幼師聘用合同1000字

第頁(yè)共頁(yè)幼師聘用合同1000字幼師聘用合同1000字。幼師聘用合同(篇1)XX幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系XX教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)聘用先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用老師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：老師期限為一年：自年月日至年月日老師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作方案、教育教學(xué)活動(dòng)方案，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班老師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之安康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心開(kāi)展與個(gè)別差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心安康成長(zhǎng)；6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，理解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、安康成長(zhǎng)”等得到充分表達(dá)；7、堅(jiān)持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，進(jìn)步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度；10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月根本工資為RMB元，基準(zhǔn)內(nèi)薪基準(zhǔn)外薪根本工資RMB元全勤獎(jiǎng)金RMB元工作津貼RMB元績(jī)效獎(jiǎng)金RMB元技能津貼RMB元加班津貼RMB元職務(wù)加給RMB元?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)與福利待遇·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·老師聘用合同1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳局部，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納局部將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納；2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假；3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處分1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，施行教育教學(xué)工作；3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違背行為進(jìn)展處分；4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自分開(kāi)工作崗位；5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違背紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處分〔詳見(jiàn)《園務(wù)制度》〕。聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違背國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違背本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提早一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；4、〔因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同〕乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期完畢前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。甲方：乙方：年月日年月日幼師聘用合同(篇2)甲方(招聘方)：乙方(受聘方)：甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū)，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限：從年月年月日止。二、職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員一樣工作場(chǎng)所。四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工一樣。五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。六、勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)展臨時(shí)調(diào)動(dòng)。七、勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。八、違約責(zé)任：1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金3、乙方違背單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。九、其他事項(xiàng)：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。甲方：(行政公章)乙方：(簽字)代表人：(簽章)幼師聘用合同(篇3)甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū)，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限：從_____年_____月_____年_____月_____日止。二、職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員一樣工作場(chǎng)所。四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_(kāi)____元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工一樣。五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。六、勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)展臨時(shí)調(diào)動(dòng)。七、勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。八、違約責(zé)任：1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金3、乙方違背單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。九、其他事項(xiàng)：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。甲方：__________(行政公章)乙方：__________(簽字)代表人：__________(簽章)_____年_____月_____日幼師聘用合同(篇4)xx幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)聘用先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用老師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：老師期限為一年：自年月日至年月日老師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作方案、教育教學(xué)活動(dòng)方案，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班老師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之安康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心開(kāi)展與個(gè)別差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心安康成長(zhǎng)；6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，理解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、安康成長(zhǎng)”等得到充分表達(dá)；7、堅(jiān)持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，進(jìn)步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度；10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月根本工資為rmb元，基準(zhǔn)內(nèi)薪基準(zhǔn)外薪根本工資rmb元全勤獎(jiǎng)金rmb元工作津貼rmb元績(jī)效獎(jiǎng)金rmb元技能津貼rmb元加班津貼rmb元職務(wù)加給rmb元?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)與福利待遇1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳局部，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納局部將按照XX市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納；2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假；3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處分1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，施行教育教學(xué)工作；3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違背行為進(jìn)展處分；4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自分開(kāi)工作崗位；5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違背紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處分〔詳見(jiàn)《園務(wù)制度》〕。聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違背國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違背本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提早一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；4、〔因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同〕乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期完畢前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。甲方：乙方：年月日年月日為充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，適應(yīng)_________省〔直轄市、自治區(qū)〕對(duì)外開(kāi)放、加速經(jīng)濟(jì)建立步伐的需要，____________大學(xué)〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕與____________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕經(jīng)友好協(xié)商，同意在_____________設(shè)立____________大學(xué)___________遠(yuǎn)程教育中心，地址設(shè)在_________________。雙方一致同意：在《高等教育法》和教育部有關(guān)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的政策、法規(guī)指導(dǎo)下，充分發(fā)揮各自的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和積極性，努力做好遠(yuǎn)程教育的教學(xué)與管理工作，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量，確保培養(yǎng)目的的實(shí)現(xiàn)。為此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任與義務(wù)-1．根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定，制定對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育開(kāi)展規(guī)劃，建立、健全網(wǎng)絡(luò)教育的管理規(guī)章制度，并根據(jù)各種規(guī)章制度對(duì)乙方的教學(xué)和管理施行全面監(jiān)視與指導(dǎo)。-2．根據(jù)乙方生狀況、辦學(xué)條件及管理程度等，制定年度招生方案，科學(xué)、合理地分配、下達(dá)至乙方。-3．根據(jù)教學(xué)方案擬訂教學(xué)大綱，安排教學(xué)進(jìn)度，提供教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料，并適時(shí)選派老師赴乙方進(jìn)展集中面授和輔導(dǎo)。-4．負(fù)責(zé)對(duì)乙方指導(dǎo)老師資格和才能的審查、考核、聘用，對(duì)甲方授課老師的管理和教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。-5．負(fù)責(zé)各課程的命題、閱卷。擬訂考試方案，指派專人攜試卷赴乙方協(xié)助、指導(dǎo)期末考試。待條件成熟時(shí)，將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)展考試。-6．負(fù)責(zé)學(xué)籍和成績(jī)管理，制作、頒發(fā)畢〔結(jié)〕業(yè)證和學(xué)位證書(shū)。-7．制定網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定，催促、檢查乙方對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用和上繳情況。-8．對(duì)乙方在管理人員裝備、辦學(xué)條件、管理程度及教學(xué)組織等方面施行日常監(jiān)控及年度檢查。對(duì)乙方在上述各方面達(dá)不到要求的，甲方將給予限期〔一般為四個(gè)月〕整改的警告，整改后仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)停頓招生直至撤銷遠(yuǎn)程教育中心。-9．簽訂合作協(xié)議后，及時(shí)向乙方提供辦公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關(guān)文件與資料。二、乙方責(zé)任與義務(wù)-1．嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂的各種遠(yuǎn)程教育管理規(guī)定。2．建立專門的管理機(jī)構(gòu)，并根據(jù)學(xué)員數(shù)量裝備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選，但須經(jīng)甲方同意方可任命。3．根據(jù)甲方下達(dá)的招生方案，做好招生宣傳和生組織，協(xié)助甲方組織入學(xué)考試和錄取工作，如實(shí)向甲方上報(bào)招生人數(shù)和費(fèi)用。4．負(fù)責(zé)本中心學(xué)員的教務(wù)和學(xué)籍管理工作，準(zhǔn)確、完好和及時(shí)地將學(xué)籍資料上報(bào)甲方。5．負(fù)責(zé)各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織、施行與管理，做好學(xué)生日常管理工作。6．根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，建立、健全各類管理規(guī)章制度并上報(bào)甲方批準(zhǔn)。7．建立年度工作報(bào)告和年度自我檢查、評(píng)估制度，并于學(xué)年度開(kāi)場(chǎng)和完畢后一個(gè)月內(nèi)上報(bào)年度工作方案和工作總結(jié)。堅(jiān)持經(jīng)常性的自我檢查，主動(dòng)承受、積極配合甲方對(duì)乙方的檢查與評(píng)估。8．負(fù)責(zé)本中心遠(yuǎn)程教育設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)教育的順利進(jìn)展。9．保護(hù)甲方遠(yuǎn)程教育教學(xué)課件的'知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng)和侵權(quán)行為的發(fā)生。10．建立導(dǎo)學(xué)制度，實(shí)在發(fā)揮指導(dǎo)老師在教學(xué)中的作用。建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、相對(duì)穩(wěn)定的指導(dǎo)老師隊(duì)伍，并上報(bào)甲方批準(zhǔn)。認(rèn)真組織日常的教學(xué)指導(dǎo)工作，每學(xué)年至少開(kāi)展一次教學(xué)研討活動(dòng)，不斷進(jìn)步教學(xué)和指導(dǎo)程度。?11．為甲方前往乙方參加教學(xué)、輔導(dǎo)的老師和監(jiān)考人員提供良好的教學(xué)和生活保障。其經(jīng)費(fèi)分成比例和開(kāi)支范圍附后。-12．有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)、管理等工作進(jìn)展監(jiān)視，并提出建議。假設(shè)遇技術(shù)和延誤播課等原因影響學(xué)員聽(tīng)課和影響教學(xué)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。-13．負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T辦理建立遠(yuǎn)程教育中心的備案手續(xù)。三、經(jīng)費(fèi)分成及支出范圍-學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/學(xué)分；教材費(fèi)為_(kāi)___元/門課程。學(xué)費(fèi)及教材費(fèi)按年度向?qū)W生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例將甲方應(yīng)得局部匯至甲方。甲方：-1．留取學(xué)費(fèi)的____%。負(fù)責(zé)招生宣傳、簡(jiǎn)章制作、課件制作、教材編寫、信息傳輸，技術(shù)支持所需的各種軟、硬件設(shè)備的購(gòu)置與維修，支付命題費(fèi)、閱卷費(fèi)、論文批閱費(fèi)、甲方老師和人員的課酬及差旅費(fèi)等。-2．留取教材費(fèi)的____%。負(fù)責(zé)教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料的印制、發(fā)行。-3．凡直接在甲方報(bào)名、交費(fèi)且屬乙方管轄的考生，甲方及時(shí)將考生學(xué)籍等資料移交給乙方，并向乙方支付學(xué)費(fèi)的____%。乙方留取學(xué)費(fèi)的____%，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣慕M織和甲方人員在當(dāng)?shù)氐氖乘?、交通費(fèi)用，支付當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)老師的課酬。四、其他事項(xiàng)-未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。根據(jù)情況變化，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。假設(shè)一方違約，另一方將保存解除辦學(xué)合作關(guān)系及追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。五、協(xié)議期限-本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期______年，期滿雙方協(xié)商終止或續(xù)簽。甲方〔章〕__________乙方〔章〕___________校長(zhǎng)：______________法人代表：________________年_____月____日_____年_____月_____日一、甲方〔受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)〕權(quán)利：1、監(jiān)視乙方的家教效勞，并可對(duì)乙方的家教效勞提出建議。2、當(dāng)對(duì)家教效勞不滿意時(shí)，及時(shí)與“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”聯(lián)絡(luò)，本中心會(huì)及時(shí)解決，并滿足您的要求。3、甲方有回絕提早支付工資和其他不合理費(fèi)用的權(quán)利。4、假設(shè)因乙方單方面提早終止家教效勞時(shí)，甲方有權(quán)扣除乙方兩課時(shí)家教費(fèi)用作為違約賠償。二、甲方〔受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)〕的義務(wù)1、尊重和維護(hù)家教大學(xué)生的合法權(quán)益，對(duì)乙方在為甲方進(jìn)展輔導(dǎo)期間的平安負(fù)責(zé)。2、能積極配合家教大學(xué)生做好子女的輔導(dǎo)工作；3、按協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付家教大學(xué)生的酬金；4、協(xié)助“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”做好家教大學(xué)生的跟蹤調(diào)查工作；5、假設(shè)甲方有特殊情況需要調(diào)整家教時(shí)間，應(yīng)提早征求乙方同意。三、乙方〔家教大學(xué)生〕的權(quán)利：1、當(dāng)甲方有損害乙方的利益時(shí)，乙方有權(quán)提出終止合同。2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有權(quán)向甲方按協(xié)議書(shū)上相應(yīng)規(guī)定向甲方索取報(bào)酬。3、假設(shè)因甲方單方面提早終止家教效勞時(shí)，甲方應(yīng)一次性額外支付給乙方兩課時(shí)的家教費(fèi)用，作為違約的補(bǔ)償。四、乙方〔家教大學(xué)生〕的義務(wù)：1、乙方必須老實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)協(xié)議條款按時(shí)保質(zhì)地為甲方提供家教效勞。2、乙方必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)，不得無(wú)故擅自早退。假設(shè)乙方有特殊情況需調(diào)整家教時(shí)間，需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動(dòng)需要調(diào)整時(shí)間時(shí)，甲方必須同意。3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對(duì)甲方子女教書(shū)育人的活動(dòng)，不得擅自進(jìn)展其他與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如打游戲等。4、通過(guò)“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協(xié)議書(shū)》。乙方為甲方進(jìn)展家教效勞，簽定協(xié)議如下：家教上課地點(diǎn)：家教上課時(shí)間：每周〔〕次每次〔〕課時(shí)每課時(shí)〔〕分鐘起止日期：2xx年月日—2xx年月日家教效勞內(nèi)容：乙方對(duì)甲方進(jìn)展課程的輔導(dǎo)甲方按課時(shí)付給乙方元/課時(shí)按〔月□、天□、課時(shí)□〕付款。甲方：〔簽字〕年月日乙方：〔簽字〕年月日其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方完成甲方委托事項(xiàng)并結(jié)清價(jià)款后自動(dòng)失效。幼師聘用合同(篇5)1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳局部，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納局部將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納；2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假；3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處分1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，施行教育教學(xué)工作；3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違背行為進(jìn)展處分；4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自分開(kāi)工作崗位；5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違背紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處分〔詳見(jiàn)《園務(wù)制度》〕。聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違背國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違背本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提早一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；4、〔因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同〕乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期完畢前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。甲方：乙方：年月日年月日幼師聘用合同(篇6)XX幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系XX教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)聘用先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用老師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：老師期限為一年：自年月日至年月日老師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作方案、教育教學(xué)活動(dòng)方案，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班老師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之安康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心開(kāi)展與個(gè)別差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心安康成長(zhǎng)；6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，理解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、安康成長(zhǎng)”等得到充分表達(dá)；7、堅(jiān)持正面教育