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第頁(yè)2023辦公室主任的演講稿關(guān)于辦公室主任的演講稿匯編6篇
演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的打算工作。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多地方須要用到演講稿,演講稿的留意事項(xiàng)有很多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是我整理的辦公室主任的演講稿6篇,僅供參考,歡送大家閱讀。
辦公室主任的演講稿篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:
大家好!
很榮幸我能第一個(gè)出場(chǎng)演講,首先,我代表參賽的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!
我叫xxx,今年xxx歲,中專(zhuān)文化,現(xiàn)在xxx學(xué)習(xí),明年畢業(yè)。xxx年xxx市文化藝術(shù)學(xué)校新聞攝影專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,在xxx局參與工作,先后任辦公室秘書(shū)、防汛辦、工務(wù)科技術(shù)員,xxx年xxx月又到辦公室從事秘書(shū)工作。近年來(lái),先后榮獲先進(jìn)工作者、年度全員考核優(yōu)秀等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。今日我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競(jìng)的集散中心,我會(huì)幫助好主任做好各項(xiàng)工作,主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給全面、精確、適用的信息,主動(dòng)地當(dāng)好參謀,當(dāng)好“詢(xún)問(wèn)員〞。
二是真誠(chéng)謙和。
辦公室工作效勞對(duì)象廣泛,任務(wù)繁雜,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此,我肯定會(huì)團(tuán)結(jié)同志,傾聽(tīng)大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,增加工作的預(yù)見(jiàn)性,力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先,謀在領(lǐng)導(dǎo)之前,做到多有備無(wú)患而少亡羊補(bǔ)牢,“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞,力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞,做一名合格的“效勞員〞。
三是擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)。
辦公室工作處在單位的樞紐位置,須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,我肯定會(huì)顧全大局,與主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,統(tǒng)一相識(shí),理順關(guān)系,化解沖突,消退梗阻,凝合合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保全局的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理
辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,我肯定會(huì)加強(qiáng)管理,力創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為,利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
五是樹(shù)立形象。
辦公室處在單位的第一線(xiàn),一舉一動(dòng)都代表著單位形象,我會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng),注意自我形象塑造。一心一意,熱忱細(xì)致地待人接物,為人處事。設(shè)身處地地搞好效勞,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。
辦公室主任的演講稿篇2
我于1988年**司法學(xué)校畢業(yè)后,安排到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參與了全國(guó)法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。
一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):
1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任,在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤治理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程,與其他行政部門(mén)的后勤治理工作相比擬,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,細(xì)心支配,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開(kāi)和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。
假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤治理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)治理為手段,大膽引進(jìn)外地閱歷,以提高效益為目的。
〔一〕后勤治理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來(lái)搞好后勤治理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤治理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈,與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤治理社會(huì)化和企業(yè)化,將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心,為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。
〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車(chē)輛治理、財(cái)務(wù)治理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局,造成了人才、資源的奢侈。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)治理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)治理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈,樹(shù)立效勞出效益的觀(guān)念,把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。
〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤治理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今日,我能有幸站在這個(gè)演講臺(tái),以無(wú)比劇烈的心情、飽滿(mǎn)的熱忱、堅(jiān)決的信念競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的職位,首先要感謝局領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的細(xì)心栽培和殷切關(guān)心,也要感謝各位同事們始終以來(lái)對(duì)我工作的信任和支持,讓我得以在營(yíng)銷(xiāo)部靜默無(wú)聞的辛勤工作中不斷磨礪成長(zhǎng)。
辦公室工作集綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性、瑣碎性于一體,是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機(jī)關(guān)活動(dòng)的中間樞紐,不僅要有實(shí)干精神,還要有創(chuàng)新精神,不僅要熟識(shí)本單位的業(yè)務(wù),還要熟識(shí)外部事務(wù),不僅要有超群的管理水平,還要有良好的溝通實(shí)力。我之所以敢于競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位,之所以有信念爭(zhēng)取到這個(gè)崗位,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己完全有實(shí)力勝任這個(gè)崗位。相比之下,我覺(jué)得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢(shì):
一、長(zhǎng)期從事客戶(hù)經(jīng)理崗位,通過(guò)熬煉,使我更具劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的.意識(shí),這是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作閱歷和相關(guān)學(xué)問(wèn)。我在局里從事過(guò)專(zhuān)管所的內(nèi)勤工作,在營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理崗位與各種各樣形形色色的客戶(hù)打交道,對(duì)電腦操作比擬熟識(shí),對(duì)我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作較為了解,使我能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手、為同事服好務(wù)。
三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)問(wèn)是向上的階梯,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使我能夠不斷充溢自己、提高自己,使我能更好的為全局工作奉獻(xiàn)力氣。
四、多年的客戶(hù)經(jīng)理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,遇事能以大局為重、不斤斤計(jì)較個(gè)人利益,團(tuán)結(jié)同事,能敬重領(lǐng)導(dǎo)。
五、經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和熬煉,自己的寫(xiě)作實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷分析實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)部署實(shí)力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。
六、我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所酷愛(ài)的工作中去。
辦公室主任的演講稿篇4
我叫xx,今年34歲,高校畢業(yè),一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,一九九七年通過(guò)“一推雙考〞被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競(jìng)選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成果,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成果代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn),使我增加了工作實(shí)力,使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任,全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽(tīng)的話(huà),但我敢說(shuō)實(shí)話(huà),能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開(kāi)展得繪聲繪色,還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面:
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“詢(xún)問(wèn)員〞,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任,我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策,當(dāng)好“詢(xún)問(wèn)員〞。
二是立足本職,當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干警,主動(dòng)傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)切大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞,做一名合格的“效勞員〞。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置,須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)詳細(xì),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的主動(dòng)性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最終我只想說(shuō)一句話(huà),那就是:給我一次時(shí)機(jī),還您一個(gè)滿(mǎn)足!
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇5
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
借此時(shí)機(jī),首先,應(yīng)當(dāng)感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了一個(gè)參加公允競(jìng)爭(zhēng),充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí),也借此時(shí)機(jī)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我一貫的關(guān)切、支持和幫助,表示最真誠(chéng)謝意!
本人1960年6月誕生,出身貧寒,自幼耕讀,少年經(jīng)商,青年參軍;于1980年10月參與工作,1982年3月入黨,大專(zhuān)文化程度。年度考核連續(xù)二年被評(píng)為“優(yōu)秀〞等次。
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的就是引入競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制,打破崗位終身制。因此,依據(jù)我個(gè)人的意愿沒(méi)有申報(bào)辦公室主任的職位,對(duì)于這種選擇或許同志們多少會(huì)感到一些意外,但我是極其仔細(xì)的,因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力??梢哉f(shuō),這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無(wú)賴(lài)的選擇。
自95年擔(dān)當(dāng)辦公室主任至今,在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年,因此非常深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特別性,長(zhǎng)期須要付出其它工作崗位不可思議的精力和辛苦,尤其是在人手極其少的狀況下,既要履行主任的職責(zé),還是履行專(zhuān)職文秘人員的職責(zé),既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,既承上,又承下,事無(wú)俱細(xì),雞毛蒜皮無(wú)所不包。而且所從事的工作往往比擬麻煩,難辦。這就意味著辦公室主任,擔(dān)當(dāng)著無(wú)限的事務(wù)和無(wú)限責(zé)任,因此,作為一個(gè)辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。
其二,作為辦公室主任,要有豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),較高綜合素養(yǎng)和過(guò)硬的文字功底。一方面要具備肯定的政治理論水平。理解駕馭有關(guān)國(guó)家的大政方針政策,保持醒悟的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備肯定的文字綜合實(shí)力。必需熟識(shí)單位的各方面狀況,駕馭馬路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),并具有文字功底和語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力以及工作方法。
其三,作為辦公室主任,還須要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理實(shí)力,和參加政務(wù),管理事務(wù)的實(shí)力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤效勞等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門(mén)、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是機(jī)關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、效勞、把關(guān)、督辦等六大職能,不管是辦文、辦事、辦會(huì),還是管理、效勞、協(xié)調(diào),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預(yù)見(jiàn)性,工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實(shí)力和豐富的工作閱歷。
辦公室工作盡管紛繁困難,只要抓住了要害,抓拄了綱領(lǐng),一切問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原那么〞,實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞,抓好“四項(xiàng)工作〞,詳細(xì)講:
堅(jiān)持“一個(gè)原那么〞:就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),下為干部職工效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒,紛繁困難,涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣揚(yáng)、平安保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)立、后勤效勞等。既是“忙家〞、“雜家〞,又是“管家〞,許多詳細(xì)的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必需把效勞于全局的中心工作和效勞于干部職工作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理支配,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),效勞圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。
實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當(dāng)指揮員,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶著辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,扭成一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)立一個(gè)良好的工作氣氛。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的方式轉(zhuǎn)變,圍繞全處中心工作,做好全局工作安排,有支配、有檢查,保證工作有條不紊,落到實(shí)處。
抓好“四項(xiàng)工作〞:一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素養(yǎng)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),同時(shí)還要抓科技、文化學(xué)問(wèn)等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高干部的綜合素養(yǎng)和整體素養(yǎng)。二是抓好調(diào)查探討。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策供給效勞,當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。必需在充分調(diào)查探討的根底上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和看法,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給最精確、真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒(méi)有規(guī)那么不成方圓,辦公室要依據(jù)
單位的狀況制定有效的措施,建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和安排,要做到年有工作要點(diǎn),季有工作支配,月有狀況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí),要將總體目標(biāo)與單項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制,提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)切的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,要督辦督查,在規(guī)定時(shí)間完成。四是抓好勤政樹(shù)形象。作為辦公室主任,必需以高度責(zé)任感,加強(qiáng)自身的勤政、廉政建設(shè)。詳細(xì)講,在廉政上要做到“三有三只〞,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢(qián)不濫花,只講自覺(jué)奉獻(xiàn);有成果不傲慢,只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì);二是“腦勤〞,勤學(xué)善思,注意探討問(wèn)題,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)謀。三是“嘴勤〞,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況,多向科室和有關(guān)部門(mén)通報(bào)狀況,加強(qiáng)溝通,親密協(xié)作,樹(shù)立廉潔高效的社會(huì)形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:說(shuō)句心里話(huà),辦公室工作非常具有挑戰(zhàn)性,不僅會(huì)面臨對(duì)著巨大的工作和精神壓力,而且還須要作出巨大的犧牲,由于長(zhǎng)期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業(yè)病,頸椎病讓我常常頭暈?zāi)肯遥瑖?yán)峻的神經(jīng)衰弱,使人徹夜難眠,視力大幅度下降也時(shí)刻困擾我。盡管如此,對(duì)將來(lái)的工作我仍舊充溢了希望和信念,我堅(jiān)信,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持,同事們的幫助和協(xié)作,我肯定不會(huì)孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望,將辦公室的工作做得很好。
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇6
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)老師,敬愛(ài)的同學(xué)們:
大家下午好!特別感謝學(xué)校和學(xué)院能給我這次時(shí)機(jī)讓我站在這里,我叫xxx,現(xiàn)任經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席,學(xué)生社區(qū)自律委員會(huì)辦公室副主任。我想競(jìng)選的職務(wù)是學(xué)生社區(qū)自律委員會(huì)主任。
有人說(shuō),1+1=2是數(shù)學(xué),1+1=11是經(jīng)濟(jì)學(xué),那么1+11=1又是什么呢?假設(shè)能夠有幸中選,我將會(huì)帶著社區(qū)的全體成員把1+11=1這道算術(shù)題做好,帶著社區(qū)成為一個(gè)一心一意的團(tuán)結(jié)的大家庭,為領(lǐng)導(dǎo)老師們排憂(yōu),為同學(xué)們解難。盡己所能,一心一意。
首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)潔的介紹一下我自己。我來(lái)自漂亮的風(fēng)箏之都濰坊,是一特性格開(kāi)朗,樂(lè)天向上的人。我對(duì)自己的要求很高,不管是大事還是小事都要求自己向那些做得最優(yōu)秀的人看齊。進(jìn)入高校以來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己。因此,我入學(xué)一起先便參加了國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì),經(jīng)過(guò)艱難刻苦的訓(xùn)練之后,最終成為了一名合格的國(guó)旗護(hù)衛(wèi)班的戰(zhàn)士,擔(dān)負(fù)起了保衛(wèi)國(guó)旗的重任。在國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)期間,我仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給的每一項(xiàng)任務(wù),從無(wú)出現(xiàn)過(guò)偏差。在學(xué)院內(nèi),我從大一擔(dān)當(dāng)秘書(shū)處干事,到大二被調(diào)到宿管部擔(dān)當(dāng)部長(zhǎng),到目前擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)副主席,信任除了老師的支持與確定外,更是我工作實(shí)力的一種證明。在高校這兩年里,熬煉了我為人處事的實(shí)力,更熬煉了我處理問(wèn)題的
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