高?？蒲袓徫宦氊?zé)5篇

1/1高?？蒲袓徫宦氊?zé)5篇高?？蒲袓徫宦氊?zé)1為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，強(qiáng)化崗位意識(shí)和崗位管理，充分利用教育資源，調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，特制定本暫行規(guī)定。

本暫行規(guī)定所指教學(xué)人員的崗位職責(zé)，包括教學(xué)、科研及其他工作。

一、教學(xué)人員崗位職責(zé)

各類教師崗位基本職責(zé)

（一）遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人，學(xué)風(fēng)端正，身體建康。

（二）達(dá)到滿工作量是各類教師崗位的基本職責(zé)。各類教師只有在履行了其基本職責(zé)的前提下方可實(shí)施聘任。滿工作量按“標(biāo)準(zhǔn)工作量”計(jì)算，即必須完成年均100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量方可視為其履行了基本職責(zé)。

（三）教學(xué)基本要求

1.主講兩門或兩門以上本科生課程（講師及助教擔(dān)任一門或一門以上課程的講授工作,擔(dān)任助教的第一年只能且必須承擔(dān)每學(xué)期兩門課的輔導(dǎo)工作),其中教授每年應(yīng)承擔(dān)一門本科生課程（基礎(chǔ)課、專業(yè)課或選修課不限），并能根據(jù)所任課程的特點(diǎn)完成相關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié)（如作業(yè)、課外輔導(dǎo)、命題、閱卷等）工作。

2.每學(xué)期要承擔(dān)并完成指導(dǎo)20位本科生的導(dǎo)師工作（對(duì)于

學(xué)生數(shù)較少的院系，須完成院系分配的導(dǎo)師任務(wù)或其他公益工作。無招生計(jì)劃的公共教學(xué)部除外?！半p肩挑”教師可不承擔(dān)本科生導(dǎo)師工作）。

3.每學(xué)期承擔(dān)并完成兩次常規(guī)教學(xué)的監(jiān)考任務(wù)。

（三）科研基本要求

1.各類教師科研工作量要求教授50分、副教授40分、講師30分，初職及未定職暫不作要求。教學(xué)、科研工作量可打通計(jì)算，但各類人員當(dāng)年實(shí)際完成的科研工作量應(yīng)不低于其相應(yīng)要求的40%。

2.專職從事基礎(chǔ)研究的科研人員科研工作量要求研究員120分、副研究員100分、助研80分。

3.專職從事技術(shù)開發(fā)人員的科研工作量以上繳學(xué)校利潤額要求研究員6萬元、副研究員4萬元、助理研究員3萬元、研究實(shí)習(xí)員2萬元為滿工作量。

（四）其他

各教學(xué)單位要對(duì)授課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，教學(xué)“優(yōu)秀”人員比例不超過被考核對(duì)象的40%。

各類教學(xué)科研人員均應(yīng)積極參與院系學(xué)科學(xué)位點(diǎn)、師資隊(duì)伍建設(shè)、資料室或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)、課外學(xué)生指導(dǎo)以及院系相關(guān)公務(wù)活動(dòng)等由各院系認(rèn)定的社會(huì)公益工作。

除達(dá)到上述基本崗位職責(zé)外，各類教師還須分別履行下列相應(yīng)的崗位職責(zé)。

1.教授（相當(dāng)教授）崗教授A級(jí)崗位

（1）規(guī)劃學(xué)科建設(shè)，指導(dǎo)本學(xué)科的科研、教學(xué)工作，掌握本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展趨勢，跟蹤學(xué)科前沿，把握學(xué)科方向，凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊(duì)伍，培養(yǎng)青年骨干教師，主持高層次、創(chuàng)新性科研，做出有較大影響的學(xué)術(shù)成果。

（2）指導(dǎo)博、碩士研究生。

（3）科研近三年內(nèi)須具備項(xiàng)目和成果兩方面條件

科研項(xiàng)目方面（具備下列條件之一）：

①主持國家級(jí)或省部級(jí)重點(diǎn)（理科經(jīng)費(fèi)在10萬元以上，文科經(jīng)費(fèi)在2.5萬元以上）科研項(xiàng)目一項(xiàng)；

②主持橫向開發(fā)項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)理科達(dá)100萬元以上，人文社科10萬元以上；

③主持省部級(jí)科研項(xiàng)目并主持橫向開發(fā)項(xiàng)目理科到位經(jīng)費(fèi)達(dá)40萬元（文科5萬元）以上科研項(xiàng)目各一項(xiàng)。

科研成果方面（具備下列條件之一）：

①在國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章不少于3篇；②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄文章不少于3篇；

③出版經(jīng)同行專家組評(píng)定的具有高水*的學(xué)術(shù)專著(本人撰寫25萬字以上)不少于1部;

④獲得省部級(jí)教學(xué)、科研二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，其中獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)須排名第一，省部級(jí)一等獎(jiǎng)須排名前兩名（含主持人，下同），獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)須排名前三名，獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)須排名前四名。（獲國家和省教育主管部門認(rèn)定的教學(xué)研究項(xiàng)目成果獎(jiǎng)，視同獲同級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)，下同）；

⑤作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利一項(xiàng)或作為第一設(shè)計(jì)人獲得實(shí)用新型專利三項(xiàng)。

注：1.科研項(xiàng)目須以“安徽大學(xué)”為第一承擔(dān)單位（對(duì)于聯(lián)合申報(bào)重大科研項(xiàng)目，如“863”、“973”、教育部重大項(xiàng)目等，由科技處或社科處審定認(rèn)可）。

為弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、鼓勵(lì)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)爭取重大項(xiàng)目，對(duì)于單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)理科超過80萬元、文科超過20萬元的縱向科研項(xiàng)目，可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另外再指定一個(gè)負(fù)責(zé)人（被指定負(fù)責(zé)人在該項(xiàng)目的科研工作量考核中所得工作量應(yīng)排在第二名，以下依此類推），理科超過120萬元、文科超過30萬元的.可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另外再指定兩個(gè)負(fù)責(zé)人，依次類推；對(duì)于單項(xiàng)到位經(jīng)費(fèi)理科超過100萬元、文科超過25萬元的橫向科研項(xiàng)目，可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另外再指定一個(gè)負(fù)責(zé)人，理科超過150萬元、文科超過40萬元的可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另外再指定兩個(gè)負(fù)責(zé)人，依此類推。

科研成果須以“安徽大學(xué)”為第一完成單位；文章須為第一單位、第一作者；理科如研究生為第一作者，導(dǎo)師為通訊作者排名在后（文科如研究生為第一作者，導(dǎo)師為第二作者）發(fā)表的文章，等同對(duì)待;精品課程視為同級(jí)科研項(xiàng)目；精品課程獲獎(jiǎng)，視同獲同級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)，下同。

2.外語類、公共教學(xué)部及職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各層次教師科研工作量要求可適當(dāng)降低，具體標(biāo)準(zhǔn)由校考評(píng)委員會(huì)研究確定，下同。

3.教授A、B級(jí)崗位在國家級(jí)重點(diǎn)期刊發(fā)表文章如不足，可以三篇國家級(jí)期刊中有影響的文章沖抵一篇（最多只能一篇）；教授C級(jí)崗位，可以兩篇國家級(jí)期刊沖抵一篇同家級(jí)重點(diǎn)，下同。

教授B級(jí)崗位

（1）在規(guī)劃學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中起重要作用，指導(dǎo)本學(xué)科的科研、教學(xué)工作。凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊(duì)伍，對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，開展高水*科研，做出有一定影響的學(xué)術(shù)成果。

（2）指導(dǎo)博、碩士研究生。

（3）科研近三年須具備項(xiàng)目和成果兩方面條件

科研項(xiàng)目方面（具備下列條件之一）：

①作為主要人員（前兩名）參加國家級(jí)科研項(xiàng)目（含教育部教研項(xiàng)目）或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目(含教育廳重點(diǎn)教研項(xiàng)目)一項(xiàng)”；

②主持橫向開發(fā)項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)理科達(dá)80萬元以上，人文社科8萬元以上；

③主持省部級(jí)科研項(xiàng)目并主持橫向開發(fā)項(xiàng)目理科到位經(jīng)費(fèi)達(dá)30萬元（文科4萬元）以上科研項(xiàng)目各一項(xiàng)。

科研成果方面（具備下列條件之一）：

①在國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章不少于2篇；②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄文章不少于2篇；

③公開出版學(xué)術(shù)專著（本人不少于20萬字）并在國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章或被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄文章不少于1篇；

④獲得省部級(jí)教學(xué)、科研三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，其中獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)須排名第一，省部級(jí)二等獎(jiǎng)須排名前兩名，獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)須排名前三名，獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)須排名前四名，獲國家級(jí)

高?？蒲袓徫宦氊?zé)2一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的科研管理、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)文章、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)全系科研、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃，對(duì)本系的科研、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)文章、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等工作進(jìn)行研究并提出意見，交系務(wù)會(huì)議討論后組織實(shí)施。

三、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項(xiàng)目，負(fù)責(zé)所有科研項(xiàng)目的過程管理和結(jié)題驗(yàn)收工作，督促、檢查本系科研項(xiàng)目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的使用。

四、組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，審核實(shí)驗(yàn)設(shè)備申報(bào)計(jì)劃，完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查制度的落實(shí)情況。

五、組織申報(bào)優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作，組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計(jì)劃，并組織實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)文章等工作的實(shí)施，并做好檢查、督促工作。

八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

九、完成系主任交給的其他工作。

高?？蒲袓徫宦氊?zé)3職責(zé)描述:

1.輔助建立健全科技管理制度;

2.組織各類技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計(jì)、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;

3.對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)以及輔助完成部門年度科研計(jì)劃的編寫與過程、結(jié)果的考核;

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的對(duì)接與申請(qǐng)、國家省市科技類項(xiàng)目的對(duì)接與申請(qǐng);

5.輔助完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和*臺(tái)建設(shè);

6.行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、新技術(shù)跟蹤及相關(guān)科技信息的搜集與整理;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備一定的文字功底和歸納總結(jié)能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;

2.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)*臺(tái)建設(shè)等基本政策和流程;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.有科技管理或者科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

高?？蒲袓徫宦氊?zé)4教科研室主任是在教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、開展教育教學(xué)研究改革的負(fù)責(zé)人，向教學(xué)副校長負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

一、組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。

遵照教育方針，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，研究教育思想、教育理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)，制定教育理論的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到組織、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí)，并及時(shí)做好總結(jié)研究工作。推薦并盡可能提供國內(nèi)外、校內(nèi)外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗(yàn)和信息。

二、進(jìn)行教育教學(xué)改革探索。

1、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗(yàn)豐富、能把關(guān)的在職專任教師組成教研隊(duì)伍，開展多層次多形式的教研活動(dòng)，并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。

2、每兩周召開一次教研會(huì)，制訂并實(shí)施年度教研課題，每年組織檢查驗(yàn)收。

3、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)群眾性的教改探索活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代電化教育手段，研究和落實(shí)活動(dòng)課。

三、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)

1、做好優(yōu)秀文章的評(píng)選推薦文章交流工作，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集。

2、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)和質(zhì)量評(píng)估，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專題調(diào)查，每期向校長提出報(bào)告、對(duì)策和建議，為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據(jù)。

3、填寫教科研日志。

高?？蒲袓徫宦氊?zé)51.負(fù)責(zé)全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務(wù)。

2.研究本院有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項(xiàng)目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠(yuǎn)、近期規(guī)劃和實(shí)施辦法,組織實(shí)施、協(xié)調(diào)并定期檢查。

3.組織全院開展科研工作，組織科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科研項(xiàng)目申報(bào)，并協(xié)助教師科研立項(xiàng)、談判、簽訂合同，督促檢査科研進(jìn)度和質(zhì)量。

4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織科研人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)及科研能力考核。

5.組織院內(nèi)定期和不定期的學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)報(bào)告。組織參加校內(nèi)外的有關(guān)科研活動(dòng),組織安排接待有關(guān)的國內(nèi)外專家講學(xué)，并做好對(duì)其內(nèi)容的整理與宣傳工作。

6.對(duì)研究成果鑒定和科研課題立項(xiàng)、評(píng)獎(jiǎng)進(jìn)行初步審查，組織學(xué)術(shù)委員會(huì)討論，確定申報(bào)名單。

7.做好學(xué)院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設(shè)、教師科研分?jǐn)?shù)計(jì)算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)院科技服務(wù)、咨詢、協(xié)作工作的組織與實(shí)施。

9.完成院長交辦的其他工作。

高?？蒲袓徫宦氊?zé)5篇擴(kuò)展閱讀

高?？蒲袓徫宦氊?zé)5篇（擴(kuò)展1）

——科研助理崗位職責(zé)3篇

科研助理崗位職責(zé)11.協(xié)助財(cái)務(wù)工作,領(lǐng)取或交付銀行、公積金、稅務(wù)等部門的各種單據(jù)和資料

2.協(xié)助招聘工作，面試邀請(qǐng)、面試接待、入職人員資料編寫歸檔等工作

3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)文檔資料的`編寫、整理、草擬等工作

4.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷憑證的編寫和整理

5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)工作

科研助理崗位職責(zé)2崗位職責(zé):

1)配合完成干細(xì)胞及相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目研究計(jì)劃的制定和進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、項(xiàng)目管理;

2)配合完成干細(xì)胞及相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目調(diào)研、立項(xiàng)、申報(bào)等相關(guān)技術(shù)報(bào)告及資料的編寫;

3)配合完成藥物申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作

4)定期向上級(jí)以書面數(shù)據(jù)總結(jié)形式匯報(bào)所負(fù)責(zé)的研發(fā)進(jìn)展情況;

5)負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)查工作,并及時(shí)處理突發(fā)事件;

6)按照項(xiàng)目要求,及時(shí)完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和臨床研究手冊(cè)的編寫;

7)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1)生物或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

2)具有扎實(shí)的分子生物和細(xì)胞生物領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有干細(xì)胞方向研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)英語cet6以上,能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn);

4)具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5)能承受一定工作壓力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

6)有相關(guān)文章發(fā)表者優(yōu)先。

科研助理崗位職責(zé)3(一)精通教材，融會(huì)貫通，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案及講稿，搞好預(yù)講。每次新開課或新?lián)问谡n的教師需進(jìn)行預(yù)講。

(二)認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備，提前到崗(堂)，不遲到、不早退，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)執(zhí)教。

(三)講課要口詞清楚，語言規(guī)范，措辭準(zhǔn)確，條理清晰，學(xué)習(xí)安排要合理。

(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持教學(xué)改革，努力提高教學(xué)素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(五)教書育人，育人于教書之中，以自己淵博的專業(yè)知識(shí)、優(yōu)良的品德及作風(fēng)為學(xué)生樹立榜樣。

高?？蒲袓徫宦氊?zé)5篇（擴(kuò)展2）

——科研副主任崗位職責(zé)(菁選3篇)

科研副主任崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報(bào)及申請(qǐng)上一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

2、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對(duì)外的聯(lián)合攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì)議。

4、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

科研副主任崗位職責(zé)2協(xié)助系主任做好本系的教學(xué)、科研、行政等工作。

1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計(jì)劃，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。

2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報(bào)材料。

3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)文章指導(dǎo)書等教學(xué)資料。

4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、文章等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)文章參考題目，分配畢業(yè)文章指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)文章系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)文章的評(píng)選與推薦工作。

8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時(shí)報(bào)送院辦副主任。

9、負(fù)責(zé)本系課程庫的建設(shè)。

10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

科研副主任崗位職責(zé)31、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

2、主持制定數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

3、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對(duì)他們的使用、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

4、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對(duì)外宣傳與交流工作。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

高?？蒲袓徫宦氊?zé)5篇（擴(kuò)展3）

——科研秘書崗位職責(zé)

科研秘書崗位職責(zé)1學(xué)院設(shè)立科研辦公室和科研秘書崗位，負(fù)責(zé)學(xué)院日?？蒲泄ぷ鞯墓芾砼c服務(wù)?？蒲忻貢?主要職責(zé)包括：

一.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)科研管理工作的相關(guān)法律法規(guī)，提高科研管理工作水*;

二.負(fù)責(zé)科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。

三.負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類*項(xiàng)目的申報(bào)。包括信息發(fā)布、申報(bào)的組織、申報(bào)材料的匯總、登記、審核、報(bào)送，以及項(xiàng)目批準(zhǔn)情況傳達(dá)、到位項(xiàng)目登記，項(xiàng)目進(jìn)展情況、結(jié)題材料的組織與報(bào)送等工作。

四.負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)信息提供、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的組織、材料報(bào)送和獎(jiǎng)勵(lì)信息登記。

五.負(fù)責(zé)學(xué)院橫向科研課題的登記、合同存檔、項(xiàng)目管理。

六.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)成果鑒定、專利申請(qǐng)等相關(guān)文件的辦理和相關(guān)會(huì)議的組織與服務(wù)。

七.負(fù)責(zé)學(xué)院科研檔案的建立和保管，及時(shí)完成科研情況的統(tǒng)計(jì)與匯總，負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門要求的相關(guān)信息的上報(bào)。

八.負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護(hù)。負(fù)責(zé)隨時(shí)搜集學(xué)院科技信息，及時(shí)歸類整理和上網(wǎng)發(fā)布。采取積極措施，加強(qiáng)學(xué)院科研工作的對(duì)外宣傳，促進(jìn)科研項(xiàng)目推廣。

九.加強(qiáng)對(duì)外交流，建立暢通的信息通道，將社會(huì)科技需求信息及時(shí)反饋給老師，促進(jìn)學(xué)院與社會(huì)間的信息交流與科技合作。

十.參加學(xué)校相關(guān)科研管理會(huì)議。負(fù)責(zé)學(xué)院科研工作會(huì)議的組織和服務(wù)。積極配合學(xué)院承辦的各級(jí)各類科研會(huì)議的組織和服務(wù)。負(fù)責(zé)學(xué)院邀請(qǐng)的國內(nèi)外專家的接待，報(bào)告會(huì)的組織、登記工作。

十一.擔(dān)負(fù)信息員的工作，認(rèn)真做好學(xué)院日常信息的整理和上報(bào)。

十二.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)各類科研統(tǒng)計(jì)的核實(shí)工作。

十三.負(fù)責(zé)教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供;

十四.掌握學(xué)院科研工作的第一手資料，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的把握學(xué)院的科研工作情況，能夠及時(shí)提供學(xué)院需要的科研統(tǒng)計(jì)信息;

十五.為廣大教師的