2023會計個人工作總結(jié)-7

第頁2023會計個人工作總結(jié)會計個人工作總結(jié)匯總9篇

總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的回憶和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻覺察不知道該寫些什么，下面是我為大家收集的會計個人工作總結(jié)9篇，歡送大家共享。

會計個人工作總結(jié)篇1

回憶這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤工作供給了優(yōu)質(zhì)的效勞，并較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原那么，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原那么，在工作中，自己快速適應(yīng)支配的工作崗位，并仔細履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行狀況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配運用符合事業(yè)開展安排和財政政策的要求，提高資金的運用效益，到達節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理，仔細的審核配套費的撥款進度，剛好覺察申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長標準配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策供給相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

會計個人工作總結(jié)篇2

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注意提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格根據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長創(chuàng)立、樂于奉獻〞的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣〞，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么；始終把增加效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作〞，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)實力。

二、在思想上，仔細履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能仔細履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作安排，樂于接受支配的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱效勞、耐性講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，保障單位的后勤財務(wù)工作順當開展。

四、下一步工作思索

〔一〕經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次相識到自身在工作中、意識上存在很多缺乏?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改良，不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)開展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有很多待改良之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部?會計工作根底標準?及?行政事業(yè)單位財務(wù)制度?對財務(wù)制度中新的改變做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

3、管理工作的形式化、外表化。有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息駕馭不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)剛好了解，而目前就是對財務(wù)短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他g股室進行溝通、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

〔二〕鑒于以上問題以及個人的一些想法，安排在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改良、提高：

1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的閱歷，提高自身的綜合業(yè)務(wù)實力。另外，仔細做好財務(wù)安排工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)剛好溝通，確保全部事項順當進行。

2、力求會計核算工作的標準化、制度化

根據(jù)財政部?會計工作根底標準?和?財務(wù)管理制度?的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)?工作標準?、?財務(wù)制度?做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的根底工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

最終，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風(fēng)，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

會計個人工作總結(jié)篇3

回憶一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓根底建設(shè)，標準業(yè)務(wù)操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓(xùn)，增加風(fēng)險防范實力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?！痢林械臅嫻ぷ饔辛巳嫣岣?，受到上級行和支行確實定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

思想方面

本人思想品德好，上進心較強，自20xx年起起先接受黨組織的考驗，定期向黨組織做思想?yún)R報。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同事，團隊精神強，組織協(xié)調(diào)實力也較強。不計較個人得失，敬業(yè)精神強。

學(xué)習(xí)方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學(xué)，能全面駕馭××支行全部柜面業(yè)務(wù)學(xué)問。在20xx年參與了省行dcc講師團培訓(xùn)班,被省行評為優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓(xùn)工作。為dcc系統(tǒng)的順當上線做出了應(yīng)有的奉獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣工程奉獻獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電，參與了20xx年11月國際注冊內(nèi)部審計師資格考試。

工作方面

做為管理者，能與支行負責(zé)人一起奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓根底建設(shè)，標準業(yè)務(wù)操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓(xùn)，增加風(fēng)險防范實力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。專心管理，進行人性管理，并與支行領(lǐng)導(dǎo)達成共識：業(yè)務(wù)開展與風(fēng)險防范的最終目標都是一樣的，標準經(jīng)營是根底，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開展。使××支行圓滿地完成了各項任務(wù)。20xx年度平安行建設(shè)綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計根底工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓效勞、樹形象、促營銷〞的柜面效勞競賽活動中獲得二等獎。詳細如下：

一、會計核算方面

1、委派會計主管能仔細貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的努力下，順當完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

2、狠抓會計根底工作標準化工作，催促網(wǎng)點按?會計根底工作等級驗收評分標準?逐項檢查落實。

為順當實現(xiàn)升二級目標，××支行屢次組織柜面人員學(xué)習(xí)?會計根底工作等級驗收評分標準?、?會計根底工作等級單位驗收程序?，以強化柜面人員會計根底工作標準化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還屢次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面效勞根底學(xué)問考試，最終比照?會計根底工作等級驗收評分標準?自評分為90分，并剛好向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收，會計根底工作達二級。

二、會計內(nèi)控方面

委派會計主管負責(zé)組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導(dǎo)。重點加強以下四方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理。催促網(wǎng)點負責(zé)人、業(yè)務(wù)主管嚴格根據(jù)會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，必需先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人運用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異樣現(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度。

(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。

(4)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的限制。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度。

(5)加強自助設(shè)備的管理。堅持每日雙人清機制度，剛好處理長短款，隨時解除設(shè)備故障，確保設(shè)備運行率達95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作主動性，增加會計人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性，解決會計核算管理、內(nèi)部限制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初××支行制定了?會計人員核算質(zhì)量考核方法?，后分行又先后下發(fā)了?婁底市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準?和?婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)效勞績效考核標準?、?婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理方法?，××支行也相應(yīng)制定了?××支行績效考核方法?、?××支行員工業(yè)務(wù)量考核方法?等?！痢林袊栏癜匆陨衔募蟀丛聦衩嫒藛T工作質(zhì)量進行考核、通報。

2、依據(jù)建婁函[20xx]301號?關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知?精神，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶實力，提高柜面效勞質(zhì)量，實行“以客戶為中心〞的效勞理念，市分行確定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制制。我行嚴格執(zhí)行，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式，依據(jù)業(yè)務(wù)量的凹凸分布狀況，敏捷調(diào)整窗口設(shè)置，挖掘柜面人員的工作潛力，增加營業(yè)窗口的效勞實力。

會計個人工作總結(jié)篇4

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，通過這一年的的.努力工作，明顯的感覺到自己的改變和進步。

依據(jù)局機關(guān)文件精神，我們堅持自查原那么，對工作客觀評價主觀訂正。通過一年的工作學(xué)習(xí)使自己的財務(wù)學(xué)問得以加強、職業(yè)技能嫻熟程度得以提高，能更有效精確的把財務(wù)帳做的工整清楚，標準有序。

第一、杜絕前期會計根底工作做的不到位，合同內(nèi)容、簽字不齊全，憑證附件缺失、憑證的整理，費用的報銷的真實性，等等問題。針對這些問題，我們應(yīng)當監(jiān)督到位，對全部憑證和與之相關(guān)的原始資料進行整理和補充，避開漏報、漏簽等問題重復(fù)出現(xiàn)。

其次、溝通好各部門之間的連接問題，雖然在溝通方面我有許多的缺乏，但我還是會努力做好與各部門之間的溝通，主動協(xié)作各對口部門的工作，為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總做好充分剛好的打算，更加精確有效的完成工作任務(wù)。

第三、仔細學(xué)習(xí)局財務(wù)制度。做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證以及財務(wù)報表、財務(wù)指標分析和責(zé)任清單的編制、都到達正規(guī)化、標準化。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的改變，最明顯的改變就是現(xiàn)在的報賬制，之前沒有經(jīng)驗過，現(xiàn)在還沒有報過賬，但在工程上整理憑證的時候還是了解一點，對發(fā)票的要求、簽字、憑證的整理，都有很高的要求，所以19年我會努力學(xué)習(xí)，盡可能多的駕馭局里的各項財務(wù)制度，嫻熟駕馭日常工作流程，學(xué)會仔細思索，而不是機械化的做一些表格，在財務(wù)工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù)，更高效精確的完成財務(wù)工作。

第四、今年稅上發(fā)生很大的改變，國地稅合并，個人所得稅的變更，印花稅的繳納。之前的工程是簡易計稅，雖然也是學(xué)的不通透，但對一般計稅的理解還停留在學(xué)生階段，還需努力學(xué)習(xí)。稅是我最最薄弱的環(huán)節(jié)，所以我會加強學(xué)習(xí)，合理的取得足額的進項稅，降低稅負，爭取利益最大化。

通過總結(jié)，我看到自身工作中的缺乏和缺陷，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不簡單，所須要的不僅僅是嫻熟的職業(yè)技能與學(xué)問，還要學(xué)會敏捷的運用自己所駕馭的學(xué)問技能、與人相處的實力和在工作實踐中所積累的閱歷。新的一年意味著新的起點、新的機遇，我們要再接再厲，努力前行。20xx年我將努力學(xué)習(xí)財稅相關(guān)學(xué)問，做好本職工作，學(xué)會思索，為成為一名合格優(yōu)秀的財務(wù)人員努力學(xué)習(xí)仔細工作。

會計個人工作總結(jié)篇5

成立以來，受總經(jīng)理和總會計師的認可和信任，我被指定為安排財務(wù)部門的負責(zé)人。從那一刻起，我就深感責(zé)任重大，終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，深恐有負領(lǐng)導(dǎo)的重托，有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠，時刻謹記肩負的責(zé)任和榮譽，虛心請教，低姿態(tài)做人。不斷強化學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)的速度來彌補相識的深度；不斷開拓進取，以持續(xù)的激情彌補閱歷的缺乏。通過半

年的努力，我個人認為無論是在思想相識還是管理技能都得到大幅提升，并逐步適應(yīng)了自己的角色，肩負起領(lǐng)導(dǎo)的重托，為公司的正常運營奉獻了自己的力氣?，F(xiàn)就我個人的思想相識和工作狀況做如下匯報：

一、20xx年根本狀況

〔一〕思想狀況

通過總經(jīng)理和總會計師的指導(dǎo)，以及自己的自身感悟，各方面的相識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務(wù)工作主力的定位中脫離出來，起先主動思索企業(yè)規(guī)劃、部門管理等方面的工作，起先主動學(xué)習(xí)、接納、宣貫企業(yè)文化，根本實現(xiàn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)層在思想相識上的高度統(tǒng)一，在工作中逐步擔(dān)當起承上啟下的中層角色，工作的局面正快速翻開。

〔二〕20xx年的主要工作業(yè)績

主動推動團隊建設(shè)。根據(jù)公司的要求，為了實現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人〞的目的，公司成立伊始，我本人就響應(yīng)公司的要求，大力推動文化建設(shè)，在領(lǐng)悟公司文化精神內(nèi)涵的根底上，提出了以“忠誠、榮譽、責(zé)任、創(chuàng)新〞為核心的部門文化理念，制定了財務(wù)人員行為準那么，根本建立了以“職業(yè)規(guī)劃、月度安排、周安排、日支配〞為一體的員工日常管理體系，并通過制定工作日歷，強化員工的時間管理，同時通過仔細貫徹人力資源部下發(fā)的績效管理制度，提升內(nèi)部績效管理水平，取得了良好的成效。

建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個運營過程中，始終做到標準化、科學(xué)化、標準化，在企業(yè)成立之初，總會計師就支配我，組織安排財務(wù)部剛好起草了交通費、差旅費等費用管理方法和財務(wù)收支審批制度，為公司盡早具備根本辦公條件供給了保障。為了進一步支持公司正常運轉(zhuǎn)，我又組織安排財務(wù)部先后下發(fā)了合同管理方法、發(fā)票管理方法等12項制度，并制定了相應(yīng)的流程，根本搭建了公司財務(wù)管理制度的框架，為公司開展各項財務(wù)工作供給了

建立、健全核算體系。公司成立以來，我本人與安排財務(wù)部全體同仁通過不懈的努力，剛好完成了帳套建立、科目預(yù)制、報表設(shè)置、單據(jù)印刷，印章刻制等工作，并在隨后的工作中，剛好指導(dǎo)各部門建立了低值易耗品出庫臺帳，理順低值易耗品出入庫管理程序，剛好催促供給部完成工程物資安排價核算管理程序，并順當完成資產(chǎn)盤點、報表報送等財務(wù)結(jié)帳工作。同時根據(jù)總會計師的支配，及早支配20xx年財務(wù)決算工作，為建立健全財務(wù)核算體系，完成20xx年財務(wù)決算工作做了大量卓有成效的工作。

理順內(nèi)部經(jīng)濟運行機制。公司的各項制度下發(fā)以來，為了強化制度執(zhí)行的剛性，彌補制度管控的空白，根據(jù)總經(jīng)理和總會計師的要求，我組織安排財務(wù)部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務(wù)、零星選購 的管理程序進行了標準，同時建立了例行財務(wù)稽核制度，通過持續(xù)的制度改良和強化制度的日常監(jiān)管，不斷提升財務(wù)管控實力，降低了企業(yè)運營風(fēng)險。

主動推動工程融資工作。效勞工程建設(shè)是安排財務(wù)部整個工程建設(shè)期間的中心工作，根據(jù)公司的總體部署及總會計師的支配，我與金融機構(gòu)保持親密溝通，全面推介我公司的工程前景，并取得了金融機構(gòu)的一樣認可，順當取得億元的貸的款承諾函。經(jīng)過仔細考慮，根本確定，、、銀行為我公司工程的主貸的款行。從12月份起先起，為了摸清20xx年經(jīng)濟形勢的走向，我分別與銀行進行了溝通，對20xx年貸的款形勢進行了仔細分析，對明年的信貸政策有了根本的相識，為明年全面開展工程融資工作開了好頭！

全面啟動預(yù)算管理工作。全面預(yù)算管理是一項重要而有效的根底管理手段，在提升企業(yè)資源安排水平，提升企業(yè)管控實力方面具有獨特的作用。20xx年，在總會計師的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，我組織安排財務(wù)部利用編制全面預(yù)算報告的過程，漸漸形成了具有天慶特色的預(yù)算編制方法，形成預(yù)算管理制度，理順預(yù)算限制程序，為公司全面預(yù)算管理工作奠定了堅實的根底。

強化內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升整體素養(yǎng)。針對安排財務(wù)部員工普遍年紀較輕，積累缺乏的現(xiàn)狀，根據(jù)總會計師的要求，我組織安排財務(wù)部全體員工仔細開展制度學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、管理技能學(xué)習(xí)，并創(chuàng)立良好的內(nèi)部信息溝通機制，確保員工素養(yǎng)得到快速提升，快速到達了公司的根本要求。

〔三〕存在的問題

工作效率仍有待提高。在各種主客觀因素的制約下，由于時間管理不到位，工作方法陳舊，工作技能缺乏等緣由，干脆導(dǎo)致工作效率低下，做事拖拉嚴峻，不能很好地滿意工作須要。

領(lǐng)導(dǎo)管理手段仍不嫻熟。由于我個人管理閱歷缺乏，管理手段比擬凌亂，不成系統(tǒng)，不能很好地調(diào)發(fā)動工主動性，科學(xué)地組織內(nèi)部工作，對工作的整體開展有肯定的制約因素。

工作預(yù)見性不強。負責(zé)人的主要工作應(yīng)當是為企業(yè)開展指明方向，為員工成才指明目標、供給方法、賜予支持，因我未能剛好制定安排財務(wù)部的開展規(guī)劃，很大程度上影響了管理水平的提高，減弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣。

二、20xx年的根本設(shè)想

〔一〕針對

20xx年存在問題的改良方案

首先要強化時間管理，提高工作效率。我將通過制定日工作支配看法等手段，降低無效工作的時間，削減上網(wǎng)時間，改良工作方法，有效提高工作效率。

逐步整合管理手段，形成一套切合實際的管理方法。我將在學(xué)習(xí)其他企業(yè)管理閱歷的根底上，不斷消化汲取、再創(chuàng)新，逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴充性的內(nèi)部管理方法，提高內(nèi)部管理水平。

堅持走動式管理，并多走出取經(jīng)，以提高工作的預(yù)見性。管理不能閉門造車，無論內(nèi)部管理，還是外部取經(jīng)，都要到一線去，只有這樣才能取得最根底的資料，才能覺察問題的本質(zhì)。因此，在20xx年的工作中，我將確實貫徹走動式管理的方針，多走、多看、多想，在走動中覺察問題，解決問題，提升工作的預(yù)見性。

〔二〕工作的整體設(shè)想

仔細做好文化融合，內(nèi)部管理，團隊建設(shè)工作。我將接著根據(jù)公司文化建設(shè)的要求，不斷創(chuàng)新、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵，根據(jù)員工行為準那么的詳細要求，嚴格要求，提高員工自身素養(yǎng)，提升部門形象，打造團隊卓越執(zhí)行力。

做好工程融資工作、效勞工程建設(shè)。通過仔細研

究20xx年的經(jīng)濟形勢及信貸政策，我將在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下，接著與金融機構(gòu)和企業(yè)同行保持親密溝通，通過不同的方式，實行不同的手段，全力保證工程建設(shè)的

做好內(nèi)部開展規(guī)劃。為了進一步明確安排財務(wù)部工作方向，為員工供給明確的個人職業(yè)指引，我將與總會計師保持充分溝通，在內(nèi)部開展設(shè)想的根底上，不斷完善，制定科學(xué)、可行的內(nèi)部開展規(guī)劃，以促進財務(wù)部各項工作的進一步開展。

做好安排管理工作。安排管理是企業(yè)管理的靈魂，是一切管理的根底，一項業(yè)務(wù)從安排起先得不到限制，那么在以后各個階段的管控都是徒勞的。因此，我將組織安排財務(wù)部主動探討安排管理的方法，整合企業(yè)內(nèi)部管理資源，將企業(yè)安排管理水平提升至一個新的高度。

接著做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我認為績效管理和時間管理是大有可為的，要想變更傳統(tǒng)的管理方法，提升內(nèi)部績效，必需實行科學(xué)的管理方式。因此，20xx年，我將大力改革安排財務(wù)部內(nèi)部績效管理和時間管理，以提高在這兩個方面的管理水平。

開展財務(wù)管理探討。20xx年是企業(yè)的全面開展建設(shè)的一年，隨著時間的推移，企業(yè)將逐步進入生產(chǎn)經(jīng)營期，根據(jù)打造一流企業(yè)的要求，安排財務(wù)部將盡早謀劃，我將組織全體員工，根據(jù)職業(yè)規(guī)劃，分塊開展企業(yè)財務(wù)管理探討工作，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做打算。

全面開展信息化建設(shè)。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年，我將組織安排財務(wù)部主動探究企業(yè)信息化建設(shè)，將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領(lǐng)域限制，將探究在內(nèi)部管理方面的信息化建設(shè)，為實現(xiàn)企業(yè)高水平管理奉獻力氣。

20xx年，無論對于部門，還是我個人，都是極具挑戰(zhàn)并充溢機遇的一年，具有重要的意義！我肯定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期許，我將接著全面、系統(tǒng)地思索內(nèi)部團隊建設(shè)和公司經(jīng)濟運行兩個方面的問題，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以更加卓越的成果匯報領(lǐng)導(dǎo)的重托！

會計個人工作總結(jié)篇6

在一個困難多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下，會計部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下，理清思路、不斷學(xué)習(xí)、求實奮進，在會計部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲。下面就將會計部所做的各項工作在這里做一個總結(jié)：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是會計部最根底也是最重要的工作，是會計人員安家立命的本錢，是各項會計工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對會計信息的須要，如何加強會計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性，成為我們會計部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標，會計部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準標準，實現(xiàn)會計核算的標準化管理

會計部依據(jù)房地產(chǎn)工程核算的須要、依據(jù)納稅申報的須要、依據(jù)資金預(yù)算的須要，設(shè)計了一套會計科目表，制定了具體的二級和三級明細科目，并且對各個科目的核算范圍進行了清楚的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為會計部做帳的參考書。

有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性；有了這套會計核算標準標準可以使我公司的帳務(wù)不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準標準也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務(wù)。

值得一提的是，根據(jù)我們設(shè)的明細科目和工程協(xié)助核算能干脆快速地計算出某個房開細項的收入、本錢、費用，相關(guān)稅金，快速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明白。我公司的會計科目設(shè)置得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定

現(xiàn)在的會計部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部限制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清楚的規(guī)定。保證了會計信息能有序地、按時、按質(zhì)地供給出來。采納新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的沖突和扯皮現(xiàn)象削減了，會計報告的剛好性得到了有效地保障。使我公司上報集團會計部的各類會計數(shù)據(jù)的剛好性和精確性均到達集團會計部的要求。

3、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打或發(fā)來清理核對帳目，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供給商往來帳目清晰精確。同時加強應(yīng)收往來款的追討，在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元。

4、除此之外，會計部組織全體員工今年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元，契稅修理基金xx萬，審核原始憑證x萬多張，填制、復(fù)核，整理裝訂記帳憑證xx張。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張，稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團、xx集團相關(guān)會計報表xx張，出具預(yù)算報表xx張等。

二、融資、預(yù)算與資金管理工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液〞對于人體一樣重要。特殊是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫，通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調(diào)控，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌。再加上我公司要按安排完成xx改制投產(chǎn)、工業(yè)工程的全面掛牌啟動，xx的前期開發(fā)。最嚴峻的是樓市低迷，今年的銷售大大低于預(yù)期，使得我公司的資金“造血〞功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血〞的風(fēng)險。

所以對于會計部來說，如何做好融資？如何做好資金預(yù)算？如何做好資金管理成了會計部擺在第一位的頭等大事。為此，會計部也投入了大量的時間和精力去做好相關(guān)資金管理工作，盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

1、會計部加強與銀行的聯(lián)系，與各家銀行逐一進行談判和溝通，不斷找尋和觸碰各商業(yè)銀行的底線?？捎捎谑艿絿邑泿耪叩暮暧^調(diào)控的影響，商業(yè)銀行自身的資金流淌性大大降低，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風(fēng)險，在核準貸款的時候會顯得更加留神謹慎，特殊是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎。

就是在這樣一個特別惡劣的融資環(huán)境下，會計部并沒有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本缺乏的狀況下運用才智、勇于創(chuàng)新與各家銀行綻開艱苦的商業(yè)談判。這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導(dǎo)洽談、會餐、應(yīng)酬，跑了多少次銀行、復(fù)印打算了多少授信資料，加了多少次班，犧牲了多少業(yè)余時間，會計人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了。

值得興奮的是，最終會計部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)工程貸款和xx萬元額度的承兌匯票，完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款，完成了一個個看似不行能完成的任務(wù)，因為我公司的資產(chǎn)負債率和工程實收資本占總投比例均沒有完全到達銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問，xx會計部可以傲慢地說，在融資方面，xx會計部走在了同行業(yè)會計部的前面。

2、預(yù)算執(zhí)行方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動下，在會計部的主動組織下，目前公司的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中，各個部門已經(jīng)能嫻熟的運用全面預(yù)算這一管理工具來管理各個部門的資金流。會計部還定期組織預(yù)算差異分析會議，總結(jié)探討預(yù)算差異產(chǎn)生的緣由，提高了各個部門對會計數(shù)據(jù)的重視程度。

目前各個部門在會計部的組織下主動投入地參加全面預(yù)算管理，為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅實的根底。也正是因為有了全面預(yù)算，才使得公司領(lǐng)導(dǎo)對資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌支配。

3、在日常資金管理上，會計部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進行資金調(diào)度供給了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)整表，保證了公司資金的精確性和平安性。

不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點；在大量收款的幾天，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單，保證了資金收取的精確性；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對會計填制的支票和進帳單的復(fù)核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和運用上的精確性和平安性大大提高，使會計部在資金管理的標準化管理方面上了一個新的臺階。

三、組織建設(shè)和制度流程管理工作

組織建設(shè)和制度流程管理是一個組織有效運轉(zhuǎn)的靈魂，相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng)，其重要性是不言而喻的。如何實現(xiàn)會計部的各項管理職能，就必需在這方面好好探討和設(shè)計。

1、為了協(xié)作公司開展對會計部各項職能的須要，會計部在xx月份重新設(shè)計了會計部的組織機構(gòu)圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責(zé)，避開了一些重復(fù)和扯皮的職責(zé)。這套系統(tǒng)在設(shè)計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

2、在推行新的組織機構(gòu)圖時特殊向會計部的員工宣揚和推行一套垂直指揮系統(tǒng)，這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序，現(xiàn)在會計部的全體員工已經(jīng)理解、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務(wù)，使得工作效率明顯提高。

3、為保證會計工作安排的有效實施和執(zhí)行，會計部在今年實行了定期召開會計部內(nèi)部管理睬議制度。著重強調(diào)上階段工作的總結(jié)和下階段工作的布置。通過該內(nèi)部會議使得各項會計工作在會議上進行有效地溝通，剛好解決當前存在的問題。并對會議內(nèi)容進行會議紀要工作，通過會議紀要來跟蹤各項任務(wù)的執(zhí)行狀況。大大提高了會計部各項工作和指令的貫徹力度。

會計個人工作總結(jié)篇7

一、會計的工作方面

在這一年的工作中，我在工作的責(zé)任上嚴格的要求自己，在工作中仔細遵守公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，主動的改良自身的工作方式，仔細協(xié)作財務(wù)團隊和各部門管理，主動的提高自身實力的好用性！

在工作中，我仔細處理好每月的財務(wù)記賬、核算并結(jié)賬，在工作完成后剛好根據(jù)公司要求細致歸檔處理。并且仔細做好每天的日記賬，保證每筆業(yè)務(wù)的收支狀況都有跡可循。

此外，在工作中我主動的與其他部門管理溝通和請教，仔細分析公司業(yè)務(wù)，尤其是在公司的選購 方面，更是與選購 部領(lǐng)導(dǎo)仔細的協(xié)調(diào)，制定好具體的選購 安排。

二、自我的強化

作為財務(wù)，我們除了在工作中保持自身的嚴謹和細致，同樣也須要不斷的更新并充溢自己，為此，在工作方面我總是主動的為自己找尋進步的時機。

在工作的思想上：我深知會計是一份須要嚴謹且冷靜的工作。為此，在思想上我始終都的在進行學(xué)習(xí)和調(diào)整，維持自身冷靜的頭腦和主動上進的工作心態(tài)。

在工作的業(yè)務(wù)上：我更是抓緊時機為自己充電提升。除了在工作內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)們請教、學(xué)習(xí)，我還利用網(wǎng)絡(luò)和書籍，提升自己在會計方面的業(yè)務(wù)實力，并學(xué)習(xí)財務(wù)和稅務(wù)方面的法律法規(guī)，在合法的狀況下，主動的改良自己，為公司更好的安排資金的運轉(zhuǎn)。

三、自我的缺乏

當然，對一年工作的反思也讓我暴露了自身很多的缺乏。其中，尤其是自身工作較為散漫這點讓我頭痛！在工作和自我提升上，我總是沒有自己的安排，總是想到什么就做什么。這樣的狀況導(dǎo)致了我工作和學(xué)習(xí)上事物的積累，不利于自身的成長和資源的有效安排。這是很不好的“自絆〞行為。

為此，在下一年的工作中，我首先要對自己做好工作和學(xué)習(xí)的自我安排，并定時總結(jié)自己，相識自己的缺乏，主動有規(guī)律的去提升自己，開展自己，讓自己能將工作完成的更加精彩！

會計個人工作總結(jié)篇8

依據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下，以及相關(guān)部門同仁的大力支持協(xié)作下，遵守財務(wù)制度，做好本錢、帳務(wù)及資金運作等各項管理，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門專心溝通，努力帶給精確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)效勞。20xx年，財務(wù)部工作開展較好，詳細方面如下：

1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保精確、剛好報送會計資料。

2、負責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證資料精確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如覺察問題剛好訂正。

3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證剛好傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，剛好更正。

4。剛好登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬剛好核對，做到精確無誤。

5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流淌資金，強化資金風(fēng)險意識，合理支配資金須要量。

6、每月月末結(jié)帳，精確計提各項費用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

7、負責(zé)編制月度、季度、年度的財務(wù)報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，剛好精確對內(nèi)、外部門帶給財務(wù)信息。此外，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的須要，不定期編制不一樣部門須要的報表。

8、幫助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符狀況，剛好清理公司內(nèi)部人員的備用金。

10、負責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥當保管并歸檔。

12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)本錢利潤及收支狀況，剛好反應(yīng)變動因素和實際存在問題，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

上述工作成果的取得，離不開全體財務(wù)人員的共同的努力，尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐性指導(dǎo)和帶著下，應(yīng)對挑戰(zhàn)，理解新任務(wù)，快速的適應(yīng)工作，持續(xù)了公司財務(wù)工作的穩(wěn)定，使財務(wù)科圓滿地完成了各項工作，20xx年財務(wù)科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：

貨幣資金會計許艷艷、展琳、張秀燕工作細心、耐性、熱心，堅持原那么、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確。做到日清月結(jié)。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。

其中：許艷艷負責(zé)貨幣資金收支審核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中，充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率，在工作中，仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷積累閱歷，不斷充溢自我，生活中嚴格要求自我，作風(fēng)優(yōu)良，到處以公司利益為重，克己奉公。用效率和熱忱帶動身邊的每一位同事。

張秀燕，說話低聲細語，細致謹慎，條理清楚，在從事出納工作一年多來，不但做好達諾乳業(yè)的銀行收付，憑證登記和錄入，還兼職做好美心生態(tài)園林的出納，在工作中嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，按規(guī)定仔細管好現(xiàn)金，辦理好各項收支賬目。

展琳會計：訥于言、敏于行，誠懇穩(wěn)健，在現(xiàn)金管理工作中，做到收入剛好精確，看法虛心可親，在工作中能夠嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，依據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證支付并剛好登記日記帳，做到現(xiàn)金日清月結(jié)。妥當保管好現(xiàn)金、各種印章、支票、收據(jù)及其他證券;用自我低調(diào)做人、務(wù)實做事的看法贏得身邊人敬重。

有人說，稅收會計最辛苦，因為對稅法理解的偏差或相識缺乏，致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業(yè)帶來的風(fēng)險，須要報稅會計不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)開展的步伐，不斷地充溢自我，駕馭最新的會計準那么，稅法法規(guī)，法律學(xué)問及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。在工作中，她虛心向老同志學(xué)習(xí)，留意視察，獨立思索，利用自我所學(xué)資料做好財務(wù)處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務(wù)相關(guān)的工作，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務(wù)籌劃，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)立穩(wěn)定、平安的環(huán)境。

銷售會計榮義涵做事仔細。在工作中能夠熟識應(yīng)用k3軟件、在線友商軟件和ExCEL表格。精確無誤記錄客戶往來帳目，每一天剛好為生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、物流帶給專業(yè)、精確的數(shù)據(jù)。剛好做好銷售相關(guān)表格、提成和傭金結(jié)算工作;催促業(yè)務(wù)人按時對帳及回籠貨款，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好銷售統(tǒng)計分析和制度連接，真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的舉薦?？捶ê枚矣心托?，在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計，看法仔細、工作扎實、勤懇兢業(yè)。負責(zé)食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作，其中：在發(fā)票開具的過程中，由于客戶資料改變頻繁，能做到與銷售員和客戶耐性溝通，不急不躁，保障剛好開具并郵寄，其盡心、細心的效勞已獲得了大家的認同。

牛力會計負責(zé)美心園林會計日常財務(wù)工作，在做好本職工作的根底上，身兼多職，負責(zé)食堂財務(wù)、以及達諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作，雖然每一個業(yè)