2023年at工作(十三篇)_第1頁
2023年at工作(十三篇)_第2頁
2023年at工作(十三篇)_第3頁
2023年at工作(十三篇)_第4頁
2023年at工作(十三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年at工作(十三篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

at工作篇一

(1)主要負責甘肅地區(qū)外科產(chǎn)品的.推廣工作;

(2)公司推廣策略的實施、詢價管理;

(3)參與并執(zhí)行相關產(chǎn)品推廣及學術活動;

(4)經(jīng)銷商管理及經(jīng)銷商團隊培養(yǎng)。

(1)年齡在22--35之間,本科及以上學歷;

(2)熟練操作電腦、良好的溝通表達能力;

(3)有醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品或醫(yī)療設備推廣等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

at工作篇二

1.負責信貸業(yè)務客服、質(zhì)檢等系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設計、產(chǎn)品迭代,按時高質(zhì)量輸出產(chǎn)品需求文檔;

2.對接不同業(yè)務條線,抽象、整合不同業(yè)務線的業(yè)務形態(tài)對客服系統(tǒng)的共性和差異性需求,進行可行性分析和概要設計,制定客服系統(tǒng)roadmap;

3.制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程、產(chǎn)品功能架構及相關內(nèi)容;

4.負責協(xié)調(diào)與業(yè)務方、設計、研發(fā)、測試等角色的工作,確保從需求到最終產(chǎn)品方案落地的質(zhì)量與效果;

5.負責項目上線后用戶反饋跟蹤、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,持續(xù)地優(yōu)化用戶體驗;

6.對數(shù)據(jù)深入加工挖掘,反饋數(shù)據(jù)指標間關聯(lián)信息,以優(yōu)化業(yè)務系統(tǒng)效率和體驗的提升。

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;

2.5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,3年以上完整的客服系統(tǒng)相關經(jīng)驗,具有豐富的客服、crm、工單系統(tǒng)相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉產(chǎn)品實施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計,具備一定的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟練prd文檔編寫,熟練使用axure、思維導圖、visio等產(chǎn)品設計相關軟件;

5.較強的'用戶需求判斷、引導、控制能力,有很好的合作協(xié)調(diào)、項目推動能力,具有良好的的溝通與表達能力、規(guī)律能力和業(yè)務抽象能力、產(chǎn)品設計能力,對用戶體驗有追求,對數(shù)據(jù)敏感;

6.具有猛烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力和自驅(qū)力強。

at工作篇三

1.制定養(yǎng)老機構運營與管理工作,制定工作計劃保障養(yǎng)老機構經(jīng)營工作有序開展并達成預期目標;

2.做好各類緊急狀況應急預案和相關人員培訓工作,防范過錯事故發(fā)生,一旦發(fā)生能冷靜應對處理,并及時上報;

3.負責站點預算及成本控制;

4.負責站點員工勞動紀律管理和績效管理;

5.負責與社區(qū)、街道、居委、政府、醫(yī)院等部門養(yǎng)老資源的對接與、聯(lián)系并進行整合工作;

6.完成上級領導交給的.其他工作任務。

1.??埔陨蠈W歷,養(yǎng)老機構中高層管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)老機構的管理模式,服務流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī);

2.良好的領導管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,并有良好的緊急事件處理能力;

3.具備醫(yī)療、護理、老年護理、和其他管理知識;

4.具有卓越的領導、判斷能力,擅于工作計劃及目標擬定與執(zhí)行;

5.具有醫(yī)學相關教育背景優(yōu)先,持醫(yī)療、護理職稱者優(yōu)先。

at工作篇四

1.負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理。

2.負責本店商品和資產(chǎn)的安全檢查和管理,對公司的防盜工作負有重要責任。

3.負責本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全。

4.負責本店消防安全管理。

5.負責稽核顧客所購商品。

6.負責突發(fā)事故處理、人員疏散。

7.車輛、門鎖、銷匙管理。

8.開門關門作業(yè)及貨物進出管理。

9.專業(yè)文件歸檔、保管。

10.協(xié)助經(jīng)理搞好在重大節(jié)日、慶典及參觀團體的.安全保衛(wèi)工作。

at工作篇五

崗位職責:

1.負責展廳車輛銷售,以及銷售流程完整化,

2.展車衛(wèi)生符合廠家5s標準

3.提高客戶滿意度,增加客戶轉(zhuǎn)介紹

任職要求:

1.遵守公司規(guī)章制度,團結同事,有集體感

2,熱愛汽車行業(yè),熱愛本職工作,

3.能吃苦,有上進心,

4.聽從分派,聽從管理。

5.有過相關的銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

at工作篇六

1.負責主導/協(xié)助項目的招投標工作(承包方、監(jiān)理、主材購買等);

2.負責鋼結構項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、材料、施工的管理;

3.負責項目(甲方)相關土地、施工、等手續(xù)的材料整理和辦理;

4.負責對項目監(jiān)理的管理;

5.組織竣工驗收及移交;

6.負責施工過程各單位的協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處理。

1.獨立項目管理經(jīng)驗(土木工程、建設項目);

2.具備招標材料的編寫、組織、評標、合同管理的.能力;

3.具備工程進度、質(zhì)量、成本、安全的甲方管理能力

4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的合規(guī)處理能力。

at工作篇七

1、根據(jù)客戶需求,提供健康管理服務或健康咨詢、功能醫(yī)學針對性診療建議;

2、為用戶制訂治療方案,根據(jù)需求提供膳食營養(yǎng)、運動、疾病評估與管理等全方位指導;

3、為團隊提供技術支持,協(xié)同項目組完成醫(yī)療方案制定與落實服務;

4、針對健康管理機構內(nèi)的醫(yī)生、健康管理師開展功能醫(yī)學講解以及培訓;

5、參與專家團隊課題研究。

1、大學本科以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè)或全科醫(yī)學專業(yè)畢業(yè);

2、3至5年以上全科或大內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗,或主治醫(yī)師2年及以上工作經(jīng)驗、助理醫(yī)師5年及以上工作經(jīng)驗;

3、有健康管理預防醫(yī)學、功能醫(yī)學或抗衰弱醫(yī)學從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

4、有高端、私人醫(yī)療機構或涉外服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的.學習興趣和意愿,愿意投身于功能醫(yī)學醫(yī)療事業(yè);

6、擅長溝通,語言表達能力強;熱愛醫(yī)學及健康管理事業(yè);具有較強的團隊合作精神;

7、具有較強的團隊合作精神;

at工作篇八

聘請:cad電氣制圖

1.熟悉電氣圖紙繪制,了解電氣自動化

2.通過自動化設計師了解工程概況、甲方意圖和要求,負責方案圖、施工圖等圖紙的繪制;

3.負責圖紙深化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制;

4.提出看法以及合理化建議;cad制圖

1、熟練運用cad二維制圖,至少熟悉一種三維制圖;

2、熟悉photoshop、3dmax者優(yōu)先;

3、有良好的`團隊意識、領悟理解能力;

4、工作認真負責,熱愛設計,對工作充滿熱心。

at工作篇九

1、根據(jù)公司業(yè)績指標要求,完成所轄區(qū)域月度、季度、年度業(yè)務拓展目標;

2、負責所轄域內(nèi)中高端餐廳渠道、高端食材渠道、禮品渠道等的市場拓展工作,對業(yè)務績效負責;

3、負責市場調(diào)研、信息收集、業(yè)態(tài)分析,協(xié)同公司開展品牌宣傳和業(yè)務拓展活動;

4、收集同類競爭品牌相關信息,根據(jù)公司發(fā)展狀況與優(yōu)勢,提出新的業(yè)務拓展方向,制定匹配的'工作計劃并推進執(zhí)行;

5、定期回訪客戶,做好客戶維護。

1、年齡23-40歲,大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上銷售拓展經(jīng)驗,有餐飲、紅酒行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的銷售公關能力,具有團隊合作精神;

4、工作勤奮,能承受一定的業(yè)績壓力,能適應出差;

5、具有良好的公關協(xié)調(diào)及談判能力、表達能力強。

at工作篇十

職責描述:

1、負責船電燃氣產(chǎn)品設計方案和優(yōu)化設計方案評估和把關;

2、負責船用和陸用燃氣發(fā)動機技術路線和設計方案審批;

3、負責船用和陸用燃氣系統(tǒng)零部件選型方案審批;

4、負責船用和陸用燃氣產(chǎn)品驗證及投放過程中質(zhì)量故障分析和解決措施制定;

5、負責船用和陸用燃氣產(chǎn)品設計開發(fā)規(guī)范的.評審;

6、協(xié)助提升船電氣體機產(chǎn)品設計能力建設。

任職要求:

1、年齡:≤50歲,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、學歷和專業(yè):大學本科以上學歷;內(nèi)燃機、車輛、工程機械等專業(yè);

3、專業(yè)經(jīng)驗:

(1)8年以上燃氣發(fā)動機領域工作經(jīng)歷,具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開發(fā)經(jīng)驗;

(2)熟悉船用和陸用燃氣發(fā)動機的結構原理和相關法規(guī)要求;

(3)熟練使用ug、cad等設計軟件,從事過氣體機整機設計工作或重要零部件的設計工作。

at工作篇十一

1、接聽咨詢、維修電話,將工作傳達至相關部門;

2、維修單開具,跟進維修事宜;匯總倉庫領料信息;

3、接待各類客戶及訪客,及時處理其在大廈內(nèi)遇到的困難和要求,供給相應的服務和必要的協(xié)助;

4、臨時門禁卡回收、清點、記錄及報告工作;

5、vip接待,供給禮儀引導服務;

6、堅持接待臺內(nèi)、臺面的.清潔、清白、無灰塵、無污漬。前臺使用的各類設備如電話、打印機等擺放有序;

7、完成上級交給的其他任務。

at工作篇十二

1、全面統(tǒng)籌項目的工程物業(yè)工作,有服務意識和成本意識,具備較強的項目推動和成本管控能力;

2、負責廣場各項設備的運行維護以及設施設備管理;

3、負責廣場保潔、綠化、環(huán)境溫度、保安、保潔等物業(yè)管理;

4、負責廣場的'消防、財產(chǎn)及顧客的安全管理;

5、熟悉變配電、空調(diào)及通風,了解消防消防相關規(guī)范、施工驗收設計規(guī)范;

6、執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力,溝通協(xié)調(diào)能力好。

at工作篇十三

1、主持客服部全面工作,擬定并實施年度客戶滿意度提升計劃,監(jiān)視銷售、售后維修、衍生服務業(yè)務客戶滿意度,做好補位工作,進行客戶關心、延伸客戶關系;

2、通過電話回訪、現(xiàn)場訪問、上門訪問、網(wǎng)絡聯(lián)系等方式對客戶滿意度進行調(diào)查,做好客戶信息和檔案管理;

3、分析研究客戶需求,制定針對性的客戶服務策略,擬定并組織實施客戶活動,提升客戶滿意度,提升公司品牌形象;

4、把握廠家客戶滿意度考核政策,加強與廠家的.有效溝通,爭取其最大的政策支持;5、持續(xù)優(yōu)化客戶服務體系,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論