畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7篇

第頁共頁畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7篇優(yōu)選：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7篇。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(篇一)甲方：XX市人才效勞中心乙方：為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》(市人才發(fā)【××××】1號(hào))，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為XX市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。二、甲方權(quán)利與義務(wù)：1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)展核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建立進(jìn)展政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)效勞支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)展評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員根本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。三、乙方權(quán)利與義務(wù)：1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;2、根據(jù)XX市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的詳細(xì)要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗理論及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)展見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理方法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任;5、見習(xí)完畢后，對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)展見習(xí)期滿考核，并出具《XX市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(篇二)用人單位(甲方)：畢業(yè)生(乙方)：學(xué)校：填寫說明1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要根據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡明晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否那么無效。6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。甲方乙方(簽名)：負(fù)責(zé)人：年月日公章：年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(篇三)用人單位(甲方)：畢業(yè)生(乙方)：1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要根據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡明晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否那么無效。6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))_____年_______月___________日_____年_______月________日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇四】《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，又被稱作就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議，一般是由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到、正式接收后自行終止。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需及時(shí)辦理解約手續(xù)：到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函〔蓋單位公章〕；向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請(qǐng)，說明解約理由，并附上用人單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函；招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)方案和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)展教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；主要內(nèi)容：畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自身情況，說明就業(yè)意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，假設(shè)遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。其他補(bǔ)充協(xié)議。與勞動(dòng)合同的關(guān)系：就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)互相聯(lián)絡(luò)的不同階段，表如今：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證，與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案方案和畢業(yè)生派遣的根據(jù)；勞動(dòng)合同那么是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的根據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案進(jìn)展派遣；勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)有著更為詳細(xì)、明確的說明。這個(gè)還好說點(diǎn)。在你所在地的省級(jí)報(bào)紙登報(bào)聲明，注意一定要是省級(jí)報(bào)紙，一般所有的省日?qǐng)?bào)都是。見報(bào)20——30天后，憑這份報(bào)紙和身份證明，去你學(xué)校所在省的相應(yīng)發(fā)證機(jī)構(gòu)去補(bǔ)辦〔師范類去教育廳非師范類人社廳〕。有的地方是需要通過學(xué)校去的，有的地方是要自己去辦的?？辞闆r啊。然后呢，你要是不知道報(bào)到證編號(hào)的話，找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心教師問一下吧。一般來說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，假如畢業(yè)生與用人單位就詳細(xì)事項(xiàng)有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。主要條款：經(jīng)畢業(yè)生〔甲方〕、用人單位〔乙方〕、學(xué)?！脖健橙絽f(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：甲方已如實(shí)向乙方介紹情況，同意到乙方廈門找工作，服從乙方工作安排；甲乙雙方于年月日在市民政局登記結(jié)婚，甲乙雙方無財(cái)產(chǎn)、無子女?，F(xiàn)因雙方不和，導(dǎo)致夫妻感情完全破裂，已無法繼續(xù)共同生活，故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議：乙方已如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)理解，同意承受甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接收手續(xù)；丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)方案和派遣；甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一局部；學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須征得另外兩方同意；協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。簽訂流程：1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在《就業(yè)協(xié)議書》上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在《就業(yè)協(xié)議書》上注明可以接收畢業(yè)生檔案、戶籍的名稱和地址；2、用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章，假設(shè)用人單位無人事保管權(quán)〔包括私營(yíng)、民營(yíng)、三資企業(yè)員工及國(guó)有企事單位編外聘用人員〕，可將人事關(guān)系委托單位所在地縣級(jí)以上政府人事主管部門審批的、具有人事代理資格的人才效勞機(jī)構(gòu)代理，該人才效勞機(jī)構(gòu)將作為用人單位上級(jí)主管部門，進(jìn)展蓋章、接收；3、簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書》送至學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門；4、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門同意蓋章，并及時(shí)將《就業(yè)協(xié)議書》反應(yīng)至用人單位；5、根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門制作當(dāng)年就業(yè)方案，并上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《就業(yè)報(bào)到證》。不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的根本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。解除協(xié)議：畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。符合以下情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，協(xié)議解除：甲方〔用人單位〕被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；乙方〔畢業(yè)生〕考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學(xué)生村官方案、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)工程；乙方〔畢業(yè)生〕報(bào)到時(shí)未獲得畢業(yè)資格；乙方〔畢業(yè)生〕被依法追究刑事責(zé)任；法律、法規(guī)、國(guó)家或省政策規(guī)定的其他情形。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需及時(shí)辦理解約手續(xù)：到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函〔蓋單位公章〕；向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請(qǐng)，說明解約理由，并附上用人單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函；招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。；長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，我真誠(chéng)地希望加盟貴公司，我定會(huì)以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作，與同事精誠(chéng)合作，為貴單位的開展盡自己的綿薄之力！值得注意的是，協(xié)議解除應(yīng)在就業(yè)方案上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門之前進(jìn)展，如就業(yè)派遣方案已下達(dá)，即畢業(yè)生就業(yè)主管部門已開具《就業(yè)報(bào)到證》的，須經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生違約后果：畢業(yè)生違約所造成的后果，主要表如今：就用人單位而言，用人單位往往為錄用畢業(yè)生做了大量工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的詳細(xì)工作有所安排。另外，畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相比照擬集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位假設(shè)另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許，從而給用人單位工作造成被動(dòng)。就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校行為，從而影響學(xué)校和用人單位間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位可能由于畢業(yè)生的違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示質(zhì)疑。面對(duì)劇烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，長(zhǎng)此以往，必將影響今后學(xué)校開展畢業(yè)生就業(yè)工作，同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)方案方案的制定和上報(bào)，以及學(xué)校的正常派遣工作。就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。假設(shè)日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生順利就業(yè)。因此，畢業(yè)生在與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時(shí)一定要慎重，簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，對(duì)協(xié)議條款有疑問的可以咨詢相關(guān)勞動(dòng)部門或?qū)W校教師，協(xié)議一經(jīng)簽訂就應(yīng)認(rèn)真履約。假如畢業(yè)生確實(shí)因某種原因無法履約，也要及時(shí)與用人單位協(xié)商解決，只要理由充分，多數(shù)用人單位都是不會(huì)為難學(xué)生，切不可不辭而別。同時(shí)假設(shè)在離校前發(fā)生與用人單位解除協(xié)議，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解約手續(xù)并領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。詳細(xì)作用：《就業(yè)協(xié)議書》保障畢業(yè)生在廈門找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出如今對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的《就業(yè)協(xié)議書》，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。同時(shí)，《就業(yè)協(xié)議書》也保障用人單位能方便、直接地理解畢業(yè)生的真實(shí)情況。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(篇五)首先談?wù)勅絽f(xié)議：三方的作用在于：確定畢業(yè)工作去向，確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向三項(xiàng)都能解決，才是完好的三方協(xié)議，否那么無效。假如畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足，其實(shí)所簽的三方是沒意義的因?yàn)槿魏我粭l不滿足，這個(gè)畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的絕對(duì)不會(huì)存在學(xué)生和北京的單位正式簽了三方，戶口檔案被打回湖北原籍的情況?？墒呛芏鄦挝欢疾幻靼走@一點(diǎn)，把三方當(dāng)成“預(yù)備勞動(dòng)合同”來約束畢業(yè)生，覺得我這單位要你了，你就得給我簽三方，對(duì)于三方的實(shí)際用處一知半解，所以亂簽三方。還有個(gè)因素是：學(xué)校片面地追求就業(yè)率，追求三方簽約率，所以學(xué)生一找到工作就讓他們簽三方，而如今全國(guó)畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作，而這些城市的落戶、存檔是有嚴(yán)格限制的，所以戶口不要貿(mào)然和這些地區(qū)的單位簽三方，要反復(fù)確認(rèn)是否接收戶口檔案假如單位不解決戶口，簽的就是無效三方，最后你的戶口檔案還是會(huì)被打回原籍，你的派遣證上的報(bào)到單位是“〔原籍〕人事局”需要放心的是，打回原籍的畢業(yè)生，不需要簽三方，一樣有派遣證〔報(bào)到證〕，不影響干部身份。只要你按時(shí)到原籍人事局/人才中心報(bào)到，按照要求辦理相關(guān)的手續(xù)、提交相關(guān)的材料就可以了。接下來談?wù)勳`敏就業(yè)找到了工作，而單位不能解決戶口檔案問題的畢業(yè)生，這種情況下，畢業(yè)生就屬于“靈敏就業(yè)”范疇了靈敏就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍，而找到了在另外的城市工作這樣，畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)可以由原籍的人事局/人才中心來做，也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計(jì)算的。由此可見，靈敏就業(yè)的畢業(yè)生，和那些簽訂正式完好三方的人是不一樣的。簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生，三方、派遣證、轉(zhuǎn)正定級(jí)的單位，都應(yīng)該是同一個(gè)。而靈敏就業(yè)的學(xué)生，可以由人事局/或者人才辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，政策上相對(duì)要寬松些。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(篇六)乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校：在租用期內(nèi)，甲方必須確保乙方的正常居住，不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣)給任何第三者;或在租賃期內(nèi)房租加價(jià);學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違背國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(?？?批次錄取完畢后，各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室根據(jù)高校未完成招生方案的情況，組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進(jìn)展征集志愿，投檔時(shí)以本次征集志愿信息為根據(jù)進(jìn)展投檔。從第二次征集志愿開場(chǎng)，即從本科二批次征集志愿開場(chǎng)，考生可同時(shí)進(jìn)展上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。租房協(xié)議書，是指承租人與出租人就房屋租賃的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致合意，從而簽訂的協(xié)議。以下是由為大家搜集整理出來的XXXX年租房協(xié)議書模板范文，希望可以幫到大家。2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。四、勞動(dòng)保護(hù)：1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財(cái)產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。六、尚需協(xié)商一致的其它問題：1、2、...未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現(xiàn)住址：×××。七、法律效力：本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并承受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人：代表人：為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方互相協(xié)作，公平、公正的根底上制定本協(xié)議。聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(篇七)甲方(見習(xí)單位)名稱：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方(見習(xí)生)姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《民法通那么》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限及工作安排1、本協(xié)議自x年x月x日起至x年x月x日止。2.甲方根據(jù)本單位詳細(xì)情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。第二條見習(xí)崗位甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的詳細(xì)情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)展調(diào)整。第三條工作時(shí)間及休息1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供平安衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。6、甲方通過省人才交流效勞中心為乙方購置意外傷害保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的.商業(yè)機(jī)密。第六條見習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼元∕月。第七條本協(xié)議的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、有以下情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;(3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。3、有以下情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的;(2)甲方有違背本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。4、本協(xié)議到期即終止。第八條違約責(zé)任1、甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。3、乙方違背甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。第九條爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣餍谥行倪M(jìn)展調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。第十條其他規(guī)定1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。2、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法人代表簽字：年月日年月日經(jīng)典推薦最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么7篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么(篇一)甲方：XX市人才效勞中心乙方：為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》(市人才發(fā)【××××】1號(hào))，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為XX市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。二、甲方權(quán)利與義務(wù)：1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)展核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建立進(jìn)展政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)效勞支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)展評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員根本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。三、乙方權(quán)利與義務(wù)：1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;2、根據(jù)XX市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的詳細(xì)要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗理論及日常考核、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)展見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理方法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任;5、見習(xí)完畢后，對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)展見習(xí)期滿考核，并出具《XX市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么(篇二)用人單位(甲方)：畢業(yè)生(乙方)：學(xué)校：填寫說明1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要根據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡明晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否那么無效。6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。甲方乙方(簽名)：負(fù)責(zé)人：年月日公章：年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么(篇三)用人單位(甲方)：畢業(yè)生(乙方)：1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要根據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡明晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否那么無效。6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))_____年_______月___________日_____年_______月________日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么(篇四)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，又被稱作就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議，一般是由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到、正式接收后自行終止。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需及時(shí)辦理解約手續(xù)：到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函〔蓋單位公章〕；向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請(qǐng)，說明解約理由，并附上用人單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函；招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)方案和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)展教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；主要內(nèi)容：畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自身情況，說明就業(yè)意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，假設(shè)遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。其他補(bǔ)充協(xié)議。與勞動(dòng)合同的關(guān)系：就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)互相聯(lián)絡(luò)的不同階段，表如今：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證，與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案方案和畢業(yè)生派遣的根據(jù)；勞動(dòng)合同那么是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的根據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案進(jìn)展派遣；勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)有著更為詳細(xì)、明確的說明。這個(gè)還好說點(diǎn)。在你所在地的省級(jí)報(bào)紙登報(bào)聲明，注意一定要是省級(jí)報(bào)紙，一般所有的省日?qǐng)?bào)都是。見報(bào)20——30天后，憑這份報(bào)紙和身份證明，去你學(xué)校所在省的相應(yīng)發(fā)證機(jī)構(gòu)去補(bǔ)辦〔師范類去教育廳非師范類人社廳〕。有的地方是需要通過學(xué)校去的，有的地方是要自己去辦的?？辞闆r啊。然后呢，你要是不知道報(bào)到證編號(hào)的話，找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心教師問一下吧。一般來說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，假如畢業(yè)生與用人單位就詳細(xì)事項(xiàng)有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。主要條款：經(jīng)畢業(yè)生〔甲方〕、用人單位〔乙方〕、學(xué)?！脖健橙絽f(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：甲方已如實(shí)向乙方介紹情況，同意到乙方廈門找工作，服從乙方工作安排；甲乙雙方于年月日在市民政局登記結(jié)婚，甲乙雙方無財(cái)產(chǎn)、無子女?，F(xiàn)因雙方不和，導(dǎo)致夫妻感情完全破裂，已無法繼續(xù)共同生活，故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議：乙方已如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)理解，同意承受甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接收手續(xù)；丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)方案和派遣；甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一局部；學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須征得另外兩方同意；協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。簽訂流程：1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在《就業(yè)協(xié)議書》上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在《就業(yè)協(xié)議書》上注明可以接收畢業(yè)生檔案、戶籍的名稱和地址；2、用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章，假設(shè)用人單位無人事保管權(quán)〔包括私營(yíng)、民營(yíng)、三資企業(yè)員工及國(guó)有企事單位編外聘用人員〕，可將人事關(guān)系委托單位所在地縣級(jí)以上政府人事主管部門審批的、具有人事代理資格的人才效勞機(jī)構(gòu)代理，該人才效勞機(jī)構(gòu)將作為用人單位上級(jí)主管部門，進(jìn)展蓋章、接收；3、簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書》送至學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門；4、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門同意蓋章，并及時(shí)將《就業(yè)協(xié)議書》反應(yīng)至用人單位；5、根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門制作當(dāng)年就業(yè)方案，并上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《就業(yè)報(bào)到證》。不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的根本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。解除協(xié)議：畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。符合以下情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，協(xié)議解除：甲方〔用人單位〕被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；乙方〔畢業(yè)生〕考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學(xué)生村官方案、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)工程；乙方〔畢業(yè)生〕報(bào)到時(shí)未獲得畢業(yè)資格；乙方〔畢業(yè)生〕被依法追究刑事責(zé)任；法律、法規(guī)、國(guó)家或省政策規(guī)定的其他情形。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需及時(shí)辦理解約手續(xù)：到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函〔蓋單位公章〕；向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請(qǐng)，說明解約理由，并附上用人單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函；招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。；長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，我真誠(chéng)地希望加盟貴公司，我定會(huì)以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作，與同事精誠(chéng)合作，為貴單位的開展盡自己的綿薄之力！值得注意的是，協(xié)議解除應(yīng)在就業(yè)方案上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門之前進(jìn)展，如就業(yè)派遣方案已下達(dá)，即畢業(yè)生就業(yè)主管部門已開具《就業(yè)報(bào)到證》的，須經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生違約后果：畢業(yè)生違約所造成的后果，主要表如今：就用人單位而言，用人單位往往為錄用畢業(yè)生做了大量工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的詳細(xì)工作有所安排。另外，畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相比照擬集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位假設(shè)另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許，從而給用人單位工作造成被動(dòng)。就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校行為，從而影響學(xué)校和用人單位間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位可能由于畢業(yè)生的違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示質(zhì)疑。面對(duì)劇烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，長(zhǎng)此以往，必將影響今后學(xué)校開展畢業(yè)生就業(yè)工作，同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)方案方案的制定和上報(bào)，以及學(xué)校的正常派遣工作。就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。假設(shè)日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生順利就業(yè)。因此，畢業(yè)生在與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時(shí)一定要慎重，簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，對(duì)協(xié)議條款有疑問的可以咨詢相關(guān)勞動(dòng)部門或?qū)W校教師，協(xié)議一經(jīng)簽訂就應(yīng)認(rèn)真履約。假如畢業(yè)生確實(shí)因某種原因無法履約，也要及時(shí)與用人單位協(xié)商解決，只要理由充分，多數(shù)用人單位都是不會(huì)為難學(xué)生，切不可不辭而別。同時(shí)假設(shè)在離校前發(fā)生與用人單位解除協(xié)議，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解約手續(xù)并領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。詳細(xì)作用：《就業(yè)協(xié)議書》保障畢業(yè)生在廈門找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出如今對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的《就業(yè)協(xié)議書》，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。同時(shí)，《就業(yè)協(xié)議書》也保障用人單位能方便、直接地理解畢業(yè)生的真實(shí)情況。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么(篇五)首先談?wù)勅絽f(xié)議：三方的作用在于：確定畢業(yè)工作去向，確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向三項(xiàng)都能解決，才是完好的三方協(xié)議，否那么無效。假如畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足，其實(shí)所簽的三方是沒意義的因?yàn)槿魏我粭l不滿足，這個(gè)畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的絕對(duì)不會(huì)存在學(xué)生和北京的單位正式簽了三方，戶口檔案被打回湖北原籍的情況?？墒呛芏鄦挝欢疾幻靼走@一點(diǎn)，把三方當(dāng)成“預(yù)備勞動(dòng)合同”來約束畢業(yè)生，覺得我這單位要你了，你就得給我簽三方，對(duì)于三方的實(shí)際用處一知半解，所以亂簽三方。還有個(gè)因素是：學(xué)校片面地追求就業(yè)率，追求三方簽約率，所以學(xué)生一找到工作就讓他們簽三方，而如今全國(guó)畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作，而這些城市的落戶、存檔是有嚴(yán)格限制的，所以戶口不要貿(mào)然和這些地區(qū)的單位簽三方，要反復(fù)確認(rèn)是否接收戶口檔案假如單位不解決戶口，簽的就是無效三方，最后你的戶口檔案還是會(huì)被打回原籍，你的派遣證上的報(bào)到單位是“〔原籍〕人事局”需要放心的是，打回原籍的畢業(yè)生，不需要簽三方，一樣有派遣證〔報(bào)到證〕，不影響干部身份。只要你按時(shí)到原籍人事局/人才中心報(bào)到，按照要求辦理相關(guān)的手續(xù)、提交相關(guān)的材料就可以了。接下來談?wù)勳`敏就業(yè)找到了工作，而單位不能解決戶口檔案問題的畢業(yè)生，這種情況下，畢業(yè)生就屬于“靈敏就業(yè)”范疇了靈敏就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍，而找到了在另外的城市工作這樣，畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)可以由原籍的人事局/人才中心來做，也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計(jì)算的。由此可見，靈敏就業(yè)的畢業(yè)生，和那些簽訂正式完好三方的人是不一樣的。簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生，三方、派遣證、轉(zhuǎn)正定級(jí)的單位，都應(yīng)該是同一個(gè)。而靈敏就業(yè)的學(xué)生，可以由人事局/或者人才辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，政策上相對(duì)要寬松些。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么【篇六】乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校：在租用期內(nèi)，甲方必須確保乙方的正常居住，不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣)給任何第三者;或在租賃期內(nèi)房租加價(jià);學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違背國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(?？?批次錄取完畢后，各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室根據(jù)高校未完成招生方案的情況，組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進(jìn)展征集志愿，投檔時(shí)以本次征集志愿信息為根據(jù)進(jìn)展投檔。從第二次征集志愿開場(chǎng)，即從本科二批次征集志愿開場(chǎng)，考生可同時(shí)進(jìn)展上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。租房協(xié)議書，是指承租人與出租人就房屋租賃的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致合意，從而簽訂的協(xié)議。以下是由為大家搜集整理出來的XXXX年租房協(xié)議書模板范文，希望可以幫到大家。2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。四、勞動(dòng)保護(hù)：1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財(cái)產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。六、尚需協(xié)商一致的其它問題：1、2、...未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現(xiàn)住址：×××。七、法律效力：本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并承受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人：代表人：為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方互相協(xié)作，公平、公正的根底上制定本協(xié)議。聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么(篇七)甲方(見習(xí)單位)名稱：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方(見習(xí)生)姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《民法通那么》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限及工作安排1、本協(xié)議自x年x月x日起至x年x月x日止。2.甲方根據(jù)本單位詳細(xì)情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。第二條見習(xí)崗位甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的詳細(xì)情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)展調(diào)整。第三條工作時(shí)間及休息1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供平安衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。6、甲方通過省人才交流效勞中心為乙方購置意外傷害保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的.商業(yè)機(jī)密。第六條見習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼元∕月。第七條本協(xié)議的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、有以下情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;(3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。3、有以下情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的;(2)甲方有違背本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。4、本協(xié)議到期即終止。第八條違約責(zé)任1、甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。3、乙方違背甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。第九條爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣餍谥行倪M(jìn)展調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。第十條其他規(guī)定1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。2、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法人代表簽字：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模版畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書詳細(xì)蓋章流程的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由小篇推薦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書參考。山東省高等(中專)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書編號(hào)：畢業(yè)生甲方姓名：性別：出生年月：民族：政治相貌：學(xué)歷：培養(yǎng)方式：專業(yè)：學(xué)制：安康狀況：生所在地：聯(lián)絡(luò)：畢業(yè)院校：院校聯(lián)絡(luò)：用人單位乙方單位名稱：?jiǎn)挝凰诘兀荷霞?jí)主管部門：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：通訊地址：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：郵政編碼：檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址：按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策，為明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況，通過對(duì)乙方理解愿意到乙方就業(yè)，服從乙方安排。二、乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，通過對(duì)甲方理解、考核，同意接收甲方，并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù)。三、學(xué)校在甲方畢業(yè)前負(fù)責(zé)安排體檢，不合格者不派遣。假設(shè)乙方對(duì)甲方身體條件有特殊要求，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對(duì)甲方進(jìn)展單獨(dú)體檢，否那么以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。四、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，假設(shè)一方提出變更或終止協(xié)議，須征得另一方和學(xué)校的同意，并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù)，由違約方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)協(xié)商，單方面不得變更或終止協(xié)議。五、甲方因國(guó)家有特殊需要抽調(diào)，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學(xué)校報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、本協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方需各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案。七、補(bǔ)充條款：無甲方乙方簽字年月日簽章年月日2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：乙方：?jiǎn)挝幻Q：姓名：法人代表：性別：委托代理人：出生年月：廠址：家庭住址：甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實(shí)、信譽(yù)的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄〔聘〕用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄〔聘〕用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)〕，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議