飲品研發(fā)專員崗位職責3篇_第1頁
飲品研發(fā)專員崗位職責3篇_第2頁
飲品研發(fā)專員崗位職責3篇_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯飲品研發(fā)專員崗位職責3篇【第1篇】飲品研發(fā)專員崗位職責任職要求

飲品研發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

無需特殊的研發(fā)閱歷,只需您熱愛就可加入哦!

1、熱愛茶飲,對茶飲研發(fā)十分有愛好;

2、性格開朗,活潑潮流,無限腦洞力,縱情爆發(fā)您的思維;

3、研發(fā)執(zhí)行、并舉行產(chǎn)品評估,準時記錄研發(fā)過程。

任職要求:

1、了解飲品業(yè)態(tài),認識產(chǎn)品研發(fā)規(guī)律

2、誠摯,有責任感并富有創(chuàng)新精神,能夠承受一定的工作壓力

飲品研發(fā)專員崗位

【第2篇】飲品研發(fā)專員/主管崗位職責職位要求

職責描述:

本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務--茶續(xù)集茶吧項目崗位職責職位要求崗位(公司直招)。

崗位職責:

1、負責茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝,有較強的原料應用能力,認識飲品原料,能自立開發(fā)制作飲品。

2、提供飲料技術(shù)培訓支持,可按照公司客戶類型或者協(xié)作供給商的需求提供整體解決計劃。

3、幫助公司品牌及產(chǎn)品推廣。

4、負責團隊管理及人員培養(yǎng)。

職位要求:

1、認識飲品市場的趨向,了解顧客消費心理,嫻熟把握餐廳各類飲品,冰品的制作,并能應季開發(fā)新品。

2、奶茶或相關(guān)飲品格業(yè)1年以上產(chǎn)品研發(fā)及應用閱歷。

3、認識餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作,認識各種如:奶茶飲料,咖啡飲料,果汁飲料等制作工藝。

4、有良好的交流能力和團隊合作意識,具有較強的交流能力。

5、較強的飲品創(chuàng)新思維,對飲品口感鑒定及口味調(diào)節(jié)有豐盛的閱歷。

(無相關(guān)門店飲品研發(fā)創(chuàng)新工作閱歷的請勿投遞)

晉升方向:飲品研發(fā)專員--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

【第3篇】飲品研發(fā)專員崗位職責

飲品研發(fā)專員上海沐華貿(mào)易有限公司上海沐華貿(mào)易有限公司,沐華職責描述:

1.按公司規(guī)定的合格新品條件開發(fā)新品;

2.根據(jù)規(guī)定調(diào)配產(chǎn)品;

3.負責跟蹤新品和客戶特調(diào)產(chǎn)品上市后客戶的反饋看法并匯總;

4.負責隨時收集本行業(yè)研發(fā)動向,新材料資訊等信息;

5.幫助公司銷售部、市場部做好公司產(chǎn)品推廣;

6.保守公司技術(shù)、配方機密,遵守公司和部門規(guī)定的各項制度。

任職要求

1、大專以上學歷,茶學專業(yè)

2、20歲以上

3、1年以上研發(fā)閱歷;

4、有良好的交流協(xié)調(diào)能力,對新事物的接受能力快;

5、具備良好的食品專業(yè)學問,敏銳地嗅覺和味覺,嫻熟使用辦公室軟件

公司名稱:上海沐華貿(mào)易有限公司

公司目前服務的客戶主要有:星巴克、冰火時間、鮮芋仙、采蝶軒、阿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論