加薪申請書(15篇)

加薪申請書(15篇)

加薪申請書1

敬重的各位領(lǐng)導：

您好！

從20xx年3月17日進入本公司裝飾設(shè)計部當一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和關(guān)心，我特別感謝各位。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，我有利益待遇上的不滿很少說。我是愛行動不會找理由的、對事不對人的、看成果不看過程的人，在工作上我盡心盡力去完成各項目，什么擴施、方案、施工圖等等；能干的我都干了，每天加班、加點、奔波為的是什么我干麻要這樣！這些年來社會上的物價、消費等始終在上升，生活水平不斷提高，在公司效益不斷增加，反而廉價了員工，在這種狀況下待遇方面是不是該提一提。其實我停頓的工資相對社會、行業(yè)來講是在降低，付出的和收獲的已經(jīng)完全失去平衡。我覺得一位員工不管學歷如何，隨著閱歷的豐富，工作力量的提高，原先的收入不行能滿意的，越是人才越簡單走掉。仿佛公司從上到下都是臨時在這給自己掙點小錢，都隨時會跳槽。會有人為公司考慮？這樣的公司會有前途？我看不到。

在公司里呆了這么久我沒有申請過漲工資，埋頭苦干到現(xiàn)在才發(fā)覺自己是拿最低點的待遇。每月8000元的工資收入是很難生活，現(xiàn)在家庭壓力大；房租費每個季度都在加價；工作又繁忙，我發(fā)覺對待遇不滿足在同事中是普遍狀況，程度不同除了新員工之外，我之在此期間提出申請。

沒幾個有士氣的員工了！或許他們對現(xiàn)在的條件不是特別好，望能改善之后給我們一種動力。有時候想一想，當我加班到很晚，當我坐在公交車上，當我挎著小包或著大包一個人走在不在家的任何地方的時候；我問我自己我圖了什么！這里是進展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為某種熬煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活？申請漲工資怎么寫先寫進以來為公司做的成果，現(xiàn)在的工作狀況。再寫部門人員的工作狀況，說一下加工資的好處。先寫一下現(xiàn)在的工資標準，分析一下工資和工作內(nèi)容是否成正比，然后要求漲工資的比例，適當說說自己的境況的困難，最終說說對公司的盼望！就直接說沙還寫什么哦！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

加薪申請書2

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔當主管職務(wù)，本著以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大，我個人本領(lǐng)也在不斷的提升和提高，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用進取的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期盼您的答復！

申請人：劉xx

x年x月x日

加薪申請書3

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！我自進入公司以來，始終擔當一職，本著以司為家的心情，始終盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也盼望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領(lǐng)導應(yīng)當特別了解。

隨著公司的不斷進展，我個人力量也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我特別感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與關(guān)心。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款20xx元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導的信任，以及我現(xiàn)在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，盼望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現(xiàn)于工作之中。

當然，假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望公司領(lǐng)導能給我提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用樂觀、仔細、負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

人追求的目標越高，他的才力才能進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

我信任，只要付出，就會有收獲！

期盼答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書4

XX：

您好：我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：

XXXXX年XX月XX日

加薪申請書5

敬重的領(lǐng)導：

您好！

認真算了算，來公司已經(jīng)快3年的時間了，首先感謝公司能夠供應(yīng)一個這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作力量。很感謝楊總對我的關(guān)懷與重視，通過這二年的栽培，我的工作閱歷漸漸豐富起來，個人的力量也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，由于您是我的領(lǐng)導，這些信任您特別了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的確定，是對我工作的信任，我感到很興奮。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說的確是個問題，盼望楊總能在原來的基礎(chǔ)上賜予每月xxx元的補貼。通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是居功自傲，我為公司所付出的談不上功，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通和溝通。由于楊總使我信任，只要付出，就會有回報！期盼您的答復。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

加薪申請書6

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

本人于20xx年10月9日應(yīng)聘到本公司以來，任職技術(shù)部設(shè)計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷進展，我個人力量也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月里，我對企業(yè)及許多公司各級同事產(chǎn)生了深厚的感情，社會閱歷及工作業(yè)務(wù)力量也有特別大的提高。感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。由于現(xiàn)階段隨著物價水平的提高，生活成本相應(yīng)的增加。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調(diào)薪機會，本人申請賜予調(diào)薪，望領(lǐng)導予以批準。

在加入公司的這一年中，隨著工作的開展和我不斷的學習，我對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品制造工藝有了特別清晰的熟悉。

本人是機械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機械數(shù)控工藝員證書，對于各種機械設(shè)備包括數(shù)控設(shè)備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術(shù)員的近階段，我悄悄兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產(chǎn)過程中消失了工藝問題，我都會主動的賜予關(guān)心和現(xiàn)場指導，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產(chǎn)制造過程中遇到的全部樣式獨特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實，領(lǐng)導可以通過一些車間班組長來考證，望領(lǐng)導考察。

在07年10月剛剛加入公司時，為我定的標準工資為1500元/月。由于我覺得真是有幸能得到公司總工（李工）的賞識，李工和行政部的沈經(jīng)理都跟我講讓我不要在乎開頭的工資待遇，學技術(shù)長本領(lǐng)才是最重要的，于是我很快就簽定了勞動合同。另外，后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費補助，在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險，我始終都未能享受到這些應(yīng)當享受到的福利，我也提示自己不要計較那么多，現(xiàn)在學技術(shù)積累閱歷才是最重要的。

公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調(diào)薪的機會，08年5月我曾經(jīng)跟李工談及過，但當時公司人員流淌較大，李工提到為我一人調(diào)薪可能會影響到其他人擔憂會對公司人員的穩(wěn)定不利，加上我尚在合同期內(nèi)，讓我再等半年，于是我接受了李工的支配。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，盼望基本工資是2500元/月。

依據(jù)現(xiàn)在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難。但是我喜愛我們公司的工作氛圍和四周的同事，也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜進展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。特別期望公司領(lǐng)導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求，我懇切地盼望您能提出珍貴的意見和建議，讓我在今后的進展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面力量的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素養(yǎng)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年xx月xx日

加薪申請書7

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

現(xiàn)階段公司進展逐步走向正軌，二期工程項目相繼投產(chǎn)，給公司的物流儲運工作帶來了更高的要求，不僅要運輸方向、位置精確?????，而且要以更快的速度完成物流儲運工作。

因一期、二期物料要綜合統(tǒng)籌，統(tǒng)一支配，可謂點多、面廣，時間緊，任務(wù)重，給物流工作帶來相當大的壓力，特殊是我們運輸司機，工作任務(wù)多，在時間安排上稍有不慎就會影響生產(chǎn)工作的正常進行，況且，二期方面只有罩式退火爐支配了天車工，其他天車相應(yīng)崗位無天車工支配，加之新進員工較多，對公司的環(huán)境、生產(chǎn)狀況等不熟識，故，到二期轉(zhuǎn)運物料時通常是既做司機，又做搬運，又要開天車，常常車上車下跳來跳去，有時新進的員工不懂扶C型鉤，又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。

因此，無形之中就增加了運輸司機的工作強度，擔負更大的責任，承受更大的壓力，如遇到供銷催貨或生產(chǎn)插單時，更是繁忙。

據(jù)統(tǒng)計，目前為止，運輸組的搬運工共21人，其中6月份以后入職的就有8人，約占人數(shù)總額的38.1%.

基于以上狀況，特為運輸組的司機申請加薪，以激勵他們的工作樂觀性，激發(fā)他們的進取心，發(fā)掘員工更大的工作潛力，以期為公司做出更大的貢獻。

建議在原工資水平的基礎(chǔ)上多加xxxxx元。

當否，

請批示!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書8

敬重的公司領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。

我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

致此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書9

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多幫忙。同時也感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡快飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應(yīng)盡的職責。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

我信任，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。

致此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書10

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

我自20xx年11月進入公司以來，至今已近三年，期間始終擔當資料員職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)

導對我的栽培與關(guān)心。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到3500元整。

也請公司領(lǐng)導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的.、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。期盼您的答復！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書11

XX您好：

我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡快飽滿心情投入到工作學習中，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自我應(yīng)盡職責，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下：

我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我懇切期望您能提出珍貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本領(lǐng)同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，假如公司不予討論，我仍舊會像以前一樣，用進取、仔細負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書12

組長：

您好！

隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了

感情，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是XXXX元，每個月要還住房貸款XXXX元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，盼望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書13

敬重的領(lǐng)導：

您好！

時間過得真的很快，自從20xx年8月2日加入恒達公司，至今已經(jīng)半年的時間。xx作為我的第一份工作，我始終布滿熱忱，滿懷理想，并且在這一年半里的工作中，我樂觀進取，比較踏有用心地工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下更快地得到了熬煉和成長，積累了肯定的產(chǎn)品開發(fā)的閱歷以及汽車體系的流程。

自08年以來，由車間實習到設(shè)計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xx等。而且在公司領(lǐng)導的支配下，我們也分別在對進行學習、討論，作為xx行業(yè)不行替代的xx，我們現(xiàn)在所學所想，這也將會成為公司將來進展、競爭的堅實后背力氣。

技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我，領(lǐng)導的督促和教育也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿意，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的力量去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請，也是由于我們在生活上遇到了肯定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求關(guān)心。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約？？現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，由于這個時候該是我們來報答他們的哺育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈？

當時我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

加薪申請書14

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷進展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力