重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法(試行)二

第三章就業(yè)指導(dǎo)兼職就業(yè)指導(dǎo)課教師須具有職業(yè)指導(dǎo)教師資格。第十九條專兼職就業(yè)指導(dǎo)課教師課酬參照公共課同級同類教師課酬標準執(zhí)行.學(xué)分，按必修課要求檢查考核.第二十一條就業(yè)指導(dǎo)課要保證質(zhì)量，讓學(xué)生了解就業(yè)形勢和要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,幫助畢業(yè)生樹立正確的第二十二條二級院(系)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室和輔導(dǎo)員、班主任要加強就業(yè)工作指導(dǎo)，利用院(系)學(xué)生大會、主題班會，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)論壇等多種形式對畢業(yè)生進行常態(tài)化就業(yè)指導(dǎo)。第四章就業(yè)能力第二十三條積極組織畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒第二十四條切實落實教育部高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)期間頂崗實習(xí)適應(yīng)能力.對自主實習(xí)的學(xué)生二級學(xué)院要從嚴審批和管控。第五章就業(yè)推薦第二十五條按照“公開、公平、公正"和合格者推薦，不合格者培訓(xùn)合格后推薦，優(yōu)秀者優(yōu)先推薦的原則推薦畢業(yè)生就業(yè)。第二十六條學(xué)校推薦就業(yè)時間為畢業(yè)生在校最后一學(xué)年的會).6月底前未就業(yè)待推薦的畢業(yè)生，須與就業(yè)指導(dǎo)中心保持密第二十七條二級院(系)須完成本單位畢業(yè)生45%的推薦任務(wù)(其中，教職工提供招聘信息的推薦比例不少于10％),其余畢業(yè)生的就業(yè)推薦任務(wù)由就業(yè)指導(dǎo)中心完成，確保畢業(yè)生就業(yè)率達96%以上(高職畢業(yè)生6月底前簽約率達90%以上)。第二十八條學(xué)校鼓勵學(xué)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。嚴格控制學(xué)生放棄學(xué)校推薦就業(yè)申請的審批，杜絕畢業(yè)生虛假就業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。第二十九條就業(yè)推薦流程按就業(yè)指導(dǎo)中心制定的流程進行。第三十條提高就業(yè)推薦質(zhì)量，盡量將畢業(yè)生推薦到與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)崗位、管理崗位和發(fā)展前景、經(jīng)濟效益較好的單位就業(yè)，不將畢業(yè)生推薦到有毒、有害的工種(崗位)就業(yè)。第三十一條用人單位已招聘的畢業(yè)生經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)中心主任和校前都必須辦理離校手續(xù)，未辦理離校手續(xù)的，按嚴重違紀處理。第三十二條就業(yè)指導(dǎo)中心和二級院(系)就業(yè)辦公室應(yīng)分別建第六章自主擇業(yè)第三十三條學(xué)校鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)(含自主創(chuàng)業(yè))。自主擇其提供政策咨詢服務(wù).第三十四條畢業(yè)生放棄學(xué)校推薦，自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)遇到困難需學(xué)校推薦就業(yè)的，可與就業(yè)指導(dǎo)中心和二級院(系)就業(yè)辦第七章就業(yè)服務(wù)第三十五條建立以就業(yè)指導(dǎo)中心為主體,二級院(系)和有關(guān)部門密切配合，學(xué)生一站式服務(wù)中心為窗口的就業(yè)服務(wù)體系。第三十六條加強學(xué)校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)與管理,做好就業(yè)政策宣傳、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)和咨詢等就業(yè)服務(wù)工作。第三十七條廣泛聯(lián)系用人單位進校園招聘。就業(yè)指導(dǎo)中心每年新增引進單位不得少于50家，各二級院(系)新增引進單位不第三十八條就業(yè)指導(dǎo)中心對用人單位應(yīng)進行認真考察,符合組織畢業(yè)生面試。面試前，要向?qū)W生如實公布用人單位招聘信息。第三十九條就業(yè)指導(dǎo)中心在學(xué)生辦理離校手續(xù)赴用人單位前，員。第四十條學(xué)校設(shè)立就業(yè)援助基金，提供專項技能培訓(xùn)和專門生、就業(yè)困難學(xué)生就第四十一條做好畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作。二級院(系)好就業(yè)后的就業(yè)穩(wěn)定工作，盡量避免畢業(yè)生“閃辭”、“閃跳"造第八章考核獎懲第四十二條學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責畢業(yè)生就業(yè)工作的考第四十三條將二級院(系)畢業(yè)生就業(yè)率、本單位推薦就業(yè)率、第四十四條畢業(yè)生就業(yè)工作納入輔導(dǎo)員工資考核，考核細則第四十五條畢業(yè)生初次就業(yè)率、畢業(yè)生年終在業(yè)率，就業(yè)滿意率和就業(yè)指導(dǎo)工作為就業(yè)指導(dǎo)中心年度工作目標的主要考核指第四十六條有關(guān)單位未履行就業(yè)工作職責或履職不到位的，第四十七條每屆畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)束后，學(xué)校對就業(yè)工作進行考核獎懲。就業(yè)政策執(zhí)行到位，工作重視,成績顯著的相關(guān)單位和個人，給予表彰和獎勵;政策執(zhí)行不到位，就業(yè)工作薄弱，就業(yè)指標兩項或兩項以上未達標者，年度評先評優(yōu)降等或取消資格。第九章經(jīng)費保障所需經(jīng)費給予保障.第十章附則第四十九條就業(yè)指導(dǎo)中心可根