，離不開大家對我的幫助與支持。今日，我英勇地站到這里，希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本，以競爭上崗為舞臺，用我的辛勤與汗水，再度譜寫一曲人生的'青春之歌。

二十年的工作經(jīng)驗使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作非常重要，黨政辦是公司的窗口，是最能表達公司形象、樹立公司品牌的部門，為公司和領(lǐng)導(dǎo)決策供給各種信息和效勞，這主要表達在以下三個方面：

一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；

二是為公司事務(wù)當(dāng)好主管；

三是為廣闊職工供給優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、高效的效勞，爭創(chuàng)一流的效勞水平。

詳細(xì)說就是要擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手，要依據(jù)公司的決策和安排，協(xié)作好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知，黨政辦工作特別辛苦，要像醇厚的羊、受氣的豬、吃草的牛、勞碌的馬一樣，可是，我愿自己更像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人，甘為人梯。

在以往的工作和生活中，在做人的原那么和處人處事上，信任大家對于我這個質(zhì)樸、坦率、醇厚、本份的人已了如指掌，但是，今日我仍舊信念百倍地參與這次競爭上崗，我將把今后的工作看作一張雪白的考卷，假設(shè)我競聘勝利，我將一如既往地用真誠的品質(zhì)、堅毅自信念、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去，做到大事講原那么，小事講團結(jié)，對同事多理解，多敬重，多情義，虛心聽取指責(zé)的看法和建議，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力，圓滿地完成好這一份充溢挑戰(zhàn)的答卷。假設(shè)我競聘勝利，我將仔細(xì)做好“三、四、五〞，并作為我主要的工作思路，主要是：以“三個聽從〞要求自己，以“四個滿足〞找準(zhǔn)工作切入點，以“五個剛好〞為工作標(biāo)準(zhǔn)。“三個聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀，做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“四個滿足〞是做到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作完成狀況滿足，一線職工對工作的滿足，公司其他部門的滿足，自己對本職工作特殊是分管工作滿足?！拔鍌€剛好〞是剛好執(zhí)行公司的各項決策與管理制度，做到分管的各項工作科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、正常運營，努力提升管理與效勞品質(zhì)；剛好幫助黨政辦主任提交工作安排，并組織工作安排的正常實施，確保各項安排和任務(wù)指標(biāo)如期完成；剛好完成公司的檔案管理、文件收發(fā)，做好后勤管理、女工工作，并幫助做好紀(jì)委委員工作；剛好幫助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和績效考核，最大限度發(fā)揮員工的工作熱忱和主動性；剛好完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。

表現(xiàn)在詳細(xì)工作上，首先，我將進一步加強學(xué)習(xí)，提高自己的管理實力和自身素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢，把自己和員工的政治思想教化作為重要的事情來抓，幫助正職常常組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針、路途和政策，加強法制教化學(xué)習(xí)，使自己和員工在政治思想素養(yǎng)上有很大提高，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度，加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)，從工作看法、思想相識和工作熱忱上再上一個新臺階。其次，要用現(xiàn)代科學(xué)的管理方法，提高工作效率，做好配角，當(dāng)好正職的參謀，工作上沖鋒在前，幫助主任組織完成好各項工作任務(wù)，搞好本職工作，使各項工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。第三，要全力做好自己所分管的各項工作，建立、健全各項業(yè)務(wù)辦理制度和工作紀(jì)律，落實好工作目標(biāo)責(zé)任制，重點抓好文件收發(fā)、檔案、后勤、會務(wù)管理和女工委工作，協(xié)作做好紀(jì)委委員工作，努力做到熱忱效勞、協(xié)調(diào)管理、上傳下達，檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦文、辦會無過失，后勤保障制度化，確保公司日常業(yè)務(wù)和黨政辦各項工作正常運轉(zhuǎn)。

在黨政辦副主任的崗位上，我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事，用真情和愛心來對待每一位同事，努力為大伙創(chuàng)立一個人文的、人性化的效勞空間，真正做到期望而來，滿足而歸。我恪守的一句座右銘是：“有所為，有所不為〞，在其位，就要謀其事，謀其事，才能有所為；我恒久的工作目標(biāo)是：幫助黨政辦主任，努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工對黨政辦工作的重視和支持，讓黨政辦成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，上下溝通的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)客戶的紐帶。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，這次競爭上崗既是一個展示自我的時機，也是一個雙向選擇的時機，有上有下，無論去、留，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、踏實為人，靜默無聞地為公司做出奉獻，與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美妙的將來。當(dāng)然了，金誠所致，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我一次時機，就像一首歌中唱得好：你選擇了我，我選擇了你，陽光總在風(fēng)雨后。我想，我的希望也肯定會在面試之后。

感謝大家。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家午好!

今日，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情特別劇烈。我本著進一步熬煉自己，為人社局、為群眾多做奉獻的宗旨，主動響應(yīng)黨組的號召，參與人社局辦公室主任競聘。首先特別感謝黨組，為我們供給了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里呈現(xiàn)風(fēng)采，同時，更要感謝多年來始終關(guān)切、幫助和愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們賜予我信念和志氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想將來。

雖然早已和大家熟悉了，但在這個特殊的日子里，我還是要簡潔作個自我介紹。我叫，(男、女)，共產(chǎn)黨員，畢業(yè)。年進入人社局工作，先后擔(dān)當(dāng)過政工人事，財務(wù)，信息，目標(biāo)，機關(guān)后勤，專項資金，綜合協(xié)調(diào)，辦會，固定資產(chǎn)管理，全局經(jīng)費預(yù)決算，支出，保密等多項工作，現(xiàn)任。18年的工作經(jīng)驗使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù)，在工作中具備肯定的親和力和語言表達實力?；厥走^去的18年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務(wù)新兵漸漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。面對競聘辦公室主任，我想自身具有如下優(yōu)勢：

一、具有勇挑重?fù)?dān)的信念。要干好一項工作，首先必需酷愛這項工作。今日，我參與這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因為酷愛這項工作，珍惜這次時機。假設(shè)組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅毅的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。

二、責(zé)隨意識較強，進取精神劇烈。自參與工作以來，我始終以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取〞作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責(zé)隨意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氣氛也激發(fā)了我劇烈的上進心。

三、具有豐富的工作閱歷。我具備系統(tǒng)學(xué)問、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。學(xué)問方面，這些年我始終不忘充溢自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無論在那個崗位都靠著扎實的學(xué)問做好，圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責(zé)任心、進取心。特殊是我從事過政工，財務(wù)，統(tǒng)計，熟識社會保障政策法規(guī)，精通財務(wù)學(xué)問政策法規(guī)，從事勞動保障工作十八年，積累了豐富的學(xué)問和管理閱歷，并且對單位每個部門都非常了解。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我情愿為……今后的開展作出自己更大的奉獻。所以，我今日站在講臺上，競聘辦公室負(fù)責(zé)人，希望得到大家的支持!我今年……歲、中共黨員、高校學(xué)歷?！戤厴I(yè)于……高校，……參與工作，……年任辦公室副主任。參與工作以來，無論在什么崗位上，我總是兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，借此時機，向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：一、有劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作閱歷和相關(guān)學(xué)問。我在局里多個科室從事過不同的工作崗位，對我局各項業(yè)務(wù)工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手、為同事服好務(wù)。三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)問是向上的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使我能夠不斷充溢自己、提高自己，使我能更好的為全局工作奉獻力氣。四、我能以大局為重、不斤斤計較個人利益，能敬重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。五、具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當(dāng)中。

我的目標(biāo)和措施是：一、科學(xué)統(tǒng)籌支配，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要幫助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關(guān)規(guī)定、方法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學(xué)分工，合理調(diào)度，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系。剛好傳達貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的主動性，仔細(xì)、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。四、打牢工作根底，不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);三是要改良工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。

總而言之，辦公室負(fù)責(zé)人的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強化效勞意識，確保各項工作落到實處。假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持;我將不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。無論這次競聘勝利與否，我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身并不重要，重要的是能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好為全局的開展盡自己的一份力氣。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

我叫，來自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個局部：一是個人根本狀況；二是競聘的理由及準(zhǔn)備。

一、個人根本狀況

我年畢業(yè)于師范學(xué)校，起先在的一所農(nóng)村中學(xué)當(dāng)老師。在那里一干就是年。年，參與公開聘請，進入中國工商銀行，安排在工行市支行從事辦公室文秘及法律參謀工作。一年后，被選派到新成立的工行孝昌縣支行，先后擔(dān)當(dāng)支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構(gòu)改革，工行從孝昌縣整體退出，我于年底返回，又起先到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)儲蓄員、信貸員。年，調(diào)工行市分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；年，調(diào)工行湖北省分行辦公室工作，通過競聘擔(dān)當(dāng)秘書科副經(jīng)理；年11月，加盟漢口銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

二、競聘的理由及準(zhǔn)備

之所以