民政管理制度3篇

Word版本，下載可自由編輯民政管理制度3篇【第1篇】民政工作目標(biāo)管理考核制度

為了更好地發(fā)揮民政工作的社會保障職能,著力保障和改善民生,不斷加強和創(chuàng)新社會管理。經(jīng)討論打算,特制定我鎮(zhèn)2023年度民政工作目標(biāo)管理考核方法。

一、考核責(zé)任人

各村三職干部為考核責(zé)任人

二、考核內(nèi)容和評分方法

社會救助工作

1.城鄉(xiāng)居民最低生活保障嚴(yán)格采取動態(tài)管理,仔細(xì)落實城鄉(xiāng)低?！耙皇鰞稍u三藏匿”方法,精確?????把握低保對象基本狀況,對不符合低保條件的堅定不予以辦理,發(fā)覺一戶不符合對象扣2分。仔細(xì)開展“全國最低生活保障系統(tǒng)”信息采集工作,未規(guī)范采集的,一戶扣0.5分。

2.仔細(xì)做好精神病人救助工作。高度關(guān)注精神病人,加強與其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系。建立精神病人救助臺帳,幫助政府做好精神病人護(hù)送工作。

3.對低保戶、特困戶、困難殘疾人家庭和簇?fù)砉B(yǎng)的五保戶要特殊關(guān)注,如因不管不問,造成上述人群發(fā)生意外事故一次扣2分。

救災(zāi)工作

1.制定好減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,加大防災(zāi)減災(zāi)宣揚。當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時準(zhǔn)時開展隱患排查及災(zāi)情信息報送準(zhǔn)時、精確?????,重大災(zāi)難發(fā)生0.5小時內(nèi)將災(zāi)情報民政辦,災(zāi)情發(fā)生后災(zāi)民生活得到妥當(dāng)支配,未準(zhǔn)時、精確?????上報災(zāi)情一次扣2分,沒有建立災(zāi)民記下檔案的一次扣1分。

2.仔細(xì)核準(zhǔn)災(zāi)后重建戶,精確?????無誤的上報相關(guān)資料,按時按質(zhì)按量完成恢復(fù)重建任務(wù)。如謊報一戶扣2分。

雙擁工作

1.雙擁工作做到組織機構(gòu)健全,職責(zé)明確,同時有相關(guān)的雙擁檔案資料并準(zhǔn)時上報,組織機構(gòu)、重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人、退伍軍人、60周歲退役士兵名冊齊全,缺少1樣檔案扣1分。

2.仔細(xì)開展第四輪全國“雙擁模范城”創(chuàng)建活動,健全完美涉軍沖突糾紛的化解機制,實現(xiàn)零進(jìn)京到省到市非正常*,不發(fā)生重大社會性大事,社會沖突糾紛排查率為100%、化解率達(dá)95%。浮現(xiàn)1例進(jìn)京到省*的扣5分,到市*的扣3分。

社會事務(wù)管理工作

1.仔細(xì)開展村民自治示范活動,完美村民自治功能,充分發(fā)揮村民代表會議的作用。抓好第九屆村換屆選舉工作。

2.仔細(xì)貫徹執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理方法》,落實各項救助庇護(hù)措施。妥當(dāng)安置救助對象,未準(zhǔn)時接送、妥當(dāng)支配的,一例扣1分。

3.殯葬管理工作以簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為準(zhǔn),分?jǐn)?shù)折合計算。

老齡工作

規(guī)范老齡人員的有檔案資料,并在每季度末的20號前報送高齡老人的死亡和新增人員狀況,少一次扣2分。

殘聯(lián)工作

建立和完美殘疾人的共性化服務(wù)的相關(guān)資料和信息,仔細(xì)落實和實施殘疾人的優(yōu)惠政策。未按規(guī)定完美和報送有關(guān)殘疾的信息和資料,少一次扣0.5分。

【第2篇】縣人民政府辦公室車輛管理制度

為加強政府辦公室車輛管理，保證縣政府領(lǐng)導(dǎo)用車，做好車輛服務(wù)工作，經(jīng)縣政府辦公室討論打算，制定如下車輛管理制度。

（一）駕駛員每日必需按統(tǒng)一作息時光采取簽到制度，按時上下班，患病或有事需請假，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗。

（二）駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣，除在藏匿欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月嘉獎工資。

（三）駕駛員出車凌晨2點以后收車

（北京時光），原則上其次天不派車。但其次天必需先報到，經(jīng)辦公室主任按照狀況支配后，再歇息。

（四）駕馭員應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)及單位用車狀況保證隨叫隨到，有病、有事應(yīng)提前請假。

（五）牢固樹立平安第一思想，不得違章行車，嚴(yán)禁酒后駕車，違者扣除下月出車費用。

（六）車輛調(diào)派由后勤副主任詳細(xì)負(fù)責(zé)。

（七）派車要提前一天支配，如遇特別狀況，可隨時調(diào)派車輛，駕駛員不得以任何理由推托。

（八）出縣車輛原則上輪番調(diào)派。

（九）嚴(yán)禁公車私用若有特別狀況需向領(lǐng)導(dǎo)說明。

（十）收車后或不出車時，車輛必需停在車庫。

（十一）駕馭員要在歇息時光做好車輛的維修、保養(yǎng)，保證車輛調(diào)用準(zhǔn)時，平安、無隱患。

（十二）駕馭車輛必需遵守交通規(guī)章，保證行駛平安，否則，肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負(fù)所有責(zé)任，單位將視情節(jié)予以相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（十三）不得向外借油，如發(fā)覺私自向外借油、送油，將按5倍價值罰款。

（十四）辦公室財務(wù)室每月具體記下各車輛行車路程、耗油對比數(shù)據(jù)。

（十五）車上配備的工具一律記下造冊。

（十六）車輛發(fā)生故障不能出車時，駕駛員前一天停車后要向派車人員報告，并說明故障緣由、程度，提出維修看法，填寫維修審批單，按照審批結(jié)果舉行維修。

（十七）需維修更換配件時，除緊張狀況外，要提前請示辦公室領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)核實批準(zhǔn)后方可更換。

（十八）凡更換50元以上的零配件，在報發(fā)票時，必需交回舊件，由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件，不予審批報銷?；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。

（十九）本制度自公布之日起施行。

【第3篇】民政工作村級目標(biāo)管理考核制度模版

為切實做好民政工作,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本考核制度。

一、考核范圍:

全鎮(zhèn)15個行政村。

二、考核制度:

考核實行30分制,采取月考核和年終考核相結(jié)合的制度。各項扣分不設(shè)上限,從總分扣除,扣完為止。

三、考核內(nèi)容和計分標(biāo)準(zhǔn)。

城鄉(xiāng)社會救助工作

1、各村所轄區(qū)內(nèi)各類社會救助對象名冊齊全。包括低保戶名冊、五保戶名冊、孤殘兒童名冊、殘疾人名冊等,每缺一類扣0.5分;

2、準(zhǔn)時把握農(nóng)村低保、五保對象狀況變化,并準(zhǔn)時上報,未準(zhǔn)時了解狀況和按程序上報的,每例扣1分;

3、農(nóng)村低保、五保、暫時救助、優(yōu)撫對象等審核要求客觀公平、實事求是,杜絕人情申報和虛報狀況浮現(xiàn),未能堅持原則,客觀公平申報,每錯報、漏報一例扣1分;

4、村兩委干部要幫助符合社會救助的對象完美各類救助資料,凡上交的救助資料不齊全,村兩委干部簽字蓋章或未簽字蓋章上報,每次每例扣1分;

5、各村要做好本轄區(qū)內(nèi)社會救助領(lǐng)域的政策解釋和相關(guān)人員的心情疏導(dǎo)工作。凡因村兩委唆使或工作不到位,導(dǎo)致不符合救助條件的群眾到鎮(zhèn)以上各部門*、鬧訪的,每例每次扣2分。

自然災(zāi)難應(yīng)急救援工作。

6、發(fā)生自然災(zāi)難,對群眾生產(chǎn)、生活造成重大影響的,要準(zhǔn)時查災(zāi)核實,并具體上報災(zāi)情,凡浮現(xiàn)遲報、漏報、瞞報或不報的,每次或每推遲一天扣1分;

7、各村必需準(zhǔn)時發(fā)放各類救災(zāi)款物,上級分配的救災(zāi)款物要求經(jīng)過村兩委會議研究,有會議記錄,對款物發(fā)放藏匿公平透亮?????,并準(zhǔn)時上報發(fā)放名冊。無會議記錄的、未準(zhǔn)時發(fā)放的、發(fā)放手續(xù)不齊全不規(guī)范的、弄虛作假、違規(guī)發(fā)放的、不按時上報發(fā)放名冊的,每類每次扣1分;

殘聯(lián)工作

8、各村要全面了解殘疾人基本狀況,準(zhǔn)時完成殘聯(lián)相關(guān)工作,凡因村兩委工作未到位,影響全鎮(zhèn)工作進(jìn)度的,