職業(yè)病考試試題(試題)

職業(yè)病考試題一選題分、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑:()呼道C化道

皮呼道、皮膚、化道。、2009年務(wù)院辦公廳印發(fā)()明確了職業(yè)病防治的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和保障措施。國(guó)職業(yè)病防治綱要國(guó)職衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作()負(fù)責(zé)。安生產(chǎn)監(jiān)管部門C.人力資源和社會(huì)保障部門、粉塵作業(yè)時(shí)必須佩()

B.生行政部門D、他門棉口罩

防口罩

防面具

D、般罩均可、塵肺病的早期主要癥狀()發(fā)鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等咳咯、胸悶胸痛、呼吸困難等C.肋下隱痛、食欲減退、肝腫大等D．欲退、咳嗽咯痰、四肢酸疼等、根據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃，到2015，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率和控制效果評(píng)價(jià)率分別達(dá)()以上。和和65%和75%和80%

、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)()。安下崗，并給予一次性補(bǔ)貼解勞合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置(是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷主要由電弧光照射紫線輻射引起。白障

B.眼病

電性眼炎

職性聽力損失、對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)(。根本單位經(jīng)濟(jì)狀況決定是否開展職業(yè)健康檢查按國(guó)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查C.根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否開職業(yè)健康檢查、用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期正，給予警告，可以并)罰款。A.2萬(wàn)以上元以下萬(wàn)以下萬(wàn)以上20萬(wàn)元以下

萬(wàn)以上11.《中華人民共和國(guó)職病防治法》()正式實(shí)施。2001年月27日C.年1月1日12.職病()。

2002年月1日年7月勞動(dòng)者在工作中所患的疾病用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工在勞動(dòng)過程因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病工在職業(yè)活動(dòng)引起的疾病

13.對(duì)事業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)()職業(yè)病危害C.職危害因素

職業(yè)危害職衛(wèi)生危害14.職活中存在的各種有害()及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。粉塵、物理、化學(xué)因素C.物、化學(xué)因素生物因素

粉塵、物理、放射粉、物理、生物因素15.()依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病遇。接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人C.接有毒、有害勞動(dòng)者

職病病人接觸矽塵工人16.依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)職病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是)縣以上衛(wèi)生行政部門C.省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門

縣以上安全監(jiān)督管理部門省以上安全監(jiān)督管理部門17.建項(xiàng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工()。同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工C.同施工，同時(shí)入生產(chǎn)

同設(shè)計(jì)，同時(shí)工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用18.對(duì)生重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)()。警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明C.警說明

警示標(biāo)識(shí)警語(yǔ)言19.用單應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定()對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。必要時(shí)

定期

C.不定期

間

20.用單與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。職業(yè)病危害及其后果

職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C.職病危害及其果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等職病病名二填題分、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接()訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。、國(guó)家規(guī)定每年()月的最后一周是職業(yè)病防治宣周。、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)(職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)制度，)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí)，設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提()報(bào)告。、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者()職業(yè)病危()、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。、職業(yè)健康檢查()在崗期間、離崗時(shí)、離崗后隨訪和應(yīng)急的健康檢查、用人單位不得安(工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。人位不得安排不得安())期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。設(shè)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工()業(yè)動(dòng)中存在的各種有害()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。、依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置(。

、依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是)。、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)()部門進(jìn)行衛(wèi)生審查符國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)和衛(wèi)生要求的方可施工建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前建單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)設(shè)目竣工驗(yàn)收時(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后后，方可投入生產(chǎn)和使用。、我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針()。、國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標(biāo)是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配、()、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職者兼職的()，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。、目前有關(guān)職業(yè)病危害因素開展健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病、健康檢查的內(nèi)和監(jiān)護(hù)周期的主要依據(jù))。作所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符()。三判斷（10x1=10分）、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。)、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱()、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。)、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。()、我國(guó)2002年實(shí)施的《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單0類種業(yè)性疾病。()、對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭(zhēng)議的，不實(shí)行鑒定。)、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對(duì)部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)()

、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點(diǎn)()、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。()、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病