揚州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同書

第頁共頁揚州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同書揚州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同書。用人單位〔甲方〕_______________法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕___________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：___________單位性質(zhì)：_______________________農(nóng)民工〔乙方〕_________________性別：___________________________出生年月：_______________________戶口性質(zhì)：_______________________戶口所在地址：___________________居民身份證：_____________________揚州市勞動和社會保障局印制揚州市建立局XX年一月甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的意見》〔國發(fā)[XX]5號〕及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起，完本錢項工作之日即為勞動合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作才能，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動合同。三、工作時間和休息休假甲方嚴(yán)格控制加班加點，保證乙方的休息與身體安康，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并在本合同中注明，并對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。4.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。五、勞動報酬甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。六、工傷保險甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。七、勞動紀(jì)律甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方，乙方知悉并同意遵照執(zhí)行。八、違背勞動合同的責(zé)任1.勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。2.當(dāng)事人一方成心或者過失違背勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。九、雙方需約定的其他事項：____________________十、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和建立部門舉報投訴。十一、其他1.本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份。3.本合同于________年________月________日生效。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔簽名〕________法定代表人：〔簽名〕______或委托代理人：〔簽名〕____簽章日期：________________簽名日期：____________雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。鑒證機構(gòu)〔蓋章〕______鑒證人〔簽名〕______鑒證日期：__年__月___日拓展閱讀建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書甲方〔建筑施工企業(yè)〕：名稱：法定代表人：地址：：乙方〔農(nóng)民工〕：姓名：性別：年齡：文化程度：住址：身份證號：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建立部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建立領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作〔工程〕完畢止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)〔工種〕。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成消費〔工作〕任務(wù)，詳細(xì)消費〔工作〕任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因消費工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行：1、實行計時工資制，乙方完成消費工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元；2、實行計件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：五、勞動保護(hù)1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施；3、乙方遵守甲方的平安規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。六、其他約定的事項七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違背本合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書編號___________建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書(示范文本)甲方(用人單位)名稱:__________________________法定代表人(委托代理人):__________________________地址:_________________________性質(zhì):_________________________聯(lián)系電話:__________________________乙方(勞動者)姓名:__________________________性別:__________________________出生年月:__________________________家庭住址:__________________________居民身份證號碼:__________________________聯(lián)系電話:__________________________湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,法規(guī),在平等自愿,協(xié)商一致的根底上,一致同意訂立本勞動合同.一,合同類型和期限甲,乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止.(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止.(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限.自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止.其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天.二,工作崗位(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),詳細(xì)工作內(nèi)容為:______________________________________________.(二)甲方根據(jù)國家,行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成消費(工作)任務(wù).(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)展調(diào)整.三,勞動報酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:___________元/月.(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式:1,計時工資:乙方的工資由以下幾局部組成:____,____,____,____;其金額分別為____,____,____,____.2,全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價為______________.3,崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.4,其他工資形式.詳細(xì)方法在本合同第十條中明確.(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或者拖欠.(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn).(五)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資.四,社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇.(二)福利待遇1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.2,乙方非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.五,勞動保護(hù)和勞動條件(一)工作時間1,標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作____小時,每周工作____天,每周工作時間不超過40小時;詳細(xì)工作時間由甲方統(tǒng)一安排.2,不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過局部按加班加點計發(fā)工資.3,綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過局部按加班加點計發(fā)工資,詳細(xì)工作時間由甲方統(tǒng)一安排.(二)休息休假1,甲方保證乙方每周至少休息一天.2,乙方依法享有法定的節(jié)日假,公休假,探親假,婚喪假,產(chǎn)假等有薪假期.3,甲方因施工消費需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具,勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)展安康檢查,改善消費,生活條件,實在保障乙方在消費,工作中的平安和安康.(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展平安消費知識,法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程.(五)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,控告.六,勞動紀(jì)律(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示.(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查,催促和獎懲.七,勞動合同的變更,解除,終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提早15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容.變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》(二)有以下情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:1,本合同訂立時所根據(jù)的法律,法規(guī)已經(jīng)修改或失效2,______________________________________3,______________________________________(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.(四)乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1,在試用期間被證明不符合錄用條件的;2,嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的;3,嚴(yán)重瀆職,營私舞弊或泄露商業(yè)機密,對甲方利益造成重大損害的;4,被依法追究刑事責(zé)任的.(五)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方:1,乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2,乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3,本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的.(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家,省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)展.(七)乙方有以下情況之一的,甲方不得根據(jù)第(五),(六)項解除本合同:1,患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)到達(dá)傷殘等級的;2,患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;4,符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的;(八)有以下情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費:1,在試用期內(nèi)的;2,甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3,甲方克扣或者無故拖欠工資的;4,甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;5,甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;6,甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提早30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù).(十)符合以下條件之一的,本合同即行終止:合同期限屆滿的;合同約定的終止條件出觀的:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3,乙方到達(dá)法定退休條件的;4,甲方依法破產(chǎn),解散的;5,法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.(十―)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提早30日通知對方或通知時間缺乏的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方.(十二)有以下情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):1,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;2,本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的.出現(xiàn)本條第2項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同.八,經(jīng)濟補償金與賠償(一)有關(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理.(二)發(fā)生以下情形之一的,甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費用:1,甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的賠償費用;2,支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時,另外支付相當(dāng)于低于局部25%的賠償費用.(三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金.(四)甲方根據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費.患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費.(五)甲方違背本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任.(六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任:1,___________________________;2,___________________________;3,___________________________.九,違背勞動合同的責(zé)任(一)當(dāng)事人一方違背合同時,應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元.(二)其他違約責(zé)任:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一,勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.十二,本合同的附件如下:_______________________________________________________________________________________________________________十三,本合同的條款與國家和省新公布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行,.十四,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管.甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)鑒證日期:年月日使用說明一,此勞動合同書是一個示范性文本,不作為強迫性文書.二,用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章.四,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明.五,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙.六,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉,準(zhǔn)確,不得涂改.勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,_________年____月____日簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同,從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止.甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人):(簽章)年月日年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商同意,對_____年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽章)年月日年月日附件二編號:_________建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金三方協(xié)議書(示范文本)甲方(建筑業(yè)企業(yè)):______________________________地址:_________________________________________法定代表人(委托代理人):_________________________施工工程名稱:__________________________________乙方(開戶銀行):________________________________地址:_________________________________________法定代表人(委托代理人):_________________________丙方(勞動保障行政部門):_________________________湖南省勞動保障廳湖南省建設(shè)廳印制中國人民銀行長沙中心支行湖南銀監(jiān)局根據(jù)《關(guān)于建立建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度的通知》(湘勞社政字[2023]36號)規(guī)定,________________________(以下簡稱"甲方"),_________________________(以下簡稱"乙方"),__________________________(以下簡稱"丙方")三方在協(xié)商一致的根底上,就_________________________施工工程中農(nóng)民工工資支付保障金事宜訂立本協(xié)議,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行.第一條甲方必須在工程開工前,為農(nóng)民工在乙方開設(shè)農(nóng)民工工資支付保障金專用存款帳戶(以下稱"專用存款帳戶"),專項用于支付農(nóng)民工工資.第二條甲方在乙方開立專用存款帳戶時應(yīng)如實提供以下資料:(一)營業(yè)執(zhí)照(正本),機構(gòu)代碼證(正本),資質(zhì)證書,稅務(wù)登記證等;(二)存款人的根本存款帳戶開戶登記證以及相應(yīng)的證明文件,包括工程施工合同,主管部門批文,_______,_______等;(三)法定代表人的身份證,或委托代理人的身份證及委托書;(四)企業(yè)與所招用的農(nóng)民工簽訂的書面勞動合同及身份證件.第三條甲方負(fù)責(zé)催促建立業(yè)主單位按湘勞社政字[2023]36號文件要求,按時足額存入首付保障金及后續(xù)保障金,并將情況及時向丙方報告,同時報建立行政主管部門備案.第四條甲方必須于每月第_______日前向乙方提供農(nóng)民工工資支付清單(包括支付單位,支付時間,支付對象的姓名,工作天數(shù),加班時間,應(yīng)發(fā)的工程和金額,扣除的工程和金額等),并保證支出工程專項用于支付農(nóng)民工工資.第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的勞動合同及身份證件為農(nóng)民工及時開設(shè)個人工資存折或工資卡.第六條憑甲方提供的農(nóng)民工工資支付清單及付款憑證通過專用存款帳戶,乙方應(yīng)在每月第_______日將農(nóng)民工工資劃到其個人存折或工資卡上.第七條當(dāng)甲方專用存款帳戶余額總量低于前兩個月所支出的農(nóng)民工工資總額時,乙方要及時書面通知甲方,并報告丙方.第八條乙方要對專用存款帳戶資金的支出進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)甲方有挪用或其他不法行為的,應(yīng)采取補救措施,并及時向丙方報告.第九條甲,乙兩方不得以任何形式串通,動用專用存款帳戶資金用于其他開支.第十條丙方應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)視甲,乙兩方按上述內(nèi)容簽訂協(xié)議,明確各自職責(zé).第十一條甲方有以下情形之一的,由丙方及時告知,并按《湖南省工資支付監(jiān)視管理方法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)展查處,同時會同當(dāng)?shù)亟⑿姓鞴懿块T依法處理:(一)不按要求開設(shè)專用存款帳戶的;(二)開立帳戶時提供的相關(guān)資料不真實的;(三)不按月及時向乙方提供農(nóng)民工工資支付清單的;(四)其他違背本協(xié)議約定內(nèi)容的.第十二條經(jīng)查實甲方有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,丙方可會同建立行政主管部門及相關(guān)執(zhí)法部門通知乙方從甲方專用存款帳戶中先予劃支,用于支付拖欠的農(nóng)民工工資.第十三條乙方有以下情形之一的,由丙方及時告知,情節(jié)嚴(yán)重的,丙方可撤消甲方在乙方開立的工資保障金專用存款帳戶,并會同當(dāng)?shù)厝嗣胥y行,銀監(jiān)分局等部門依法進(jìn)展處理:(一)不及時為農(nóng)民工辦理個人