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文檔簡介

第公司活動策劃方案范文4篇(公司活動方案范文)

2:活動前:早上9點活動開始進行,首先,由活動負責人,在活動之前進行講話,講話內容則圍繞以上陳述的策劃綱領和貴公司對新老顧客的各項優(yōu)惠政策以及貴公司的最新產品科技等展開。講話主要是為了向大家展示公司的實力和潛力。

講話時間應適當控制在30分鐘左右。

3:活動中:講話結束后將進入到這次活動的實質性部分,公司應當讓新老顧客闡述對公司產品的認識,其中可包括不滿或者表揚,答謝會不應當只是貴公司對老顧客的一個酬謝活動,活動的主要受益方還應當是在公司,在活動中,通過與顧客的互動環(huán)節(jié),使公司進一步了解到自己產品和服務各方面的不足之處,進而,更好的改善公司的服務和生產。同時,也讓顧客們知道公司對他們的服務態(tài)度是優(yōu)秀的,能夠聽取他們的意見,并根據(jù)他們所提供的意見,對以后的產品和服務的不當之處加以改善,相信在今后的產品選擇中,顧客仍將選擇本公司的產品。

互動時間以一個半小時左右最佳

4:結束前:公司可準備適當禮物(依照公司的具體要求準備,在此將不做具體說明),禮物的發(fā)放對象主要是老顧客,若這次活動中有并未使用公司產品的參加者,卻是本公司產品的潛在消費者,應當在其中,抽取一定人數(shù),也可獲得本公司獎品,讓大家可以看到本公司的實力和實實在在的優(yōu)惠,使其日后成為公司真正的消費者。

5:結束后:通過此次答謝會,公司不僅會達到答謝客戶的目的,還可以擴大公司知名度。會議在12點左右結束最佳。在答謝會結束后,如果情況允許公司可組織進行聚餐,之后可進行一定的娛樂活動。

公司活動策劃方案范文4

一、活動目的

為了增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對公司的'歸屬感,在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節(jié)之際,人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。

二、活動組織

活動組織:人事行政部

活動地點:鳳凰山燒烤場

活動時間:20__年9月18日下午(星期六)

參加人員:公司全體人員,活動以自愿報名參加為原則。

交通方式:按部門組織隊伍,步行到目的地。

三、活動運作

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容(包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)

四、活動具體安排

a、活動負責人安排

1、___負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單;

2、___負責聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實;

3、___和___負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);

4、___負責燒烤物品的落實擺放;(協(xié)助隊長工作人員:_共11人)

5、___負責活動的現(xiàn)場拍攝;___負責山下、中途拍攝,___負責山上拍照,得獎人員個個都需照相。

6、袁經(jīng)理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態(tài)狀況、集合;

7、___負責游戲組織。

8、趙工負責登山裁判,發(fā)放證書,___負責中途登山紀律監(jiān)察。

b、活動時間具體進程

1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分

2、9月18日下午出發(fā)。

時間安排

活動內容

13:30

公司2號門集合

14:00

準時出發(fā)

14:50

到達目的地(鳳凰山燒烤場)

15:00-15:20

登山比賽組織(講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證)比賽人員合影

15:20

登山比賽開始

16:00

登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影

16:30

燒烤場集合

16:30-17:00

燒烤活動準備工作,團隊游戲

17:00-20:00

燒烤(人員自由組合)

20:00

自行返廠

五、活動經(jīng)費預算

1、燒烤爐單價:節(jié)假日市價(時間為5小時)

1)租大爐(12-16人),80元/個(送炭5斤,網(wǎng)1張)

2)租中爐(8-10人),70元/個(送炭4斤,網(wǎng)1張)

3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網(wǎng)1張)

210人參加,

費用預算:

1、租爐210/12人=18個爐_80元/個爐=1440元

2、食品15元/人_210人=3150元

3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元

4、合計:6100元

六、注意事項

1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。

2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯(lián)系。

4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。

5、活動結束后找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經(jīng)驗。根據(jù)員工的意見和觀察,討論總結此次活動的經(jīng)驗教訓,提高公司活動的組織能力。

6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事部。

七、相關活動串聯(lián)游戲

等大家吃飽喝足之后,有名的團隊拓展訓練。即培養(yǎng)團隊合作精神又超好玩的游戲。

1、游戲步驟:

1、就是先讓大家手拉手站成一圈(我那時是讓男女生交叉

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