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![2023年質量月工作總結(4篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f7e82b8f74df267c9f7036e7ca7b6c44/f7e82b8f74df267c9f7036e7ca7b6c444.gif)
![2023年質量月工作總結(4篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/f7e82b8f74df267c9f7036e7ca7b6c44/f7e82b8f74df267c9f7036e7ca7b6c445.gif)
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第3頁共3頁2023年質量月工作總結____年____月我們迎來了全國第____個質量月活動。根據(jù)《關于在集團公司組織開展____年全國“質量月”活動的通知》(____號)和CPE發(fā)文要求,由公司技術質量部統(tǒng)一組織在公司范圍內開展____年“質量月”活動。青島LNG項目周轉庫PMC項目部秉承“加強質量管理,建設優(yōu)質工程”的思想,鑒于目前項目因故EPC招標推遲,項目處于停滯期的現(xiàn)狀,積極開展前期準備、內部交流工作,為青島LNG項目的質量管理工作、為項目建設優(yōu)質工程、為創(chuàng)造公司良好聲譽奠定基礎。在本次“質量月”活動中,青島LNG周轉庫PMC項目部本著“慮遠積厚,守正筑堅”的原則,對項目前期的質量管理準備做了大量的工作,從質量體系的建立,到項目實施階段的質量管理實施都做了充分工作,得到了業(yè)主領導的重視及認可。對于在項目建設開展前的“質量月”活動所取得的成效總結如下:一、增強意識,提高認識項目部領導帶頭,對項目現(xiàn)階段質量管理的重要性做了全面的宣傳工作。項目部成立了“質量月”活動小組,組織包括項目部所有成員和業(yè)主,開展了主題會議,會議上,各單位領導和有經(jīng)驗的老工程師就項目管理經(jīng)驗做了分享,對于項目整體管理水平有一定的提高,對于質量的重要性更是提高了認識,符合了“質量月”“____”的主題。二、加強互動,自我提高為將“質量月”主題貫徹徹底,組織PMC管理手冊分組審查,內部討論活動。通過此活動使得各部門明確了項目合同期各自的工作范圍與職責,將管理科學化,用科學的管理模式,代替以往落后的管理模式,深受業(yè)主領導的好評。三、加強培訓,自強不息緊張工作的同時,在“質量月”期間項目部領導提出工作與學習相結合的方式,展開與項目有關的各種知識培訓。從項目工藝流程,到項目所涉及到的大型復雜設備都進行了相關知識的培訓,尤其對“質量管理體系”做了深入培訓,并進行了考核。不僅讓“質量月”活動深入人心,還大大提升了同志們的工作積極性。大家都感受到在公司不僅僅是在工作,更是在實現(xiàn)自身價值,“質量月”過后大家的工作熱情高漲。四、科學管理,求實創(chuàng)新“質量月”前期,對于質量管理體系,項目部做了大量培訓,在相關專家的指導下,對青島LNG項目質量管理體系文件做了集體討論、修正。在科學管理的前提下,又加入了適合本項目的新的建議,使之形成的管理體系不僅是科學可行的,而且是符合實際的。摒棄了通用管理的一些不能針對實施,可行性不高的措施,按照相關規(guī)范、制度修正成為能真正可行有效的措施。對于青島LNG項目的質量控制點、檢查點也做了進一步明確,形成了WBS工作分解結構,進一步完善了青島LNG項目的質量管理體系,為后續(xù)竣工資料管理文件的編制、分部分項檢查提供了依據(jù)。并針對“創(chuàng)建優(yōu)質工程”,在規(guī)范允許的范圍內加大了對質量不合格的懲罰力度,使優(yōu)質深入人心,對于將來設備運行有了可靠保證,更能直接提高公司信譽。五、完善體系,從我做起結合項目中我公司的職能,項目部領導和相關專家開展了專題講座。講座內容主要針對項目前期和項目實施階段,我PMC項目部和其中各部門的工作界面和職能做了深刻剖析,進一步規(guī)范建設、設計、監(jiān)理、施工、檢測相關單位的質量行為。各管理、監(jiān)督機構完成質量監(jiān)管體系,只有在科學、完整的體系中,管理才能有效運行。為響應集團公司精神,尤其提出注重強化監(jiān)督巡查和抽查,建立失信懲戒和守信激勵的動態(tài)監(jiān)管機制。“質量月”活動的開展,不僅讓業(yè)主單位看到了我們科學管理的專業(yè)性,也看到了我公司積極工作的熱情,更是讓項目成員在活動中增加了專業(yè)知識和對公司的歸屬感。在領導的帶領下,青島LNG項目將把“質量月”活動的這些有利的措施一直實行下去,“提升自身素質,創(chuàng)建優(yōu)質工程”。2023年質量月工作總結(二)為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時也是提高全員質量意識,從我做起、促進我們公司三大主流產品質量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉措?;仡檁___月以來的活動開展,我們全體干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的,證實了問題的癥結,提出了合理的建議,拿出了整改的方案,采取了過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣,如今我們全員正朝著實現(xiàn)零投訴,達到零缺陷的目標奮進??偨Y____月以來的質量活動我們取得了如下八大成果:1、通過一些文娛和體育活動的開展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力,既鍛煉了身體,也磨練了意志。2、通過評比“集體標兵”和“個人標兵”使員工的干勁十足,開展你追我趕的喜人局面,涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學習的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。3、通過推進和加強6s管理,從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給生產創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。4、通過以潘經(jīng)理牽頭,各部門主管參與評比和糾正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規(guī)范操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進的現(xiàn)場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。5、更為重要的是通過此次活動的開展,員工的質量意識大有改觀,原有的不良操作習慣,“干壞干好一樣與我無關”的思想意識已蕩然無存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默無聞地在生產一線付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。6、通過此次活動的開展,閑置很久的《三檢卡》已迅速落實到位,一系列的《作業(yè)指導書》、《工藝難點、盲點及技術落后的操作員工現(xiàn)場培訓跟蹤計劃》,以及后進工段的《整改方案》等相繼出臺,通過品管的統(tǒng)計分析,采用檢查、曝光,獎優(yōu)罰劣的形式,同時按照公司兩項處罰166條之規(guī)定去落實、去執(zhí)行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶,產品的質量就掌握在我的手中”。7、通過此次活動的開展,各工段的細小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的細致指導,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高;后段包裝部通過培訓,突破重點、難點,抓尾貨,少包、錯包等現(xiàn)象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案,同時派員駐廠跟蹤,大大的降低了由于來料原因而降低生產效力的比率,實現(xiàn)了生產與計劃同步的喜人局面。8、通過此次活動開展,大大消弱外協(xié)供應商渺視質量的意氣,每日由品質部對客戶進行產品質量調查,解決產品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤指導,安裝測試、監(jiān)督控制,實施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進行工作,按照制定檢查標準,將問題發(fā)現(xiàn)在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,增強公司的信譽。以上成績的取得,離不開任總的正確領導,離不開以生產部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來,更離不開我們品質部全體人員的上下協(xié)作、培訓指導,雖然“質量月”已近尾聲,但我們要按照任總的指示:此次活動不是流入形式,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個企業(yè)管理來制定,把產生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài),力爭日事日清,日清日高??傊?,此次活動的成功,公司全員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了全員的品質意識,大家都齊心協(xié)力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標,全方位保障“質量月”活動的成功,促進了品質的改善,產品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的內部管理已上升到一個更高的臺階,出現(xiàn)了一個新的局面,我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益,它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好____月份“質量月”的寶貴經(jīng)驗,更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富!工友們:為的明天更加輝煌燦爛,努力吧!!!2023年質量月工作總結(三)為落實“教學質量月”工作,學院召開了“教學質量月”動員大會,進行了周密的安排,制定了詳細的實施方案。在整個“教學質量月”期間,學校開展了聽課檢查,院領導和有關人員深入到教學一線,到課堂聽課檢查教學情況;安排進行了學風教風檢查、觀摩教學等活動,組織召開了教師評教會,專家講座,學生問卷調查等一系列活動。目前,學院順利完成了“教學質量月”的工作任務?,F(xiàn)將“教學質量月”工作總結如下:1、學院領導重視,宣傳組織工作到位學院成立以教學主管院長為首的、系部主任為成員的“教學質量月”活動領導小組,具體負責活動的開展和各項工作任務的落實。學院首先從提高認識,統(tǒng)一思想入手,召開全院教職工動員會議。進行全面發(fā)動,人人參與。使大家充分認識活動意義和活動內容;利用校園網(wǎng)、宣傳橫幅等多種途徑,廣泛開展“教學質量宣傳月”活動專題有關內容的宣傳報道。通過宣傳和動員,使我院師生充分認識本次活動月的重要意義和開展進程。各系部組織教師和教學管理人員認真學習教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見(〔____〕____文件)》和省教育廳《____普通高等學校教學質量與教學改革工作實施方案的通知(〔____〕____文件)》精神,以及《____職業(yè)學院教學管理規(guī)范》等各種文件及管理規(guī)定。通過學習,全院教職員工對高職高專教學工作的指導思想、主要任務和新形勢下對高職院校的要求有了較為全面的認識。2、通過各種教學活動促進質量月工作全面開展(1)通過教學常規(guī)檢查和制度建設,促進教學秩序規(guī)范化在“教學質量月”期間,學院對教學秩序進行了重點檢查。主要是加大了系部教學秘書的常規(guī)教學檢查力度,并進行了教學突擊檢查活動。通過教學秘書教學反饋工作會反映上來的情況看,根據(jù)“教學質量月”活動的要求,各系部的教學秘書配合教務處主要檢查學生的遲到、早退現(xiàn)象,教師上下課,課堂紀律及晚自習等情況,及時處理教學事故,確保本系教學班級良好的教學秩序。從教師方面看:通過本次的“查課活動”,所有教師的紀律意識和敬業(yè)精神全面得到了加強,遲到、早退等情況得到了有效的控制,教師的教案及教學過程進一步規(guī)范化,教學效果也有了明顯的提高。從反映上來的情況看,教師在遵守教學秩序、執(zhí)行教學規(guī)范上合格率在98%以上;課程教學進度執(zhí)行情況較好,對學生作業(yè)的布置和批改都比較及時,學生反映良好;學生方面:主要表現(xiàn)在課堂紀律和出勤方面。通過大家這一個月的共同努力,學生遲到、曠課、上課講話、吃東西、打電話、聽歌曲、隨意進出、睡覺、看小說、不帶課本等現(xiàn)象得到了明顯的改善,大大提高了教師的教學熱情。在教學制度的修訂上,本月召開了教研室主任工作會議,就教學計劃的制定提出了具體的方案和措施,對各專業(yè)教學計劃的制定做出了規(guī)范的統(tǒng)一要求,并規(guī)定了具體的完成時間。各教研室主任將本月在教學及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題、遇到的困難進行了匯報和交流,大家共同探討出解決方法,本次會議取得了非常好的效果。(2)通過開展“高級教師賽講”活動,促進了教師隊伍建設,帶動了教師開展相互聽課等日常教學交流活動。在“教學質量月”期間,主管院長、教務處長和各系部主任對全院任課教師(包括外聘教師)進行每人多達20余節(jié)的聽課。為了推動我院教師整體水平提高及我院副高職教師在教學內容、教學方法及教學手段上的革新,強化廣大教師開展研究型教學的意識和能力,推動人才培養(yǎng)質量的全面提升,學院組織開展了副高職教師優(yōu)質課評比活動。通過活動,全面檢驗了我院副高職教師的課堂教學水平。本次活動全院共有47名專兼職的副高職教師首先參加了系部的第一輪評選,各系部按比例共推選出15名教師參加學院的優(yōu)質課評比。最后評出一等獎3名,二等獎6名,三等獎6名,根據(jù)各系部的組織情況,參賽教師的表現(xiàn),又評出優(yōu)秀組織獎一個。在活動期間,各系部積極組織教師開展預評活動,加大各系部(教研室)(教研室)教師之間開展相互聽課、評課等日常教學交流活動。有力的推動了我院教師教學水平的全面提高。在點評會上,大家各抒己見,或就整體,或就一節(jié)課,或就某一方面談出自己的認識和看法。大家一致認為,本次優(yōu)質課評比反映出我院副高職教師整體素質高、基本功扎實的`特點,這些教師能夠做到各類知識融會貫通,教法設計科學合理,教學手段運用自如,課堂駕馭得心應手。每一節(jié)優(yōu)質課不僅僅凝聚著參賽教師的心血,也凝聚著各系部、教研室所付出的心血??梢哉f這次全院副高職教師優(yōu)質課評比是非常成功的,既展現(xiàn)了我院副高職教師的風采,也為青年教師樹立了榜樣,尤其是體現(xiàn)了教師團隊精神。達到了活動的目的,學院將在以后的每個學期了都開展類似的活動,以推進我院教學水平的全面提高。(3)通過“精品課建設”的講座,使我院精品課建設邁上新臺階為實現(xiàn)我院建設示范性高職院校的目標,進一步提高教學質量,推動專業(yè)、課程建設工作的開展,在“教學質量月”活動期間,我們請單忠剛老師做了一次《精品課建設》的精彩講座,他從“精品課程建設的思路”、“精品課程建設的管理”、“精品課程建設實例”等三個方面介紹了創(chuàng)建精品課的方法。通過此次講座,老師們不僅對完成精品課程建設有了全新的感受,而且對推動精品課程建設,強化專業(yè)建設,促進學院內涵年發(fā)展起到了積極的作用。(4)通過教學督導、學生反饋調查,進一步促進學風、教風的良性發(fā)展。在“教學質量月”期間,教學督導老師平均聽課57節(jié)??傮w上看通過質量月各項活動的開展,教師熱情飽滿,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課堂教學效果明顯高出以往。從學生反饋情況來看:學生對本專業(yè)日常的信息反饋和問題的解決談了想法和意見,并對任課教師提出的具體的建議和評價。通過與教師的交流,使任課教師管理和駕御課堂的能力、教學模式的轉變有了進一步的提高。(5)通過科研實訓工作的有效開展,促進了學生實踐動手能力的進一步提高。在“教學質量月”期間,學院、系部在實習實訓方面作了大量卓有成效的工作。上到學院領導,下到各系部,多方聯(lián)系,積極運做,取得顯著成效。全院共完成10個班級,300多人的常規(guī)實習工作。其中____(3)、____(5)電子商務班的認知實習充分利用學院現(xiàn)有資源,進行商品網(wǎng)上購物演練,取得較好效果;____(3)計算機專業(yè)學生的認知實習突出實踐技能,為學院計算機房更新設備,解決了實際問題,能力獲得提高____(3)電子信息技術利用廢舊器材開展手工焊接訓練,為相關專業(yè)同類實訓工作積累了經(jīng)驗;煤炭系____(5)選煤專業(yè)到四個民營企業(yè)實習,對我市“焦都”的發(fā)展定位有了充分的理解,立志好學成才,建設家鄉(xiāng)。同時教務處完成了畢業(yè)生實習報告的設計印刷工作,完成了七煤集團支援學院的電器設備安全運達并進行清理工作,現(xiàn)以開展實訓授課。為落實人才質量工程打下了堅實的基礎??蒲泄ぷ魅〉昧诵逻M展。教務處加強了對學院各層次科研課題的管理,對每項課題進行檢查,督促課題負責人按照課題研究計劃進行研究;完成了科研工作管理規(guī)章制度網(wǎng)上查詢工作,發(fā)布了郵箱地址。組織召開了____年批準立項的省高教學會13項科研課題,省職教學會12項課題,省廳科技處2項課題和學院級課題開題工作會議。組織參加省高教學會____年____月第十五次優(yōu)秀科研成果評獎活動中國職業(yè)技術雜志主辦的“亞龍杯”論文評選工作;在工作中全院教師積極踴躍,體現(xiàn)出對科研工作的濃厚興趣??傊?,在學院領導的正確領導下,各系部的全力支持下,全體教師的共同努力下,全院學生的大力配合下,我們圓滿的完成了質量活動月的各項工作,取得了良好的效果。但同時我們也要看到“教學質量工程”,關系到學生培養(yǎng)目標的實現(xiàn),是學院辦學成功與否的關鍵之所在,這是一個長效機制,是我們每時每刻都要關心的工作。我院在教學質量工程上做得還遠遠不夠,與學院的目標還有差距。今后我們一定會在學院的指導下,在各部門的支持下,穩(wěn)步扎實地、不遺余力搞好“教學質量工程”,培養(yǎng)合格、適用的高職人才。三、主要建議及措施1、繼續(xù)加大投入,進一步滿足教學需要繼續(xù)引進人才,充實教師隊伍,同時也要加強對現(xiàn)有青年教師的培訓投入,通過師資隊伍的建設和教師教學水平的提高來保證教學質量。繼續(xù)加大對實驗室建設的投入,擴大實驗室面積,增加儀器設備;整合全校實驗室資源,合理利用現(xiàn)有資源,做到資源共享,物盡其用,物盡其能。2、加強師德和教風建設教師應具有高尚師德、優(yōu)良教風和敬業(yè)精神,具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和高度的責任心,做到教書育人。要把主要精力投入到教學工作中,不斷提高業(yè)務水平,在教學過程中以身作則,言傳身教,在學生心目中樹立良好的教師形象,以教風帶動學風建設,從而全面促進學校良好教學風氣的形成。____月份我們準備開展一次師德師風方面的演講比賽,以促進師德師風的提高。3、學風建設刻不容緩學風不僅體現(xiàn)學生的精神風貌、學習積極性,還直接關系到學校的人才培養(yǎng)目標和學校的整體形象。任課教師嚴抓課堂紀律是對學生進行管理教育的基本手段和途徑。教務處、團委、學生處等部門聯(lián)合起來,不定時的對課堂紀律進行抽查,對無視學校紀律的學生要堅決處理。同時也要加強對學生的教育和引導,使其走上健康成長、快樂成才的發(fā)展之路。4、進一步加強教學管理制度建設教務處起草了《關于教學事故認定及處理辦法(修訂稿)》,學院、各系部應充分的利用,對學年教學質量評估中成績優(yōu)秀的教師進行獎勵;對于教學效果較差、學生反映較大的教師要進行處理,對于不合格的外聘教師堅決予以解聘。5、加強學生、教師和教學管理部門三方之間的溝通課堂上要師生互動,教學相長,營造出活躍的教學氣氛;教學管理部門要加強與教師和學生的溝通,進一步發(fā)揮教學督導和學生反饋信息渠道的作用,樹立管理育人、服務育人的教育教學管理理念。6、進一步完善教學質量監(jiān)控措施我院已經(jīng)建立了教學質量監(jiān)控體系,但還不夠完善,對實習的監(jiān)控手段還比較欠缺。教務處、各系部將積極研究教學質量評價系統(tǒng),對全院的教學進行科學的評價。2023年質量月工作總結(四)為推進____“質量興市”戰(zhàn)略實施,提升____主導產業(yè)、主打產品的質量水平和質量管理水平,根據(jù)省質監(jiān)局《關于開展____年____省“質量月”活動的通知》(____[____]____號)文件要求,我局結合實際,緊緊圍繞“____”活動主題,堅持“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的方針要求,從抓監(jiān)管、優(yōu)服務、強基礎、構和諧,動員全社會力量抓質量,深入開展“質量月”活動,促進了質量技術監(jiān)督和服務職能的發(fā)揮,營造了政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍?,F(xiàn)將活動情況總結匯報如下:一、加強組織領導,確保質量月活動有序開展。為扎實有效地開展質量月活動,我局成立以黨組書記、局長吳忠英為組長、黨組成員為副組長、其他干部職工為成員的活動領導小組及具體辦事機構,領導小組下設辦公室,辦公室具體負責“質量月”各項活動的組織協(xié)調及督察落實等日常工作。二、主要活動內容(一)動員部署定方案。____月____日,我局在會議室召開動員大會部署“質量月”工作,仔細學習和研究今年全國、全省“質量月”活動的指導思想、活動主題、活動內容等詳細安排,積極部署有我局特色的“質量月”活動,制定了《____質監(jiān)局____年“質量月”活動實施方案》和重大活動安排表。(二)發(fā)動企業(yè)齊參與。____月____日,我局開展企業(yè)“質量誠信承諾”活動,積極組織落實區(qū)域____家企業(yè)簽署《“誠信至上,以質取勝”-全國“質量月”活動質量誠信承諾書》,鼓勵開展企業(yè)質量誠信建設活動,強化企業(yè)質量主體意識和“產品質量第一責任人”地位,引導和推動企業(yè)牢固樹立“誠信至上、以質取勝”的經(jīng)營理念,提升企業(yè)質量意識、質量保證能力和質量信譽。(三)大力宣傳擴影響。____月____日,我局在舉辦貼近群眾的“質量月”現(xiàn)場咨詢活動,活動現(xiàn)場懸掛“心系質量安全,共創(chuàng)美好生活”橫幅,制作的展板、板報、和宣傳資料均放在醒目的位置?,F(xiàn)場共發(fā)放《____質量安全知識手冊》82本,建材打假、產品質量法、食品安全法相關資料150余份,受理了12起質量投訴舉報,免費為消費者進行了產品檢測和真假鑒定。咨詢活動提高了企業(yè)和消費者識假辨假能力和食品質量安全意識,提高了社會對質量的關注度,彰顯出“質量衛(wèi)士”的形象。(四)規(guī)范服務樹形象。我局通過抓代碼窗口質量和服務質量,以“____”為主題,推進代碼窗口標準化、規(guī)范化建設,提升工作質量,以樹立質監(jiān)人“講服務”的新形象;通過抓執(zhí)法質量和產品質量,樹立質監(jiān)人“管質量”的新形象。(五)“對比座談”升水平。____月____日,我局組織市食品行業(yè)獲證企業(yè)召開“質量月”對比座談會,會上局長吳忠英先宣達了省局相關文件精神,隨后公布了我市上半年食品行業(yè)監(jiān)督抽樣情況和存在的問題,李宏琳副局長對我市食品企業(yè)現(xiàn)狀做了分析,并就如何做好食品生產加工環(huán)境衛(wèi)生及食品添加劑的監(jiān)管工作提出具體措施,最后各企業(yè)就自身企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢分別進行了面對面的探討和交流。座談會通過學先進、找差距,鼓勵并引導了企業(yè)與品牌標桿企業(yè)等其他企業(yè)進行“質量對比”,增強了企業(yè)的危機感和緊迫
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