2023年-公司前臺文員個人總結

第頁2023公司前臺文員個人總結公司前臺文員個人總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價，從而確定成果，得到閱歷，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性相識的一種書面材料，它可以促使我們思索，為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是我收集整理的公司前臺文員個人總結，歡送閱讀與保藏。

公司前臺文員個人總結1

在即將過去的一年里，我在公司領導和同事的關切幫助下，順當完成了相應的工作，現(xiàn)對今年的前臺文員工作做一個總結。

一、在實踐中學習，努力適應工作

今年我從事前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導供給了便利，也為客戶供給了便利。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司，我對公司的運作三、拓展自己的學問面，不斷完善自己

一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識。覺察工作和學校中的學習是有很大出入的，在課本中學到的在工作中可以正好用得上，還有更多更生疏的學問要面對。所以單靠我現(xiàn)在駕馭的和對公司的了解是完全不夠的，我想以后的工作過程中不斷充電，工作之余，學習文稿的排版及設計，具體的業(yè)務工程等等。初入職場，難免會出現(xiàn)一些小過失須要領導不斷指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。

這段工作經(jīng)驗讓我學到了許多，感悟了許多，看到公司的業(yè)績，我深感傲慢，也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和彌補缺乏，在新的學習中總結閱歷，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的開展奉獻自己的力氣。

公司前臺文員個人總結2

對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的好用名片、宣揚冊整理歸檔，以便于以后工作的時常之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。

1、接聽轉接、復印及信件分發(fā)

仔細接聽任何來電，精確率到達98%;能夠委婉并合理對待騷擾，提高工作效率;發(fā)時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也剛好交給了相關人員。

2、臨時事務處理

飲用水桶水覺察不夠時會剛好叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會剛好申請購置如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。假設辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關，衛(wèi)生間燈，會剛好打給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看緣由，須要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題干脆聯(lián)系商家售后解決，線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會剛好想方法解決。

綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

工程部人員出差須要訂車票或機票時我會剛好聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;累計訂票70張左右。對于來鄭州出差須要

訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或給領導或同事確認酒店具體信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告知王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝愿，xx年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

從工程部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購置的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有具體登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清晰的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)

計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動

每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的熬煉了身體，近段天氣較冷，情愿出去的活動人數(shù)也在削減，期間組織過一次乒乓球競賽，但效果是不是特殊志向，這也是一方面以后須要改良的地方。

公司前臺文員個人總結3

對于每一位來訪xx的客人來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時，公司對來訪客人的效勞，從前臺迎客起先，好的起先是勝利的一半。有了對其重要性的相識，所以我肯定要仔細做好本職工作?，F(xiàn)對自己今年的工作進行總結。

一、努力提高效勞質(zhì)量

仔細接聽每一個，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的要求為每一位來訪客人打核對樓上的聯(lián)系人，并仔細的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注意堅持良好的效勞看法，將熱忱的接待。奇妙答復客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐性細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于技巧和禮儀學問。最近公司組織英語培訓，我堅持每一節(jié)課都去參與，在那里仔細學習，不斷的為本身充電，以適應公司的快速開展。

二、努力打造良好的前臺環(huán)境

要堅持好公司的門面形象，不僅要留意自身的形象，還要堅持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

三、以大局為重，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間，假設公司有臨時任務安排，我將聽從支配，主動去協(xié)作，不找理由推脫。作為xx的一員，我將奉獻本身的一份力氣為公司效命。平常主動參與公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的根本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。

做前臺工作也快一年了，工作范圍較??；工作內(nèi)容也比擬少。但本身也有缺乏的地方，工作時集中力不夠，會犯模糊；有時候解決問題還有所欠缺，我希望以后能夠更仔細上班工作，勤力做事。為公司做的多些。努力提高效勞質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出過失。效勞看法要良好，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下良好印象。接時，也要不斷提高用語技巧；奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。

加強禮儀學問學習。如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問，公共關系學。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化裝、服飾搭配，以及答復客戶提問技巧等等。也可以上像玫琳凱的課，講的學問都是很好用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質(zhì)。加強與公司各部門的溝通。了解公司的開展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲藏，一方面能剛好精確地答復客戶的問題，精確地轉接。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi)，簡要的答復客戶的問題，同時也能抓住適當時機為公司作宣揚。

雖然前臺的工作比擬輕松，但大小事都是要仔細才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強學習，努力工作！

公司前臺文員個人總結4

時間總是轉瞬即逝，在前臺工作的一年，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，仔細地履行自己的工作職責，完成各項工作任務?，F(xiàn)對今年工作進行以下總結。

一、日常工作內(nèi)容

轉接，精確的轉接來訪者，委婉對待騷擾，提高工作效率。來訪人員接待及指引，協(xié)作人事部門做好應聘者信息登記。通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能剛好更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作，剛好更新通訊錄，而且在以后工作中常常和各部門溝通聯(lián)系，便于剛好得到正確信息；考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄。

記錄每天的值日狀況，并做好前臺以及貴賓室的清潔。每天按時開啟led大屏，并檢查其運用，假設出現(xiàn)故障，立即聯(lián)系相關人員修理。領取每天的報紙及郵件，并將信件剛好轉交給相關人員。公司文件的分發(fā)，剛好將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去。會務工作，會議前通知人員準時到會，并打算茶水；會議時要剛好添加茶水；會議結束后做好會議室的清潔。下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調(diào)、電腦的電源關閉。

二、存在的問題

做事情不夠細心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流淌較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。

三、對自己的建議

作為前臺文員，除了腳踏實地、認仔細真做事外，還應當留意與各部門的溝通。了解公司的開展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲藏能剛好精確地答復來訪者的問題，精確地轉接來電者的。按規(guī)定做事的前提下還應當留意方式方法，看法堅決、講話委婉，努力提高自己的效勞質(zhì)量。做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以但凡都要先想到后果。工作進度及工作過程中遇到的問題因不能剛好處理的應向上級反應。加強禮儀學問的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必需學習相關的專業(yè)學問，了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。

公司前臺文員個人總結5

20xx已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔當前臺工作將近一年，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司開展所作的奉獻大、干脆，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思索，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間里我在公司領導和同事的關切幫助下，順當完成了相應的工作，當然也存在很多缺乏的地方須要改良，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結。

一、前臺日常工作

1、前臺接待接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年xx月入職至xx月以來，從我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的好用名片、宣揚冊整理歸檔，以便于以后工作的時常之需，近一年來，共計接待用戶xxx人次左右。

2、接聽轉接、復印及信件分發(fā)仔細接聽任何來電，精確率到達xx%；能夠委婉并合理對待騷擾，提高工作效率；發(fā)時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也剛好交給了相關人員。

3、臨時事務處理飲用水桶水覺察不夠時會剛好叫xx人家送水。前臺所需物品不夠時，會剛好申請購置如紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。假設辦公室內(nèi)的物品壞了如空調(diào)開關，衛(wèi)生間燈，會剛好打給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看緣由，須要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機考勤機故障問題干脆聯(lián)系商家售后解決，線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會剛好想方法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂，到目前為止累計訂票xx張左右。對于來xx出差須要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或給領導或同事確認酒店具體信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告知xx在xx上發(fā)生日祝愿，20xx年累計訂生日蛋糕xx個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從工程部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購置的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有xxx本；其它的辦公設備〔如筆記本、光驅(qū)、插座等〕也都有具體登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計每月xx號之前從考勤機中導出考勤明細，不清晰的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給xx。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的熬煉了身體，近段天氣較冷，情愿出去的活動人數(shù)也在削減，期間組織過一次乒乓球競賽，但效果是不是特殊志向，這也是一方面以后須要改良的地方。

三、其它工作

在完本錢職工作的同時，也幫助協(xié)作完成其它部門的工作。如幫助軟件工程部人員裝訂工程文檔；幫助營銷部xx，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的學問。

四、工作中的缺乏

1、選購 辦公用品時沒有能夠很好地安排，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點須要自己以后多專心，多操勞。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提示了我細心的重要性，考勤做出來后，肯定要細致檢查一遍，確認精確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很簡單讓別人認為你就是個馬虎大意的人，雖然這種錯誤只是間或，但也肯定要盡量避開。

3、接近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與xx商議一起在室內(nèi)活動，給大家供給象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種狀況的方法也還在考慮之中。

五、20xx年工作安排

1、提高自身的主動性及溝通實力，多專心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的開展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲藏，一方面能剛好精確地答復客戶的問題，精確地轉接；或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特殊要感謝xx對我的幫助，她熱心耐性教我很多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而傲慢，新的一年即將來臨，在這一年里我要腳踏實地，仔細地完成自己的工作，為公司開展盡一份自己的綿薄之力！

公司前臺文員個人總結6

時間消逝，在工作中我不斷的成長，在公司負責人的帶著下，訂正錯誤，不斷學習提升自我，并且有同事的幫助，順當完成工作?，F(xiàn)將一年工作做個總結。

一、做好自己工作

我把工作作為重點，全部的工作都是以此為主，每天都會做好工作支配，不但提升自己的實力，從不違反公司的規(guī)定，作為前臺文員我會把一些序號整理好的資料，須要做的工作都會做好，又是也會兼職一下技術人員給部門制作宣揚冊，每天都會更具自己的工作實力不斷提升自己的工作，不斷進步不斷開展，每次都會把工作放在首位，按時上下班，按時完成任務，從不拖欠工作，來到更為上始終堅守崗位，努力做好自己的事情，哪怕前路在困難也會走下去，不做躲避的人，做一個有擔當有實力的人。

二、聽從領導支配

對于公司領導的支配我始終都仔細聽從，把領導的支配放在第一位，仔細做好自己的工作努力完成使命，我既然來到了崗位上就要做好工作，領導信任把工作教給我，就必需要給領導一個滿足的答復，覺不會耽誤領導的工作，保證第一時間完成工作，每天我都會努力完成工作任務保證工作能夠順當，不斷前進，不斷開展，堅持努力進步，按個遵守領導的支配，不管是崗位的調(diào)整還是其他支配我都聽從領導的支配，從不會質(zhì)疑，做好一個員工的本分。

三、學習進步

來到崗位上，實力有所缺乏，想要快速的融入到工作中去，就須要學習，不斷學習進步，不斷加強工作，保證自己在工作中成進步步，的同時還向其他同事領導請教，遇到問題，解決問題，遇到困難自己先解決，自己解決不了的就會向其他人學習，把工作做好，把事情辦妥才會放手，而不是動不動就詢問，每個人地時間都是有限的，只有把工作做好做到位才行，每天都會給自己找學習任務，公司有支配會根據(jù)公司的支配走，當人不會依靠公司，自學才是成長的關鍵，每次我都會選擇下班之后自己一個人不斷努力完善自己的學問儲藏，那里缺乏不哪里，那里有問題就把那里的問題先解決。提升自己的工作實力，保證自己不再犯錯。

四、端正工作心態(tài)

在工作中消極怠工是不行信的，因此我會剛好調(diào)整自己的心態(tài)，當我感覺壓力過大是會在下半之后通過運動來放松自己，調(diào)整自己對工作的看待，不會因為工作遇到挫折而就此放棄工作，也不會因為工作不好做就因此不再接著工作，始終把工作放在第一位，把自己的工作任務做好，完成工作，保證每次自己上班的時候都能主開工作，把工作的負面心情釋放。

通過不斷工作努力和堅持我的實力得到了提升也得到了優(yōu)化，對工作有了很好的加強，煤炭都會按時完成自己的工作任務，做一個合格的前臺文員。

公司前臺文員個人總結7

在即將過去的20xx年里，我在公司領導和同事的關切幫助下，順當完成了相應的工作，現(xiàn)對一年的工作做一個總結。

一、在實踐中學習，努力適應工作

一年來，我從事前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導供給了便利，也為客戶供給了便利。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事們的耐性指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，在短短的一年時間也讓我對這句話有了新的相識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接要看法親善，對待不必要的和事物要學會拒絕，處理公司的日常事務要細致仔細，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學習，在工作中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業(yè)文化，提升自我

參加到xx這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“策略驅(qū)動世界〞的理念和“謀動天下〞的口號的內(nèi)涵。我想這也是鼓勵我們每一位員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氣氛中，我也要以這樣的標準來要求自己，以主動的工作看法投入到工作中，踏踏實實的做好自己的本職工作，剛好覺察工作中的缺乏，剛好的和公司領導，同事們進行溝通，爭取把工作做好，做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標。

三、拓展自己的學問面，不斷完善自己

一年的工作時間也讓我產(chǎn)生了危機意識。覺察工作和學校中的學習是有很大出入的，在課本中學到的在工作中可以正好用得上，還有更多更生疏的學問要面對。所以單靠我現(xiàn)在駕馭的和對公司的了解是完全不夠的，我想以后的工作過程中不斷充電，工作之余，學習文稿的排版及設計，具體的業(yè)務工程等等。初入職場，難免會出現(xiàn)一些小過失須要領導不斷指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。

這段工作經(jīng)驗讓我學到了許多，感悟了許多，看到公司的業(yè)績，我深感傲慢，也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補缺乏，在新的學習中總結閱歷，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的開展奉獻自己的力氣。

公司前臺文員個人總結8

沒有陽光，就沒有暖和;沒有水源，就沒有生命;沒有父母，就沒有我們自己;沒有親情、友情，世界就會是一片孤獨和黑暗……這些都是淺顯的道理，沒有人會不懂，但生活在倍受親人呵護、享受著這一切的同時，卻經(jīng)常缺少了一顆感恩的心。我要感謝父母把我?guī)У搅诉@個世界，我要感謝領導給了我工作的時機，我要感謝同事在工作中對我的幫助，我要感謝我的敵人告知了我的缺乏。。。要感謝的人太多，太多!

現(xiàn)在的我不是為了生活而生活，工作而工作了，懷著感恩的心看待身邊的每一個人，盡心去做每一件事，而不是像以前一樣把工作做完就好了，現(xiàn)在我會去想想怎么樣把一件事情以完備結束!

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要擅長覺察問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的工作實力。

總之，xx年所做的工作，離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同仁的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成果,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我的努力，我更加清晰獲得不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年工作做的更好，為公司的開展前景盡一份力。

工作越來越有激情，其實這也算是一種收獲吧。

公司前臺文員個人總結9

在這歲末之際，從去年起先擔當管理部前臺文員以來，工作仔細負責，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作總結如下：

一、仔細負責的完成了文員的例行工作

詳細如下：

1、仔細做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作。

2、做好文具的購置安排和消耗總結工作。

3、做好每月的考勤工作。

4、做好長途的管理工作。

5、將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理標準化。

6、幫助做好聘請工作。

7、做好辦公室內(nèi)務管理工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘屢次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào)；留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；留意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。

二、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時支配的工作

組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活潑了公司氣氛。另外，xx月底曾籌劃員工歡送大會，歡送xx等離職員工。

辦好公司的內(nèi)刊。從xx月到xx月，一共辦了xx期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他緣由無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源缺乏的問題。未能想方設法調(diào)發(fā)動工的寫稿主動性，除了自身緣由之外，也與管理層等其他因素有關。

公司網(wǎng)站的建設。由于沒有制作網(wǎng)頁的閱歷，所以存在許多技術問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等局部鏈接。因為公司形象須要重新籌劃，此項工作短暫告一段落。

三、同時還幫助其他部門工作

銷售部成立后，曾參加銷售部的銷售例會，整理睬議記錄及銷售部一些常用資料、表格。

幫助開發(fā)部制作國資、燈飾ERP等工程的局部圖片。

幫助市場部進行國資宣揚資料的排版、整理。

另外還參加了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及?授權管理?等幾次幻燈片的制作。

總的來看，在過去的一年里，我的工作是盡職的，但也有不少的缺憾。考勤的管理一起先并不標準；長途也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象。

調(diào)到開發(fā)部，這是上級對我工作確實定，對我個人而言是新的起先，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員〞這一角色以外，希望我能在開發(fā)部駕馭更多的技術學問，做好個人工作安排，不斷提升自我。

公司前臺文員個人總結10

在許多人的心目中，前臺文員工作就是單純的`接下，制定一些表格等簡潔的工作而已，從我一年多的中得知，前臺工作也是一項極為熬煉人，使人快速成長的工作，不信你看看我的前臺工作安排中的內(nèi)容便知了。

一、在日常事物工作中

1、幫助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

2、做好了各類信件的收發(fā)工作。

3、做好低值易耗品的分類整理工作。

4、協(xié)作上級領導于各部門做好幫助工作。

5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

6、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

7、幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。

8、仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原那么，細心打算，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中

1、做好各部門效勞：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。

2、做好員工效勞：剛好的將公司員工的信息向公司領導反應，做好員工與領導溝通的橋梁。

3、幫助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

三、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務實力方面

1、主動參與公司支配的根底性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

2、向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

3、通過個人自主的學習來提升學問層次。

我深知：一個人的實力是有限的，但是一個人的開展時機是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假設我們不能很快地提升自已的個人實力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我的平臺，我肯定會把握這次時機，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

四、其他工作

1、幫助人力資源部做好各項工作

2、剛好、仔細、精確的完成其它臨時性工作。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)立性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時增加工作創(chuàng)立性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供給效勞而不干預決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.

公司前臺文員個人總結11

在過去的20xx年里，我在公司領導的幫助下讓自己在工作的熬煉中充分改善，不僅提高了自己的工作效率，還大大的提升了處理實力，讓自己在前臺的工作中能處理的更加完善。

回憶一年來的狀況，其實也不是始終順當。最糟糕的就是在x月的那段時間！隨著公司的擴張，我作為前臺的工作也隨之增加了許多！但因為我沒能剛好的做好打算，導致那段時間里工作出現(xiàn)了許多的問題，在聘請上也沒能剛好的完成領導要求。對此，我也始終在反思和檢討。但如今，在經(jīng)過了這一年的工作后，我的實力有了極大的提升，如今已經(jīng)不會再輕易的發(fā)生這樣的錯誤！但也正因為這樣的經(jīng)驗，我在此次的總結中也會多多留意自己在工作中的缺乏！如今，我對自己的工作狀況總結如下：

一、對于文員工作的學習

面對今年公司的擴張，我也在工作中主動的提升自身的實力，好讓自己能跟上公司的開展。為此，我首先對自己做的就是對自己的工作狀況做了具體的總結和反思！也因此，我相識到了自己平常在工作中的問題和缺乏，如對設備、器材的維護，以及公司消耗品的補充等等，這類問題本都是我作為文員的職責，但卻因為太過繁瑣，所以并沒有被我重視。

為此，在今年工作的前半年，我始終在對自己過去工作的問題進行反思，并改良自身的工作，讓自己能一邊提升自身的工作效率，一邊更進一步的完善自己的工作任務。

而在這之外，我還的利用工作外的時間讓自己從書本和網(wǎng)絡中學習學問，這不僅熬煉了我作為前臺文員的根底工作實力，還讓我覺察了自己缺少的方面，讓我在工作中更加圓滿。完善。

二、工作方面

在今年的聘請中，我們根本上依靠網(wǎng)絡聘請，但也因此，在聘請效率上受到了不少的影響。但我本著寧缺毋濫的心態(tài)，主動的明確崗位需求，并在第一輪面試中嚴謹?shù)暮Y選，并讓各部門領導來進行其次輪面試，將符合公司要求，充溢工作熱忱的“簇新血液〞注入公司各部門，給公司帶來新的活力。

當然，通過和學校方面的聯(lián)系，在畢業(yè)季里，我也聘請了不少本年度的應屆畢業(yè)生，并在的后來交給崗位領導主動培育成適合公司新崗位的需求人員。

而在文件和資料的處理上，我也更細致的規(guī)劃和整理了自己之前的工作，資料的整理更加的嚴謹有規(guī)律，并剛好的更新了公司的各種資料，優(yōu)化了工作狀況。

如今，反思這一年，我確實有了不少的提升，但的也有許多的缺乏，這些，都須要我仔細的反思和改正！為此，在今后的工作中我會更加努力的加強自己，讓自己的工作完成的更加精彩！

公司前臺文員個人總結12

一、在實踐中學習，努力適應工作。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐性指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的相識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接要看法親善，處理辦公樓的日常事務要仔細細致，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。

參加到___這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新〞這十個字的內(nèi)涵，我想也是鼓勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氣氛中，我也以這十個字為準那么來要求自己，以主動樂觀的工作看法投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，剛好覺察工作中的缺乏，剛好地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的學問面，不斷完善自己。

三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的和資料，也會有一些客戶打來比擬專業(yè)的，所以單靠我現(xiàn)在駕馭的學問和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學問，削減工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了許多，感悟了許多，看到公司的快速開展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的缺乏。

公司前臺文員個人總結13

根本狀況

1.工作總結必需有狀況的概述和表達，有的比擬簡潔，有的比擬具體。這局部內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進行分析。

2.成果和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要確定成果，找出缺點。成果有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清晰。

3.閱歷和教訓。做過一件事，總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓進行分析、探討、概括、集中，并上升到理論的高度來相識。

4.今后的準備。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的閱歷和教訓，明確努力方向，提出改良措施等。

須要留意的問題

1.工作總結前要充分占有材料

2.肯定要實事求是，成果不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

3.條理要清晰。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4.要剪裁得體，詳略相宜。

5.工作總結的詳細寫作，可先爭論，然后由專人寫出初稿，再行討工作總結會爭論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持探討、起草、修改。

6.工作總結最好是要依據(jù)領導的意思來綻開，把日常工作表達一下，好的工作方法共享一下，不好的工作方法寫出改良措施。

公司前臺文員個人總結14

在這半年的工作中，我覺察要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用主動的看法去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去埋怨，因為埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的乏累與乏味。

工作中我刻苦學習業(yè)務學問，在領班的培訓指導下，我很快的熟識了酒店的根本狀況和收銀的崗位流程，從理論學問到實際操作，從前臺到接待為客效勞，一點一滴的學習積累，在很短的時間內(nèi)我就駕馭了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。

在工作中也有過失誤，是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱忱，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就須要鼓勵。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中英勇的闖過難關，不斷進步。從今，在領導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很堅毅，由于我的責任心強與對工作的熱忱，得到了上級領導確實定，讓我來國賓會所實習，剛起先去時特不習慣，各方面我都覺得沒餐廳好?？墒墙?jīng)過一段的磨練，最終感受到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人欽佩的名言，經(jīng)過一段時間的努力，領導們對我評價很好，讓我擔當前臺接待這一重任，那一刻我特別快樂，全部的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應當做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。

實習的九個月里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我相識最深的是

1。效勞質(zhì)量

對于酒店等效勞行業(yè)來講,效勞質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的效勞質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下根底.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領導非常重視效勞質(zhì)量的提高,即使對于我們短期實習生,也必需經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗.對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務素養(yǎng)和水平.部門經(jīng)理和主管常常對我們說:〞你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象〞.〞客人恒久不會錯,錯的只會是我們.〞.〞只有真誠的效勞,才會換來客人的微笑.〞