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文檔簡介
2023年浙江省寧波市社會工作者職業(yè)資格社會工作法規(guī)與政策真題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.李杰是某志愿服務組織的志愿者,主要是為社區(qū)老年人提供服務。以下關于李杰作為志愿者的權利和義務的說法,錯誤的是()。
A.李杰最近家里出了一些事情,他可以根據自己的情況減少參加志愿服務的時間與次數
B.李杰可獲得志愿服務活動所需的教育和培訓
C.李杰因個人原因不能繼續(xù)從事志愿服務活動,應及時告知該服務組織
D.在服務過程中,某位老人向李杰透露了自己早年的隱私,李杰對其所在的服務組織不必保守秘密
2.以下屬于合法的離婚的方式的是()。
A.調解離婚B.訴訟離婚C.事實離婚D.長期分居
3.
第
28
題
我國現行婚姻法規(guī)定的婚齡是()。
4.老馬早年喪妻,有兩子一女,2015年5月,老馬去世,其生前分別于2009年、2011年、2013年先后依法訂立自書遺囑、公證遺囑和代書遺囑各一份,將自己的一套住房處分給不同的子女,三份遺囑相互沖突,根據《繼承法》,老馬的住房繼承應當按照()辦理。
A.自書遺囑B.公證遺囑C.代書遺囑D.法定繼承
5.()不是保障未成年人合法權益的方法。
A.家庭保護B.學校保護C.網絡保護、政府保護、司法保護D.自我保護
6.
第
31
題
農村新型醫(yī)療中農民個人每年的繳費標準不應低于()元。
7.下列人員中不屬于不得享受城市低保待遇的是()。A.在就業(yè)年齡內有勞動能力,經就業(yè)服務機構一年內兩次介紹就業(yè)而無正當理由拒絕就業(yè)的
B.有勞動能力,在享受低保待遇期間,一個月內兩次無故不參加公益勞動的
C.因吸毒、賭博從而造成生活困難的
D.戶口遷出本市,家庭確有困難在外地讀大、中專的學生
8.
第
39
題
我國《勞動法》規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。根據這一規(guī)定,勞動者連續(xù)工作()以上的,享受帶薪休假。
9.()方法是指對某一具體的社會政策項目或社會政策實施機構進行深入細致的描述和分析。
A.比較分析B.結果評估C.個案評估D.制度分析
10.參加各種社會生活和與自身利益相關的社會活動并通過發(fā)表言論和采取行動對其產生影響是未成年人依法享有的()的應有之意。
A.發(fā)展權B.受保護權C.參與權D.受教育權
二、單選題(10題)11.
第
38
題
以下各項中,不屬于工傷的是()。
12.職工因工致殘享受不同的待遇,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,被鑒定為三級傷殘的,標準為本人工資的()。
A.75%B.80%C.90%D.85%
13.下列關于計劃生育說法不正確的是()。
A.實行計劃生育是我國的基本國策
B.對于違規(guī)生育多胎的,可強制執(zhí)行征收社會撫養(yǎng)費
C.穩(wěn)定現行的生育政策
D.生育是公民的權利,計劃生育是公民的義務
14.
第
43
題
下面關于居民委員會工作的陳述不正確的是()。
15.國家對符合規(guī)定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員,給予住房救助。根據現行法規(guī),住房救助不通過()方式實施。
A.配租公共租賃住房B.發(fā)放住房租賃補貼C.農村危房改造D.免費提供住房,終生可居住
16.
第
2
題
1998年是我國城市醫(yī)療保障制度改革的一個轉折點,在總結前期改革的經驗教訓基礎上,國務院頒布實施了(),形成了我國目前全國基本統(tǒng)一的職工醫(yī)療保險制度。
17.
第
1
題
義務兵服現役的期限為()。
18.
第
38
題
社會政策經費最重要的來源是()
19.
第
56
題
突發(fā)公共衛(wèi)生事件應爭處理指揮部根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理的需要,可以對()采取控制措施。
20.我國社會救助法規(guī)與政策不包括()。
A.A.困難群眾基本生活救助法規(guī)與政策B.專項救助法規(guī)與政策C.臨時救助法規(guī)與政策D.海外救助法規(guī)與政策三、單選題(10題)21.
第
53
題
依照《法律援助條例》的規(guī)定,下列情況無須申請法律援助的是()。
22.
第
23
題
下列不具有選舉權和被選舉權的有()。
23.未來我國社會政策的發(fā)展將著眼于更高層次和更長遠的目標,即以構建社會主義和諧社會和()為目標。
A.提高公民健康B.提高住房水平C.提高教育質量D.提供服務質量E.提高社會質量
24.下列關于保護人權的說法不正確的是()。A.A.保障公民的健康權利B.保障公民基本生活水準的權利C.保障解決社會問題的權利D.保障公民受教育權利
25.
第
43
題
我國撫恤優(yōu)待工作直接服務于國防和軍隊建設,它屬于我國()體系的重要組成部分
26.高某生父于2016年4月因病去世。同年6月,與高某形成撫養(yǎng)關系的繼父因意外事故不幸身亡。高某的生父、繼父均未訂立遺囑。根據《繼承法》的規(guī)定,關于高某繼承遺產問題,以下說法正確的是()。
A.高某有權繼承生父遺產,無權繼承繼父遺產
B.高某有權繼承生父和繼父的遺產
C.高某有權繼承繼父遺產,無權繼承生父遺產
D.高某有權繼承生父遺產,并可分得繼父適當遺產
27.根據現行規(guī)定,下列群體不適用《勞動法》的是()。A.外資企業(yè)職工B.公務員C.民辦非企業(yè)單位職工D.非公募基金會職工
28.()屬于社會政策間接主體。
A.A.執(zhí)政黨B.公民C.行政機關D.立法機關
29.
第
10
題
根據我國法律規(guī)定,下列不屬于村民委員會選舉必須經過的環(huán)節(jié)的選項是()。
30.
第
24
題
在家庭保護方面,父母或者監(jiān)護人除了要做到監(jiān)護與撫養(yǎng)、關愛與引導、教育與培養(yǎng)之外,還要做到()。
四、單選題(10題)31.根據《民政部關于對部分團體免予社團登記有關問題的通知》,下列團體中,屬于免予登記的是()。
A.中華慈善總會B.中國國際科技促進會C.中國足球協(xié)會D.中華全國青年聯(lián)合會
32.甲、乙為夫妻,無父母子女。甲只有一兄丙,乙只有一妹丁。丙、丁均獨自生活.且與甲、乙往來較少。2011年春節(jié)期間,甲、乙駕馬車進城購買年貨,回家途中因馬受驚狂奔,甲、乙被摔下懸崖,戊路過時發(fā)現甲已死亡,乙尚存一點氣息,乙在被送往醫(yī)院途中死亡。經查甲、乙共有房屋3間。各方對此3間房屋的繼承發(fā)生了爭議,該遺產房屋3間應按()處理。A.由丙獨自繼承B.由丁獨自繼承C.由丙、丁平分遺產D.由甲、乙所在村所有
33.
第
34
題
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請人向戶籍所在地的社區(qū)提出()。
34.下列事項屬于公益事業(yè)的是()。
A.國家采取措施鼓勵風力、太陽能發(fā)電產業(yè)
B.為了便于老年人的醫(yī)療,國家在社區(qū)設立老年病醫(yī)院
C.海外僑胞捐資十余萬元為某貧困地區(qū)修建了“希望小學”
D.為了推進我國殘疾人事業(yè)的發(fā)展,國家設立某假肢企業(yè)進行假肢裝配
35.
第
32
題
在提供社會服務這一過程中,發(fā)揮重要作用的是()。
36.
第
50
題
企業(yè)因經營困難需裁減的人員雖不足20人,但占職工總數的()以上時,必須鍵前向工會或全體職工說明情況。
37.用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立()勞動合同。
A.固定期限B.無固定期限C.中長期D.以完成一定工作任務為期限
38.肖云與某單位簽訂了一份勞動合同,在該單位干了6個月時間。該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。下列()不能導致出現這種情況。
A.用人單位合同中免除自己的法定責任
B.合同中保密部分違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
C.勞動合同由用人單位與肖云協(xié)商一致,依法訂立的
D.以欺詐的手段,使肖云在違背真實意思的情況下訂立
39.2018年4月1日,勞動保障行政部門到某企業(yè)檢查用工情況,發(fā)現該企業(yè)無故拖欠員工工資2萬元,責令該企業(yè)在5月1日前支付拖欠的工資。6月1日,勞動保障行政部門發(fā)現該企業(yè)仍未支付拖欠工資。根據《勞動保障監(jiān)察條例》,勞動保障行政部門應當()。
A.責令該企業(yè)向員工支付拖欠的工資,并對企業(yè)處以罰款
B.責令該企業(yè)向員工支付拖欠的工資,并加付賠償金
C.代表員工向勞動爭議仲裁機構申請仲裁
D.將該案件移交公安機關處理
40.社會政策的實質是()。
A.促進經濟穩(wěn)定快速發(fā)展
B.滿足整體社會需要
C.政府為老百姓提供社會保障和其他各種社會服務方面承擔責任的行動
D.保證社會公平
五、單選題(2題)41.國務院有關部門,根據法律和國務院的行政法規(guī)、決定、命令,在部門的職權范圍內依法按照《規(guī)章制定程序條例》制定的規(guī)章被稱為()。
A.國家法律B.行政法規(guī)C.國務院部門規(guī)章D.地方性法規(guī)
42.已于生效的《中華人民共和國勞動合同法》對勞動合同的種類和內容,勞動合同的訂立、履行、變更和終止,勞動合同的法律效力等方面作了詳細的規(guī)定。
A.2003年1月1日B.2009年6月10日C.2008年1月1日D.2010年3月10日
六、單選題(2題)43.
第
19
題
申請廉租住房,申請人應當向戶口所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出書面申請,并提供申請材料,以下不屬于申請材料的是()。
44.調解協(xié)議的履行必須出自當事人的()。
A.接受B.自愿C.理解D.認同
參考答案
1.D
2.B離婚是指夫妻雙方在有效婚姻關系存續(xù)期間依法解除婚姻關系的行為,分為登記離婚和訴訟離婚兩種方式。
3.E
4.B遺囑人以不同形式立有數份內容相抵觸的遺囑,有公證遺囑的,以最后所立公證遺囑為準;沒有公證遺囑的,以最后立的遺囑為準。
\r\n
5.D本題考查的是保障未成年人合法權益的方法。包括:家庭保護;學校保護;社會保護;網絡保護、政府保護、司法保護;法律責任。故選D。
6.B
7.D
8.A我國《勞動法》規(guī)定,勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪體假。
9.C個案評估是社會政策評估領域中常用的一種方法,它是對一個具體的社會政策項目或社會政策實施機構的深入細致的描述與解釋。
10.C參與權是指參加各種社會生活和與自身利益相關的社會活動并通過發(fā)表言論和采取行動對其產生影響的權利。
11.C因酗酒導致的傷亡不屬于工傷。
12.B職工因工致殘享受不同的待遇,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
13.B各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政,文明執(zhí)法,不得侵犯公民的合法權益。
14.A居民委員會的負責人由民主選舉產生,A項錯誤,故選A。
15.D
16.Bl998年我國國務院頒布實施了《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》。B項正確。
17.B
18.A
19.D
20.D我國社會救助法規(guī)與政策分為以下三類:①困難群眾基本生活救助法規(guī)與政策;②專項救助法規(guī)與政策;③臨時救助法規(guī)與政策。
21.D《法律援助條例》規(guī)定,公訴無須申請法律援助。D項正確。
22.DD選舉權與被選舉權實行普遍性原則,年滿l8周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、出身、信仰,都有選舉權和被選舉權。但是,依照法律規(guī)定被剝政治權利的人除外,因此本題選D.
23.E
24.C【答案】C【解析】人權就是社會中的每個人根據憲法和法律所具有的各種基本權利的總和。在此方面主要的法規(guī)和行動內容有:①保障勞動者工作權利;②保障公民基本生活水準的權利;③保障公民獲得社會保障的權利;④保障公民的健康權利;⑤保障公民受教育權利。
25.C
26.B根據《繼承法》規(guī)定,繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;沒有遺囑的情況下按順序繼承,即先由第一順序繼承人繼承。沒有第一順序繼承人或第一順序繼承人放棄繼承權或喪失繼承權而全部不能參加繼承時,由第二順序繼承人繼承。第一順序法定繼承人包括配偶、子女、父母以及對公、婆或岳父、岳母盡了主要贍養(yǎng)義務的喪偶兒媳、女婿。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。本題中,高某生父去世,高某作為第一順序法定繼承人有權繼承其生父的遺產。高某生父去世后,他與其繼父形成撫養(yǎng)關系,是其繼父的繼子女,同樣是其繼父遺產的第一順序繼承人,也有權利繼承其繼父的遺產。因此,高某有權繼承生父和繼父的遺產。
\n
27.A我國《憲法》規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動權利和義務?!薄秳趧臃ā穼@些權利和義務作出了規(guī)定。因此外資企業(yè)職工不適用《勞動法》。
28.B社會政策的間接主體是指間接參與社會政策的制定者,雖然他們不直接參與社會政策的制定,但卻會以這樣或那樣的間接方式影響社會政策的制定。這類社會政策主體主要包括利益集團、公民和其他政黨。
29.C樹民委員會選舉的過程包括:選舉權和被選舉權村民名單公布、候選人提名、投票、公布結果。故C項不屬于村民委員會選舉必經環(huán)節(jié)。
30.B
31.D
32.B因為乙死于甲之后,當甲死亡時,乙是甲唯一的第一順序繼承人,繼承了甲的全部遺產。之后,乙在被送往醫(yī)院途中死亡,乙沒有第一順序的繼承人,只有其妹丁為其唯一的第二順序的繼承人。因此,當乙死亡后,其全部遺產將由其妹丁來繼承,故選B。
33.E
34.C根據《公益事業(yè)捐贈法》的規(guī)定,公益事業(yè)是指非營利的救助災害、救濟貧困、扶助殘疾人等困難的社會群體和個人的活動;教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè);環(huán)境保護、社會公共設施建設;促進社會發(fā)展和進步的其他社會公共和福利事業(yè)。C項屬于援助教育事業(yè)。
35.E
36.B企業(yè)因經營困難需要裁員的,裁減不足20人但占企業(yè)職工總數10%以上的,用人單位應提前30日向工會或者全體職工說明情況。
37.B用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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