軟件銷售經(jīng)理崗位職責3篇

1/1軟件銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)軟件銷售經(jīng)理崗位職責1崗位職責：

1、負責公司工作流產(chǎn)品的銷售并維護良好的客戶關系；

2、按照工作流軟件產(chǎn)品銷售計劃，完成公司下達的銷售任務額；

3、可獨立完成公司的重大項目；

4、掌握相關產(chǎn)品項目的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨到的見解。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)，具有5年以上IT軟件銷售實踐經(jīng)驗，熱愛銷售事業(yè)；

2、能夠承受工作壓力，以及短期出差；

3、熟悉市場特征及相關銷售渠道，有敏銳的市場洞察能力和良好的市場分析、判斷能力；

4、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)調(diào)能力。

軟件銷售經(jīng)理崗位職責2崗位職責

1、熟悉國內(nèi)的工業(yè)重點、企業(yè)分布和CAE應用狀況;

2、通過各種方式進行新客戶的開發(fā);

3、制定所負責區(qū)域的銷售計劃,并負責計劃實施;

4、深刻理解客戶需求和公司產(chǎn)品、服務的特點;

5、維護客戶的良好關系,開發(fā)新的客戶需求。

要求:

1、理工科專業(yè),本科或以上學歷,碩士優(yōu)先;

2、二年以上銷售工作經(jīng)驗;有國防科研單位及研究所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有大客戶基礎或國防科研單位客戶基礎者優(yōu)先;

3、認真負責、堅忍不拔、性格開朗、較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,一定的.演講能力;

4、良好的英語閱讀以及溝通能力,熟練使用辦公軟件;

5、有良好的團隊合作精神,能夠適應長期出差工作。

軟件銷售經(jīng)理崗位職責3崗位職責

1、熟悉國內(nèi)的工業(yè)重點、企業(yè)分布和CAE應用狀況;

2、通過各種方式進行新客戶的開發(fā);

3、制定所負責區(qū)域的銷售計劃,并負責計劃實施;

4、深刻理解客戶需求和公司產(chǎn)品、服務的'特點;

5、維護客戶的良好關系,開發(fā)新的客戶需求。

要求:

1、理工科專業(yè),本科或以上學歷,碩士優(yōu)先;

2、二年以上銷售工作經(jīng)驗;有國防科研單位及研究所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有大客戶基礎或國防科研單位客戶基礎者優(yōu)先;

3、認真負責、堅忍不拔、性格開朗、較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,一定的演講能力;

4、良好的英語閱讀以及溝通能力,熟練使用辦公軟件;

5、有良好的團隊合作精神,能夠適應長期出差工作。

軟件銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)擴展閱讀

軟件銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)（擴展1）

——軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)

軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責1崗位職責：

1、負責公司工作流產(chǎn)品的銷售并維護良好的客戶關系；

2、按照工作流軟件產(chǎn)品銷售計劃，完成公司下達的銷售任務額；

3、可獨立完成公司的`重大項目；

4、掌握相關產(chǎn)品項目的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨到的見解。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)，具有5年以上IT軟件銷售實踐經(jīng)驗，熱愛銷售事業(yè)；

2、能夠承受工作壓力，以及短期出差；

3、熟悉市場特征及相關銷售渠道，有敏銳的市場洞察能力和良好的市場分析、判斷能力；

4、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)調(diào)能力。

軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責2工作職責：

1、負責公司英語口語訓練及評測產(chǎn)品、智慧教育云*臺產(chǎn)品在全國教育行業(yè)（K12）的推廣和銷售，達成公司區(qū)域性銷售目標；

2、負責組織銷售運作，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關銷售政策和制度；

3、完成領導交予的其他工作事項。

崗位要求：

1、至少兩年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，能獨立完成項目運作；

2、熟悉區(qū)域教育行業(yè)，有渠道資源或最終用戶資源者優(yōu)先；

3、具備教育領域軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、對教育行業(yè)有興趣，有志于從事教育服務行業(yè)。

一、崗位職責：

1、簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫；

2、按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務談判，實現(xiàn)成單；

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

5、依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

二、任職要求：

1、大專及以上學歷，對營銷工作充滿激情；

2、具有5年以上相關軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗，并在相關行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先，有過帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、銷售意識明確、抗壓能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強學習能力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、具有親和力，性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。

軟件銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)（擴展2）

——軟件測試經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)

軟件測試經(jīng)理崗位職責11、負責軟件測試團隊管理工作；

2、負責各類網(wǎng)站的性能/自動化測試工作；

3、負責帶領測試團隊，設計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程，豐富測試手段，引入新的`測試框架和測試策略；

4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項目管理人員溝通和協(xié)作，推動整個項目的順利進行；

5、維護測試流程，統(tǒng)計和分析測試結(jié)果，提高測試效率和質(zhì)量。

軟件測試經(jīng)理崗位職責2崗位職責：

1.管理測試團隊，指導、培訓、督促測試人員，規(guī)范測試制度，提高測試效率和質(zhì)量；

2.帶領測試團隊，與開發(fā)團隊溝通配合，完成產(chǎn)品、項目各階段的測試任務，解決測試中各種技術問題，協(xié)調(diào)和安排好測試工作；

3.根據(jù)產(chǎn)品或項目需求制定測試計劃、設計測試用例；

4.實施性能測試，針對測試領域進行相關測試技術的研究（包括測試工具、測試方法）。

任職要求：

1、三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉測試理論和流程；

2、具備相應的軟件測試技術和專業(yè)能力：

a)有web端、app端產(chǎn)品測試經(jīng)驗；

b)后臺模塊的相關測試；

c)熟悉性能測試；

d)能設計測試用例，能進行適當?shù)臏y試編程；

3、有較強的處理問題的能力、執(zhí)行能力、有較好的團隊溝通、合作能力；

4、有測試團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)（擴展3）

——軟件銷售精英崗位職責

軟件銷售精英崗位職責1崗位職責：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源銷售及推廣公司產(chǎn)品；

2、電話渠道開發(fā)和地推業(yè)務拓展；

3、開發(fā)新客戶及維護客戶關系；

4、負責銷售餐飲店需要的點餐、收銀、會員系統(tǒng)。

任職資格：

1、18—26歲，學歷不限，性別不限，沒有工作經(jīng)驗公司給予免費培訓；

2、有上進心，有工作責任心，品行端正，秉性謙和、不浮躁，溝通能力強，善于解決問題；

3、有志向，富有激情，積極向上，勇于挑戰(zhàn)高薪。

軟件銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)（擴展4）

——服裝銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)

服裝銷售經(jīng)理崗位職責1崗位職責

1、負責達成銷售任務目標，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度；

2、依托公司產(chǎn)品技術，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作關系；

3、完成部門合同的.談判與簽訂，并監(jiān)督項目開發(fā)建設，直至項目成果交付；

4、迅速反饋目標市場客戶的信息；根據(jù)市場業(yè)務發(fā)展，提出建議和意見；

5、參加各類展會，編寫客戶資料；

6、做好大客戶的咨詢和相關服務，并及時處理大客戶投訴等事宜；

7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關系管理，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務以保證客戶滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關工作經(jīng)驗；

2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情，能獨當一面，執(zhí)行能力強；

3、有超強的學習能力和成長潛力，具備一定的項目推進能力；

4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

服裝銷售經(jīng)理崗位職責2崗位職責：

1、負責區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓、日常管理;

2、對導購及促銷業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

4、實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，達成銷售指標;

5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;

2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;

4、具備終端培訓能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗

5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

6、熟練操作辦公軟件;

服裝銷售經(jīng)理崗位職責3崗位職責：

1、負責揚州區(qū)域58家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區(qū)域)

2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

3、零售員工的招聘，培訓及管理

4、協(xié)調(diào)與商場的關系

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、2335歲，兩年以上相關管理工作經(jīng)驗

2、性格開朗，良好的團隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

軟件銷售經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)（擴展5）

——銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)

銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責1一、工作目標：

負責本區(qū)域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護工作；負責銷售網(wǎng)絡的經(jīng)營、維護、構建；負責溝通協(xié)調(diào)相關*單位的關系，保證經(jīng)銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時，負責第一時間予以溝通解決。

二、崗位職責：

1、遵守國家的相關法律與公司的各項規(guī)章制度，堅決服從銷售經(jīng)理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。

2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。

3、負責對本區(qū)域的經(jīng)銷商進行溝通、培訓、指導、開發(fā)；負責對本區(qū)域的重點客戶進行溝通、維護、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水*。

4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。

6、隨時督導、檢查負責地區(qū)代理商業(yè)績的督導、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。

7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡，加強服務與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎信息、重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。

8、負責本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的編寫、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務事宜。

9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。

10、負責本區(qū)域的公關工作，搞好與當?shù)?、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業(yè)形象。

13、積極學習先進的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識，抓住并創(chuàng)造學習機會，努力提升自己的知識技能水*。

14、嚴格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度，堅持誠信經(jīng)營，信用品德不行的經(jīng)銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結(jié)、匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。嚴格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期編寫并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構負責。

15、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

16、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結(jié)合各縣市實際情況，幫助并指導各經(jīng)銷商將計劃科學合理的細分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商，結(jié)合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析，并對經(jīng)銷商和直營店進行經(jīng)營分析指導及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的`完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時編寫、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險。積極深入市場，及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，并及時將結(jié)果反饋給科研等相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。

17、完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權限

1.具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。

2.具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

3.有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。

4.根據(jù)公司下達的銷售任務，依據(jù)負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

5.對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。

6.報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

7.按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關突發(fā)事件。

8.遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責范圍內(nèi)的其它權利。

銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責2崗位職責:

1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣

2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)

3、項目招標管理

任職要求:

1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源

2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮

3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等

4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關領域

5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜

職業(yè)發(fā)展前景:集團銷售總監(jiān)以及相關管理崗位。

銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責3大區(qū)銷售運作部經(jīng)理農(nóng)夫山泉農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉

一、職責概述

1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預算目標制定及分解、以及渠道人力架構設置等

2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負責大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

5、指導大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導與落實銷售管理預測

9、負責大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關信息資料的編寫、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務及相關培訓工作

11、對大區(qū)的ncp資料進行審核,ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業(yè)務發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關工作

二、任職資格說明:

1、年齡:2840歲

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗

6、知識和工作能力要求:

1)熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程

2)具有相當?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3)熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的'溝通、談判、