職業(yè)健康管理制度臺帳

安

******限有限公司全管理文件職業(yè)健康管理制度臺帳

文件編號版本/修改總頁實施日期

A/0年月:

******農機有限有限司

目錄崗位職業(yè)職業(yè)健康職業(yè)危害職業(yè)危害關于職業(yè)關于職業(yè)關于職業(yè)職健管領小的責

123456

職病治入定表目管責制總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障員工在勞動過程中的健康與安全根《中華人民共和國職業(yè)病防治法五條的規(guī)定《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管健康”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門人員的職責一、法定代表人的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保員工在勞動過程中的健康與安全。2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理領導小組，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每年至少召開一次職業(yè)健康工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由安全生產監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、公司分管職業(yè)健康的領導、職業(yè)健康工作領導小組職責根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司領導小組設置，明確各部門、人員職責。3、制訂公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。3、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)健康管理檔案。4組織對全公司干部職工進行職業(yè)危害法規(guī)職業(yè)危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。5經常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。6、經常聽取各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。7、對公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。三、公司技術部門的職責1、編制公司生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2、編制生產過程的技術文件技術規(guī)程制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本公司的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1、協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總

和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立公司職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管領導的指導下工作，具體職責：1、把公司職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產確保個人防護用品的正確使用嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查對車間的設備防護設施中存在的問題及時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

年度職業(yè)病治計劃與實方案法規(guī)和標準加強對職第二章的1234

職業(yè)健管制度促進一職危防的用圍二職危防方采三職危的素可導的業(yè)

存在可能導12、

,對焊機閃光區(qū)3、4應抽風

56采用7正為0.1～,水溫在10分別但應防

五醫(yī)保措采取有效治理措施做好職業(yè)病生1、有2、了解健康便職業(yè)病診斷標準及處理原則規(guī)定噪聲局部每2～年檢查3、4、享對定期健

相5急性中毒及時

職業(yè)健教與培訓度根《中華人民共和國職業(yè)第三《12345123

職業(yè)健檢與診療度工程建立員工健康監(jiān)在崗期間離崗時和應急時職業(yè)健康1不招用2，3進4

1不得23對患有職應當根據(jù)職業(yè)病診斷領并定所需費用4對不宜從事原有害作應15

司綜合管理部和衛(wèi)5有職業(yè)病的員工享受工傷保險待遇參

職業(yè)病害知制度為了有效預防控制和消除職業(yè)危害防治職業(yè)病切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，制定本制度。1、公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)健康保護。2、公司綜合管理部與已進、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工在勞動合同中寫明與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。3公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時司綜合管理部應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。4公司在生產車間醒目位置設置公告欄職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組負責公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度操作規(guī)程職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。各有關部門即使提供需要公布的內容。職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。5如實告知員工職業(yè)健康檢查結果發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司綜合管理部如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。6業(yè)健康管理領導小組定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。7業(yè)健康管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

職業(yè)危申制度根《作業(yè)場所12料:1234563連同第二項4305日6起15日內進行7

職業(yè)危防設施與護品管理度職業(yè)以控制消用通風凈隔機體暴露12障員工工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度3（（（（沒有產品名稱沒有職業(yè)衛(wèi)生

4得5、職業(yè)健康管理領導小組設置防護設施管理組織，配備專（兼）7業(yè)健8業(yè)健9從業(yè)人員如因檢修需要拆除的，檢修后及時應應當用于職業(yè)（（（（

保證置防護用（（（（采取下（（（（（導

1.崗。2.

崗位職健操作規(guī)電工崗職業(yè)健康、全操作程牢記安全生“十要十不要未經安全培訓和安全考試不合格嚴禁上電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗有高血壓冠心病癲癇病等不適應做電工的各種病癥，不得從事電工作業(yè)。3.4.5.

不準酒后上班，更不可班中飲酒。上崗前必須穿戴好勞動保護用品，否則不準許上崗。檢修電氣設備時須參照其它有關技術規(guī)程如不了解該設備規(guī)范注意事項，不允許私自操作6.7.8.

嚴禁在電線上搭曬衣服和各種物品。高空作業(yè)時，必須系好安全帶。正確使用電工工具，所有絕緣工具，應妥善保管，嚴禁它用，并應定期檢查、校驗。9.10.11.會議。12.

當有高于人體安全電壓存在時嚴禁帶電作業(yè)進行維修。電氣檢修、維修作業(yè)及危險工作嚴禁單獨作業(yè)。大型或重要電氣設備檢修前，必須由檢修項目負責人召開檢修前安全在未確定電線是否帶電的情況下，嚴禁用老虎鉗或其他工具同時切斷兩根及以上電線。13.14.15.

嚴禁帶電移動高于人體安全電壓的設備。嚴禁手持高于人體安全電壓的照明設備。手持電動工具必須使用漏電保護器，且使用前需按保護器試驗按鈕來檢查是否正常可用。16.

經常清掃電器設備，除去電氣設備上的石墨粉，對石墨粉塵濃度大的地方，要加設和安裝密封防塵設施，以防漏電、短路，防止電路起火，防止人員電擊等事故的發(fā)生潮濕環(huán)境或金屬箱體內照明必須用行燈變壓器且不準高于人體安全電壓。17.

每個電工必須熟練掌握觸電急救方法，有人觸電應立即切斷電源按觸

電急救方案實施搶救。18.

配電室除電氣人員嚴禁入內，配電室值班人員有權責令其離開現(xiàn)場，以防止發(fā)生事故。19.

電工在進行事故巡視檢查時，應始終認為該線路處在帶電狀態(tài)，即使該線路確已停電，亦應認為該線路隨時有送電可能。20.

工作中所有拆除的電線要處理好，不立即使用的裸露線頭包好，以防發(fā)生觸電。21.

在巡視檢查時如發(fā)現(xiàn)有故障或隱患，應立即通知生產方然后采取全部停電或部分停電及其它臨時性安全措施進行處理，避免事故擴大。22.式運行。23.24.

電流互感器禁止二次側開路，電壓互感器禁止二次側短路和以升壓方在有電容器設備停電工作時，必須放出電容余電后，方可進行工作。電氣操作順序：停電時應先斷空氣斷路器，后斷開隔離開關，送電時與上述操作順序相反。25.

嚴禁帶電拉合隔離開關拉合隔離開關前先驗電且應迅速果斷到位。操作后應檢查三相接觸是否良好（或三相是否斷開）。26.27.

嚴禁拆開電器設備的外殼進行帶電操作?，F(xiàn)場施工用高低壓設備以及線路應按施工設計及有關電器安全技術規(guī)定安裝和架設。28.

正確使用消防器材，電器著火應立即將有關電源切斷，然后視裝置、設備及著火性質使用干粉1211二氧化碳等滅火器或干沙滅火嚴禁使用泡沫滅火器。29.30.表。31.32.

合大容量空開或時，先關好柜門，嚴禁帶電手動合ME萬用表用完后，打到電壓最高檔再關閉電源，養(yǎng)成習慣，預防燒萬用嚴禁向配電柜、電纜溝放無關雜物。生產中換柜內接觸器時，必須謹慎，檢查好電源來路是否可關斷，嚴禁帶電更換，防止發(fā)生危險。33.

使用電焊機，需帶好絕緣手套，且不允許一手拿焊把，一手拿地線，

防止發(fā)生意外觸電。34.動火。35.36.些。37.38.39.用。40.

在變電室內進行動火作業(yè)時，要履行動火申請手續(xù)，未辦手續(xù)，嚴禁電氣設備燒毀時，需檢查好原因再更換，防止再次發(fā)生事故。換接觸器時，額定線圈電壓必須一至，如電流無同型號的可選稍大一變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電分鐘以上進行操作。嚴禁帶電插拔變頻器等電子板，防止燒毀。經過維修或新購電機必須檢查電機是否良好并將電機出線緊固后再接用電設備電源時，先看好用電設備的額定電壓選好合適空開，確認空開處于關斷，檢查旁邊是否有觸電危險再進行操作。41.42.43.44.45.46.

安裝或更換電器設備必須符合規(guī)定標準。嚴禁用手觸摸轉動的電機軸。嚴禁用手擺動帶電大功率和高壓電纜。燒毀電機要拆開確認查明原因，防止再次發(fā)生。熱繼電器跳閘，應查明原因并處理再進行復位。在檢修工作時，必須先停電驗電，留人看守或掛警告牌，在有可能觸及的帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩，然后驗電、放電、封地。驗電時必須保證驗電設備的良好。47.

檢修結束后，應認真清理現(xiàn)場，檢查攜帶工具有無缺少，檢查封地線是否拆除，短接線，臨時線是否拆除，拆除遮攔等，通知工作人員撤離現(xiàn)場，取下警告牌，按送電順序送電。48.工作。

工作完成后，必須收好工具，清理工作場地，做好衛(wèi)生和交接班記錄

職業(yè)健監(jiān)檔案管制一、目的：為了更好地開展職業(yè)病防治工作維護職工的身體健康保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性更好地為公司員工服務按《中華人民共和國職業(yè)病防治法診斷與鑒定管理辦法《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍：1.健康監(jiān)護檔案內容1.1健康監(jiān)護檔案冊。1.2職業(yè)健康體檢結果報告。1.3健康體檢綜合分析報告。1.4職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史既往史和職業(yè)病危害接觸史應作業(yè)場所職業(yè)病害因素監(jiān)測結果業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2.職業(yè)病診斷檔案綜合部應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：2.1職業(yè)病診斷證明書；2.2職業(yè)病診斷過程記錄2.3用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；2.4臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；2.5現(xiàn)場調查筆錄及分析評價報告。三、借閱：1.各部門、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得工程部主管領導同意，并履行登記手續(xù)，對所查內容、利用目的作詳細登記。

2.綜合部為所需借、調資料的單位和個人提供復印材料。3.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經主管領導批準。4.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。5.對借閱的檔案資料必須妥善保管不得轉借不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。四、保管：1.檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2.檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。5.對所保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。6.檔案室嚴禁無關人員隨意進入。

職業(yè)健監(jiān)檔案管制一、目的：為了更好地開展職業(yè)病防治工作維護職工的身體健康保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性更好地為公司員工服務按《中華人民共和國職業(yè)病防治法診斷與鑒定管理辦法《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍：1.健康監(jiān)護檔案內容1.1健康監(jiān)護檔案冊。1.2職業(yè)健康體檢結果報告。1.3健康體檢綜合分析報告。1.4職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史既往史和職業(yè)病危害接觸史應作業(yè)場所職業(yè)病害因素監(jiān)測結果業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2.職業(yè)病診斷檔案綜合部應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：2.1職業(yè)病診斷證明書；2.2職業(yè)病診斷過程記錄2.3用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；2.4臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；2.5現(xiàn)場調查筆錄及分析評價報告。三、借閱：1.各部門、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得工程部主管領導同意，并履行登記手續(xù)，對所查內容、利用目的作詳細登記。2.綜合部為所需借、調資料的單位和個人提供復印材料。3.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經主管領導批準。

4.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。5.對借閱的檔案資料必須妥善保管不得轉借不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。四、保管：1.檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2.檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。5.對所保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。6.檔案室嚴禁無關人員隨意進入。

職業(yè)危事管理制為確保公司財產和職工的生命安全，促進生產發(fā)展，及時掌握事故發(fā)生情況，查明原因采取措施，減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，特制定本制度。1、

職業(yè)危事故的等級分：根據(jù)職業(yè)危害事故造成的財產損失和對生產造成的影響將事故分為微事故、一般事故和重大事故。1.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病人以下的；1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病人以上10以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。2、職業(yè)危事故的濟損失：2.1直接經濟損失：包括設備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設備維護費用。2.2間接經濟損失：因事故造成的停產、減產而帶來的經濟損失，用于事故搶救、恢復生產等與事故有關的各種費用。3、職業(yè)危事故報程序3.1職業(yè)危害事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領導或調度報告，而后逐級上報。對重大事故，要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經濟損失等）向上級機關和有關部門報告。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。3.2如發(fā)生職業(yè)危害事故的，要按規(guī)定填寫事故報告送市安監(jiān)局。3.3車間發(fā)生職業(yè)危害事故，一般類型的各，需在七十二小時內提出書面報告，如發(fā)生重大特大事故，需在五日內，提出書面報告4事故的調查析和處4.1職業(yè)危害事故調查和分析4.1

重大職業(yè)危害事故處理過程中，在不影響搶救事故的原則下，盡量保

持現(xiàn)場原狀，未經領導許可，不許亂動。4.2職業(yè)危害事故發(fā)生后要盡快采取措施設法排除并及時通知上級部門。4.3輕微職業(yè)危害事故由車間主任與安全員組織有關人員進行調查分析。4.4職業(yè)危害事故由職業(yè)健管理領導小組組織調查分析。4.5重大職業(yè)危害事故由總經理和職業(yè)健康管理領導小組組織調查分析。4.6重大惡性職業(yè)危害事故由總經理和職業(yè)健康管理領導小組組織調查分析，并通知上級主管部門派人參加。4.7職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故調查處理人員必須按照“四不放過”的原則進行處理。4.8職業(yè)危害事故查清之后要召開大會，讓員工從中吸取教訓，引以為戒。4.9于搶救事故和防止職業(yè)危害事故擴大而迅速恢復生產做出成績貢獻的單位和個人，應給予榮譽和物質獎勵。5職業(yè)危害事的處理5.1有下列情況之一的，應追究肇事者和有關人員的責任：5.1.1由于違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。5.1.2由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故的。5.1.3發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或積極采取措施，因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。5.1.4由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守，擅自啟動而造成職業(yè)危害事故的。5.2有下列情況之一的，對有關人員從嚴處罰：5.2.1發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。5.2.2在職業(yè)危害事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責任甚至誣陷的。5.2.3職業(yè)危害事故發(fā)生后由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。

5.2.4發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復發(fā)生的。5.2.5違反本制度規(guī)定程序，擅自處理或袒護包庇事故責任者的。5.3發(fā)生下列事故應追究各級有關領導的責任：5.3.1因沒有經過教育和培訓就上崗操作造成職業(yè)危害事故的。5.3.2缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。5.3.3用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故的。5.3.4設備嚴重失修、超負荷運行、對存在的隱患和缺陷不采取措施和修復而造成職業(yè)危害事故的。5.3.5對職業(yè)危害事故熟視無睹不認真采取措施和對職工違章作業(yè)制止措施無力，重復發(fā)生同類事故的。5.3.6違章指揮、強令和擅自冒險操作而造成職業(yè)危害事故的。5.4對職業(yè)危害事故責任人的處罰標準：5.4.1輕微職業(yè)危害事故對事故直接責任人扣除—200元一般職業(yè)危害事故扣除事故直接責任200——500元；重大職業(yè)危害事故扣除事故直接責任500----2000元，并予以記過、留廠察看直至開除。5.4.2對有上述5.2、5.3條規(guī)定的情況之一的，對職業(yè)危害事故相關人員及有關領導根據(jù)情況予以警告、罰款、記過、留廠察看直至開除。6四不放過”原則要6.1職業(yè)危害事故原因不查清不放過。6.2職業(yè)危害事故責任者沒有嚴肅處理不放過。6.3群眾沒有受到教育不放過。6.4沒有防范措施不放過。7事故檔案管7.1發(fā)生職業(yè)危害事故的車間，在職業(yè)危害事故處理結束后，記入本車間職業(yè)危害事故臺帳。

7.2各車間每月發(fā)生的職業(yè)危害事故月底前將職業(yè)危害事故報告送交職業(yè)健康管理領導小組，由安全員進行月底統(tǒng)計上報，記入事故臺帳。7.3重大職業(yè)危害事故調查處理結束后，要建立重大事故檔案。7.4全年發(fā)生的職業(yè)危害事故，由職業(yè)健康管理領導小組在年底進行匯總。

職業(yè)病害故應急援案為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調查處理時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法危害事故調查處理辦法》及《危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位版本預案。一、職業(yè)病危害事故應急組織領導小組及職責：（一）職業(yè)病危害事故應急救援領導小組1、本公司設立職業(yè)病危害事故應急救援組，其組成如下：組長：為主要負責人副組長：為分管職業(yè)衛(wèi)生