銷售部總崗位職責5篇

Word版本，下載可自由編輯銷售部總崗位職責5篇【第1篇】銷售部總監(jiān)崗位職責任職要求

銷售部總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、幫助營銷管理中心總經(jīng)理分管全國銷售團隊，包括銷售部及其下轄各區(qū)域及子公司;

2、擔當公司下達的銷售kpi指標，并分解到各區(qū)域及子公司;

3、針對基因檢測市場及競爭對手狀況，能制定行之有效的銷售政策;

4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能自立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

5、定期對銷售數(shù)據(jù)舉行分析，指導銷售團隊舉行業(yè)務拓展和生產(chǎn)方案調(diào)節(jié);

6、定期對銷售團隊開展專業(yè)學問和專業(yè)技能培訓。

任職要求:

1、醫(yī)療行業(yè)工作年限10年以上，擁有基因檢測行業(yè)銷售閱歷3年以上;

2、生物學、臨床醫(yī)學背景，認識基因檢測行業(yè)，本科以上學歷;

3、擁有豐盛的醫(yī)院科室及醫(yī)生資源，并擁有臨床渠道商資源;

4、有豐盛的銷售團隊管理閱歷，帶過50人以上銷售團隊;

5、嫻熟把握ppt，并有較強的公文寫作的能力;

6、性格開朗，抗壓能力強，工作有激情，有創(chuàng)業(yè)閱歷者優(yōu)先。

銷售部總監(jiān)崗位

【第2篇】市場銷售部總監(jiān)崗位職責

1.按照公司年度工作方案,制訂銷售方案并組織實施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核方法及嘉獎方法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提高營銷體系的運行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將方案改變成結(jié)果。

5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,開辟市場,擴大業(yè)務量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。

11.商務談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

【第3篇】銷售部總經(jīng)理崗位職責

銷售部總經(jīng)理1、幫助總經(jīng)理制定銷售部進展方案與方向

2、參加企業(yè)進展和營銷策略的方案及創(chuàng)新

3、管理企業(yè)銷售部整體工作

4、制定企業(yè)全年營銷目標及,工作方案

1、幫助總經(jīng)理制定銷售部進展方案與方向

2、參加企業(yè)進展和營銷策略的方案及創(chuàng)新

3、管理企業(yè)銷售部整體工作

4、制定企業(yè)全年營銷目標及,工作方案

【第4篇】銷售部總監(jiān)崗位職責

市場銷售部總監(jiān)萊華國際酒店有限公司萊華國際酒店有限公司,萊華職責描述:

1.管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。

2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點和進展趨勢,設立市場目標。

4.分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構(gòu)舉行詢問,討論何種廣告效果最好,并就此提出建議。

5.定期對公關(guān)活動舉行檢查,以保證酒店在當?shù)丶叭珖襟w中的影響力。

6.評估每個酒店參加的各種銷售渠道并進展良好的工作關(guān)系,以便主動定位并向市場推廣酒店;

7.市場營銷預算的日常管理,以開發(fā)酒店詳細活動、促銷及相關(guān)事項的進展,終于推進收入并實現(xiàn)酒店目標。

8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提高市場份額。

9.確保酒店參加本地,區(qū)域及國家貿(mào)易展銷會及客人活動,以進展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。

任職要求:

1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位閱歷,有酒店籌備閱歷及酒店管理公司工作閱歷優(yōu)先;

2.10年相關(guān)工作閱歷,6年以上團隊管理閱歷;

3.具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的學士學位或同等學歷優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的表述、交流、組織及協(xié)調(diào)能力;

5.優(yōu)秀的寫作技能;責任心強,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。

【第5篇】市場銷售部總監(jiān)崗位職責任職要求

市場銷售部總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售方案。

2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點和進展趨勢，設立市場目標。

4.走訪客戶，按照市場變化，并不斷改進服務工作。

5.審核服務活動的策劃計劃，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚工作;批閱酒店對外發(fā)布的宣揚稿件。

7.對外利用接待、出使、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣揚目標。

崗位要求:

1.從事國際或國內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負責項目可行性比選階段的市場討論、客戶分析、市場定位和營銷推廣計劃設計。

4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。

5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

6.認識江浙及安徽客源市場優(yōu)先。

7.可接受外派工優(yōu)先。

崗位職責:

1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售方案。

2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點和進展趨勢，設立市場目標。

4.走訪客戶，按照市場變化，并不斷改進服務工作。

5.審核服務活動的策劃計劃，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚工作;批閱酒店對外發(fā)布的宣揚稿件。

7.對外利用接待、出使、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣揚目標。

崗位要求:

1.從事國際或國內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負責項目可行性比選階段的市場討論、客戶分析、市場定位和營銷推廣計劃設計。

4.負責監(jiān)督和考核公司