質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求15篇

Word版本，下載可自由編輯質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求15篇【第1篇】生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量主管深圳融昕醫(yī)療科技有限公司深圳融昕醫(yī)療科技有限公司,融昕醫(yī)療,融昕崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程;

2.參加應(yīng)對(duì)外部公告機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核,參加審核問(wèn)題點(diǎn)的跟蹤改善;

3.參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程審核;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)和貫徹;

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量改善相關(guān)合理化看法的管理;

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析;

7.負(fù)責(zé)編寫(xiě)月度質(zhì)量報(bào)表、組織召開(kāi)月度質(zhì)量會(huì)議;

8.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量大事;

9.參加供給商質(zhì)量審核;

10.負(fù)責(zé)不合格品的處置并記錄;

11.實(shí)施售后產(chǎn)品的pmcf管理或其他跟蹤活動(dòng);

12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的日常巡檢,并推進(jìn)生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施改善;

13.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、工裝清單的維護(hù),及相關(guān)校準(zhǔn)工作;

14.負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)疑難或重大質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,3-4年以上工作閱歷,其中至少?gòu)氖?年質(zhì)量管理工作或至少?gòu)氖?年生產(chǎn)管理工作,有醫(yī)療器械行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

2.認(rèn)識(shí)iso9001質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資歷證,認(rèn)識(shí)iso13485者優(yōu)先考慮;

3.主導(dǎo)或參加過(guò)內(nèi)部審核、程序文件的編寫(xiě)與監(jiān)控;

4.嫻熟運(yùn)用office辦公軟件,會(huì)使用minita、doe軟件者優(yōu)先考慮;

5.嫻熟運(yùn)用qc七大手法舉行質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

6.工作仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)大方、有責(zé)任心,良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

7.有較強(qiáng)的自立分析問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

8.認(rèn)識(shí)電子元器件、塑膠件、五金件、包裝材料的相關(guān)學(xué)問(wèn)及檢驗(yàn)技能;

9.有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

【第2篇】產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量主管

主要的職責(zé):

評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并訂正供給商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供給商中開(kāi)展生產(chǎn)管控方案并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

確保供給商遵守環(huán)境庇護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

推進(jìn)并加強(qiáng)供給商社會(huì)責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同看法，賦予解釋并且提供修正計(jì)劃。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資歷:

資格:

熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且常常參加各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

彌漫活力和正能量。

擁有創(chuàng)造業(yè)背景，喜愛(ài)?在現(xiàn)場(chǎng)工作。

擁有良好的組織、談判以及交流能力。

具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱烈及能力。

誠(chéng)摯、負(fù)責(zé)且具有精彩的執(zhí)行力，能很好完成各類(lèi)工作任務(wù)，在既定的時(shí)光內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng)，情愿接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

中英文流利

可以擁有:

共性化的培訓(xùn)及人個(gè)進(jìn)展方案。

按照個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。

可以加入各類(lèi)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，參加和體悟各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

國(guó)際股權(quán)方案。

主要的職責(zé):

評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并訂正供給商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供給商中開(kāi)展生產(chǎn)管控方案并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

確保供給商遵守環(huán)境庇護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

推進(jìn)并加強(qiáng)供給商社會(huì)責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同看法，賦予解釋并且提供修正計(jì)劃。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資歷:

資格:

熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且常常參加各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

彌漫活力和正能量。

擁有創(chuàng)造業(yè)背景，喜愛(ài)?在現(xiàn)場(chǎng)工作。

擁有良好的組織、談判以及交流能力。

具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱烈及能力。

誠(chéng)摯、負(fù)責(zé)且具有精彩的執(zhí)行力，能很好完成各類(lèi)工作任務(wù)，在既定的時(shí)光內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng)，情愿接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

中英文流利

可以擁有:

共性化的培訓(xùn)及人個(gè)進(jìn)展方案。

按照個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。

可以加入各類(lèi)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，參加和體悟各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

國(guó)際股權(quán)方案。

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位

【第3篇】研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

研發(fā)項(xiàng)目藥學(xué)討論計(jì)劃和報(bào)告審核，藥學(xué)和藥理毒理注冊(cè)資料收拾、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)

任職要求:

1.認(rèn)識(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)管理

2.男女不限，22~40歲，碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作閱歷、生物類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研發(fā)質(zhì)量主管崗位

【第4篇】客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)

客戶質(zhì)量主管以客戶質(zhì)量為主，詳細(xì)可以再說(shuō)，

假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。以客戶質(zhì)量為主，詳細(xì)可以再說(shuō)，

假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。假如有大眾的對(duì)接閱歷優(yōu)先。

客戶質(zhì)量主管崗位

【第5篇】質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及推行;

2、負(fù)責(zé)公司平安體系的建立及推行;

3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系的建立及推行;

4、負(fù)責(zé)公司體系的年度審核對(duì)接工作;

任職資歷:

1、有ehs實(shí)戰(zhàn)閱歷三年以上;

2、有外資企業(yè)環(huán)境、平安、質(zhì)量等體系建立和推行閱歷者優(yōu)先;

3、高校本科學(xué)歷;

4、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有文件編寫(xiě)及推行能力;

5、有帶團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)受。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照法律規(guī)矩或經(jīng)營(yíng)要求,編制和修訂gsp質(zhì)量體系;

2、開(kāi)展gsp質(zhì)量驗(yàn)收、產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)送工作,定期組織開(kāi)展并抽查總部及子公司的庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量檢查;

3、調(diào)查gsp產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴,編制相關(guān)報(bào)告,提出處理建議,并落實(shí)預(yù)防及訂正措施并舉行跟蹤整改;

4、定期組織gsp質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,實(shí)施質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

5、審核首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量,須要時(shí)會(huì)同購(gòu)進(jìn)部門(mén)實(shí)地考察生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)公司的質(zhì)量保證能力;

6、指導(dǎo)監(jiān)督子公司gsp體系協(xié)調(diào)管理工作。

任職資歷:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作閱歷;

2、吃苦耐勞,良好的交流能力

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):1、定期對(duì)各項(xiàng)目工地舉行巡檢、監(jiān)督、檢查,收集施工中浮現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程質(zhì)量舉行監(jiān)督,對(duì)重要的工程部位及重要材料設(shè)備舉行質(zhì)量抽檢。3、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查工程重大技術(shù)變更的執(zhí)行狀況。4、對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工缺陷提出整改看法,并驗(yàn)收整改結(jié)果。5、參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,匯總提交復(fù)盤(pán)報(bào)告,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程、管理中存在問(wèn)題舉行梳理,并修改。6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢查方案、并實(shí)施監(jiān)督、跟進(jìn)及指導(dǎo)工作。

任職資歷:1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理閱歷,從事土建質(zhì)量管理工作為佳。

2、認(rèn)識(shí)施工圖紙、施工質(zhì)量管理及各分項(xiàng)工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3、能夠統(tǒng)籌多項(xiàng)目質(zhì)量管控,貫徹事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)。

4、認(rèn)識(shí)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化施工節(jié)點(diǎn),推行標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)施工管理。5、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):1.幫助經(jīng)理建立中藥材及中藥飲片的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實(shí)施與持續(xù)改進(jìn);2.保證產(chǎn)品在符合gmp要求下生產(chǎn),編寫(xiě)和審核質(zhì)量相關(guān)原始記錄和管理文件;3.對(duì)產(chǎn)品浮現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題舉行分析,提出改善計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題舉行整改和落實(shí);4.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及有效性;5.處理客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,回訪客戶,會(huì)同有關(guān)部門(mén)就質(zhì)量問(wèn)題討論改進(jìn)辦法;6.參加對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資歷:1.藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師資歷證優(yōu)先考慮;2.認(rèn)識(shí)gmp要求,及中藥質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和行政規(guī)則,2年以上中藥飲片質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作閱歷;3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、交流能力,和團(tuán)隊(duì)配合精神;能適應(yīng)出差。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系,設(shè)計(jì)公司整體質(zhì)量控制計(jì)劃,任務(wù)分解。

2、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系。

3、組織公司產(chǎn)品認(rèn)證、iso13485管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作。

4、協(xié)作研發(fā)部門(mén)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的評(píng)審,風(fēng)險(xiǎn)管理和更改控制,舉行新產(chǎn)品試制、驗(yàn)證及質(zhì)量控制。

5、建立選購(gòu)控制程序、供給商審核制度,對(duì)選購(gòu)物品舉行檢驗(yàn)或驗(yàn)證,確保滿足生產(chǎn)要求

6、建立并實(shí)施重大質(zhì)量事故/顧客投訴/不良大事迅速反應(yīng)及通報(bào)機(jī)制。

任職要求:

1、認(rèn)識(shí)醫(yī)療器械相關(guān)法律規(guī)矩,具有質(zhì)量管理3年以上實(shí)踐閱歷。

2、高校本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3、認(rèn)識(shí)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)、測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)辦法,認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),把握iso13485、ce等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效運(yùn)用。

4、有英文閱讀能力。

5、有產(chǎn)品注冊(cè)、研發(fā)閱歷者佳。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面幫助和協(xié)作技質(zhì)部長(zhǎng)仔細(xì)、按時(shí)、按質(zhì)的完成部門(mén)內(nèi)的各方面工作,提升質(zhì)量部的工作業(yè)績(jī);

2、按照公司工作目標(biāo)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo),并分解到月,每月跟蹤目標(biāo)的完成狀況,分析并實(shí)行措施促使目標(biāo)達(dá)成,并匯報(bào)至質(zhì)量部長(zhǎng)。

3、對(duì)所轄范圍下屬的工作舉行檢查監(jiān)督并對(duì)其舉行考核;

4、準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不良及客戶投訴不良舉行分析,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理,并負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)措施的落實(shí)狀況。

要求:公司內(nèi)部重大不良及客戶投訴必需在當(dāng)天做出反應(yīng),制定出暫時(shí)措施,3天內(nèi)制定出長(zhǎng)期措施并跟蹤。

5、對(duì)公司關(guān)鍵工序的過(guò)程能力舉行推斷;

6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量文件編制。

7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量控制包括:項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量的控制,項(xiàng)目質(zhì)量文件的編制和審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的過(guò)程審核主導(dǎo)并跟蹤審核后的整改落實(shí),對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中產(chǎn)品質(zhì)量提出打算與否的建議。

8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的與客戶的質(zhì)量交流。

任職要求:

教導(dǎo)背景:

工科類(lèi)大專(zhuān)以上文化,

培訓(xùn)經(jīng)受:

iso/ts16949標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員的培訓(xùn);

qc七大管理工具培訓(xùn);

受過(guò)qs9000、《質(zhì)量管理常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)與辦法》的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

工作閱歷:

3年以上質(zhì)量管理工作閱歷

并具備一年以上質(zhì)量主管工作閱歷

崗位技能:

1、對(duì)公司各產(chǎn)品認(rèn)識(shí)了解;

2、對(duì)質(zhì)量文件中所涉及到的表格、控制圖、分析圖等一些控制手段能認(rèn)識(shí)運(yùn)用;

3、要具有對(duì)產(chǎn)品的分析能力、要有更高的敏感性,對(duì)發(fā)覺(jué)的任何問(wèn)題要警覺(jué),要能推斷可能出的任何的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

態(tài)度:

對(duì)直接下屬的工作公私分明,處理問(wèn)題時(shí)分輕、重、緩、急,對(duì)事不對(duì)人;

嚴(yán)于職守、樂(lè)觀協(xié)作公司各部門(mén)及直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作、按時(shí)保質(zhì)保量完成個(gè)人方案內(nèi)的工作及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)按排的工作;

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配的工作做到不敷衍、不疑惑、不對(duì)付;

對(duì)所轄范圍內(nèi)的工作做了解目標(biāo),分析現(xiàn)況,認(rèn)真督導(dǎo)。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)的制訂工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的全部產(chǎn)品舉行過(guò)程檢驗(yàn)、終于檢驗(yàn)及產(chǎn)品放行管理,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和控制;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司選購(gòu)的原材料舉行入廠檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司外協(xié)過(guò)程質(zhì)量舉行監(jiān)督、檢驗(yàn)和測(cè)量,對(duì)外協(xié)供給商舉行審核;

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品舉行評(píng)審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計(jì)分析﹑監(jiān)督制定訂正/預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)證歸零;

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部量具、檢具、檢驗(yàn)用工裝的監(jiān)控、校驗(yàn)、記錄及監(jiān)督管理工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品測(cè)量的有關(guān)數(shù)據(jù)舉行統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)公司重大質(zhì)量事故的通報(bào)及處理、對(duì)質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;

8、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題與客戶的交流、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶審核發(fā)覺(jué)的不合格項(xiàng)的組織整改及驗(yàn)證歸零、反饋等;

9、與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理體系文件和規(guī)則制度的編制工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;

11、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄的歸口管理工作;

12、負(fù)責(zé)公司iso9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、其次、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作;

13、上級(jí)支配的其他與質(zhì)量管理有關(guān)的活動(dòng)。

任職要求:

1、機(jī)械工程類(lèi)、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、5年以上技術(shù)質(zhì)量工作閱歷,2年以上質(zhì)量管理閱歷;

3、認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理體系。

4、識(shí)圖能力強(qiáng),認(rèn)識(shí)各種檢測(cè)量具;

5、具有較強(qiáng)的交流能力。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)物質(zhì)量組日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員舉行技能培訓(xùn),提升人員技能水平;

3、全面按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量控制;

4、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過(guò)程巡檢制度,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過(guò)程中自檢制度,監(jiān)督實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品成品檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)編制,并組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況;

8、對(duì)公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量機(jī)密的保密義務(wù);

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、會(huì)查看2d、3d圖;

2、會(huì)使用5大核心工具、六西格瑪;

3、嫻熟使用和把握崗位所需通用量具、專(zhuān)用檢具;

4、會(huì)過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、體系內(nèi)審;

5、嫻熟使用office、cad、catia;把握8d手法;

6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上汽車(chē)沖焊行業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷;

7、把握進(jìn)料、創(chuàng)造過(guò)程、出貨質(zhì)量管理流程

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;

2、建立原材料、半成品、成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每月舉行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)看法;

3、準(zhǔn)時(shí)收集產(chǎn)品在使用過(guò)程中質(zhì)量異樣反應(yīng)信息,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和客戶投訴舉行分析,以查明并消退不合格的潛在緣由并提出解決方法;

4、收集、收拾、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真切性,切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施;

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量反饋,協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定改善措施及監(jiān)督措施的執(zhí)行力及有效性;

6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗(yàn)工作的正常舉行。

任職要求:

1、25-45周歲,高中以上學(xué)歷;

2、有3年以上質(zhì)量檢驗(yàn)閱歷,兩年以上質(zhì)量管理工作閱歷;

3、認(rèn)識(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝流程的實(shí)際操作規(guī)范,能夠自立建立健全的品管體系,詳細(xì)良好的質(zhì)量分析、推斷、解決問(wèn)題的能力,思維清楚,分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致;

4、具有較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力、有良好的組織交流能力,精彩的推斷能力。

質(zhì)量主管

職位描述

化學(xué)分析或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上文化,認(rèn)識(shí)化工生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量控制;把握相關(guān)化工產(chǎn)品各項(xiàng)測(cè)試辦法和試驗(yàn)室認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求;對(duì)原子汲取、icp、氣相、液相等分析儀器的使用及維護(hù)有一定的閱歷,了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;認(rèn)識(shí)iso9000/iso14000體系、認(rèn)識(shí)管理體系認(rèn)證;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技能;精力充足,為人正直,劇烈的責(zé)任心。具備五年以上相關(guān)工作閱歷及英語(yǔ)或日語(yǔ)基礎(chǔ)較好者優(yōu)先。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定并實(shí)施本崗位年度、月度工作方案與目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管控、成品放行的質(zhì)量把關(guān);

3、負(fù)責(zé)新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗(yàn)收組織及認(rèn)定工作;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,報(bào)批后并執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量改善活動(dòng)方案制度的推行,培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范作業(yè)操作、監(jiān)督指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)招;

2、2年以上質(zhì)量管理工作閱歷;

3、化學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

4、認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理體系架構(gòu)及條款要求,理解并能靈便運(yùn)用;

5、認(rèn)識(shí)spc、6σ、qc7工具;

6、較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力;

7、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度。

質(zhì)量主管

職位描述

質(zhì)量主管

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保符合醫(yī)療器械法律、規(guī)矩的監(jiān)管要求,并利用gmp認(rèn)證;

依據(jù)設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)活動(dòng)符合質(zhì)量體系的要求;

幫助管理層制定公司的流程、制度,確保其符合法律規(guī)矩及質(zhì)量體系的要求,如新產(chǎn)品研發(fā)流程;

負(fù)責(zé)內(nèi)審的規(guī)劃、支配及實(shí)施,針對(duì)不合格項(xiàng)提出整改看法,跟進(jìn)capa的實(shí)施進(jìn)度直到關(guān)閉;

負(fù)責(zé)cfda、ce、fda等外審的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項(xiàng)的整改工作;

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、缺陷管理等;

協(xié)作選購(gòu)部舉行供給商的現(xiàn)場(chǎng)審核及合格供方的準(zhǔn)入;

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

5年以上醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作閱歷;

認(rèn)識(shí)cfda、ce、fda對(duì)醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

編寫(xiě)過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其緣由;

認(rèn)識(shí)新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)管理,并能指導(dǎo)日常工作;

思維清楚,擅長(zhǎng)思量、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

樂(lè)觀主動(dòng),擅長(zhǎng)自我激勵(lì),習(xí)慣于適度壓力環(huán)境下工作的優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的交流技巧,良好的英語(yǔ)交流能力。

質(zhì)量主管

[聘請(qǐng)部門(mén):質(zhì)量部][英語(yǔ)要求:英語(yǔ)精通]

職位描述

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)原、輔材料供給商質(zhì)量確實(shí)認(rèn)和評(píng)估工作;

3、針對(duì)過(guò)程品質(zhì)異樣問(wèn)題舉行統(tǒng)計(jì)和分析,并推進(jìn)相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)解決;

4、接收客訴投訴并撰寫(xiě)8d分析報(bào)告,依據(jù)反饋信息舉行改善并監(jiān)督實(shí)施;

5、質(zhì)量計(jì)量?jī)x器的管理工作。

任職資歷:

1、男女不限,25―45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、精通ts16949質(zhì)量保證體系,豐盛的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理閱歷,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;

3、兩年以上汽車(chē)零部件工作閱歷,包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量控制方面的管理閱歷,具有良好的交流能力和產(chǎn)品意識(shí);

4、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司選購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

5、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故舉行調(diào)查,分析和提出處理看法權(quán)

6、負(fù)責(zé)客訴處理及各種質(zhì)量事故的分析,制訂訂正和預(yù)防措施并組織實(shí)施

7、量器具的管控,并對(duì)其有效性舉行監(jiān)督

8、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有打算權(quán)

9、定期對(duì)全廠員工舉行質(zhì)量管理制度及提升質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)

任職要求:

1.相關(guān)行業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2.三年以上質(zhì)量管理工作閱歷;具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)的閱歷;

3.認(rèn)識(shí)iso9000質(zhì)量管理體系;了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作辦法;

4.了解產(chǎn)品工藝流程;認(rèn)識(shí)運(yùn)用質(zhì)量管理工具及辦法;

5.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

在加工中心機(jī)械加工行業(yè)從事品質(zhì)相關(guān)工作有3-5年的工作閱歷,5年以上者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:

1)負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,以確保品檢員明確檢查要求;

2)組織iqc、pqc、qa以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品舉行檢查,以確保惟獨(dú)合格的產(chǎn)品才干提交給客戶;

3)組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;

4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的訂正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);

5)幫助工程部舉行樣品確認(rèn),幫助生產(chǎn)部、選購(gòu)部對(duì)供給商的評(píng)審和考核;

2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器:

1)負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):

1)方案和組織管理評(píng)審;

2)方案和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作狀況;

3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng);

4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提升其檢查水平,確保員工的崗位匹配度;

5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定檢驗(yàn)工作方案,并組織執(zhí)行;

2、對(duì)員工制定相應(yīng)的質(zhì)量及平安培訓(xùn)方案;

3、組織編制檢驗(yàn)技術(shù)文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)的有關(guān)管理制度和工作流程,并組織執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展詳細(xì)的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;

5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展檢驗(yàn)過(guò)程中,質(zhì)量問(wèn)題的處理及相關(guān)的記錄、統(tǒng)計(jì)工作;

6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及平安的巡察;

7、針對(duì)質(zhì)量大事和平安大事舉行調(diào)查、分析并制定改進(jìn)措施;

8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員員工的組織管理工作;

9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需的儀器設(shè)備的管理工作;

10、針對(duì)重復(fù)發(fā)生質(zhì)量事故的崗位舉行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)給相應(yīng)負(fù)責(zé)人;

11、匯報(bào)生產(chǎn)工藝過(guò)程中的問(wèn)題;

12、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有3年以上qehs管理工作閱歷;

3、嫻熟把握iso9001質(zhì)量體系,具有良好協(xié)調(diào)和組織管理能力、口頭表述能力;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,可以承受較大工作壓力。

5、認(rèn)識(shí)質(zhì)量平安管理流程;

6、對(duì)于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/平安管理有深化的理解;

7、良好的抗壓能力和自立工作以及交流能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

質(zhì)量主管

職位描述

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工分析、分析化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、30歲以上,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上工作閱歷,懂質(zhì)量管理的基本理論和國(guó)家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及質(zhì)量控制,把握質(zhì)量管理技術(shù),能嫻熟操作氣相色譜儀。

3、崗位職責(zé)

3.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)質(zhì)量方面的法律規(guī)矩,貫徹執(zhí)行公司技術(shù)文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

3.2對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品從原輔材料、中間產(chǎn)品、成品全過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理、質(zhì)量控制。

3.3組織實(shí)施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審方案,檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。

3.4負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品、小試產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的管理工作。

3.5負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),圍繞實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)選題、攻關(guān)、創(chuàng)新,指導(dǎo)質(zhì)量管理活動(dòng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范舉行。

3.6組織實(shí)施部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),按月檢查落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)的完成狀況。

3.7協(xié)調(diào)處理過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)浮現(xiàn)的不合格按程序組織處理。

3.8審核質(zhì)檢報(bào)告,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果浮現(xiàn)不符合項(xiàng),準(zhǔn)時(shí)報(bào)付總工程師批準(zhǔn)。并按批準(zhǔn)內(nèi)容組織、監(jiān)督實(shí)施。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、支配所轄人員檢驗(yàn)任務(wù),對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程賦予指導(dǎo)和監(jiān)督,檢驗(yàn)進(jìn)度和檢驗(yàn)質(zhì)量舉行考核,杜絕漏檢、錯(cuò)檢現(xiàn)象;

2、統(tǒng)計(jì)匯總反饋質(zhì)量問(wèn)題,做好質(zhì)量分析匯總,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)看法,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)全部檢驗(yàn)記錄的管理歸檔,以備追溯;

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的iso9000質(zhì)量體系的管理;

5、負(fù)責(zé)公司全部監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好;

6、按公司要求,幫助部門(mén)經(jīng)理做好質(zhì)量先期方案;

7、負(fù)責(zé)管理及完美質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范。

任職要求:

1、學(xué)歷高校專(zhuān)科以上,電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、3年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理崗位工作閱歷,具有良好的交流能力。

3、通曉公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的種類(lèi)、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)規(guī)程程,具備一定財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、法律學(xué)問(wèn)。

4、具有很強(qiáng)推斷能力與決策能力、人際能力、交流能力、方案與執(zhí)行能力。

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及質(zhì)量體系建設(shè)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,吃苦耐勞

對(duì)質(zhì)量管理體系有一定熟悉

有至少1-3年相關(guān)質(zhì)量管理閱歷

有外企及氣體質(zhì)量管理工作閱歷優(yōu)先

此崗位一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!歡迎投遞!

質(zhì)量主管

職位描述

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及外協(xié)、進(jìn)貨檢驗(yàn)的控制和管理,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

2、質(zhì)量問(wèn)題的處理,質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,組織舉行質(zhì)量改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的改進(jìn)和運(yùn)行,質(zhì)量文件、記錄的管理;

4、檢驗(yàn)人員的日常管理;

5、計(jì)量器具的管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡30-45歲之間;

2、工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

3、機(jī)械加工創(chuàng)造行業(yè)質(zhì)量主管崗位3年以上工作閱歷,認(rèn)識(shí)iso9001與14001等管理體系;

4、仔細(xì)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力;

5、有焊裝夾具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)受者優(yōu)先。

【第6篇】工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第7篇】qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.公司選購(gòu)件的入廠檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制。

3.仔細(xì)做好本部門(mén)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)時(shí)與真切性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供精確?????牢靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)方案，定期對(duì)全廠員工舉行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提升員工的質(zhì)量意識(shí)。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施。

7.樂(lè)觀完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議支配的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作閱歷。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.公司選購(gòu)件的入廠檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制。

3.仔細(xì)做好本部門(mén)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)時(shí)與真切性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供精確?????牢靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)方案，定期對(duì)全廠員工舉行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提升員工的質(zhì)量意識(shí)。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施。

7.樂(lè)觀完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議支配的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作閱歷。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

qa質(zhì)量主管崗位

【第8篇】器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量主管海澤醫(yī)療江蘇海澤醫(yī)療科技進(jìn)展有限公司,海澤公司,海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技,海澤職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員舉行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔,檢驗(yàn)臺(tái)賬的記下,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)購(gòu),以及計(jì)量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和訂正,定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證計(jì)劃和報(bào)告的編寫(xiě),記錄的匯總歸檔;

7、幫助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、聽(tīng)從上級(jí)工作支配,完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有三年以上質(zhì)量管理工作閱歷;

3、具有iso13485體系運(yùn)行閱歷,13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、具有制藥和醫(yī)療器械工作閱歷者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力,工作精心,樂(lè)觀主動(dòng)

做五休二,五險(xiǎn)一金,每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

【第9篇】項(xiàng)目質(zhì)量主管崗位職責(zé)

總承包項(xiàng)目質(zhì)量主管/質(zhì)量總監(jiān)任職要求:

工民建或土木、建造工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項(xiàng)目質(zhì)量工作閱歷,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專(zhuān)科學(xué)歷持有一級(jí)建筑師、造價(jià)工程師或注冊(cè)平安工程師證書(shū)的,工作年限可以放寬到4年

工作職責(zé):

1、貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路,質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

2負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案,并監(jiān)督實(shí)施。

3參加特別分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實(shí)。

4參加審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)計(jì)劃或技術(shù)措施,確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方案的實(shí)現(xiàn)。任職要求:

工民建或土木、建造工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項(xiàng)目質(zhì)量工作閱歷,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專(zhuān)科學(xué)歷持有一級(jí)建筑師、造價(jià)工程師或注冊(cè)平安工程師證書(shū)的,工作年限可以放寬到4年

工作職責(zé):

1、貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路,質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

2負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案,并監(jiān)督實(shí)施。

3參加特別分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實(shí)。

4參加審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)計(jì)劃或技術(shù)措施,確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方案的實(shí)現(xiàn)。

【第10篇】體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;

4.與數(shù)據(jù)牢靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)牢靠性管理體系，在項(xiàng)目階段舉行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)牢靠性要求;

5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)規(guī)矩、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;

8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)舉行相應(yīng)的整改方案;

聘請(qǐng)要求:

1.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐閱歷，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理閱歷者優(yōu)先;

3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;

4.較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;

4.與數(shù)據(jù)牢靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)牢靠性管理體系，在項(xiàng)目階段舉行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)牢靠性要求;

5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)規(guī)矩、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;

8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)舉行相應(yīng)的整改方案;

聘請(qǐng)要求:

1.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐閱歷，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理閱歷者優(yōu)先;

3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;

4.較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

體系質(zhì)量主管崗位

【第11篇】醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程，并對(duì)人員舉行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔，檢驗(yàn)臺(tái)賬的記下，檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)購(gòu)，以及計(jì)量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和訂正，定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證計(jì)劃和報(bào)告的編寫(xiě)，記錄的匯總歸檔;

7、幫助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、聽(tīng)從上級(jí)工作支配，完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有三年以上質(zhì)量管理工作閱歷;

3、具有iso13485體系運(yùn)行閱歷，13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、具有制藥和醫(yī)療器械工作閱歷者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力，工作精心，樂(lè)觀主動(dòng)

做五休二，五險(xiǎn)一金，每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位

【第12篇】技術(shù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量主管無(wú)錫財(cái)爾科技有限公司無(wú)錫財(cái)爾科技有限公司,財(cái)爾職責(zé)描述:

1、組織公司新產(chǎn)品的討論試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性討論與評(píng)定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝計(jì)劃、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證預(yù)備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品討論開(kāi)發(fā)方案,并組織實(shí)施;

8、主持編制公司年度討論開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;

任職要求:1、具備技術(shù)管理閱歷,能對(duì)下屬舉行技術(shù)指導(dǎo);

2、理工專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作閱歷,1年以上技術(shù)管理工作閱歷;

5、具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作閱歷;