2023年計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(四篇)時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一

協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，完成年度計(jì)劃的分解制定、對(duì)權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)監(jiān)控，組織績(jī)效的制定與考核等方面的工作。

全日制研究生及以上學(xué)歷，本科、研究生教育經(jīng)歷均為國(guó)內(nèi)985/211院?；驀?guó)外qs、usnews排名前200名院校，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；高度認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較高的工作熱心；擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)新事物，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系，組織進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制；

2、跟蹤公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、會(huì)議決策及重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行狀況；

3、協(xié)調(diào)公司各部門間運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題，推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的必要調(diào)整；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程跟蹤，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行狀況定期進(jìn)行分析和報(bào)告；

5、協(xié)同完成計(jì)劃運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)等主要指標(biāo)的考核評(píng)估，組織公司各部門的績(jī)效考核工作；

1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，企業(yè)管控相關(guān)知識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；

5、英語(yǔ)四級(jí)以上水平，熟練把握辦公軟件；

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程/工民建相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的語(yǔ)言組織、規(guī)律分析能力和溝通表達(dá)能力；

3、性特別向，形象氣質(zhì)較好，有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、主動(dòng)性、內(nèi)驅(qū)力，具有一定的抗壓能力；

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施集團(tuán)制定的計(jì)劃管理體系。

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)視各部門制定年度、月度部門工作計(jì)劃，并定期收集部門工作總結(jié)報(bào)告。計(jì)算各項(xiàng)目各部門計(jì)劃評(píng)分及排名

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)視、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目宏觀計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的'執(zhí)行狀況，并收集計(jì)劃考核數(shù)據(jù)。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)管搭理議、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放、會(huì)議決議的跟蹤工作。

6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司及項(xiàng)目成果的跟蹤管理。

7、組織檢查、監(jiān)視、落實(shí)流程體系執(zhí)行狀況。

8、根據(jù)集團(tuán)流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化。

1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。

2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。

4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

1，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及組織各部門分解項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)視實(shí)施；

2，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織績(jī)效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標(biāo)，審核各部門目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)計(jì)劃及各類管理體系執(zhí)行過(guò)程中的各類管理風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，監(jiān)視計(jì)劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績(jī)效考核建議；

3，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織評(píng)審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際狀況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專項(xiàng)工作；

4，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)撰寫及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

5，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評(píng)審運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行狀況的日常檢查和監(jiān)視，提出改進(jìn)看法。

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責(zé)：

1、計(jì)劃管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書；

2、計(jì)劃監(jiān)控：對(duì)公司及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績(jī)效考核：協(xié)助公司的組織績(jī)效考核工作,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析；

4、制度流程管理：負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化；監(jiān)控制度流程運(yùn)行；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)歷；

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排，對(duì)所在公司所有項(xiàng)目的重大節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行督促；

2、參與制定所在公司各項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過(guò)程重大節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定，推動(dòng)項(xiàng)目依照計(jì)劃順利開展，并根據(jù)運(yùn)行狀況提出預(yù)警或者調(diào)整看法；

3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目集團(tuán)月度工程計(jì)劃、月度專項(xiàng)考核的編制及考核，并檢查審核地區(qū)公司其余項(xiàng)目的集團(tuán)計(jì)劃編制考核狀況；

4、負(fù)責(zé)檢查地區(qū)公司各部門內(nèi)部計(jì)劃的合理性和標(biāo)準(zhǔn)性，對(duì)不符合要求的部分提出看法并進(jìn)行考核；

5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)收集整理，編制各階段的分析報(bào)告提交集團(tuán)相關(guān)部門；

6、集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

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