經(jīng)濟(jì)學(xué)沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第1頁(yè)
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-.z經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)班級(jí):2021級(jí)2班指導(dǎo)教師:羅紅實(shí)驗(yàn)日期:-.z目錄TOC\o"1-3"\h\u一、成員介紹2二、實(shí)驗(yàn)簡(jiǎn)介2三、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析〔第三年〕3〔一〕上年度宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)3〔二〕本年經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析3〔三〕本屆政府的經(jīng)濟(jì)措施3〔四〕本年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及未達(dá)標(biāo)原因分析3〔五〕本年度政策收獲及對(duì)下年度的政策建議3四、微觀經(jīng)濟(jì)決策〔以第三年經(jīng)營(yíng)為例〕3〔一〕政府宏觀政策3〔二〕汽車(chē)市場(chǎng)需求3〔三〕產(chǎn)量曲線3〔四〕本錢(qián)分析3〔五〕資金競(jìng)標(biāo)分析3〔六〕短期生產(chǎn)本錢(qián)及生產(chǎn)曲線的分析3五、總結(jié)反思3一、成員介紹企業(yè):汽車(chē)企業(yè):汽車(chē)ACEOCEO:格西格瑪黃思卓郝茂蕓胡思宇胡菊胡英紅黃思卓郝茂蕓胡思宇胡菊胡英紅v總裁助理生產(chǎn)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)總裁助理生產(chǎn)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)二、實(shí)驗(yàn)簡(jiǎn)介2021年度的沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)中,設(shè)置了政府組,家電組,汽車(chē)組,鋼鐵組。其中,家電組有A、B、C、D、四組,汽車(chē)組有A、B、兩組,鋼鐵A、B、兩組,共八家企業(yè)相互博弈,相互合作,政府組由各企業(yè)輪流擔(dān)任。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,首先由政府根據(jù)本年經(jīng)濟(jì)環(huán)境制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策,提出宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo),包括CPI、GDP、失業(yè)率、和個(gè)人收入增長(zhǎng)率,此外政府財(cái)政赤字也是一項(xiàng)重要的衡量指標(biāo)。再由各企業(yè)預(yù)測(cè)該年宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。然后,各企業(yè)開(kāi)場(chǎng)各生產(chǎn)要素的競(jìng)標(biāo),即資本,土地,勞動(dòng)力的競(jìng)標(biāo),根據(jù)各企業(yè)投入的廣告費(fèi)用競(jìng)標(biāo)訂單數(shù)量。在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下,市場(chǎng)需求無(wú)限大。緊接著各企業(yè)根據(jù)政府出臺(tái)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)展決策,經(jīng)營(yíng)企業(yè),試算各生產(chǎn)要素的投入量,再進(jìn)展生產(chǎn),完成產(chǎn)品的交付,進(jìn)而獲得收入,完成各項(xiàng)費(fèi)用的交納。在一年期滿后,對(duì)企業(yè)的盈利狀況進(jìn)展考察,評(píng)比。最后分析政府是否實(shí)現(xiàn)該年的各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),以及各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)情況。宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析〔第三年〕〔一〕上年度宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際CPI增長(zhǎng)-3.28%GDP增長(zhǎng)-0.82%失業(yè)率2.86%個(gè)人總收入增長(zhǎng)22.43%〔二〕本年經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析本組通過(guò)競(jìng)選在第三年執(zhí)政,擔(dān)任政府時(shí),由于與第一年政策相比,上年政府將利率水平由6%降低為5%,增值稅率不變?nèi)詾?7%,所得稅率憂25%降低為22%,導(dǎo)致第三年是總體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)通貨緊縮狀態(tài);上一年度由于各公司工人工資定價(jià)平均水平較高,因此各公司都可獲得足夠的勞動(dòng)力。有些公司的勞動(dòng)力實(shí)際獲得超出了相應(yīng)的生產(chǎn)需求,雖然各公司生產(chǎn)按時(shí)完成,但由于公司存在多余的勞動(dòng)力,并且工人工資水平較高;廣告投入決策的不科學(xué),使得獲得的訂單較少,而生產(chǎn)本錢(qián)大大增加,導(dǎo)致GDP的負(fù)增長(zhǎng)。所以本年政府要考慮刺激生產(chǎn)來(lái)提高GDP;保持較低的失業(yè)率,并且降低增值稅率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),降低所得稅率,增加個(gè)人收入。上年度財(cái)政赤字:0預(yù)計(jì)可貸資金總量〔萬(wàn)元〕:81500預(yù)計(jì)國(guó)內(nèi)消費(fèi)總金額〔萬(wàn)元〕:78500家電汽車(chē)實(shí)際出口額〔萬(wàn)元〕:29500進(jìn)口鋼鐵現(xiàn)貨價(jià)〔萬(wàn)元/萬(wàn)噸〕:7500進(jìn)口鋼鐵期貨價(jià)〔萬(wàn)元/萬(wàn)噸〕:7000汽車(chē)銷(xiāo)售最高價(jià)〔萬(wàn)元/輛〕:16.0家電銷(xiāo)售最高價(jià)〔萬(wàn)元/臺(tái)〕:1.6進(jìn)口鐵精粉最低報(bào)價(jià)〔萬(wàn)元/萬(wàn)噸〕:200〔三〕本屆政府的經(jīng)濟(jì)措施1、緊縮性的貨幣政策第二年完畢時(shí),CPI增長(zhǎng)為-3.28%,市場(chǎng)處于通貨緊縮狀態(tài),為防止進(jìn)一步通貨緊縮和經(jīng)濟(jì)蕭條,本屆政府本應(yīng)該調(diào)整政策,降低貸款利率,刺激企業(yè)投資生產(chǎn),但由于本屆政府的不科學(xué)決策,考慮不周,反將貸款利率提高為6%。這是本屆政府的決策失誤,導(dǎo)致本年度經(jīng)濟(jì)狀況愈加惡劣。2、擴(kuò)*性的財(cái)政政策上屆政府財(cái)政赤字為零,說(shuō)明政府的經(jīng)濟(jì)狀況良好,所以本屆政府實(shí)行擴(kuò)*性的財(cái)政政策,來(lái)刺激企業(yè)生產(chǎn),擴(kuò)大總需求。因此本屆政府將政府補(bǔ)貼率保持6%,增值稅率降低為16%,所得稅率降低為21%,希望減少企業(yè)負(fù)擔(dān),增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)的積極性,并增加個(gè)人收入。經(jīng)過(guò)反思后,假設(shè)將緊縮的貨幣政策改為擴(kuò)*的貨幣政策后,兩項(xiàng)政策的模型分析如下:〔LM曲線右移,IS曲線右移,國(guó)民收入增加,利率下降〕3、增加土地的供給上年度GDP實(shí)現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),因此為刺激企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn),政府?dāng)M增加土地供給,拍賣(mài)300畝土地,上年度拍賣(mài)的土地為200畝。今年比上年度增加了100畝的土地拍賣(mài)。4、提高工人最低工資今年政府為刺激企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn),預(yù)測(cè)勞動(dòng)力的需求將增大,為防止今年企業(yè)勞動(dòng)力獲得缺乏,無(wú)法完成相應(yīng)的生產(chǎn)目標(biāo),本屆政府應(yīng)該將工人的最低工資在上一年工人最低工資的根底上有所增加,但由于顧及到其他各項(xiàng)指標(biāo)的衡量,本年政府不科學(xué)決策,將工人最低工資保持在9萬(wàn)元。但根據(jù)勞動(dòng)力供給曲線可知,在一定的*圍內(nèi),隨著工資的增加,勞動(dòng)力的供給就越大。在一定的工資在一定的工資*圍內(nèi),四年內(nèi)企業(yè)招工數(shù)量與工資之間的函數(shù)關(guān)系如下:工資〔萬(wàn)元/工資〔萬(wàn)元/人〕〔四〕本年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及未達(dá)標(biāo)原因分析指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)實(shí)際是否達(dá)標(biāo)CPI1%1.87%否GDP2%-2.89%否失業(yè)率5%5.39%否個(gè)人總收入增長(zhǎng)率10%-16.22%否1、CPI超過(guò)預(yù)期的原因本屆政府做出了錯(cuò)誤的決策,采取了擴(kuò)*性財(cái)政政策和緊縮性貨幣政策,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)持續(xù)緊縮,本應(yīng)當(dāng)采取寬松的貨幣政策和寬松的財(cái)政政策。政府保持上一年的補(bǔ)貼率不變,無(wú)法刺激企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn),加之企業(yè)工資持續(xù)過(guò)低,招工困難,生產(chǎn)疲軟,很多企業(yè)只獲得了根本勞動(dòng)力,無(wú)法完成訂單按時(shí)交貨,導(dǎo)致社會(huì)總需求大于社會(huì)總供給。供不應(yīng)求,價(jià)格上漲,CPI增加。GDP漲幅放緩的原因政府將稅率由上一年的5%上調(diào)至6%,是企業(yè)對(duì)信貸需求減少,信貸緊縮導(dǎo)致了投資的減少,企業(yè)無(wú)法擴(kuò)大生產(chǎn),進(jìn)而導(dǎo)致GDP減少,甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。失業(yè)率上漲的原因政府在本年度沒(méi)有提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致各企業(yè)提出的工資普遍過(guò)低,與前一年企業(yè)所給出的工資有明顯差距,根據(jù)工資“剛性〞原理,今年度的勞動(dòng)力供給量明顯減少,過(guò)低的工資無(wú)法刺激工人的就業(yè)熱情。工資的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)相互作用,導(dǎo)致失業(yè)率上漲。個(gè)人收入增長(zhǎng)率未達(dá)標(biāo)原因本年度政府沒(méi)有提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),各企業(yè)工資沒(méi)有明顯變化,與此同時(shí)由于CPI上升,物價(jià)上漲,導(dǎo)致個(gè)人實(shí)際收入有所下降,所以最終本年度個(gè)人總收入率不但沒(méi)有上升,并且下降趨勢(shì)較大?!参濉潮灸甓日呤斋@及對(duì)下年度的政策建議本屆政府從總體來(lái)說(shuō),執(zhí)政的成果是較差的,制定政策時(shí)考慮不周,沒(méi)有全局觀念,政策太過(guò)片面,所以非但沒(méi)有改善上一年的經(jīng)濟(jì)狀況,反而加劇了通貨緊縮壓力,所以我們就本年度執(zhí)政的經(jīng)歷與反思對(duì)下年度執(zhí)政政府提出以下建議:如何穩(wěn)定CPI由于本屆政府決策失誤,導(dǎo)致CPI持續(xù)走低,所以建議下一屆政府增加補(bǔ)貼率和減少利率來(lái)降低企業(yè)負(fù)擔(dān),降低生產(chǎn)本錢(qián)、提高最低工資來(lái)增加個(gè)人收入,從而到達(dá)控制通貨緊縮的目的。如何增加GDP本屆政府采取緊縮性型貨幣政策和擴(kuò)*性財(cái)政政策,但成效不大,建議下屆政府采取擴(kuò)*型貨幣政策和財(cái)政政策,降低利率,降低稅負(fù),刺激企業(yè)生產(chǎn),從而到達(dá)增加GDP的目的。如何降低失業(yè)率本年度政府沒(méi)有提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),仍然保持9萬(wàn),加之企業(yè)沒(méi)有提高工資,為防止工人數(shù)量而白白增加生產(chǎn)本錢(qián),甚至壓低工資,所以失業(yè)率大幅度上升,所以建議下屆政府提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),采取刺激企業(yè)生產(chǎn)的方式,通過(guò)增加生產(chǎn)提高對(duì)勞動(dòng)力的需求,增加就業(yè)。如何提高人均總收入提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)企業(yè)生產(chǎn),增加就業(yè),從而增加個(gè)人收入;另一方面,穩(wěn)定物價(jià),防止個(gè)人實(shí)際收入減少,在增加企業(yè)生產(chǎn),所以鼓勵(lì)企業(yè)投入更多的廣告費(fèi),爭(zhēng)取到合理的訂單數(shù)量,為保證按時(shí)交貨,加大工人招聘數(shù)量,或者支付相應(yīng)的加班費(fèi),增加人均總收入。政策建議建議降低利率至4%,政府補(bǔ)貼提高為8%,增值稅率保持在16%,所得稅率保持在21%,最低工資提高為11萬(wàn)。四、微觀經(jīng)濟(jì)決策〔以第三年經(jīng)營(yíng)為例〕〔一〕政府宏觀政策工程指標(biāo)與上一年比照政府補(bǔ)貼6%不變?cè)鲋刀惵?6%下降1%所得稅率21%下降1%貸款利率6%不變最低工資9萬(wàn)元不變發(fā)行貨幣否〔二〕汽車(chē)市場(chǎng)需求價(jià)格—需求曲線商品的需求數(shù)量由多種因素共同決定:商品價(jià)格、消費(fèi)者收入水平、相關(guān)商品價(jià)格、消費(fèi)者偏好、消費(fèi)者對(duì)該商品的價(jià)格預(yù)期等等,本次實(shí)驗(yàn)中考慮汽車(chē)價(jià)格和消費(fèi)者偏好對(duì)總需求量的影響。由此可以看出:汽車(chē)價(jià)格——需求曲線向右下方傾斜,斜率為負(fù)值,表示汽車(chē)需求量與價(jià)格之間反向變動(dòng),即汽車(chē)價(jià)格越高,總需求量越小。2、廣告費(fèi)對(duì)汽車(chē)總需求的影響由圖可以看出,汽車(chē)廠商廣告費(fèi)投入—需求曲線是一條向右上方傾斜的曲線,斜率為正,說(shuō)明廣告費(fèi)投入與總需求是正方向變動(dòng)關(guān)系,廣告投入越多,總需求越多。政府補(bǔ)貼對(duì)總需求的影響政府補(bǔ)貼——市場(chǎng)總需求曲線是一條向右上方傾斜的曲線,斜率為正,說(shuō)明政府補(bǔ)貼與總需求正方向變動(dòng)。即政府補(bǔ)貼越多,市場(chǎng)需求越大。本屆政府補(bǔ)貼率為6%,與上屆一樣,因此對(duì)本期的需求變動(dòng)影響不大。公司決策:產(chǎn)品報(bào)價(jià)15.5萬(wàn),投入廣告費(fèi)500萬(wàn),報(bào)價(jià)與上期一樣,廣告投入比上期少100萬(wàn)競(jìng)標(biāo)結(jié)果:獲得訂單1100輛,比上期少100輛?!部梢钥闯鰪V告對(duì)于訂單數(shù)量〔需求〕的影響〕〔三〕產(chǎn)量曲線1、勞動(dòng)力邊際報(bào)酬遞減規(guī)律邊際報(bào)酬遞減規(guī)律又稱(chēng)邊際收益遞減規(guī)律,是指在其他技術(shù)水平不變的條件下,在連續(xù)等量地把一種可變要素增加到其他一種或幾種數(shù)量不變的生產(chǎn)要素上去的過(guò)程中,當(dāng)這種可變生產(chǎn)要素的投入量小于*一特定的值時(shí),增加該要素投入所帶來(lái)的邊際產(chǎn)量是遞增的;當(dāng)這種可變要素的投入量連續(xù)增加并超過(guò)這個(gè)特定值時(shí),增加該要素投入所帶來(lái)的邊際產(chǎn)量是遞減。汽車(chē)〔輛〕投入勞動(dòng)力(人〕403技改后產(chǎn)能1300汽車(chē)〔輛〕投入勞動(dòng)力(人〕404技改后產(chǎn)能1400汽車(chē)〔輛〕投入勞動(dòng)力(人〕467技改后產(chǎn)能1400汽車(chē)〔輛〕投入勞動(dòng)力(人〕468技改后產(chǎn)能1300從圖中可以看出,其他條件不變的情況下,隨著勞動(dòng)力投入的增加,汽車(chē)產(chǎn)量按照一定比例增加,但是增加的幅度即邊際產(chǎn)量會(huì)先增加后下降,增加到404人時(shí),到達(dá)最大產(chǎn)量1400輛,此后隨著投入勞動(dòng)力增加到468,總產(chǎn)量開(kāi)場(chǎng)下降。汽車(chē)〔輛〕投入勞動(dòng)力(人〕120支付加班費(fèi)(%)40%技改后產(chǎn)能600汽車(chē)〔輛〕投入勞動(dòng)力(人〕120支付加班費(fèi)(%)0%技改后產(chǎn)能500從上圖可以看出,在其他條件不變的情況下,隨著加工費(fèi)的增加,產(chǎn)能也隨之增加。企業(yè)在第三年,因?yàn)閯趧?dòng)力缺乏,線上只有120名工人,因此支付加班費(fèi),為了提高產(chǎn)能,提交訂單?!菜摹潮惧X(qián)分析產(chǎn)品本錢(qián)分為固定本錢(qián)和可變本錢(qián)兩局部,本次實(shí)訓(xùn)中,固定本錢(qián)為利息、管理費(fèi)用、土地租金等,可變本錢(qián)由人工費(fèi)用、原材料費(fèi)用、增值稅組成。為了增加利潤(rùn),我們要控制本錢(qián),固定本錢(qián)是不變的,而我們要增加生產(chǎn),本年度增值稅率較低,因此我們不考慮增值稅,主要考慮原材料本錢(qián)和勞動(dòng)力本錢(qián)。1、勞動(dòng)力〔1〕勞動(dòng)力供給曲線勞動(dòng)力總供給工資〔萬(wàn)〕121210.2111.42勞動(dòng)力總供給2450245020402310由市場(chǎng)的勞動(dòng)力總供給與工資的關(guān)系圖可得出,平均工資與勞動(dòng)力總供給量成正方向變動(dòng),平均工資越高,勞動(dòng)力總供給越大。由此本年政府將工人最低工資水平提高為9萬(wàn)元/人。勞動(dòng)力投入與加班費(fèi)均衡第三年度我公司獲得1100輛汽車(chē)訂單,我公司目前僅有一條生產(chǎn)線。并且一條生產(chǎn)線上的最優(yōu)配置方案為250人不加班生產(chǎn)1100輛汽車(chē),但由于本年度勞動(dòng)力競(jìng)標(biāo)的不科學(xué)決策,導(dǎo)致我公司僅招到120名工人,所以為到達(dá)訂單交貨數(shù)量,工人實(shí)行加班。但由于加班費(fèi)不能超過(guò)40%,由此在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化的條件下,我們認(rèn)為120工人和40%的加班費(fèi)最為合理〔然而經(jīng)沙盤(pán)實(shí)驗(yàn)后在此分析計(jì)算,此決策并非最正確決策〕。訂單1100輛方案一方案二勞動(dòng)力〔人〕120120支付加班費(fèi)〔最高40%〕0%40%產(chǎn)能〔輛〕500600未交貨罰款〔萬(wàn)〕16001600所需金額〔萬(wàn)〕27003200經(jīng)計(jì)算,有上述兩種方案,明顯看出方案一的損失更小,但當(dāng)時(shí)因?yàn)闆Q策時(shí)間緊*,未能冷靜分析,我公司選擇了損失更大的方案二。但就實(shí)際生活中而言,我公司應(yīng)該提高工人根本工資,獲得足夠的勞動(dòng)力來(lái)投入生產(chǎn)。公司決策:工資9萬(wàn)/人,擬招工280人。競(jìng)標(biāo)結(jié)果:以9萬(wàn)工資招到工人120人,支付加班費(fèi)40%。2.原材料我公司生產(chǎn)600輛汽車(chē),需要鋼材0.6萬(wàn)噸,現(xiàn)有存貨1.8萬(wàn)噸,無(wú)需購(gòu)置原料。〔五〕資金競(jìng)標(biāo)分析1、政府利率及公司貸款上限:本年政府?dāng)M定利率為6%,高于去年的5%,本公司本年的貸款上限是168002、公司方案資金需求量:15600萬(wàn)元〔方案投入廣告費(fèi)500萬(wàn)元,工資5400,方案購(gòu)置的鋼材為0噸,貸款利息1700萬(wàn)元,政府管理費(fèi)用2000萬(wàn)元,到期還款6000萬(wàn)元〕,現(xiàn)有資金為19200萬(wàn)元。3、公司決策:貸款額5000萬(wàn)元,議定利率為6%4、競(jìng)標(biāo)結(jié)果:以6%的貸款利率獲得政府貸款5000萬(wàn)元整5、決策失誤分析:對(duì)市場(chǎng)勞動(dòng)力的需求及供給曲線分析錯(cuò)誤,在政府給出最低工資水平為9萬(wàn)元時(shí),我公司提供9萬(wàn)元個(gè)人工資,以致招工缺乏,進(jìn)而產(chǎn)能缺乏,支付罰金?!擦扯唐谏a(chǎn)本錢(qián)及生產(chǎn)曲線的分析本公司本年度產(chǎn)量及生產(chǎn)本錢(qián)產(chǎn)量〔輛〕600輛固定本錢(qián)可變本錢(qián)總本錢(qián)管理費(fèi)用〔萬(wàn)元〕租

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