下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)網(wǎng)校園招聘考試筆試題目試卷歷年考試
真題復(fù)習(xí)資料國(guó)國(guó)家電網(wǎng)招聘考試筆試歷年考試真題考試形式從年開(kāi)始,國(guó)家電網(wǎng)的校園招聘就采用“全國(guó)統(tǒng)考”的形式了,考試方式為“上機(jī)考試”或者“筆試答題”都有可能,但是考試題都是客觀題,預(yù)計(jì)未來(lái)也絕對(duì)不會(huì)有主觀題了。建議報(bào)考的同學(xué)做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,考詳細(xì)的,比較有針對(duì)性!國(guó)家電網(wǎng)歷年考試真題精選:1根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,以供用電明確供電人與用電人的權(quán)利和義務(wù),明確產(chǎn)權(quán)責(zé)任分界點(diǎn),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。、協(xié)議、合同、契約2以實(shí)現(xiàn)全社會(huì)電力資源優(yōu)化配置為目標(biāo),開(kāi)展和服務(wù)活動(dòng),減少客戶用電成本,提高電網(wǎng)用電負(fù)荷率。節(jié)約用電用電管理電力需求側(cè)管理3國(guó)家電網(wǎng)公司承諾,供電設(shè)施計(jì)劃?rùn)z修停電時(shí),提前天向社會(huì)公告。A、 、 、4“ ”客戶服務(wù)熱線應(yīng)時(shí)刻保持電話暢通,電話鈴響聲內(nèi)接聽(tīng),應(yīng)答時(shí)要首先問(wèn)候,然后報(bào)出單位名稱
和工號(hào)。A、對(duì)客戶投拆,應(yīng)和工號(hào)。A、對(duì)客戶投拆,應(yīng)跟蹤投拆受理全過(guò)程, 天內(nèi)答復(fù)。6在公共場(chǎng)所施工,應(yīng)有安全措施,懸掛施工單位標(biāo)志,c并配有禮貌用語(yǔ)。A安全警示、安全標(biāo)示、安全標(biāo)志7供電服務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī), ,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),真4實(shí)意為客戶著想。A誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、秉公辦事《國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)規(guī)范》中服務(wù)人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,恪守承諾,廉潔自律,秉公辦事。服務(wù)人員應(yīng)真心實(shí)意為客戶著想,努力滿足客戶的合理要求。8供電企業(yè)用電檢查人員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),用電檢查員的人數(shù)不得少于人。、 、 、 、9國(guó)家電網(wǎng)公司承諾,供電方案答復(fù)期限為:居民客戶不超過(guò)個(gè)工作日,低壓電力客戶不超過(guò)個(gè)工作日,高壓?jiǎn)坞娫纯蛻舨怀^(guò)個(gè)工作日。A 、 、 、0供電營(yíng)業(yè)場(chǎng)所應(yīng)公開(kāi) 等。、電價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序1電力生產(chǎn)與電網(wǎng)運(yùn)行應(yīng)當(dāng)遵循 的原則。、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、誠(chéng)實(shí)守信、秉公辦事、低壓供電方案的有效期為、逾期注銷。、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月、一年3引起停電或限電的原因消除后,供電企業(yè)應(yīng)在內(nèi)恢復(fù)供電。、分鐘、小時(shí)、天、天4基本電費(fèi)以月計(jì)算,但新裝、增容、變更與終止用電當(dāng)月的基本電費(fèi),可按實(shí)用天數(shù)日用電不足小時(shí)的,按一天計(jì)算和每日按全月基本電費(fèi)計(jì)算。事故停電、檢修停電、計(jì)劃限電不可減基本電費(fèi)。、 0 5 、5根據(jù)《電力供應(yīng)與使用條例》規(guī)定,盜竊電能的,電力管理部門責(zé)令停止違法行為,追繳電費(fèi)并處應(yīng)繳電費(fèi)倍以下罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。、三、四、五、六常見(jiàn)問(wèn)題國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院各招聘單位是否可以安排實(shí)習(xí)若您被國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院各招聘單位正式錄用,并征得學(xué)校和導(dǎo)師方面的同意,可以聯(lián)系國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院人力資源部提出實(shí)習(xí)申請(qǐng),我們將視各單位實(shí)際情況安排您實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜。國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院是否解決戶口問(wèn)題凡被國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院各招聘單位錄用的員工在正式報(bào)到后,我們可幫您解決戶口問(wèn)題,以及檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)。國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院的薪酬福利如何國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院的薪酬體系以崗位工資為基礎(chǔ),堅(jiān)持能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向,實(shí)行與業(yè)績(jī)緊密掛鉤的、注重價(jià)值和貢獻(xiàn)的、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配制度。員工收入基本工資、相關(guān)補(bǔ)貼及出差補(bǔ)助構(gòu)成,并根據(jù)您的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金”和住房補(bǔ)貼。此外,員工還可以享受帶薪年休假、生日關(guān)懷、假日購(gòu)物卡、福利券、年度體檢等福利項(xiàng)目。 國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院的新員工培訓(xùn)如何開(kāi)展新員工是國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院持續(xù)健康發(fā)展的活力源泉。因此,我們高度重視員工培訓(xùn)工作。新員工入職后,我們將組織統(tǒng)一的軍事拓展訓(xùn)練,切實(shí)提高大家的人際溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,幫助大家盡快融入國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院大家庭。通過(guò)組織針對(duì)性的崗前培訓(xùn),讓大家盡快地掌握工作必備的基礎(chǔ)知識(shí)技能,幫助使每一位新員工迅速成長(zhǎng)成才。國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院給員工提供什么樣的晉升通道作為一家科研與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的單位,國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院實(shí)行管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路,并適時(shí)開(kāi)展內(nèi)部招聘和崗位輪換,積極推動(dòng)人力資源的合理優(yōu)化配置,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。簽訂三方協(xié)議后違約該如何辦理請(qǐng)您提交要求解約的書面報(bào)告,說(shuō)明違約的原因,我們會(huì)盡快協(xié)助您辦理解約手續(xù)。當(dāng)然,您需要按照三方協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。,簡(jiǎn)歷登記時(shí)找不到自己所在的學(xué)校怎么辦在簡(jiǎn)歷登記學(xué)習(xí)經(jīng)歷點(diǎn)擊學(xué)校名稱,在彈出窗口下方點(diǎn)擊我要申請(qǐng)?zhí)砑訉W(xué)校,填入相關(guān)信息提交即可,審批后即可自動(dòng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中顯示。8簡(jiǎn)歷登記時(shí)填完一類信息后比如基本信息)為什么不能下一步信息錄入后,必須先點(diǎn)擊保存,保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年定制工作服定制與物流配送合同3篇
- 《建筑工程鋁合金模板全壽命成本研究》
- 二零二五年地下車庫(kù)鋼管運(yùn)輸及消防設(shè)施安裝合同3篇
- 《武漢市公建民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不同模式運(yùn)營(yíng)效果比較研究》
- 《基于生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)理論的城市軌道交通與常規(guī)公交競(jìng)爭(zhēng)特性研究》
- 脫酸塔課程設(shè)計(jì)討論
- 《基于深度學(xué)習(xí)的輪胎缺陷檢測(cè)算法研究》
- 網(wǎng)上賣課程設(shè)計(jì)
- 《煤基多聯(lián)產(chǎn)碳循環(huán)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)模擬及自熱再生能量?jī)?yōu)化》
- 2025年度OEM新能源電池產(chǎn)品銷售代理合同范本2篇
- SF-36生活質(zhì)量調(diào)查表(SF-36-含評(píng)分細(xì)則)
- 廠房租賃合同范文
- 活塞的機(jī)械加工工藝規(guī)程設(shè)計(jì)
- 附表-恙蟲(chóng)病流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查表
- 宣傳片基本報(bào)價(jià)單三篇
- 中國(guó)古建筑文化與鑒賞智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年清華大學(xué)
- 天然氣長(zhǎng)輸管道安全培訓(xùn)
- 2024版《隱患排查標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》(附檢查依據(jù))
- 2024年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- (高清版)DZT 0268-2014 數(shù)字地質(zhì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查與評(píng)價(jià)
- 泛微協(xié)同管理平臺(tái)(e-cology)產(chǎn)品白皮書2015-V1.0
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論