不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀范文

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bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對此，我國法院已有相應(yīng)判決。三、裁決要求原告支付被告XXXX年度年終獎(jiǎng)沒有法律依據(jù)。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。因此，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無不當(dāng)。況且，被告XXXX年*月離職，原告的年度經(jīng)營業(yè)