接待保障工作總結模板（3篇）

第2頁共2頁接待保障工作總結模板如下：一、全年目標任務完成情況：二、建立健全各類基礎臺賬建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，（失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進新農(nóng)保工作。林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作2.進一步完善各類基礎臺帳3.全力以赴，大力促進我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。接待保障工作總結模板（二）____年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，結合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現(xiàn)了年初提出的各項工作目標?，F(xiàn)作總結如下：一、開展學習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務大獎賽。為加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務水平，今年4—____月份舉辦了第三屆職工業(yè)務競賽活動。競賽分兩個階段進行，____月份各系部進行初賽，____月下旬進行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。二是在職工中大力倡導“五五”普法知識學習，舉辦普法知識有獎競賽活動。今年____月份我們向全院教職工發(fā)出《關于開展“五五”普法知識學習競賽活動的通知》，在____月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動。三是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報等宣傳平臺對教職工進行宣傳教育。平時注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時編發(fā)工會信息。二、發(fā)揮教代會和工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督一是發(fā)揮教代會工作機構的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監(jiān)督。根據(jù)學院關于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于____月份和____月份先后兩次召開教職工代表會議，對學院正科級以上中層干部進行民主評議，聽取院級領導干部年度述職并進行測評。二是督查校務公開工作，上下半年各了解一次校務公開工作進展情況，督促有關部門做好公開事務。三是按照學院的有關制度，參與了學院的相關事務工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費的審批、教職工旅游費的報銷等等。三、增強維權服務意識，為教職工辦實事、辦好事一是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向學院行政或有關部門反映。三是關心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，保障了女職工的特殊利益。四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工（217人）辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在____月份，工會還根據(jù)學院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時工辦理了團體意外互助保障。四、開展多種形式的教職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心一是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學校的關心。在節(jié)日期間組織女職工的活動有：開展“姐妹獻愛心”活動，為系統(tǒng)內(nèi)困難企業(yè)職工姐妹送去一份溫暖，獻一份愛心;舉辦院第二屆女職工飛鏢比賽，豐富節(jié)日期間的女職工生活。同時還為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問費，表達了學校對女職工的關愛之情三是在____月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動會。本屆運動會分男女青年組、男女中年組四個組進行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目兩大部分。參加本屆運動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運動會的舉辦增強了廣大教職工的團結協(xié)作精神，對推動學校群眾性體育活動，建設和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。五、不斷加強工會自身建設，進一步完善工會組織機構一是今年根據(jù)學院二級機構和院基層黨組織的設置變動情況，我們對工會分會組織進行了調(diào)整，分會由原來的六個分會調(diào)整為八個分會，工會小組由原來的13個調(diào)整為17個，對新設立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進行了補選，進一步理順了關系，健全了組織機構。二是院工會委員會一班人團結務實，樂于奉獻，自身勤政廉潔，內(nèi)部關系協(xié)調(diào)。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報情況，研究工作。三是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學習宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。四是在工會經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。工會經(jīng)費年初有預算，年終有決算。并將工會經(jīng)費預、決算提交工會經(jīng)費審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費收支情況在年底進行公示，接受全體會員的監(jiān)督。五是做好新進職工的入會工作。今年我院新進職工13名，工會在____月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。一年來，學院工會工作取得了一些成績，但與學院進一步改革、建設與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。接待保障工作總結模板（三）一、加強學習，樹立服務臨床的理念總務科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。通過加強政治和業(yè)務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感?？倓湛仆黄屏诉^去的平均分配，實現(xiàn)了績效工資改革，真正體現(xiàn)多勞多得，充分調(diào)動了全科人員的工作積極性。二、明確責任，全面做好后勤保障工作總務科工作存在量大面廣的問題，我們根據(jù)總務科繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種.種維修項目，總務科都能及時保證質量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。（二）加強水電管理，做好水電使用和維修工作落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修，保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，并對全年水電用量情況進行了認真的分析。____年水費支出____元，與同期相比減少支出____元;電費支出____元，與同期相比減少____元，真正達到了節(jié)能降耗的效果。（三）加強醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材的管理按照____年工作計劃和科室申請，統(tǒng)一招標采購了等離子電切鏡、骨密度儀、人體成份分析儀、監(jiān)控設備、康復科設備，加強了醫(yī)用耗材的管理，嚴格出入庫記錄，做到帳物分開。完成了全院醫(yī)療設備的計量、性能檢測，保證了臨2床科室的安全使用。（四）以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為契機，認真搞好全院清潔衛(wèi)生在院領導的重視和領導下，在各個科室的努力下，全院各科室對衛(wèi)生死角進行徹底的清掃，統(tǒng)一除“四害”，進行藥水噴灑消毒，統(tǒng)一投放了老鼠藥，清除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了醫(yī)療廢物管理及污水的處理，保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。（五）加強后勤物資的管理，降低物資消耗按照等級醫(yī)院要求及物資采購的流程，成立物資倉庫，統(tǒng)一采購，大大降低消耗。____年全院物資及醫(yī)療文書支出____元，與同期相比減少支出____元。三、存在的問題2.污水處理設備老化，經(jīng)常出現(xiàn)故障，影響污水處理效果。3.清潔人員文化水平有限，認識不足，管理難度較大。四、____年工作計劃1.招聘一名年輕專業(yè)水電工，滿足全院科室維修工作。2.加強培訓學習，提