人事專員實習周記范文

人事專員實習周記范文轉眼間，已到大四下學期了，2月24日這一天，我開場了我的畢業(yè)實習。從這周起我將在***進展為期兩個多月的畢業(yè)實習，我的崗位是行政人事專員。這第一周只有短短的三天，由于公司打算重新制作員工通行證，需要重新采集員工照片，這第一天我都在給員工用攝像頭拍照，登記姓名，結果因為不常利用攝像頭拍照，所以拍出來的效果很不好，人很模糊，我挺郁悶的。第二天，拿到照相館準備洗照片時，照相館老板說洗一組照片，一組8張，不能單洗兩張?？紤]到我們只需要倆張照片，同時照片又拍得很難看，到時另外6張肯定是浪費了，我只能跟老板說，我回去問下我們主管。我很慶幸我當時沒有擅自決定，最后我們是直接彩印出員工的照片。在給員工拍照的過程中，我理解了我們公司員工配置情況，及對各個部門的員工有了初步的印象，有利于以后的進一步熟悉。這一周的實習轉眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計這一階段是每個公司員工變動最大的時期了。有些老員工走了，有些新員工參加了。經理讓我重新下員工檔案，完把表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。過程中，董事長助理讓我份公司員工學歷構造表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經理和董事長助理，結果悲劇了。因為總經理是要根據公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計完，沒有做調整，不符合人們的看表格習慣。其實這倆個問題只要我細心點，多留分心，我是能防止的。做事要細心，要多從第三方的角度考慮問題。這一周實習中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學會了很多，懂得協(xié)調溝通的重要性。經理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設置幾個新的郵箱，由于一開場經理設置每個郵箱的默認空間1000兆，總容量6007兆，結果只能設置7個郵箱，然而經理如今給予我的郵箱個數不只7個。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設置默認空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除，就可以重設，就沒繼續(xù)往下接著看。結果，域郵箱下的用戶一旦刪除，就無法回復，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除。。。哎。雖然同事都有備份資料，沒有釀成大禍。但還是很郁悶。又一周過去了，明天又是星期一了。煩惱呀，一周已經過去了，效果圖設計師的崗位還空缺著。本來以為網上招聘信息，挑選通知求職者來面試，是件很簡單的事，結果沒有我想象中的容易。一個新的招聘職位，要對該職位有一定地理解，職位描繪、工作職責要準確、詳細，否那么求職人員根本不理解你所缺崗位詳細是做什么的。挑選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要理解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經歷豐富的能獨當一面的求職者，還是要優(yōu)秀的，公司給予內部培訓，一開場我都無法判斷。在通知適宜的人來面試時，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車道路，清楚經理的日程時間表，以確定最正確的面試時間。這一周雖然郁悶了些，但學習到很多。招聘還在繼續(xù)，不過已經有1個應聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關住宿事宜。上周懸著的心也落了一半，起碼我熟悉了招聘的流程，我相信以后這一塊事情我會越來越純熟，熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課教師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經有過抱怨，但是如今從事行政人事專員這一職務，很感謝曾經做過案例，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導下，讓我的理論操作更順利，更不易出錯。這一周比較清閑，公司給我報了ISO內審員培訓課程，這一周我?guī)缀醵际窃谏吓嘤栒n，做筆記，有那么一瞬間，感覺自己仿佛又回到了校園。在學校里，我從未接觸過ISO質量管理體系，也不知道這個體系的內涵。通過講師的講解，我對ISO體系有了初步理解。質量管理體系，即在質量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質量方針、目的以及質量籌劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。一個公司要實現(xiàn)質量管理的方針目的，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的質量管理體系。通過上一周的培訓，我對ISO質量管理體系才有了深入的理解。這一周我開場利用上周培訓學到的，根據公司實際情況，編寫程序文件。這期間我主要是根據各部門的業(yè)務流程，做出程序文件。程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去理解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內容時，還需要各方面的溝通交流。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續(xù)奮斗了。這周沒什么特別的，也就是繼續(xù)上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發(fā)一些問題，幸好同時有主管的幫助與指導才得以解決，溝通是需要語言技巧和察言觀色的才能，也需要一定的耐心。遇到難題時要有毅力和自信心，相信自己可以解決問題，并虛心請教，多聽聽別人的意見，然后進展加工考慮，找出解決之道。在實習中也