監(jiān)理勞動競賽總結 2023710doc_第1頁
監(jiān)理勞動競賽總結 2023710doc_第2頁
監(jiān)理勞動競賽總結 2023710doc_第3頁
監(jiān)理勞動競賽總結 2023710doc_第4頁
監(jiān)理勞動競賽總結 2023710doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——監(jiān)理勞動競賽總結2023710doc

蕪申線(高溧段)航道整治工程航道項目WSGL-XN-HDJL1標段

勞動競賽總結

南京公正工程監(jiān)理有限公司

蕪申線(高溧段)航道整治工程WSGL-XN-HDJL1標監(jiān)理部

二O一三年七月

蕪申線(高溧段)航道整治工程航道項目WSGL-XN-HDJL1標段勞動競賽總結

蕪申線(高溧段)航道整治工程航道項目WSGL-XN-HDJL1標段勞動競賽總結

2023年3月初起我監(jiān)理部參與蕪申線南京段航道整治工程現(xiàn)場指揮部組織的2023年第四階段勞動競賽活動。監(jiān)理部認真組織學習(寧航道指辦[2023]5號文)《南京市航道工程建設指揮部辦公室關于開展南京市航道工程2023年(第四階段)勞動競賽活動的通知》,內部統(tǒng)一思想、加強認識,對項目部也作出了相應的要求,并及時編制了勞動競賽方案上報了指揮部。4個月來,我監(jiān)理部認真對照勞動競賽要求,加強對現(xiàn)場主體質量、安全、進度、內業(yè)資料、廉政等方面的控制,督促項目部按勞動競賽節(jié)點工期要求作好各項工作。監(jiān)理部現(xiàn)根據(jù)航道1標段質量、進度、安全、廉政等方面工作狀況,制定本勞動競賽總結。

一、組織領導:

為了加強對這次勞動競賽活動的組織領導,監(jiān)理部成立勞動競賽工作組,負責領導、組織、協(xié)調競賽的各項工作。領導小組由總監(jiān)王山友任組長,丁雪平任副組長,成員為:王云龍、祁德勝、程超、郝保昌、李文皓等??偙O(jiān)全面負責WSNJ-XN-HD1標段的監(jiān)視管理。勞動競賽責任網(wǎng)絡圖:

組長王山友副組長丁雪平港口與航道工程王云龍、程超、郝保昌測量李大生李文皓合同管理及工程經濟張建祥安全祁德勝環(huán)保祁德勝試驗章春宏劉海寧魏明王曉江1蕪申線(高溧段)航道整治工程航道項目WSGL-XN-HDJL1標段勞動競賽總結

二、進度控制

項目部自2月份進場以來,工作進展緩慢,工程進度滯后,諸多工作未能按指揮部、監(jiān)理組要求落實:

1、2月底主要管理人員未全部到位,直至開工前才基本到位;2、4月15日前未完成拌合站標準化建設,4月20日未具備開工條件,直至5月6日才正式開工;

3、5月10日未完成第一塊底板澆筑,直至5月15日才完成;4、6月底前未完成1500萬產值。

監(jiān)理部自2月份進場以來高度重視進度問題,對照勞動競賽節(jié)點工期要求,指導項目部編制工程總、年度、季度、月度、周計劃,督促落實。在施工過程中針對項目經理外部協(xié)調、生產一起抓,提出配置生產經理,得到業(yè)主、項目部一致認可。在開工前和指揮部約談后,共發(fā)出3份進度類監(jiān)理通知單(聯(lián)系單),要求項目部做好施工前準備工作和施工進度安排。屢屢在例會和現(xiàn)場管理中作出進度工作(施工工藝、模板配置數(shù)量、生產設備、施工人員、材料儲存等)的要求,并及時向指揮部反映,但是由于項目部執(zhí)行落實能力欠缺,進度工作依舊不理想。今后,監(jiān)理部會更加重視進度控制工作,加強進度工作的跟蹤監(jiān)視與落實。三、質量控制

1、工序質量控制較好,報驗能一次通過,報驗資料及時;2、原材料控制狀況較好,抽檢合格,外觀不佳的原材不予進場;3、砼實體質量能滿足使用功能要求,但外觀質量差,不滿足規(guī)范要求,監(jiān)理部已發(fā)監(jiān)理工程師通知單要求整改;

4、第一塊墻身用磅車送料,不符合施工方案中溜槽加串筒的工藝,監(jiān)理部及時要求整改;

5、工地試驗室在質監(jiān)局驗收中問題較多,已要求整改。四、安全文明施工

1、項目部安全員配備不足,至今安全員陳海華沒有到位,監(jiān)理部已下發(fā)兩

2

蕪申線(高溧段)航道整治工程航道項目WSGL-XN-HDJL1標段勞動競賽總結

次監(jiān)理通知單并在例會中屢屢提及此事;

2、經安全專監(jiān)檢查,個別特種作業(yè)人員未持證上崗,個別作業(yè)人員不戴安全帽,已要求整改;

3、未按要求進行安全工序報驗;

4、在平安工地檢查中,發(fā)現(xiàn)臨時用電不規(guī)范,已下發(fā)整改通知。五、內業(yè)管理

經監(jiān)理部檢查發(fā)現(xiàn)項目部內業(yè)管理存在如下問題:1、項目部檔案管理網(wǎng)絡不健全;2、項目部無檔案工作計劃;3、歸檔資料欠規(guī)范、欠完整;4、無專職檔案管理人員。

監(jiān)理部已針對以上問題要求項目部整改。六、廉政建設工作

我監(jiān)理公司很重視廉政工作,工程開工前就制定了廉政規(guī)章制度,設立了廉政舉報箱,指揮部紀檢組也當面進行了約談。至今監(jiān)理部包括項目部未出現(xiàn)一次違紀事件。

項目部、監(jiān)理部二季度均開展廉政活動,但相關資料臺帳建立不齊。此項工作正在落實、完善之中。

七、監(jiān)理工作存在的問題

1、現(xiàn)場質量問題和進度控制措施督促整改不到位;

2、安全問題未及時發(fā)現(xiàn),督促整改力度不夠,無安全旁站記錄;3、對項目部日常工作跟蹤、檢查不到位,工作不夠細致。

針對以上問題,我監(jiān)理部將細化各項工作,與項目部做好對接,加強日常工作的跟進、督促,提高監(jiān)理技術手段,加大監(jiān)理力度,對工程全方位進行常態(tài)化的管理。

八、勞動競賽考核與打分狀況

綜合考核評得分實施捆綁制(見附表7).

簡歷表綜合得分=季度履約考核平均得分×25%+被監(jiān)理土建標段(進度+質量+

3

蕪申線(高溧段)航道整治工程航道項目WSGL-XN-HDJL1標段勞動競賽總結

安全)考核得分×20%+其他(內務管理及廉政等)考核得分(基本分15分)-監(jiān)理單位質量安全管理等問題扣分。

附表7:

勞動競賽監(jiān)理單位考核評分匯總表

合同號:WSGL-XN-HDJL1監(jiān)理單位:南京公正監(jiān)理工程有限公司時間:序號12(1)(2)(3)考核項目季度履約考核(平均)被監(jiān)理土建標段(進度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論