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文檔簡介

醫(yī)院年度控?zé)煿ぷ髦贫柔t(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫葹榱俗審V闊患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、安康、和諧的醫(yī)療效勞環(huán)境,提高控?zé)煂W(xué)問和控?zé)焻⒓右庾R,供應(yīng)戒煙詢問和技術(shù)指導(dǎo),將我院創(chuàng)立為“全國無煙醫(yī)院”,依據(jù)中華醫(yī)院治理學(xué)會《無煙醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實際,特制定本制度。

一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室詳細(xì)負(fù)責(zé)本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)全部診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

三、在院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū),并張貼醒目標(biāo)識和指引,吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。

四、醫(yī)院拒絕承受煙草廣告商贊助和標(biāo)明白煙草廣告的物品,院內(nèi)不登載、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品;醫(yī)院小賣部不得出售香煙。

五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙,教師不得在學(xué)生面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)煂W(xué)問講座,利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進(jìn)展控?zé)熜麄鳌?/p>

七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)把握控?zé)煂W(xué)問、方法和技巧,對吸煙者供應(yīng)簡短的勸阻指導(dǎo)。

八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員,應(yīng)大力宣傳吸煙有害安康等控?zé)煂W(xué)問。1.均有義務(wù)進(jìn)展同伴教育及相互監(jiān)視。2.均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)展控?zé)熜麄鳌?/p>

九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人,全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)展勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員幫助處理。十、建立控?zé)煻讲鞕C制,并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果準(zhǔn)時公示。

十一、各科室行政主任(科長)為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人,負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鳎^(qū)護(hù)長負(fù)責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的必備條件。

十三、對試用期人員違反規(guī)定的,醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起執(zhí)行。

附件2:廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫?/p>

為使我院控?zé)熁顒由钊腴_展,給廣闊患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個無煙、清潔、安康的工作和就醫(yī)環(huán)境,特制定本制度,請全院職工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草,積極控?zé)?。對自愿戒煙的員工,由醫(yī)院免費供應(yīng)戒煙效勞和戒煙藥品。對勝利戒煙的`員工,由支部提出申請,經(jīng)控?zé)熮k公室審核

篇2:醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫?/p>

為了削減吸煙的危害,保障醫(yī)院職工和患者的身體安康,愛護(hù)環(huán)境,依據(jù)《公共場所衛(wèi)生治理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草掌握框架公約》及衛(wèi)生部和全國(愛)衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。

1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M詳細(xì)負(fù)責(zé)本制度的實施。實行院、科兩級治理,責(zé)任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)全部診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。

4、醫(yī)務(wù)人員制止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫(yī)務(wù)人員不得承受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙,也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的制止吸煙標(biāo)志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

7、院內(nèi)無煙草廣告,不承受煙草廠商的贊助,不購置、不使用和不承受標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品。

8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全院控?zé)煴O(jiān)視員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責(zé)任到人,做到常常檢查巡察,準(zhǔn)時勸阻和訂正違規(guī)行為。

10、參加控?zé)煛褡杷宋鼰?,全院職工人人有?zé)。

11、利用多種形式,在院內(nèi)開展吸煙有害安康的宣傳教育活動。

12、醫(yī)務(wù)人員要把握控?zé)煹姆椒ê图记桑⒛芄奈韬蛶兔ξ鼰熣呓錈?,使全院的吸煙率逐年下降?/p>

13、把控?zé)煿ぷ骷{入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中,醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙,并能為患者推舉相宜的戒煙藥物和控?zé)熡闷贰?/p>

14、控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量治理評比內(nèi)容???zé)熮k公室對全院各科控?zé)煚顩r做定期檢查考核,控?zé)煵涣Φ穆毠€人不得參與文明職工評比,控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⑴c文明科室評比。15、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)覺在非吸煙區(qū)吸煙,發(fā)覺第一次吸煙行為,扣發(fā)當(dāng)事人50元績效工資,扣發(fā)當(dāng)事人科室200元績效工資??剖液蛡€人不得參加文明科室和個人的評比。發(fā)覺其次次同類行為,懲罰力度為上述的三倍。發(fā)覺第三次同類行為,懲罰力度為上述的5倍,同時扣發(fā)當(dāng)事人年終獎1000元,并進(jìn)展全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)覺煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品,扣發(fā)發(fā)覺地科室的績效工資100元,再次發(fā)覺處以三倍和五倍的懲罰。發(fā)覺地在兩個或多個科室之間,則全部相關(guān)科室都處以一樣的懲罰。醫(yī)院每年舉辦一次控?zé)熚拿鱾€人和科室的評比活動,對文明個人和科室進(jìn)展表彰和嘉獎??郯l(fā)的費用用以作為嘉獎的費用。

醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦(關(guān)于)全面禁煙的規(guī)定。

2、為促進(jìn)我院創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”活動的開展,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開控?zé)煿ぷ鲿h,對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展總結(jié)、指導(dǎo)和監(jiān)視。

3、負(fù)責(zé)制訂控?zé)熌甓纫?guī)劃。

4、依據(jù)控?zé)熌甓纫?guī)劃,落實各項規(guī)劃工作。強化控?zé)熞庾R,正確引導(dǎo)全院職工主動參加控?zé)?,自覺遠(yuǎn)離煙草。

5、強化監(jiān)視檢查,嚴(yán)格控?zé)熤贫?,定期對全院各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展檢查、催促。

6、指導(dǎo)控?zé)煿ぷ餍〗M和控?zé)煴O(jiān)視員工作,協(xié)調(diào)各科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

7、考核各科室控?zé)煿ぷ?,并依?jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲打算。

篇3:醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫?/p>

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)展抽查,重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實狀況,把檢查發(fā)覺的問題準(zhǔn)時發(fā)放到各科室,并要求準(zhǔn)時整改。

二、各科室控?zé)熤卫硇〗M須仔細(xì)貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?,仔?xì)執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)覺患者、家屬以及來訪者吸煙,準(zhǔn)時勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、實行院科兩級負(fù)責(zé)制,控?zé)焻^(qū)實行包干負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、全院員工包括警務(wù)室協(xié)警、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次賜予批判教育,其次次賜予口頭警告,第三次賜予全院通報批判,并依據(jù)《龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分治理方法》有關(guān)規(guī)定予以處理。每年消失三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

五、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制。各科室對其員工有教育監(jiān)視責(zé)任,同時對包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)消失違反控?zé)熞?guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任,若抽查發(fā)覺包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)覺一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎金100元。

六、全部扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室依據(jù)檢查結(jié)果匯總,報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財務(wù)部執(zhí)行,同時反應(yīng)到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。

七、定期對醫(yī)院小賣部、職工食堂進(jìn)展檢查,一旦發(fā)覺其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

八、對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大

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