受表彰先進(jìn)集體發(fā)言稿（9篇）

———受表彰先進(jìn)集體發(fā)言稿（9篇）在發(fā)展不斷提速的社會中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？下面是整理的受表彰先進(jìn)集體發(fā)言稿（最新9篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。

龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進(jìn)職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍。自XX年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持"扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)'的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。

2023年，全隊員工緊密團(tuán)結(jié)在以公司董事會為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，在"奧運精神'的鼓舞下，綜采隊全體員工認(rèn)真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進(jìn)步。2023年，完成原煤生產(chǎn)140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產(chǎn)量于10月份突破萬噸，現(xiàn)保持最好記錄10000噸\日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到700米處，保質(zhì)保量地完成了公司2023年下達(dá)的各項指標(biāo)。

在確保安全生產(chǎn)的同時，我們進(jìn)行了一系列的技術(shù)改進(jìn)，對一直以來制約煤機(jī)速度的刮板機(jī)機(jī)頭溢煤處進(jìn)行了加高處理；對制約生產(chǎn)的采煤機(jī)離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進(jìn)行了改造；對液壓支架立柱二級缸進(jìn)行調(diào)向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾單軌吊進(jìn)行改進(jìn)。這些技術(shù)的改進(jìn)，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強(qiáng)度。

"良好的開頭是成功的一半';在2023年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認(rèn)真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強(qiáng)職工隊伍和諧化建設(shè)，促進(jìn)干部管理靈活化能力，不論是在專業(yè)技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。

"生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研'，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領(lǐng)導(dǎo)放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標(biāo)就在前方，新的征程等待我們。榮譽(yù)給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負(fù)起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽(yù)作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、矢志攻堅的礦業(yè)人精神。"安全生產(chǎn)齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績'。為了促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇二

又是一年歲末時！回首20XX年秋季，我們五年級組在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，一份耕耘，一分收獲！形成了一個活力四射、激情飛揚，扎實教研、文明和諧的優(yōu)秀團(tuán)隊。在這個團(tuán)隊中，每位教師都在教書育人的舞臺上，努力實現(xiàn)自身的價值。

這是一個溫馨和諧、活力四射的團(tuán)隊。13個成員組成一個大家庭。雙休日，我們一起去爬山，一起去看景！在活動中愉悅身心，放松心情。增強(qiáng)感情。我們游覽家鄉(xiāng)的風(fēng)景名勝。出行的車輛不夠，李玉蘭，肖啟會叫來自己的老公當(dāng)車夫，載著我們的團(tuán)隊來到秀麗的鳴翠谷游玩。山路難行，大家你拉我，我推你，一路說笑，一路歡聲。團(tuán)隊精神在活動中發(fā)揚光大。

這是一支深受學(xué)生尊敬愛戴的團(tuán)隊。老師們以愛為本，尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，是學(xué)生的良師益友。多少次下班后，老師們走街穿巷，記不清訪問了多少家庭，老師們寫下了一篇又一篇感人至深的家訪記錄，家訪時，校長親自為貧困學(xué)生送去200元現(xiàn)金，那不是鈔票，是老師的一片愛心！老師的愛心換來了學(xué)生對老師的尊敬。記得陳靜老師生病嗓子啞了，學(xué)生用自己積攢下來的零花錢買來一盒藥。叮囑老師吃了這藥病很快就會好起來的?？粗@一幕感人的情景，辦公室的老師們眼睛濕潤了，可心里卻暖融融的。教師節(jié)的時候，老師們的辦公桌上，擺滿了一束束美麗的康乃馨。老師們愛崗敬業(yè)的精神也深深感動著學(xué)生家長，每逢節(jié)假日，就會有家長發(fā)來祝福的短信，或者在電話里來一聲真誠的問候，學(xué)生，家長，教師用一顆顆熾熱的心，共同譜寫一曲美妙的和諧之歌，共同繪制一幅美麗的和諧之圖。

這是一只團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭優(yōu)敢先的團(tuán)隊！本年度的科技節(jié)，我們五年級組參與面最廣，獲獎人數(shù)眾多。由于成績突出，李玉蘭，陳靜被評為科技節(jié)先進(jìn)個人。在夷陵區(qū)組織的小學(xué)生方陣賽場上，二小方陣最引人注目，其中五年級就是這個方陣的主力軍。老師們積極支持學(xué)生訓(xùn)練，同學(xué)們敢于吃苦，不甘落后！為學(xué)校增光添彩！在課內(nèi)比教學(xué)活動中，我們年級的杜瓊杜國義老師以其扎實的基本功，新穎獨特的教學(xué)藝術(shù)在眾多的賽手中脫穎而出，獲得一等獎，被評為鎮(zhèn)級教學(xué)明星；與此同時，杜國義老師還被評為師德模范。胡俊華、席祖萍、陳靜、李玉蘭、孫春艷、張小杰、劉春華的論文、教學(xué)案例分別在市區(qū)級獲獎。本年級組內(nèi)10位教師分別獲得教學(xué)質(zhì)量一二三等獎，賀華榮被評為優(yōu)秀校長！

一花獨放不是春。在五年級這個優(yōu)秀的團(tuán)隊里，百花齊放春滿園！和諧團(tuán)隊屬于這樣的集體！

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

XXX公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，連創(chuàng)佳績，三友集團(tuán)邁入極限管理的關(guān)鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進(jìn)單位發(fā)言。下面就我車間宣傳報道工作進(jìn)行總結(jié)回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績！

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。

對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術(shù)員、班組長都把這項工作當(dāng)做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯(lián)動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務(wù)職責(zé)，站在公司的高度把握宣傳脈絡(luò)，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團(tuán)和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現(xiàn)才華覓得又一平臺。

二是立章建制。

制定宣傳報道獎懲辦法，規(guī)劃分撥任務(wù)指標(biāo)，分解到班組，月底統(tǒng)一考核。此工作還與公司大形勢緊密結(jié)合，安全生產(chǎn)月、質(zhì)量活動月、克難文化建設(shè)、三個超越學(xué)習(xí)以及重大節(jié)假日的管理升級，結(jié)合月度活動主題，適當(dāng)調(diào)整宣傳任務(wù)指標(biāo)，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據(jù)，用制度調(diào)動宣傳報道積極性。考核制度自年初執(zhí)行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇，公司及集團(tuán)廣播、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團(tuán)三等獎。

三是思想引導(dǎo)。

針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態(tài)，在車間例會上，車間領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行思想教育，鼓勵大家把生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中的事情寫出來，不必強(qiáng)求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達(dá)清楚，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，用以指導(dǎo)下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導(dǎo)下，他也拿起筆，采寫的《黃化電氣柜進(jìn)堿搶修紀(jì)實》刊登在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，表示日后將繼續(xù)努力，為車間宣傳工作貢獻(xiàn)力量。

四是典型培養(yǎng)。

車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產(chǎn)、技改、管理實踐，車間對他們重點引導(dǎo)，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導(dǎo)他們借鑒寫作經(jīng)驗，吸收好詞佳句，領(lǐng)會集團(tuán)公司特定時期特定宣傳脈絡(luò)，從而掌握主動，出精品，出力作。xxx是運行副班長，平時就愛讀書鉆研技術(shù)，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學(xué)習(xí)的感受寫出來，果然受到啟發(fā)，他采寫的《我與三友共成長》刊發(fā)在三友報第995期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準(zhǔn)備拿回家與家人分享那份精神愉悅。xxx采寫的《化纖電儀車間DCS技術(shù)組完善包機(jī)制度》同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機(jī)制度，更加嚴(yán)格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。

五是素質(zhì)拔高。

電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現(xiàn)在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進(jìn)修。職工素質(zhì)一再拔高，其視野、心態(tài)、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進(jìn)階，車間也持續(xù)不斷的引導(dǎo)、教育、啟發(fā)職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術(shù)也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術(shù)人員今年就撰寫了技術(shù)論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術(shù)論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā)，其余8篇呈報給集團(tuán)科協(xié)參與20xx年度優(yōu)秀論文評選，電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最。隨著職工素質(zhì)的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強(qiáng)化，素質(zhì)教育的效果也將在化纖發(fā)展建設(shè)的大潮中發(fā)揮更大更強(qiáng)的作用！

我車間在宣傳報道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發(fā)展、快發(fā)展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺?？偨Y(jié)過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團(tuán)班子正確領(lǐng)導(dǎo)，化纖公司再求突破的前進(jìn)步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業(yè)績更加輝煌！

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇四

大家好！

今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。

龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進(jìn)職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍。自XX年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持"扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)'的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。

20XX年，全隊員工緊密團(tuán)結(jié)在以公司董事會為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，在"奧運精神'的鼓舞下，綜采隊全體員工認(rèn)真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進(jìn)步。20XX年，完成原煤生產(chǎn)140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產(chǎn)量于10月份突破萬噸，現(xiàn)保持最好記錄10000噸\日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到700米處，保質(zhì)保量地完成了公司20XX年下達(dá)的各項指標(biāo)。

在確保安全生產(chǎn)的同時，我們進(jìn)行了一系列的技術(shù)改進(jìn)，對一直以來制約煤機(jī)速度的刮板機(jī)機(jī)頭溢煤處進(jìn)行了加高處理；對制約生產(chǎn)的采煤機(jī)離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進(jìn)行了改造；對液壓支架立柱二級缸進(jìn)行調(diào)向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾單軌吊進(jìn)行改進(jìn)。這些技術(shù)的改進(jìn)，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強(qiáng)度。

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

我能代表先進(jìn)單位發(fā)言感到非常高興和激動。首先，請允許我代表先進(jìn)單位的全體員工，衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)班子對我們的關(guān)心與支持。我們在工作中取得的成績是公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。2023年是鄭州分公司經(jīng)營管理工作最艱難的一年，面對全國經(jīng)濟(jì)下行，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰(zhàn)，我們本著不進(jìn)則退的理念，積極參與社會工程競爭，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區(qū)3#地塊項目，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，并確保了工程質(zhì)量，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，而且通過一系列的技術(shù)創(chuàng)新，大大提高了工程質(zhì)量，在鄭州區(qū)域樹立了良好的企業(yè)形象。

在工程建設(shè)中，班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工斗酷暑、頂風(fēng)雨、戰(zhàn)嚴(yán)寒，全體干部職工不計較個人得失，放棄節(jié)假日，連續(xù)加班加點，長年日夜奮斗在施工現(xiàn)場第一線。在艱苦奮斗的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培養(yǎng)出了一批積極進(jìn)取，無.私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。

為克服資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為基礎(chǔ)，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發(fā)展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經(jīng)驗。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。2023年，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，勇?lián)?zé)任，敢挑大梁，為公司尋找新的利益增長點。在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。在探索奮進(jìn)中走出創(chuàng)新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

最后，祝大家工作順利、新年快樂！

先進(jìn)集體表態(tài)發(fā)言稿篇六

尊敬的'集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表金萬通領(lǐng)導(dǎo)班子向大家致以美好的祝福！祝大家工作順利、萬事如意。

剛才，黨總作的報告豐富深刻、思路明確、重點突出、措施得力、催人奮進(jìn)，為我們今后經(jīng)營的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)指明了方向。

作為金萬通一名新員，又是一名領(lǐng)班人，通過兩個月的工作，對金萬通鎂業(yè)發(fā)電部、硅鐵生產(chǎn)部、鎂生產(chǎn)部、供氣生產(chǎn)部有了初步的了解。過去的一年，金萬通鎂業(yè)在董事會決策下，金萬通領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力下，金萬通鎂業(yè)取得了可喜的成績，特別是三期項目建設(shè)快、時間短，年底前全部投產(chǎn)運行。金萬通能獲得先進(jìn)集體這個榮譽(yù)，這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定，更是對今后工作的鼓勵。

過去的20xx年是金萬通承前啟后，繼往開來的一年，從生產(chǎn)項目擴(kuò)建到試運營情況，再到企業(yè)的改制工作，我們深有感觸，有遇到困難時的艱辛，也有完成任務(wù)時的喜悅。從6月份起，發(fā)電部1#機(jī)組進(jìn)入試運行階段，2#機(jī)組陸續(xù)也進(jìn)入試運行階段，累計發(fā)電量11491.94KWH;8月份，供氣二部5組爐進(jìn)入試生產(chǎn)階段，能安全穩(wěn)定運行，月產(chǎn)焦粉19500噸，焦油2200噸；8月份中旬，鎂生產(chǎn)二部完成了設(shè)備安裝和空載運營試驗，先后點爐14臺；9月份，硅鐵生產(chǎn)部1#，2#爐相繼投產(chǎn)試運行生產(chǎn)，至投產(chǎn)以來共生產(chǎn)硅鐵7599.04噸。

過去的幾年，既是金萬通鎂業(yè)打基礎(chǔ)的幾年，也是企業(yè)建設(shè)必須經(jīng)過而又不可逾越的發(fā)展階段。20xx年，是金萬通鎂業(yè)第二個發(fā)展階段的開始，工作重心也要從企業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)經(jīng)營上來，并達(dá)產(chǎn)達(dá)效。即主要完成的目標(biāo)為：

一、硅鐵生產(chǎn)部計劃日產(chǎn)硅鐵140噸，產(chǎn)品合格率控制在96%；

二、鎂生產(chǎn)二部計劃投入還原爐20臺以上，年產(chǎn)原生鎂錠22000噸，產(chǎn)品合格率控制在98.5%以上；

三、供氣二部計劃投入8組爐子，單臺爐日產(chǎn)焦粉和焦油100噸，產(chǎn)品合格率控制在96%以上；

四、發(fā)電部全年計劃實現(xiàn)總發(fā)電量5.8億KWH;

五、還原罐生產(chǎn)部月計劃生產(chǎn)還原罐800支左右，產(chǎn)品合格率控制在98%以上。

六、積極響應(yīng)安監(jiān)局、環(huán)保局等政府部門的相關(guān)政策及企業(yè)安全要求，落實安全責(zé)任制，全年實現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)“零”事故。

七、對生產(chǎn)設(shè)備維修頻率及費用進(jìn)行管控并從原有的基礎(chǔ)上降低10到15個百分點；

實現(xiàn)上述目標(biāo)要重點抓好以下五項工作：

一、增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力，重點部署各項工作細(xì)化與量化，分解落實責(zé)任到人，明確時限，加強(qiáng)督導(dǎo)，提升效能。

二、堅決做到“兩個確?！保匆灰粚嵃踩A(chǔ)，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定；二要嚴(yán)格落實工作計劃，確保完成生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，積極加強(qiáng)與原材料供應(yīng)商和客戶的溝通，拓寬銷售市場，提高生產(chǎn)效率。

三、抓好人員建設(shè)，重點加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，提高員工隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、著力提高三種能力，即一要提高市場占有能力。在鞏固現(xiàn)有市場份額的基礎(chǔ)上，爭取實現(xiàn)新突破。二要提高獲利能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。三要提高資金營運能力，加強(qiáng)資金管理和策劃，提高資金使用效率，堅持一切從有利于生產(chǎn)出發(fā)，一切從效益出發(fā)，爭做先進(jìn)。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)形象意識，創(chuàng)造干凈、整潔的工作環(huán)境，營造良好的工作、生活氛圍，保證公司穩(wěn)定高速發(fā)展。

目標(biāo)已經(jīng)確定，思路日漸清晰，但生產(chǎn)任務(wù)繁重，要實現(xiàn)上述目標(biāo)，完成各項指標(biāo)，需要全體員工耗費心志、奮力登攀，更需要領(lǐng)導(dǎo)們的鼎

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇七

尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經(jīng)理及全體廣聯(lián)的精英們，大家好！

新年伊始，萬象更新，龍騰盛世，在新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們，向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意！

歲月如梭，光陰似箭，三年以來，在喬董事長及兩位張總的關(guān)懷下我正在茁壯成長！20XX年7月6日我來到xx，到現(xiàn)在的已有6個多月，經(jīng)過xx全體員工的共同努力，全面踐行并落實廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營銷"41021'，xx在20XX年取得了非凡的業(yè)績，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮！

回望20XX年，曾經(jīng)多少個日日夜夜，經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨，有過笑，有過淚，有過喜，有過憂在總公司的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，克服了種種困難，xx的銷量不斷地邁向新的高峰！xx的贏利記錄在不斷地被刷新！當(dāng)然xx取得今天的業(yè)績，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開各個兄弟公司的大力支持，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián)、項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)及其他公司。試想一下，假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時地為我們提供小料，假如沒有項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)在包裝和標(biāo)簽上為我們提供無私的幫助，xx就沒有今天的輝煌！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝！沒有你們的大力支持，就沒有xx的今天！回顧20XX，我們xx各個分子公司爭先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡，其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多！我提議全體起立！讓我們?yōu)?0XX年每一個優(yōu)秀的自己，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘！

成績只能代表過去，展望20XX年，xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng)，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng)，努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)1、為顧客提供"最好的`產(chǎn)品，最好的服務(wù)'，2、全面推行xx內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理。3、科學(xué)制定員工薪資考核制度。我們?nèi)绾巫瞿兀?/p>

1、為顧客提供"最好的產(chǎn)品'主要體現(xiàn)在：堅持"好原料、好配方、好工藝、好飼料'生產(chǎn)原則，信奉"用最好的原料做最好的產(chǎn)品，寧可停產(chǎn)，決不使用劣質(zhì)原料'的信條，做到好飼料看得見。為顧客提供"最好的服務(wù)'主要體現(xiàn)在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的"星級服務(wù)工程'。員工統(tǒng)一編號，原料供應(yīng)商，經(jīng)銷商及司機(jī)通過星級服務(wù)卡為在xx每一個為他提供服務(wù)的員工打分，公司以員工得分的多少進(jìn)行獎罰。通過"星級服務(wù)工程'我們要不斷加強(qiáng)公司的服務(wù)質(zhì)量，每個廣聯(lián)員工要時刻保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶，以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位遠(yuǎn)道而來的客人，按照科學(xué)化、國際化的管理，以最好的產(chǎn)品，最好的服務(wù)打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

2、全面推行xx內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理主要體現(xiàn)在："精'（數(shù)據(jù)準(zhǔn)確）、"細(xì)'（關(guān)注細(xì)節(jié)）、"控'（控制成本）。本著"責(zé)任到人，靠結(jié)果生存，以結(jié)果換報酬，能量化一定量化，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化'考核原則，進(jìn)一步明確各部門目標(biāo)及績效考核要點，確立各個崗位的績效考核，通過為每一個崗位打分進(jìn)行獎罰。

3、采取兩大措施，科學(xué)制定員工薪資考核制度。措施一、建立"靠結(jié)果生存，以結(jié)果換取報酬，以結(jié)果換取個人發(fā)展，以銷量定收入'游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結(jié)果，就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原則，只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施二、對于所有員工考核，實行契約制，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案，對于目標(biāo)要公開承諾。要求他干什么就考核他什么，全部指標(biāo)量化、數(shù)據(jù)化。考核內(nèi)容全部有時間，有價值，可考核，多勞多得，少勞少得，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務(wù)，更需要把握市場的脈膊，面對著市場的變化及時調(diào)整營銷策略。在20XX年，xx會繼續(xù)踐行并升級廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營銷"41021'。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內(nèi)挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務(wù)；加強(qiáng)市場營銷推廣，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽(yù)，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言，我感到非常榮幸，同時我深感重任在肩！我要牢記"責(zé)任、榮譽(yù)、國家'，我堅信，我們xx每一個團(tuán)隊都是最優(yōu)秀的團(tuán)隊！一個優(yōu)秀團(tuán)隊，必有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力，我們xx的每一個團(tuán)隊一定不會辜負(fù)總公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望，在新的一年里，邁向新的高峰！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預(yù)祝20XX年xx更美好！預(yù)祝聯(lián)歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家晚上好！

能站在這里作為xx年度先進(jìn)集體——食堂xxx的代表進(jìn)行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽(yù)稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。

回顧20xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團(tuán)結(jié)，憑著一腔熱血，挾著改善之風(fēng)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績——實現(xiàn)了cc集團(tuán)后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了XXX總裁倡導(dǎo)的改善文化。

面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務(wù)，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)?；?，為公司大幅節(jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì)；面對精益求精的工作要求，我們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好服務(wù)工作，第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。

回顧20xx年，食堂管理班自豪地認(rèn)識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心，讓員工更加滿意！

謝謝各位！

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

今天，在第36個教師節(jié)的慶典上，我作為“教育先進(jìn)單位”的代表，能站在這個發(fā)言席上，深感榮幸！感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家的支持。

一直以來我都習(xí)慣于把我們的學(xué)校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個幾面環(huán)山的環(huán)境里。更重要的是因為我覺得校園內(nèi)那一千多學(xué)生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護(hù)?！皳u籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護(hù)好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。

“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動力”，這句話是我們通中所有教育工的信念。在經(jīng)歷了往日的輝煌后，我們曾經(jīng)沾沾自喜；當(dāng)輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發(fā)現(xiàn)只有打起精神，學(xué)習(xí)著解決問題才是出路。于是，我們開始向我們的過去學(xué)，向縣內(nèi)的先進(jìn)學(xué)校學(xué)，向縣外的名校學(xué)。通過實地考察，經(jīng)驗交流，在各級領(lǐng)導(dǎo)