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第5頁共5頁2022年文秘114新年致辭____的____:大家好??祚R加鞭的一年已經(jīng)揚蹄而去,吉祥的羊年悄悄到來。在羊年到來之際,--____中牡丹代表論壇管理組向所有關心、支持____論壇的新老____致以最誠摯、最親切的問候。祝福您及家人在新的一年里平安快樂,身體康健,心想事成,萬事如意。當我們靜靜地呼吸著來自夜的靜謐與安詳時,不妨讓星光輕輕叩開記憶的大門,面對鍍上歲月顏色的那些事,你才會感受到來自于支持的力量,才會感受到朋友的愛與友誼的溫暖,這也是歲月饋贈給我們的慷慨。走進____,我們載歌載舞,盡情展現(xiàn)才藝;我們撰寫文字,釋放心情。舞臺不僅給我們提供了一個交友的平臺,還給我們帶來了無窮的歡樂。站在____上,想起了那些曾經(jīng)的____,在這新的一年里,我真誠的祝福你們,開心、快樂,歡迎常回家坐坐,一起編織文字,繼續(xù)碼出人生的精彩。站在____上,我也想對如今與我一同站在舞臺上的____真誠地說一聲,我們都是舞臺的一份子,只要我們努力,舞臺一定能在我們的齊心協(xié)力下變得更加紅火,一旦舞臺紅火起來,必然也會回饋給我們更多的精彩,舞臺精彩,我們也會精彩,我們精彩,就是舞臺的精彩。前段時間舞臺進行了頁面改建,讓一些習慣于原來頁面的網(wǎng)友感到困惑和不適應。網(wǎng)站系統(tǒng)升級,是為了讓網(wǎng)站各項功能提檔升級,希望大家能理解。頁面改建,希望大家有一個適應的過程,包括如今的網(wǎng)站改革,其實也是一樣的道理。改革總會有分歧,我們會廣泛采納廣大網(wǎng)友的意見,只要確實是對網(wǎng)站發(fā)展有利的意見和建議,我們都會虛心聽取。不管是舞臺的舊友還是新朋,希望我們能有一個共同的目標,那就是讓網(wǎng)站越辦越好,越辦越紅火。時間是檢驗真理的唯一標準,讓我們消除觀望的情緒,一起踏上舞臺改革發(fā)展的班車,隨舞臺一起到達我們盼望已久的彼岸吧。親愛的____,新的一年,承載著新的希望。舞臺正處于改革的攻堅階段,我們的每一分努力,都是在為舞臺添磚加瓦,舞臺的發(fā)展和進步,是我們每一個舞臺人的榮耀。我們要經(jīng)受嚴峻的考驗,將會站在更高的門檻上,直面新的機遇和挑戰(zhàn)。展望未來,我們?nèi)沃囟肋h。新的一年,我們要以網(wǎng)站運行發(fā)展為中心,以人才隊伍建設為關鍵,加大制度改革為動力,切實抓好論壇工作,追求卓越,打造____自己的特色。我們沒有理由不相信,明天的____定會彰顯著她的傲骨,她給人將是震撼的沖擊、理性的品位。她會用她的至誠與執(zhí)著演繹著一個個精彩的故事;她會借自己的耐心挖掘人性的個性和潛能,折射出每個人的素養(yǎng)、知識的沉淀;她會用真摯的博愛、完善和寬容,閃爍著人性的光輝。新的一年,我會與各位朋友一道全心全意地投入到舞臺的建設之中,力爭讓舞臺盡快良性運行起來。相信在不久的將來,舞臺一定會以嶄新的面貌迎接各位新朋友的到來,也會以嶄新的面貌見證每一位舞臺人的努力。也更堅信,只有更加的努力,更加的奮進,才會開拓一片新的藍圖。親愛的____,讓我們以飽滿的熱情,彼此坦誠相待,為____的發(fā)展獻計獻策,盡微薄之力吧。謝謝大家。2022年文秘114新年致辭(二)按。最近,我所注冊的一個關于工作方面的論壇中一些朋友光臨指導我的博客。為著誠摯地感謝他們,特將自己的一篇工作體會文章放在這里,供他們參考。本來,這是文學博客,我是不打算插進來的。但,一來是我在本網(wǎng)系統(tǒng)分類中找到了一個文學之外的“其他”,二來自己沒有精力另外搞一個博客,只好將就安排吧。需要大家?guī)椭氖?,因為本博客使用實名,為了避免失當語句對工作、對單位、對身邊同志帶來任何影響,如有不妥之處,有勞大家及時指出,以便修正。領導講話稿難寫,很多文秘人員對此深有感觸。筆者從事辦公室工作多年,有如下體會,在此拿出來與大家交流。體會之一:功夫在平時,閑在不閑間俗話說,“養(yǎng)兵千日,用兵一時?!贝驊?zhàn)如此,寫文章同樣如此?!扒蓩D難為無米之炊”,如果沒有平時的日積月累,儲備不足,肚子里沒貨,一旦接到文稿任務,決不可能很好地滿足工作要求。從這個意義上說,一篇講話稿的寫作,并不是從接受任務這一刻才開始的,此前的一系列日常工作都屬于醞釀準備階段,是必不可少的程序。對一個優(yōu)秀的秘書而言,秘書工作辛苦,這是一個重要的體現(xiàn)。當然,從另一個角度說,秘書工作輕松,也體現(xiàn)于其中。因為平日花了功夫,關鍵時刻就能從容應對,顯得“清閑”,反之,平時積累不夠,面對文稿則會一籌莫展,折騰來折騰去,總寫也不對路。平時的積累主要在于三個方面,一是閱讀文件報刊。廣泛閱讀文件報刊,有助于及時領會上級精神,學習外地經(jīng)驗做法,把握上情、了解外情。目前已步入網(wǎng)絡時代,要學會利用網(wǎng)絡拓寬視野、增長見識?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,要善于作筆記,把有價值的信息摘錄下來,以備將來拿來為己所用。二是深入調(diào)查研究。領導講話稿是對當?shù)毓ぷ鞯囊?、布置,必須緊密聯(lián)系實際,突出針對性。調(diào)查研究是謀事之道、成事之基,要掌握本地實際情況,不能不經(jīng)常性地開展調(diào)查研究。要圍繞上級精神的貫徹落實和本地重點工作,深入基層調(diào)研,并形成理論調(diào)研文章,其中的素材在今后的講話稿中常常能派上用場。三是學會“聽會”。講話稿如何把握領導的思路,貼近領導,“聽會”是重要渠道。實際上,領導在大型會議上所作的講話,往往是前一階段點滴觀點的“集成”,而這些觀點主要體現(xiàn)于平時小型會議領導的即興講話中。要善于在“聽會”中捕捉有價值的信息,記錄下來,有些具有較大利用可能性的內(nèi)容予以標注,以便需要時及時、迅速地查找。上述工作做好了,就為既快又好地寫作講話稿奠定了堅實基礎,稿子不僅有望早日拿出來,而且比較容易實現(xiàn)上情與下情的結(jié)合,創(chuàng)造性地落實上級方針政策,正確體現(xiàn)領導者的意圖。體會之二:前開后聚合,放收兩相宜任何文章的寫作都有兩個運思過程,即起筆時的發(fā)散性運思和定稿時的收斂性運思。在面對講話稿時,要先根據(jù)會議主題、講話場合、參會對象等,明確具體要求,在此基礎上大膽地“放”,打開思路“胡思亂想”,羅列出與主題相關的講話觀點及相應素材。這些內(nèi)容準備好了之后,接下來就是予以整合,緊扣主題確定可用的材料,并按照一定的布局形成寫作提綱,作一些展開即成為富有條理的文章,這個過程就是“收”,也是正式行文。人們常說“文無定法”,這是不錯的,但寫作大體上還是有一定的規(guī)律,這就是所謂的“文章無法又有法”。講話稿的結(jié)構(gòu),一般有兩類。一是3w承接式。即為什么(why)、做什么(what)、怎么做(how),也就是重要性、具體措施、保障條件。比如一篇談領導干部事業(yè)心的講話稿,分三個層次,第一層是“具有強烈的事業(yè)心,是對每一個領導干部最起碼、最根本的要求,是加快發(fā)展的迫切需要”;第二層是“強烈的事業(yè)心,最終要體現(xiàn)在勵精圖治、加快發(fā)展上”;第三層是“增強事業(yè)心,需要加強學習和黨性鍛煉,需要營造干事業(yè)的良好環(huán)境”。這是最為常見的三段論模式。二是觀點并列式。即以幾個并行的觀點統(tǒng)領內(nèi)容,組合成篇。比如一篇談樹立和落實____的講話稿,分別從____的四項內(nèi)容,即“發(fā)展這個第一要義”、“統(tǒng)籌兼顧這一根本要求”、“以人為本這個核心”、“堅持____與正確政績觀的統(tǒng)一”四方面展開。“放”和“收”是辯證統(tǒng)一的,“放得開”才能有話可說,“收得攏”才能說所當說。一“放”一“收”,是講話稿寫作中必須認真把握的兩個過程。體會之三:不厭百回改,千錘始成金好文章是改出來的,翻來覆去多打磨打磨,才能臻于至善。杜甫“語不驚人死不休”、韓愈“唯陳言之務去”、賈島“二句三年得,一吟雙淚流”、盧延讓“吟安一個字,捻斷數(shù)莖須”等,僅唐朝就可找出如此之多有關選詞煉句的經(jīng)典名言,可見寫文章是要舍得下力氣錘煉的。如何改文章,這是一個難題,尤其是對于寫作者自身來說,自己的文章要讓自己看出問題來,并進行糾正,還真是不容易。筆者認為,在修改過程中,不妨從“五看”入手,靜下來看一看,潛心揣摸,反復敲打。一看主題是否扣緊。離題萬里,這稿子就是廢稿。要先看文章大標題是否緊扣會議主題,再看各大標題下的小標題是否緊扣所屬的大標題,層層圍繞中心,文稿主題鮮明,這是最基本的要求。沒有扣緊的,要通過增加過渡性語句等適當?shù)姆绞接枰匝a救。二看框架是否合理。審視一下,看有沒有一個清晰的邏輯順序,內(nèi)容的安排有沒有錯位,文章整體結(jié)構(gòu)有沒有做到環(huán)環(huán)相扣、周密嚴謹。三看內(nèi)容是否遺漏。闡述道理的,觀點準不準、全不全,道理講得透不透;講舉措的,辦法夠不夠、實不實,措施有沒有到位。四看重點是否突出。面面俱到的講話,看起來八面玲瓏,其實,由于平均著墨,難免如蜻蜓點水,讓人不知所云?!皾鈯y淡抹始相宜”,要著眼于增強講話的針對
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