科研管理員崗位職責(zé)3篇

第第頁科研管理員崗位職責(zé)3篇1【第1篇】科研項目管理員崗位職責(zé)任職要求

科研項目管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定項目招標(biāo)書，組織招標(biāo)、評標(biāo)、簽訂項目責(zé)任書;

2、負(fù)責(zé)組織召開技術(shù)方案論證會、技術(shù)分析會、研發(fā)各階段總結(jié)會，并撰寫會議紀(jì)要;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小試、中試、工藝驗證各階段的資料交接;

4、負(fù)責(zé)項目研發(fā)全過程的進(jìn)度監(jiān)督及項目日常監(jiān)管;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的任務(wù)分配及工作調(diào)度;

6、負(fù)責(zé)項目獎金與費用核算的復(fù)核確認(rèn);

7、負(fù)責(zé)項目研究資料的整理、歸檔;

8、負(fù)責(zé)項目成果評價、研發(fā)人員月度考評工作;

9、完成上級經(jīng)理交付的其他臨時工作。

任職要求:

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)或研發(fā)1年及以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉制劑工藝、合成工藝或質(zhì)量分析方面的工作流程及法規(guī)要求;

3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，語言表達(dá)能力，具備一定的文書功底，、具備高度的責(zé)任心及，抗壓能力強(qiáng)。

科研項目管理員崗位

【第2篇】科研項目管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.輔助建立健全科技管理制度;

2.組織各類技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;

3.對內(nèi)對外協(xié)調(diào)以及輔助完成部門年度科研計劃的編寫與過程、結(jié)果的考核;

4.知識產(chǎn)權(quán)的對接與申請、國家省市科技類項目的對接與申請;

5.輔助完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和平臺建設(shè);

6.行業(yè)動態(tài)監(jiān)控、新技術(shù)跟蹤及相關(guān)科技信息的搜集與整理;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備一定的文字功底和歸納總結(jié)能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;

2.熟悉知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)平臺建設(shè)等基本政策和流程;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神;

4.有科技管理或者科研項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【第3篇】科研管理員崗位職責(zé)

科研項目管理員迪沙藥業(yè)迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定項目招標(biāo)書,組織招標(biāo)、評標(biāo)、簽訂項目責(zé)任書;

2、負(fù)責(zé)組織召開技術(shù)方案論證會、技術(shù)分析會、研發(fā)各階段總結(jié)會,并撰寫會議紀(jì)要;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小試、中試、工藝驗證各階段的資料交接;

4、負(fù)責(zé)項目研發(fā)全過程的進(jìn)度監(jiān)督及項目日常監(jiān)管;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的任務(wù)分配及工作調(diào)度;

6、負(fù)責(zé)項目獎金與費用核算的復(fù)核確認(rèn);

7、負(fù)責(zé)項目研究資料的整理、歸檔;

8、負(fù)責(zé)項目成果評價、研發(fā)人員月度考評工作;

9、完成上級經(jīng)理交付的其他臨時工作。

任職要求:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)或研發(fā)1年及以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉制劑工藝、合成工藝或質(zhì)量分析方面的工作流程及法規(guī)要求;

3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,語言表達(dá)能力,