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文檔簡介
商務(wù)談判概述第1頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四知識目標●了解商務(wù)談判的概念和特點;●了解商務(wù)談判的類型與原則;●掌握商務(wù)談判的基本理論。技能目標●掌握商務(wù)談判原則,并能夠遵照這些原則進行談判;●熟悉商務(wù)談判的各種類型,并在談判過程中針對不同的談判類型靈活運用談判原理;●在商務(wù)談判中能夠利用談判理論具體指導(dǎo)實踐。第2頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四第一節(jié)商務(wù)談判的概念和特點第二節(jié)商務(wù)談判的類型和原則知識點睛第三節(jié)商務(wù)談判的基本理論第3頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四談判是人類交往活動中無時不在、無處不有的社會現(xiàn)象。尤其是在現(xiàn)代商務(wù)活動中,為了適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟的要求,人們之間要交流信息、相互了解、改善關(guān)系、協(xié)商業(yè)務(wù),就要進行商務(wù)談判。商務(wù)談判作為現(xiàn)代商務(wù)活動中的一個環(huán)節(jié),日益凸顯出它極其重要的作用。第4頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四二、商務(wù)談判的特點一、商務(wù)談判的概念第一節(jié)商務(wù)談判的概念和特點第5頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四一、商務(wù)談判的概念
所謂商務(wù)談判是指以商務(wù)活動為主要內(nèi)容,圍繞經(jīng)濟利益為主題的談判。具體是指兩個或兩個以上的從事商務(wù)活動的組織或個人,為了滿足自身經(jīng)濟利益的需要,對涉及各方切身利益的分歧進行意見交換和磋商,謀求取得一致并達成協(xié)議的經(jīng)濟交往活動。第6頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四二、商務(wù)談判的特點
1.商務(wù)談判是信息傳遞的過程
2.商務(wù)談判的工具是語言
3.商務(wù)談判的最終目標是獲得經(jīng)濟利益
4.商務(wù)談判雙方在物質(zhì)力量、人格、地位等方面都相對獨立或?qū)Φ?/p>
5.商務(wù)談判是一個沖突和合作的過程
6.談判具有一定的嚴密性與準確性第7頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四二、商務(wù)談判的基本原則一、商務(wù)談判類型第二節(jié)商務(wù)談判的類型與原則第8頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四一、商務(wù)談判的類型
(一)按參與談判各方的國別劃分
1.國際商務(wù)談判
2.國內(nèi)商務(wù)談判
第9頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四(二)按談判的地點劃分
1.主場談判
2.客場談判
3.中立地談判(三)按談判的透明度劃分
1.公開談判
2.半公開談判
3.封閉式談判第10頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四(四)按談判參與的人數(shù)劃分1.單兵談判2.小組談判(五)按談判的接觸方式劃分1.直接談判2.間接談判第11頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四(六)按談判方所持態(tài)度劃分1.讓步型談判2.立場型談判3.原則式談判(七)按談判的內(nèi)容劃分1.商品貿(mào)易談判2.投資項目談判3.技術(shù)貿(mào)易談判4.勞務(wù)談判5.索賠談判第12頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四二、商務(wù)談判的基本原則
1.對事不對人原則
2.雙贏原則
3.客觀看待談判的結(jié)果
4.墨菲原則
第13頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四二、博弈論一、需要層次理論第三節(jié)商務(wù)談判基本理論三、公平理論第14頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四
一、需要層次理論
馬斯洛的需要層次理論主要從個人角度提出以下幾個層次的需要:
1.生理需要2.安全需要
3.社會需要4.尊重的需要
5.自我實現(xiàn)的需要第15頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四二、博弈論
利用博弈論研究談判,主要解決以下三個方面的問題:
1.合作的必要性
2.合作是商務(wù)談判的基礎(chǔ)
3.博弈論對于商務(wù)談判的指導(dǎo)意義第16頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四三、公平理論
(一)公平理論的基本內(nèi)涵公平理論是美國行為科學(xué)家亞當(dāng)斯(JohnAdams)在1967年提出的。此理論說明人們在對待分配是否公平時,不是比較所獲得結(jié)果絕對量的多少,而是比較所獲與所付出的比值,并與他人或自己的過去或期望的值進行對比。第17頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四
(二)人們對不公平感的消除方法
1.積極的方式(1)客觀面對不公平,調(diào)整心態(tài),增強受挫能力。(2)冷靜分析不公平產(chǎn)生的原因,是外部原因還是內(nèi)部原因,找到消除不公平感覺的解決方法。(3)以積極的態(tài)度去扭轉(zhuǎn)別人對自己的評價,提高對自己的報償,從而減少不公平感。第18頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四
2.消極的方式(1)消極合作或不合作,從而減少自己的付出。(2)重新確定參照對象。(3)另外補償以達到公平。第19頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四
本章主要介紹了商務(wù)談判的基本知識和基本理論。包括商務(wù)談判的概念、特點、分類和原則;商務(wù)談判的基本理論包括馬斯洛的需要層次理論、博弈論與談判以及公平理論的運用,在實踐中給談判以一定的指導(dǎo)意義。第20頁,共21頁,2023年,2月20日,星期四什么是商務(wù)談判?
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