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文檔簡介

歌廳領(lǐng)班崗位描述制度格式崗位描述歌廳領(lǐng)班1.每月向歌廳述職一次。2.及時、正確地傳達(dá)上級的指示。3.代表歌廳向上級投訴。4.每二周制訂一份歌廳的營利計劃，批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.制訂歌廳售貨員崗位技能培訓(xùn)計劃，批準(zhǔn)后，協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行實(shí)施、考核。6.根據(jù)工作需要調(diào)配音響師、服務(wù)員的工作崗位，報夜總會主管批準(zhǔn)后執(zhí)行，7.制訂音響師、服務(wù)員的崗位描述，并界定他們的工作。8.向音響師、服務(wù)員布置工作任務(wù)，如有必要，向其授權(quán)。9.記錄音響師、服務(wù)員的考勤情況。1.對歌廳營利計劃的完成負(fù)責(zé)。2.對歌廳的環(huán)境質(zhì)量、音響質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.對所屬音響師、服務(wù)員的紀(jì)律行為，工作秩序，整體精神面貌負(fù)責(zé)。4.對歌廳給酒店造成的影響負(fù)責(zé)。5.對歌廳的日常消耗，經(jīng)營成本負(fù)責(zé)。6.對管轄范圍內(nèi)的音像設(shè)備以及其它相關(guān)設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。1.向上級報告歌廳真實(shí)工作情況的權(quán)力。2.代表歌廳向上級投訴的權(quán)力。3.對歌廳的工作有對外代表權(quán)。4.對音響師、服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。5.對音響師、服務(wù)員有指揮權(quán)。6.對音響師、服務(wù)員的獎懲有建議權(quán)。7.對音響師、服務(wù)員的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。8.對音響師、服務(wù)員的人事調(diào)動有建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)。9.對管轄范圍內(nèi)的包間、音像設(shè)備等設(shè)施、設(shè)備有管理權(quán)。1.歌廳所屬音響師、服務(wù)員。2.歌廳所屬包間等場所。3

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