大橋模式培養(yǎng)海事好青年

“大橋模式培養(yǎng)“海事好青年6月5日，交通運(yùn)輸部王昌順副部長視察廣州港珠澳大橋海事處，要求大橋處繼續(xù)扎根大海，服務(wù)大橋，努力爭取打造成為海事系統(tǒng)乃至整個交通系統(tǒng)的人才培養(yǎng)基地。廣州港珠澳大橋海事處于2022年5月18日正式掛牌成立，是全國首個海上海事處。在成立短短兩年時間里，大橋處青年職工1人榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?人榮獲直屬海事系統(tǒng)優(yōu)秀青年、1人榮獲廣東省直機(jī)關(guān)青年崗位能手，1人榮獲廣州市青年崗位能手，3人榮獲廣東海事局青年崗位能手，成為了廣州海事局名副其實(shí)的“人才培養(yǎng)基地”。創(chuàng)新機(jī)制，吸引青年在大橋海事處28名正式職工中，已形成了2名博士、3名碩士、18名本科的高素質(zhì)人才隊伍。究竟這些青年人才如何被吸引到大橋處的呢？“這里有創(chuàng)新的工作機(jī)制，公平的競爭環(huán)境，科學(xué)的人才配置，這是大橋處人才培養(yǎng)的法寶?！贝髽蛱庌k公室主任夏賢坤的話說到了點(diǎn)子上。去年，廣州海事局通過競爭上崗的方式從全局范圍選拔6名副科級干部，進(jìn)一步配齊、配強(qiáng)了大橋處干部隊伍。為創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，大橋處制定了《干部職工日?？己宿k法》，作為職工個人年終考核參考；為盤活全處人員，制定支援現(xiàn)場辦法，每逢沉管浮運(yùn)、航道轉(zhuǎn)換等重大任務(wù)時全處干部職工放棄休息，除值班人員外，全部支援現(xiàn)場工作。成寶剛參加了10次沉管浮運(yùn)監(jiān)管工作，他介紹到，全處28名正式職工，關(guān)鍵的時候，包括處長在內(nèi)人人都是一線執(zhí)法人員，這種靈活的用人機(jī)制進(jìn)一步印證了大橋處人才培養(yǎng)的科學(xué)性。對于海事“新兵”，大橋處對他們的培養(yǎng)也是有章可循。為新進(jìn)人員量身制定的《青年人才培養(yǎng)方案》，通過“傳幫帶”以及實(shí)施定期輪崗制等方式幫助他們迅速適應(yīng)了海上生活，掌握了基本業(yè)務(wù)。特殊環(huán)境，鍛煉青年廣東海事局梁建偉介紹，海事處是全面履職的前沿陣地。對于大橋處，他的功能還不僅僅如此，大橋處以其艱苦和特殊的工作環(huán)境成了鍛煉“海事好青年”的試金石。為發(fā)揮黨團(tuán)聯(lián)動作用，大橋處很早就成立了黨員先鋒隊和青年突擊隊。在沉管浮運(yùn)、航道轉(zhuǎn)換等急難險重的任務(wù)中，青年職工在實(shí)踐中歷練自己，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)價值。2022年5月8日，以青年為主力的突擊隊雨夜勇救3名碰撞事故下水船員，完成了一次與死神競速的壯舉。事后參與救援的青年說，這是他們第一次真切地感受到自身的價值，把他們救上船的那一刻，感覺非常神圣，而正是因?yàn)榇髽蛱幪厥獾沫h(huán)境，反而給了他們拯救生命的機(jī)會。丁國新是廣州海事局第六批支援大橋處干部其中之一，這是他第一次接觸這個“海上橋堡”。從2022年至今，廣州海事局在全局范圍內(nèi)已選派六批共22名優(yōu)秀干部到大橋處實(shí)行每批四個月的培養(yǎng)鍛煉。為保證選派干部在大橋處工作期間發(fā)揮優(yōu)勢、增長才干，大橋處專門制定了《選派干部管理規(guī)定》，引導(dǎo)選派干部在一線工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提升技能，錘煉作風(fēng)。大橋處還特殊在他的“夜校講堂”。入夜，選派干部勇敢走上講臺，充當(dāng)了老師。結(jié)合特約講座、網(wǎng)絡(luò)夜校、手機(jī)夜校等多種形式，目前，“夜校講堂”已連續(xù)舉辦55期，已成為干部職工經(jīng)驗(yàn)交流和信息分享的平臺，“夜校講堂”已成為“精神夜宵”。成長陣地，盤活青年用時下網(wǎng)絡(luò)流行的術(shù)語來說，大橋處的青年都很“宅”，說他們宅，是因?yàn)榇蠹业幕顒臃秶荒芫窒抻?5米*25米的躉船上，就算岸基也是遠(yuǎn)離煩囂。但是，大橋處青年“人宅心卻不宅”，他們積極利用有限的現(xiàn)場資源來充實(shí)和提高自己。上年廣東局開展了青年人才課題研究，廣州局積極動員50多名青年開題。大橋處青年以“粵港澳聯(lián)合搜集機(jī)制”為研究項(xiàng)目，積極拜師，調(diào)研實(shí)踐，最終課題進(jìn)入了廣東局入圍名單。除此之外，大橋處還鼓勵職工自學(xué)和專業(yè)進(jìn)修。今年，大橋處1名青年被借調(diào)團(tuán)中央工作，1名青年選派參加了大連“大馬班”學(xué)習(xí)。近年來，廣州局積極推進(jìn)青年競賽制度化，為廣大青年“搭臺唱戲”。在去年廣州局舉辦的英語演講競賽中，大橋處90后青年晏開濟(jì)勇奪競賽一等獎。大橋處選送青年參加各級辯論賽、英語競賽、勞動競賽等各類競賽，成績令人滿意，為局黨組成功引才薦才?！昂Ｊ孪到y(tǒng)的‘三化’建設(shè)歸根到底，就是人才隊伍的建設(shè)。這些優(yōu)秀的青年是我們海事科學(xué)發(fā)展的希望所在，只要有機(jī)會，我們非常支持和鼓勵他們?nèi)フ宫F(xiàn)自己，發(fā)光發(fā)熱?！贝髽蛱庣婂a泉處長說道。除了走出去，大橋處還積極引進(jìn)來。對于新聞宣傳工作來說，大橋處無疑是全局的重點(diǎn)，所以大橋的新聞宣傳工作急需人才。今年5月，中國水運(yùn)報刊社記者實(shí)踐基地成功進(jìn)駐大橋處，為大橋處青年提高新聞宣傳工作技巧提供了一個難得的平臺。今年，大橋處還啟動了“青年崗位能手”、“青年文明號”創(chuàng)建工作，希望以號手聯(lián)創(chuàng)工作進(jìn)一步促進(jìn)大橋處中心工作上臺階。目前，創(chuàng)建工作開了好頭，28名干部職工中已有5人次榮獲省市各級青年崗位能手，成為廣州局技術(shù)型青年的“生產(chǎn)線”。貼心關(guān)懷，凝聚青年大橋處的籃球場上，幾位青年在切磋球技。他們習(xí)慣把這個球場叫做海上籃球場。的確，在躉船上工作，精神生活苦悶，籃球成了這些青年最受歡迎的活動。近年來，大橋處相繼成立籃球隊、足球隊、羽毛球隊等興趣小組，開展豐富多樣的文體活動，為干部職工搭建了聯(lián)絡(luò)感情、強(qiáng)健體魄的平臺，“海上職工之家”的建設(shè)進(jìn)一步加快，“快樂工作，健康生活”的理念深入人心。成立兩年來，交通運(yùn)輸部、部海事局、廣東局、廣州局等各級領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層，與職工溝通交流，為職工加油鼓勁，大橋處凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。處領(lǐng)導(dǎo)與職工同吃同住，多次解決職工實(shí)際困難，營造了全處和諧向上的團(tuán)結(jié)氛圍。近年來，大橋處上下一心，奮發(fā)有為，榮獲了全國海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等一批高規(guī)格榮譽(yù)。先進(jìn)文化，熏陶青年從成立之初，大橋處因地制宜創(chuàng)建“海上文化走廊”，形成“橋堡”文化理念，并逐漸衍生出“扎根大海、服務(wù)大橋”、“源橋生，伴橋長，護(hù)橋建”、“迎著朝陽創(chuàng)一流”等核心文化理念，集中展示了大橋海事處文化建設(shè)成果。“橋堡”文化高度概括了大橋處“三化”建設(shè)的軟實(shí)力，并逐漸成為大橋處的核心價值觀，激勵青年樂于奉獻(xiàn)、以崗為榮。在先進(jìn)文化的熏陶下，大橋處青年創(chuàng)先爭優(yōu)，涌現(xiàn)出全國五一勞動獎?wù)芦@得者王均龍、直屬海事系統(tǒng)優(yōu)秀青年李廣斌等一大批典型，先進(jìn)文化對青年的培養(yǎng)激勵作用進(jìn)一