統(tǒng)計工作計劃

第頁統(tǒng)計工作計劃統(tǒng)計工作安排篇1

**年是統(tǒng)計“六五”普法教化的關鍵之年，為仔細抓好我縣統(tǒng)計“六五”普法教化工作，XX縣局制定統(tǒng)計普法教化工作安排。

一、仔細抓好黨組理論中心組學法工作。把法律學習列入本單位黨組理論中心組學習內(nèi)容之一，年度黨組理論中心組學法活動不少于4次，原則上每季度1次，并做好學法記錄。

二、深化開展統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)公務人員學法活動。組織全體工作人員全年學法時間不少于40學時（每半天為4學時），做到學法有安排、有支配、有落實、有檢查。

三、利用網(wǎng)絡平臺開展統(tǒng)計普法教化。利用“杭州干部學習新干線”系統(tǒng)，對全部學員組織開展一次統(tǒng)計法律、法規(guī)考試。

四、仔細做好“六五”普法中期自查迎檢工作。切實做好迎接省、市“六五”普法中期驗收組檢查考核的打算工作。

五、切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部統(tǒng)計普法工作。仔細協(xié)作市局在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計員統(tǒng)計培訓工作，確保有關人員按時參訓。

六、接著抓好基層統(tǒng)計人員普法教化工作。通過統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓和統(tǒng)計接著教化等形式，主動開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教化工作。結合統(tǒng)計基礎建設、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計業(yè)務培訓會、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓、統(tǒng)計人員接著教化等工作，因地制宜、形式多樣地抓好本地區(qū)基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教化工作，把統(tǒng)計普法教化融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素養(yǎng)。

七、大力開展統(tǒng)計普法宣揚教化工作。充分利用關鍵時點，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、短信等傳媒，不斷拓展統(tǒng)計普法宣揚教化的形式和手段，進一步增加統(tǒng)計普法宣揚教化的感染力，全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度。

八、扎實做好統(tǒng)計普法基礎工作。做好普法電子臺帳工作，確保有關人員按時參與由市局組織的普法電子臺帳系統(tǒng)培訓。

統(tǒng)計工作安排篇2

一、目的

為了更加嚴格限制工程成本，從原材料、低值易耗品、設備修理保養(yǎng)、人工費等各方面限制，將生產(chǎn)成本降低到最低。

二、范圍

本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，線材，焊條，焊絲等輔材的管理。

三、工作流程

1．下料排版

依據(jù)技術科上報的各工程材料表，結合分析的大件、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進行排版，工人按此模版下料。

要求：

1.切實做到合理排版,達到板材的.最大利用。

2.嚴格按各工程所購板材進行下料。

3.對于板材余料做記號,分厚度、材質(zhì)進行編號，以免混淆。4.按20xx年管理工作安排中的下料懲罰細則進行懲罰。

2．余料及廢料的管理

對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料，依據(jù)寬幅及長度，確認為能夠接著運用還是作為廢料處理。能夠接著運用的余料逐一進行編碼登記以備二次運用;根據(jù)廢舊物資管理標準，屬于廢料部分，依據(jù)該標精確定后由工作存放于指定地點。

附：金宇鋼構廢舊物資管理標準

要求：

1.嚴格按公司廢舊物資管理標精確認廢舊物資,以達到材料的最大利用。

2.堅決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次運用的正確性。

3.輔材限制。

以預算科下發(fā)的各工程安排用量為標準，對各工序所用輔材進行限制。對超出安排用量的部分，結合發(fā)放物料的保管找出緣由，并上傳至預算科以備確認是否變更安排用量。

要求：

1.對各工序人員所運用輔材做好工程記錄。

2.堅決杜絕奢侈。

3.對完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。

4．工資薪酬統(tǒng)計。

在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,依據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量，套用公司各工序工種的工時定額進行計算。

3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計

日產(chǎn)量以當日各工序?qū)嶋H完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。

3.2生產(chǎn)安排完成率統(tǒng)計

依據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)安排完成狀況進行考核,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。

3.3試用期員工

試用內(nèi)按車間試用期工資計算,試用期滿后依據(jù)支配工段按計件計算。

附：鋼構件加工費消耗定額表

要求：

1.嚴格以崗位定額標準為依據(jù)核定工資.

2.以公允，公正，公開為原則。

四、其它事項

1．須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量，安排完成率等指標完成狀況書面匯總上

交于車間主任；于各工程完工后的3日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與安排用量對比上交于車間主任。逾期不報，每拖延一天，懲罰部門主管20元及主辦人員10元。

2．于每月24號前將各工序職工的月完成量，月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。

逾期不報，每拖延一天，懲罰部門主管20元及主辦人員10元。

廢舊物資管理（補充）標準

1.目的

為了更加規(guī)范廢舊物資管理，進一步降低生產(chǎn)費用,節(jié)能降耗，限制原材料奢侈，提高原材料利用率特制定本標準。

2.范圍

本標準規(guī)定了對已經(jīng)過審批同意報廢帳務處理的材料、工具、包裝物等資產(chǎn)實物，加工造成的廢料，加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料，氣割渣、鐵屑等的管理。

3.管理程序

3.1廢舊物資實物統(tǒng)一歸口于物管部門集中管理,全部廢舊物資一律要求登記實物帳。

3.2廢舊物資實物按批次由物管部門提出廢舊物資處理申請，經(jīng)領導審批同意，方可依據(jù)市場行情，多家競標定價處理，并辦理相關出入手續(xù)。

4.劃分標準

4.1四級廢料

標準：1）數(shù)控及半自動切割氣渣；2）鉆孔鐵銷；3）焊條頭（長度150㎜以上；2）型材類：長度不小于規(guī)范標準拼接長度的余料。3）彩板類：彩涂板：藍色調(diào)涂板寬度>200㎜，白色調(diào)涂板寬度>150㎜。

以上所含內(nèi)容均按成品原材料入庫存臺帳，不得按廢料處理

5.職責

5.1廢舊物資統(tǒng)一由物管部門負責日常監(jiān)督管理，及負責辦理處理廢舊物資的出入庫手續(xù)工作。（詳細負責人：張海燕）

5.1.1對不按劃分標準隨意亂堆、亂放的，每發(fā)覺一次物管部門對生產(chǎn)車間懲罰材料等級價格差價的2倍罰款；

5.1.2對私藏、私賣廢料物資，若發(fā)覺，按價值的2倍賜予懲罰（但罰款金額最低不得少于20元/次），對檢舉者以罰款金額的50%賜予嘉獎。

5.1.3生產(chǎn)車間廢原材料運至廢料場時必需從里往外堆碼，不得亂堆亂放，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。

5.1.4對廢舊紙箱進入廢舊物資庫時必需折疊堆放整齊；廢舊紙花必需打捆、收縮緊卷堆放，不得隨意松散亂堆放，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。

5.1.5對各部門將廢料物資運往廢舊物資庫過程中不得隨意丟棄，或因不行避開的少許遺留廢紙也必需清掃干凈，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。

統(tǒng)計工作安排篇3

為嚴格實行中央八項規(guī)定精神，深化群眾路途教化實踐活動成果，厲行勤儉節(jié)約，推動黨風廉政建設，依據(jù)國家統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作的規(guī)定，根據(jù)《20xx年省統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作安排》的要求，進一步加強中央事業(yè)費財務管理和監(jiān)督，規(guī)范預算管理，結合我市統(tǒng)計系統(tǒng)財務工作實際，特制訂20xx年市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作安排。

一、指導思想

20xx年市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，要接著以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神為指導，堅持以國家財經(jīng)政策法規(guī)、財務管理制度為準繩和依據(jù)，以規(guī)范財務收支的真實性、合規(guī)性、效益性為前提，以轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作思路為理念，以促進財務管理、加強財務監(jiān)督、防范資金風險為目的，切實做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)的內(nèi)部審計工作。同時要根據(jù)國家統(tǒng)計局提出的“充溢審計力氣，改進審計方式，增加審計頻率，提高審計質(zhì)量”的總體要求，實行切實措施，努力推動全市統(tǒng)計部門內(nèi)審工作的健康持續(xù)發(fā)展。

二、20xx年內(nèi)部審計工作主要任務

（一）接著深化經(jīng)濟責任審計。仔細執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)覺型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預報制、工作聯(lián)系制、狀況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

（二）接著深化開展財務收支審計。根據(jù)《市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作暫行方法》規(guī)定，20xx年，要接著做好局機關及下屬事業(yè)單位上一年度財務收支內(nèi)部審計工作，主要是審計和檢查預算執(zhí)行、財務收支、內(nèi)限制度及資產(chǎn)管理等相關狀況。在內(nèi)審中，著重以財務收支和內(nèi)限制度為基礎，重點關注財務收支的真實性、合法性、規(guī)范性等問題。

（三）強化對縣區(qū)統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支運用狀況的內(nèi)部審計工作。20xx年，省統(tǒng)計局將對四縣統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費收支運用狀況進行內(nèi)部審計，主要審計內(nèi)容為：一是20xx年中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支運用狀況；二是中央級第三次全國經(jīng)濟普查專項經(jīng)費收支運用狀況；三是有關內(nèi)部限制制度的建立健全及執(zhí)行狀況；四是納入中央級統(tǒng)計事業(yè)費管理的國有資產(chǎn)管理狀況。

（四）仔細抓好跟蹤審計。以審計看法、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計看法和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

（五）進一步加強統(tǒng)計系統(tǒng)審計隊伍建設。依據(jù)國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計部門內(nèi)部審計工作規(guī)范》、《省統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作實施方法》、《市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作暫行方法》等文件精神，各級統(tǒng)計部門在配備和明確內(nèi)部審計人員或兼職人員的基礎上，剛好充溢、補齊因工作須要而變動的上述崗位工作人員。建立健全內(nèi)部審計制度，充分發(fā)揮審計人員的職能作用，要加