離任村干部生活補貼發(fā)放總結（2篇）

第1頁共1頁離任村干部生活補貼發(fā)放總結____縣切實做好老黨員和離任村干部生活補貼發(fā)放工作健全落實黨內關懷服務機制為解決離任村干部和建國前老黨員生活困難問題，____縣根據(jù)省、市有關文件精神，及時做好離任村干部和建國前老黨員生活補助的申請發(fā)放工作。一、調查摸底?？h委組織部于____月份專門下發(fā)通知，進一步明確了離任村干部和建國前老黨員享受補助的條件和范圍，制訂了申請表，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對符合條件的卸任村干部和老黨員進行一次認真細致的調查摸底，對新增符合生活補助的離任村干部和老黨員，填寫申請表提交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審核后報縣委組織部，組織部再次進行核實。二、嚴格規(guī)范?？h委組織部對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報新增的人員逐一進行審核，對不符合條件者取消補助資格。同時，對已去世離任村干部和建國前老黨員進行細致核對后，停發(fā)生活補助。今年上半年取消享受資格的28人，新增加了16人，確保了補助發(fā)放工作無漏發(fā)、無多發(fā)。并對新增人員和取消補助人員名單在各村（社）進行公示，接收群眾的監(jiān)督。三、及時發(fā)放。在具體操作工程中，不斷加強與財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關單位的聯(lián)系，確定發(fā)放補助名單，安排專人具體負責發(fā)放，確保專款專用，按時發(fā)放到離任村干部和建國前老黨員手中。目前，已確定發(fā)放補助名單，補貼資金確保在____月中上旬發(fā)放到位。離任村干部生活補貼發(fā)放總結（二）____鎮(zhèn)村干部離任生活補貼暫行辦法（討論稿）為適應新農村建設和構建和諧社會的需要，探索建立離任村干部生活保障機制，充分調動村干部工作積極性，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。一、基本原則1、分級負擔原則。村干部離任生活補貼，由鎮(zhèn)村兩級共同負擔。2、量力而行原則。生活補貼發(fā)放標準要與經濟發(fā)展水平和單位財力相適應，同時保持標準的延續(xù)性。二、補貼對象3、村干部離任生活補貼的對象為因年齡、身體、換屆或組織調整等原因正常離任的村黨組織書記、村委會主任和村會計。4、曾在村里擔任村干部，但因招工招干，轉為國家干部、全民所有制或集體所有制工人的，不予補貼。5、“一肩挑”的村只認定黨組織書記1人為主職。三、任職年限計算6、離任村干部的任職年限按足年計算。7、離任村干部在任職期間，經組織安排到村以外單位工作，后又回村任職的，前后任村干部的時間合并計算，村以外單位工作時間不計算在村干部任職年限內。8、退伍軍人、民辦教師回村擔任村干部，其軍齡、教齡不計算為任職年限。9、多次間斷任職的離任村干部，只取最后任職時間段作為連續(xù)任職年限。10、離任的村主職干部在任村主職前連續(xù)任村會計的，村會計任職時間每兩年可折算成村主職一年計算任職年限；離任的村會計每兩年可折算成一年村主職任職年限。四、補貼標準11、村主職任職年限____年以上（含____年）但不滿____年的，每人每年離任生活補貼____元；村主職任職年限____年以上（含____年）但不滿____年的，每人每年離任生活補貼____元；村主職任職年限____年以上（含____年）的，每人每年離任生活補貼____元。12、任職時間在____年以下的村黨組織書記、村委會主任和任職時間在____年以下的村會計，不予發(fā)放村干部離任生活補貼；對被黨組織勸退或除名，受留黨察看、開除黨籍處分和被判處刑罰或被給予勞動教養(yǎng)的村干部，不予發(fā)放村干部離任生活補貼；對因工作不力或受黨紀、政紀處分被撤職、免職的村干部，減半發(fā)放離任生活補貼。13、對任職時間在____年（含____年）以上的村黨組織書記、村委會主任，離任時發(fā)放一次性定額生活補助____元；對任職時間在____年以上的村會計，離任時發(fā)放一次性定額生活補助____元。五、資金來源和發(fā)放辦法14、村干部的離任生活補貼和一次性定額生活補貼，由鎮(zhèn)村兩級按各50%的比例分別籌資發(fā)放。15、村干部的離任生活補貼和一次性生活補貼，由鎮(zhèn)村兩級在村干部離任兩個月內及時發(fā)