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文檔簡介
Word第第頁單位經(jīng)濟合同管理制度第一節(jié)總則
第一條為加強企業(yè)合同管理,規(guī)范合同法律行為,削減合同失誤,提高經(jīng)濟效益,依據(jù)我國《合同法》及其他有關法規(guī)的規(guī)定,結合公司的實際狀況,制訂本制度。
其次條公司各部門及下屬公司、企業(yè)對外簽訂的各類經(jīng)濟合同一律適用本制度。
第三條經(jīng)濟合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,搞好經(jīng)濟合同管理,對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得,都有主動的意義。各級領導干部、法人托付人以及其他有關人員,都必需嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有關部門必需相互協(xié)作,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的經(jīng)濟合同管理工作。
其次節(jié)經(jīng)濟合同的簽訂
第四條簽訂經(jīng)濟合同,必需遵守國家的法律、政策及公司有關規(guī)定。
第五條對外簽訂經(jīng)濟合同,除法定代表人外,必需是持有法人托付書的法人托付人。法人托付人必需對本企業(yè)負責,對本職工作負責,在授權范圍內(nèi)行使簽約權。超越代理權限和非法托付
人均無對外簽約權,但經(jīng)法定代表人特殊授權并發(fā)給托付證明書的例外。
第六條簽約人在簽訂經(jīng)濟合同之前,必需仔細了解對方當事人的狀況。包括:對方單位是否具有法人主體資格、有否合同標的經(jīng)營權、有否履約力量及其資信狀況,對方簽約人是否法定代表人或法人托付人及其代理權限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟利益,又要考慮對方的條件和實際力量,防止合同欺詐,防止簽訂無效經(jīng)濟合同,確保所簽合同合法、有效、有利。
第七條簽訂經(jīng)濟合同,必需貫徹“公平互利、協(xié)商全都、等價有償”的原則和“性價比擇優(yōu)簽約”的原則。
第八條簽訂經(jīng)濟合同,如涉及公司內(nèi)部其他單位的,應事先在內(nèi)部進行協(xié)商,統(tǒng)一平衡,然后簽約。
第九條經(jīng)濟合同除即時清結者,一律采納書面形式,并采納公司統(tǒng)一的經(jīng)濟合同文本。
第十條合同對當事人權利、義務的規(guī)定必需明確、詳細、文
字表達要清晰、精確。
第十一條簽訂購貨合同應按公司規(guī)定的供貨商資質條件、產(chǎn)品供貨條件及標準從嚴掌握供貨商資質和產(chǎn)品質量(必要時可采納招標形式選擇供貨商),比價競價,擇優(yōu)選定,以現(xiàn)貨交
易為主,堅持以銷定進原則;付款盡可能采納分期付款方式,如需預付貨款或定金按我國《合同法》有關規(guī)定辦理。
第十二條任何人對外簽訂合同,都必需以維護本公司合法權益和提高經(jīng)濟效益為宗旨,決不允許在簽訂經(jīng)濟合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴懲。
第三節(jié)經(jīng)濟合同的審查批準
第十三條經(jīng)濟合同的正式簽訂前,必需按規(guī)定上報領導審查批準后,方能正式簽訂。
企業(yè)法律顧問負責對以下合同進行審查:董事會、總經(jīng)理托付審查的合同;內(nèi)容冗雜、較難把握,各企業(yè)要求供應法律關心的合同。法律顧問主要負責審查合同條款、內(nèi)容的合法性、嚴密性、可行性,提出看法供決策部門參考。
第十四條經(jīng)濟合同審查的要點是:
1.合同的合法性。包括:當事人有無簽訂、履行該合同的權利力量和行為力量;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本《制度》規(guī)定;當事人的意思表示是否真實、全都,權利、義務是否公平;訂約程序是否符合法律規(guī)定。
2.合同的嚴密性。包括:合同應具備的條款是否齊全;當事人雙方的權利、義務是否詳細、明確;文字表述是否準確無誤。
3.合同的可行性。包括:當事人雙方特殊是對方是否具備履行合同的力量、條件;估計取得的經(jīng)濟效益和可能承當?shù)娘L險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失。
第十五條依據(jù)法律規(guī)定或實際需要,經(jīng)濟合同應當呈報上級主管機關批準,或需報工商行政管理部門鑒證,或需由公證處公證的合同,則需經(jīng)過批準、鑒證或公證等程序。
第四節(jié)經(jīng)濟合同的履行
第十六條經(jīng)濟合同依法成立,即具有法律約束力。一切與合同有關的部門、人員都必需本著“重合同、守信譽”的原則,嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務,確保合同的實際履行或全面履行。第十七條合同履行完畢的標準,應經(jīng)合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的,一般應以物資交清,工程竣工并驗收合格、價款結清、無遺留交涉手續(xù)為準。
第十八條企業(yè)領導及簽約人應隨時了解、把握經(jīng)濟合同的履行狀況,發(fā)覺問題準時處理匯報。否則,造成經(jīng)濟合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關人員的.責任。
第五節(jié)經(jīng)濟合同的變更、解除
第十九條在經(jīng)濟合同履行過程中遇到困難的,各部門首先應盡一切努力克服困難的,盡力保障合同的履行。
照實際履行或適當履行確有不行克服的困難而需要變更、解除合同時,應在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商。其次十條對方當事人提出變更、解除合同的,應從維護本企業(yè)合法權益動身,從嚴掌握。
其次十一條變更、解除經(jīng)濟合同,必需符合我國《合同法》和本制度的規(guī)定,并應在公司內(nèi)辦理有關手續(xù)。
其次十二條變更、解除合同的手續(xù),應按本《制度》第十四條及第十七條規(guī)定的審批權限和程序執(zhí)行。
經(jīng)上報主管機關批準的合同,在達成變更、解除協(xié)議前,應報原機關批準。
經(jīng)工商行政管理機關鑒證的合同,在達成變更、解除協(xié)議后,應報原機關備案。
經(jīng)公證機關公證的合同,在達成變更、解除協(xié)議后,必需報公證機關重新公證,才具有法律效力。
其次十三條變更、解除經(jīng)濟合同,一律采納書面形式(包括當事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律不許。
其次十四條變更、解除經(jīng)濟合同的協(xié)議在未達成或未批準之前,原合同仍有效,仍應履行。但特別狀況經(jīng)雙方全都同意中止或終止履行的例外。
其次十五條因變更、解除合同而使當事人的利益患病損失的,除法律允許免責的以外,均應依法承當相應的責任,并須在變更、解除合同的協(xié)議中明確規(guī)定。
其次十六條以變更、解除合同為名,行用權謀私、假公濟私之實,損公肥私的,一經(jīng)發(fā)覺,從嚴懲辦。
第六節(jié)經(jīng)濟合同糾份的處理
其次十七條合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的,應按我國《合同法》等有關法規(guī)及本《制度》規(guī)定妥當處理。其次十八條合同糾紛由簽約單位負責處理。涉及內(nèi)部幾個單位的,可以協(xié)商或由公司確定一個單位為主負責處理。簽約人對糾紛的處理必需詳細負責到糾紛處理終結時止。
其次十九條處理合同糾紛的原則是:
1.堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩原則,法律沒規(guī)定的,以國家政策或合同條款為準。
2.以雙方協(xié)商解決為基本方法。糾紛發(fā)生后,應準時與對方當事人友好協(xié)商,在維護本企業(yè)合法權益的基礎上,公正合理,互諒互讓,達成協(xié)議,解決糾紛。
3.因對方責任引起的糾紛,應堅持原則,切實保障我方合法權益;因我方責任引起的糾紛,應敬重對方的合法權益,主動承當責任,并盡量實行補救措施,盡量削減我方損失;因雙方責任引起的糾紛,應實事求是,分清主次,合情合理解決。
第三十條對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成全都看法的,應簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。
第三十一條企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機關或仲裁機關的調解書、仲裁書,在正式生效后,應復印若干份,分別送與該糾紛處理及履行有關的部門收執(zhí),各部門應由專人負責該文書執(zhí)行。
對于對方當事人在規(guī)定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關規(guī)定的,承辦人應準時向主管領導和法律顧問匯報。
第三十二條對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調解書、仲裁確定書或判決書的,由法律顧問協(xié)作各單位向人民法院申請執(zhí)行。
第三十三條在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,有關單位應仔細檢查對方的執(zhí)行狀況,防止過失。
執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的,應制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。
第三十四條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應準時通知有關單位,并將有關資料匯總、歸檔,以備查考。
第七節(jié)經(jīng)濟合同的管理
公司由總經(jīng)理總負責,主管副總經(jīng)理詳細負責,歸口管理管理部門為公司辦公室。
下屬公司一級由經(jīng)理、副總經(jīng)理負責
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