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文檔簡介
2022年教師資格之小學(xué)教育教學(xué)知識與能力題庫練習(xí)試卷A卷附答案單選題(共60題)1、在教育起源問題上,認為教育的產(chǎn)生完全來自動物本能的觀點是()A.生物起源說B.神話起源說C.心理起源說D.勞動起源說【答案】A2、從整體看,小學(xué)生身體發(fā)育處于()發(fā)展階段。A.失衡B.平穩(wěn)C.第一高峰期D.第二高峰期【答案】B3、人們欣賞名畫《蒙娜麗莎》時,陶醉在“永恒”的微笑中,感到非常愉悅。這種情感屬于()。A.道德感B.理智感C.美感D.自豪感【答案】C4、20世紀20年代,抱著教育救國思想,從事平民教育、鄉(xiāng)村教育運動,創(chuàng)辦曉莊師范,提出實踐生活教育理論,著有《中國教育改造》的教育家是()。A.魯迅B.徐特立C.陶行知D.梁啟超【答案】C5、決定教育領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的是()。A.經(jīng)濟發(fā)展水平B.政治經(jīng)濟制度C.文化D.科技【答案】B6、()是以教育目的為指導(dǎo)思想,以“學(xué)生守則”為基本依據(jù),對學(xué)生一個學(xué)期內(nèi)在學(xué)習(xí)、勞動、生活、品行等方面的小結(jié)與評價。A.操行評定B.成績評定C.道德評定D.素質(zhì)評定【答案】A7、遺忘曲線的首先提出者是()。A.巴甫洛夫B.艾賓浩斯C.弗洛伊德D.斯伯林【答案】B8、對不聽話的學(xué)生不可采取的矯正方法是()。A.傾聽心事B.端正態(tài)度C.情緒疏導(dǎo)D.侮辱打罵【答案】D9、與巴甫洛夫高級神經(jīng)活動類型的強、不平衡相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是()。A.多血質(zhì)B.粘液質(zhì)C.抑郁質(zhì)D.膽汁質(zhì)【答案】D10、“課程”一詞在我國始見于()期間。A.唐宋B.明清C.元明D.戰(zhàn)國【答案】A11、“現(xiàn)在,我們教育中將引起的改變是重心的轉(zhuǎn)移……在這里兒童變成了太陽,教育的一切措施要圍繞他們而組織起來。”這一兒童中心理念出自教育家()。A.洛克B.康德C.杜威D.培根【答案】C12、小琛在解題過程中習(xí)慣于在眾多解題方法中篩選出一種最佳解法,做出正確答案,其認知方式屬于()A.場依存型B.場獨立型C.輻合型D.發(fā)散型【答案】C13、從規(guī)則到例子的學(xué)習(xí)實質(zhì)上是一種()。A.上位學(xué)習(xí)B.下位學(xué)習(xí)C.并列結(jié)合學(xué)習(xí)D.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)【答案】B14、劉老師是學(xué)校的模范教師,她在上每一堂課之前總會先和同學(xué)進行交流,了解大家的學(xué)習(xí)準備情況,然后才會設(shè)計教學(xué)過程。在實際教學(xué)過程中,也會不斷地啟發(fā)學(xué)生思考,調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,這體現(xiàn)了劉老師遵循了教育過程中()。A.直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗相統(tǒng)一的規(guī)律B.掌握知識與發(fā)展能力C.教師主導(dǎo)與學(xué)生主體相統(tǒng)一的規(guī)律D.傳授知識與思想教育相統(tǒng)一的規(guī)律【答案】C15、萌芽于16世紀,興起于17世紀,經(jīng)夸美紐斯總結(jié)、改進和理論升華的教學(xué)組織形式是()A.特朗普制B.分組教學(xué)制C.班級授課制D.道爾頓制【答案】C16、三個和尚沒水吃的現(xiàn)象屬于()。A.社會促進B.社會抑制C.社會進步D.社會退步【答案】B17、所謂在教學(xué)時要“用一把鑰匙開一把鎖”,是指教師要有()。A.針對性B.邏輯性C.知識性D.創(chuàng)造性【答案】A18、《論語·為政》指出:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格?!边@一觀點反映了()。A.教育的政治功能B.教育的經(jīng)濟功能C.教育的人口功能D.教育的文化功能【答案】A19、世界上最早的師范教育機構(gòu)誕生于()。A.英國B.法國C.日本D.美國【答案】B20、從課程內(nèi)容的組織方式來劃分,課程可分為()A.學(xué)科課程與活動課程B.分科課程與綜合課程C.必修課程和選修課程D.顯性課程和隱性課程【答案】B21、在班級管理中,評價一個班級好壞的重要依據(jù)是()A.優(yōu)秀班干部B.負責(zé)的班主任C.班級成員融洽D.良好的班風(fēng)【答案】D22、杜威在《民主主義與教育》中提出“教育的過程,在它自身以外沒有目的,它就是它自己的目的”。從教育目的的理論來看,這屬于()。A.宗教本位論B.社會本位論C.個人本位論D.教育無目的論【答案】D23、課堂上,老師讓各小組用自己的方式展示對“友情”的理解,出現(xiàn)了故事講述、小品表演、詩歌朗誦等多種形式。這一教學(xué)行為旨在達成()。A.行為性目標?B.普遍性目標?C.表現(xiàn)性目標?D.生成性目標【答案】C24、皮亞杰認為,個體適應(yīng)環(huán)境的方式是()A.嘗試與頓悟B.同化與順應(yīng)C.平衡與守恒D.刺激與反應(yīng)【答案】B25、“讓學(xué)校的每一面墻壁都開口說話”,這是充分運用了下列哪一種德育方法?()A.榜樣示范法B.陶冶教育法C.實際鍛煉法D.品德評價法【答案】B26、掌握學(xué)習(xí)是由()提出的。A.布魯納B.斯金納C.布盧姆D.艾里斯【答案】C27、對于一個過分害怕貓的學(xué)生,我們可以讓他先看貓的照片、談?wù)撠垼僮屗h遠觀看關(guān)在籠中的貓,讓他靠近籠中的貓,最后讓他用手觸摸貓,逐步消除對貓的懼怕反應(yīng)。這種方法在心理治療中稱為()。A.松弛訓(xùn)練B.合理情緒療法C.系統(tǒng)脫敏療法D.肯定性訓(xùn)練【答案】C28、作為一種常用的課程教學(xué)方法,講授法的主要局限在于()。A.難以呈現(xiàn)系統(tǒng)科學(xué)知識B.難以控制教學(xué)時間C.難以發(fā)揮教師主導(dǎo)作用D.難以做到因材施教【答案】D29、“這次考試失敗是因為我的運氣不好”,這是把失敗歸因于()。A.內(nèi)部的可控因素B.內(nèi)部的不可控因素C.外部的可控因素D.外部的不可控因素【答案】D30、狹義的德育專指()。A.家庭德育B.學(xué)校德育C.社會德育D.社區(qū)德育【答案】B31、品德的心理結(jié)構(gòu)包括道德認識、道德情感、道德意志和()。A.道德品質(zhì)B.道德行為C.道德形象D.道德體驗【答案】B32、學(xué)生自己選擇學(xué)習(xí)的目標、內(nèi)容、方式及指導(dǎo)教師,自己決定活動結(jié)果呈現(xiàn)的形式,指導(dǎo)教師只對其進行必要的指導(dǎo),不包攬學(xué)生的活動。這體現(xiàn)了綜合實踐活動的()。A.實踐性B.開放性C.自主性D.生成性【答案】C33、當(dāng)遇到火災(zāi)時,以下逃生方法哪種是錯誤的()A.在逃生過程中及時關(guān)閉防火門、防火卷簾門等防火分隔物B.身上著火時馬上設(shè)法把衣帽脫掉C.火大時應(yīng)用水將全身淋濕,用濕布、衣服、濕毛巾或手帕掩住口鼻或在噴霧水槍掩護下迅速撤離D.起火時乘坐電梯離開【答案】D34、赫爾巴特說:“我想不到任何無教育的教學(xué)?!边@句話體現(xiàn)了()。A.教學(xué)永遠具有教育性B.教學(xué)永遠具有引導(dǎo)性C.教學(xué)永遠具有科學(xué)性D.教學(xué)永遠具有思想性【答案】A35、小學(xué)教師引導(dǎo)學(xué)生按偏旁部首歸類識字,他所運用的教學(xué)策略是()A.精細加工策略B.資源管理策略C.組織策略D.復(fù)述策略【答案】C36、心理咨詢的根本目標是()。A.解除學(xué)生的心理困擾,度過當(dāng)前危機B.學(xué)會自己獨立處理類似問題C.建立對咨詢?nèi)藛T的信任D.學(xué)生對咨詢過程的積極參與【答案】B37、教育的生物起源說和心理起源說的共同缺陷是都否認了()。A.教育的科學(xué)屬性B.教育的生產(chǎn)屬性C.教育的社會屬性D.教育的藝術(shù)屬性【答案】C38、德育的基本途徑是()。A.教學(xué)B.政治思想教育C.政治課D.政治課與其他學(xué)科教學(xué)【答案】D39、下列選項屬于負強化例子的是()。A.當(dāng)小剛犯錯時媽媽拿走他最喜歡的玩具B.小紅乖乖吃藥后爸爸就不讓其去醫(yī)院看病了C.老師通過懲罰小明警示其他搗亂的學(xué)生D.小王不做作業(yè)爸爸就不讓他玩游戲【答案】B40、在世界教育學(xué)史上,被公認為第一本現(xiàn)代教育學(xué)著作的是()A.凱洛夫的《教育學(xué)》B.盧梭的《愛彌兒》C.赫爾巴特的《普通教育學(xué)》D.布魯納的《教學(xué)論》【答案】C41、教學(xué)活動的本質(zhì)是()。A.認識活動B.實踐活動C.交往活動D.課堂活動【答案】A42、電視新聞經(jīng)常播放表彰各種見義勇為的好市民的現(xiàn)場報道.所體現(xiàn)的德育方法是()。A.榜樣示范法B.說服教育法C.品德評價法D.情感陶冶法【答案】A43、“人芝蘭之室,久而不聞其香;人鮑魚之肆,久而不聞其臭?!边@是()。A.嗅覺適應(yīng)的結(jié)果B.嗅覺對比的結(jié)果C.嗅覺補償?shù)慕Y(jié)果D.嗅覺統(tǒng)合的結(jié)果【答案】A44、課外活動的基礎(chǔ)是()。A.校園設(shè)施B.教師引導(dǎo)C.學(xué)生興趣D.個人活動【答案】D45、言語在原型內(nèi)化階段,其作用在于鞏固形成中的()。A.記憶表象B.思維表象C.動作表象D.定向映象【答案】C46、從工作的角度看,班主任工作總結(jié)是對工作計劃執(zhí)行情況的檢查,也是對工作質(zhì)量的全面評估,更是為了()A.向領(lǐng)導(dǎo)表明順利完成工作B.為學(xué)校檢查工作做準備C.記錄自己的勞動過程D.今后工作的調(diào)整與改進【答案】D47、“授人以魚僅供一飯之需,授人以漁,則終身受用無窮”說明教學(xué)中應(yīng)重視()。A.知識的傳授B.發(fā)展學(xué)生的能力C.培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)D.培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德【答案】B48、在班級管理中,評價一個班級好壞的重要依據(jù)是()。A.班級成員融洽B.優(yōu)秀班干部C.負責(zé)的班主任D.良好的班風(fēng)【答案】D49、通過兒童的日記、作文、繪畫、各種作業(yè)等的分析以了解兒童的研究方法是()A.作品分析法B.文獻分析法C.行為分析法D.調(diào)查分析法【答案】A50、西方教育史上,首倡“從做中學(xué)”的是()。A.布魯納B.康德C.杜威D.盧梭【答案】C51、認為動物界也有教育,且把教育看作是生物學(xué)的過程的觀點是()。A.神話起源說B.心理起源說C.生物起源說D.勞動起源說【答案】C52、小學(xué)數(shù)學(xué)運算技能形成的基本途徑是()A.講解B.觀察C.練習(xí)D.示范【答案】C53、“這次考試失敗是因為我的運氣不好”,這是把失敗歸因于()。A.內(nèi)部的可控因素B.內(nèi)部的不可控因素C.外部的可控因素D.外部的不可控因素【答案】D54、關(guān)于教學(xué)過程中學(xué)生的間接經(jīng)驗和直接經(jīng)驗,說法錯誤的是()。A.學(xué)生認識的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗B.學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗必須以學(xué)生個人的直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)C.間接經(jīng)驗即學(xué)生通過親自活動、探索獲得的經(jīng)驗D.防止忽視系統(tǒng)知識傳授或直接經(jīng)驗積累的偏向【答案】C55、以評價對象自身的狀況作為參照標準,對其在不同時期的進步程度選行評定。這種評價屬于()。A.絕對評價B.相對評價C.總結(jié)性評價D.個體內(nèi)差異評價【答案】D56、“關(guān)鍵期”的提出體現(xiàn)了心理發(fā)展的()。A.順序性B.不平衡性C.階段性D.差異性【答案】B57、生活中常用的小蘇打的主要成分是()A.碳酸氫鈉B.碳酸鈉C.氯化鈉D.次氯酸鈉【答案】A58、初入學(xué)的兒童,學(xué)習(xí)興趣的特點為()A.有選擇性但不分化B.既無選擇性又無分化C.既有選擇性又有分化D.無選擇性但又分化【答案】B59、孫老師是一位優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師,在掌握淵博的數(shù)學(xué)知識之外,還廣泛涉獵天體物理學(xué)、哲學(xué)和其他相關(guān)人文科學(xué)的知識。孫老師這種做法,體現(xiàn)了()。A.孫老師自身的業(yè)務(wù)精深,可以涉獵廣泛的科學(xué)文化知識聊以志趣B.孫老師具備了豐富的文化知識,有利于數(shù)學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)C.孫老師學(xué)習(xí)到了豐富的條件性知識,有助于補充本體知識D.孫老師的做法對教學(xué)能力的提升沒有實質(zhì)意義【答案】B60、下列對小學(xué)生骨折急救的措施,說法錯誤的是()。A.切忌用不干凈的物品填充傷口B.救命在前,防止休克C.及時固定,避免隨意移動D.先包扎固定再進行止血【答案】D大題(共15題)一、下面是三位學(xué)校教師對心理健康的理解,結(jié)合心理健康的相關(guān)概念,分析其正確性并說明理由。教師甲:所謂心理健康就是說快樂不快樂,你快樂就是健康的,他不快樂就是不健康的,大家都快樂大家都是健康的,大家都不快樂大家就都是不健康的。教師乙:我覺得心理健康就好像學(xué)習(xí)成績,某個學(xué)生這學(xué)期考得好,不一定下學(xué)期也考得好,它和人的生活狀況有關(guān),生活狀況發(fā)生了變化,心理健康也會發(fā)生變化。教師丙:我覺得心理健康就是一種內(nèi)心的體驗,只要你覺得自己行,不管你如何失敗,不管別人如何討厭你、排斥你,只要你堅持自己的觀點,你始終是一個心理健康的人?!敬鸢浮渴澜缧l(wèi)生組織認為,心理健康是一種良好的、持續(xù)的心理狀態(tài)與過程,表現(xiàn)為個體具有生命的活力,積極的內(nèi)心體驗,良好的社會適應(yīng)能力,能夠有效地發(fā)揮個人的身心潛力以及作為社會一員的積極的社會功能。根據(jù)心理健康的特性判斷教師對心理健康的理解:教師甲的觀點是錯誤的,因為心理健康是相對的不是絕對的;教師乙的觀點是正確的,因為心理健康是一種狀態(tài)也是一種過程;教師丙的觀點是錯誤的,因為心理健康兼顧內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部適應(yīng)兩個方面。二、四(2)班小明最近在校表現(xiàn)不好,學(xué)習(xí)成績直線下滑,為了解小明在家中的情況,班主任顧老師到小明家家訪。在同小明父親交流情況時,顧老師引用了一句古語:“養(yǎng)不教父之過?!毙∶鞯母赣H聽后很不高興地說:“顧老師,您這話欠妥,孩子是我生養(yǎng)的,我不送他到學(xué)校接受教育,剝奪他受教育的權(quán)利,那是我的過錯,現(xiàn)在,我把孩子送到學(xué)校接受教育,你們教不好,這應(yīng)是老師的過錯,怎么能說是我們做家長的過錯呢?”結(jié)果,雙方未能在教育小明的問題上達成共識。問題:結(jié)合材料,談?wù)勀銓處熍c家長沖突的看法。試述教師家訪的注意事項。【答案】(1)材料中發(fā)生家校沖突的原因主要是未達成教育的合力。首先,家校合作共育的過程中,一些老師發(fā)現(xiàn)孩子的問題后只知找家長告狀,把責(zé)任往家長身上推,做法欠妥,讓家長對老師的要求產(chǎn)生抵觸情緒。其次,很多家長片面的認為,家庭只需要把孩子照顧好就可以了,教育問題應(yīng)該由學(xué)校全權(quán)負責(zé),缺少與學(xué)校的配合觀念。造成了家校之間的沖突。所以在家校相處的過程中,學(xué)校和家庭應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),秉承家校共育的理念,促進學(xué)生更好的發(fā)展。(2)家訪注意事項:1)提前與家長溝通做好相關(guān)準備,2)明確家訪的目的性。3)在家訪過程中注重實效性,與家長溝通中做到尊重、平等。4)最終形成教育的合力。三、材料:心理學(xué)家做了這樣一個實驗:從三個班中將成績排名后六位的學(xué)生抽出來.組成了一個18名的班級,心理學(xué)家對這18名學(xué)生進行智力測驗,發(fā)現(xiàn)每一名學(xué)生智商都在正常范圍之內(nèi)。于是要求這18名學(xué)生的任課老師對他們做到以下幾點:第一,分析他們在學(xué)業(yè)上失敗的原因。第二。上課提問時.難度適當(dāng)。第三,對回答問題正確的同學(xué)給予鼓勵,回答錯誤的同學(xué)給予肯定并耐心糾正錯誤答案。第四,鼓勵學(xué)生的點滴進步,提高他們的自信心。第五,要求教師使用各種媒體增加學(xué)生的興趣。后來。這18名同學(xué)在半年以后學(xué)習(xí)大有進步.已經(jīng)不再是差生。問題:(1)談?wù)勥@些學(xué)生進步的原因。(2)教師應(yīng)該如何教育后進生?【答案】【知識點】后進生教育(1)這些學(xué)生的進步主要在于學(xué)習(xí)動機的增強。首先,教師通過正確的結(jié)果歸因激勵學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)動機。通過智力測驗這些學(xué)生智力都在正常,因此學(xué)習(xí)失敗并非在于能力而在于努力程度.由此產(chǎn)生通過努力獲取成功的動機。其次,教師通過難度適當(dāng)?shù)奶釂杽?chuàng)設(shè)適合學(xué)生學(xué)習(xí)的問題情境。問題情境是具有一定難度,需要學(xué)生努力克服。而又力所能及的學(xué)習(xí)情景。教師要通過問題情境實施啟發(fā)式教學(xué)。再次,教師充分利用反饋信息對學(xué)生進行獎勵和表揚.提高他們的自信心。表揚與獎勵比批評與指責(zé)更能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,因為前者能使學(xué)生獲得成就感,增強自信心。最后,教師通過現(xiàn)代多媒體教學(xué)方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)興趣可以轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,促使學(xué)生積極主動參與學(xué)習(xí)過程。教師只有通過各種方式充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機之后,才能夠幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心,激發(fā)他們主動學(xué)習(xí)的意愿,促使他們進步。(2)后進生通常指那些學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)成績暫時落后、不遵守紀律的學(xué)生。要做好后進生的教育工作,班主任應(yīng)注意如下幾點:①關(guān)心愛護后進生,尊重他們的人格。②培養(yǎng)和激發(fā)其學(xué)習(xí)動機。③提供范例,增強其是非觀念。④根據(jù)個別差異.采取不同的教育措施。四、問題(一):如指導(dǎo)中年段小學(xué)生學(xué)習(xí)上述內(nèi)容,試擬定教學(xué)目標和教學(xué)重點。問題(二):根據(jù)擬定的教學(xué)目標,設(shè)計課堂教學(xué)環(huán)節(jié)并簡要說明理由?!敬鸢浮柯晕濉⒒▓@里,同學(xué)們都紛紛說了自己喜歡的花,這時全校聞名的“調(diào)皮大王”李剛’發(fā)話了:“老師,我最喜歡的是仙人掌,它雖然全身長滿了刺,但它的生命力最旺盛,而且刺叢中還能開出美麗的花兒呢!”他的話立即遭到同學(xué)們的反駁?!澳銈兙涂吹剿拇塘?你仔細看看它的刺中也有花,也值得我們?nèi)ハ矚g呀!”平時從不受歡迎的“調(diào)皮大王”見同學(xué)們都不贊同他,便據(jù)理力爭?!按讨杏谢?刺中有花!”“調(diào)皮大王”的話如一股電流觸動了我的神經(jīng),賞花與育人不也一樣嗎我激動地走到李剛身邊,摟著他的肩對同學(xué)們說:“李剛說得對。仙人掌雖然渾身是刺,但是它刺中也有美麗的花,我們不能只看到它的刺,就看不到它的花,更不能因為它刺多就不喜歡它的花。我們對待同學(xué)也應(yīng)像賞花一樣,特別是對缺點多一些的同學(xué),更應(yīng)該正確看待他身上潛在的閃光點?!ā星f種,各有優(yōu)缺點,你們說對不對?”我的話贏得了一片掌聲,李剛也不好意思地低下了頭。問題:(1)讀了上文,你能否就“刺”與“花”進一步談?wù)勁c之相關(guān)的教育觀點?(10分)(2)你認為對個別學(xué)生的轉(zhuǎn)化,應(yīng)從哪些方面著手?(10分)【答案】問題(1):與“刺”“花”相關(guān)的教育觀點:同樣面對仙人掌上的刺與花,有的同學(xué)只看到刺,有的同學(xué)雖然刺與花都看到了,但因為討厭刺,連花也不喜歡了。而李剛卻有著與眾不同的認識,能帶著欣賞去看待刺叢中的花。教師對待學(xué)生也應(yīng)該像對待刺叢中的花一樣,首先,應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點,了解學(xué)生的優(yōu)缺點;其次,無論對待成績優(yōu)異的學(xué)生還是后進生,教師都應(yīng)該帶著欣賞的眼光,辯證地看待。尤其是面對缺點較多的學(xué)生,教育者更應(yīng)該積極去探索、發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。教師對個別學(xué)生的教育要多鼓勵,少批評;多指導(dǎo),少冷落。個別學(xué)生轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵在于使其樹立起自信心,作為教師要善于保護學(xué)生的自尊。問題(2):對學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)從以下方面人手:首先,要走近他們,喜歡他們,成為他們的朋友,同時要引導(dǎo)周圍的同學(xué)一起關(guān)心他。其次,發(fā)掘他們的閃光點,通過激勵喚起他們的自信,進而培植閃光點。再次,要重視個別學(xué)生的第一步,哪怕是微小的,也不放過。最后,如果在這一過程中出現(xiàn)反復(fù),不能對學(xué)生失去信心,要堅持對他們的鼓勵,促其飛躍。對個別問題學(xué)生應(yīng)該通過以下途徑進行教育:①改善人際關(guān)系,消除疑懼心理和對立情緒;②保護自尊心,培養(yǎng)集體榮譽感;③鍛煉與誘因作斗爭的意志力,鞏固新的行為習(xí)慣;④注重個別差異,運用教育機智。六、在某小學(xué)新教師入職培訓(xùn)中,圍繞“什么樣的教師是真正的好教師?”這一問題,大家展開了熱議。有的說:“好教師是熱愛學(xué)生的老師”;有的說:“好教師應(yīng)該為人師表”;還有的說:“教學(xué)好才是好教師”------這時,培訓(xùn)教師跟大家分享了一位作家的故事:“小時候,我非常膽小害羞,上課從不舉手發(fā)言,老師也從不叫我回答問題。一次,我寫了一篇題為《每一片葉子都有一個靈魂》的作文。上課時,老師輕輕地走到我面前,問我是否愿意和大家分享我的作文。它的問話是那么柔和,那么的親切,[億師學(xué)提供]讓我無法拒絕。我用顫抖的聲音讀了作文,她感謝了我。下課了,當(dāng)我走到教室門口時,她建議我養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣,可以從事這方面的工作。這些我都做到了?!边@個故事引起了大家對于“好老師”更深層次的思考。問題:(1)結(jié)合材料,試著分析“什么樣的老師才是好老師?”(10分)(2)試述小學(xué)教師如何為兒童發(fā)展提供適合的教育。(10分)【答案】(1)從材料中可以看出,大部分人認為教師做到熱愛學(xué)生,為人師表,愛崗敬業(yè)等遵守教師職業(yè)道德就是好老師,除此之外,一名好教師更應(yīng)該樹立正確的教育觀。教師應(yīng)該堅持教育公正,面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展。材料中,證因為教師能主動關(guān)注不積極的學(xué)生,使學(xué)生獲得了學(xué)習(xí)的信息和動力。教師在對待師生關(guān)系上,應(yīng)尊重、贊賞學(xué)生,在材料中,教師并沒有粗魯?shù)匾髮W(xué)生分享作文,而是輕言細語,溫柔地征詢學(xué)生的同意,使學(xué)生感覺不到不應(yīng)拒絕的力量,正因如此,學(xué)生分享了自己的作文,也正因如此,老師獲得了學(xué)生的信任,引導(dǎo)學(xué)生獲得了積極的發(fā)展。此外,新課改強調(diào)教師應(yīng)樹立以人為本的學(xué)生觀,認識到學(xué)生是一個發(fā)展的人,獨特的人,具有獨立意義的人,堅持教育面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,在此基礎(chǔ)上堅持教學(xué)以“學(xué)習(xí)者為中心”教會學(xué)生學(xué)習(xí)”“重結(jié)論的同時更注重過程”“關(guān)注人”,做到這些,才是我們認為的好老師。(2)為兒童提供合適的教育,需要教師關(guān)注兒童的個體差異,進行因材施教,兒童的差異性表現(xiàn)在:①能力的差異,兒童在智力水平上存在差異,有的智力發(fā)展水平低,有的發(fā)展水平高;兒童在智力類型上存在差異,知覺、記憶、想象,思維的類型和品質(zhì)存在的不同;兒童在能力表現(xiàn)早晚上存在差異,有的聰明早慧,有的大器晚成,兒童智力在性別上也存在差異,男性智力分布離散程度比女性大,各自優(yōu)勢領(lǐng)域也不一樣,教師要從認識到學(xué)生的能力差異,接受并在各自能力基礎(chǔ)之上給予積極正向的引導(dǎo),促進階其能力的發(fā)展。②認知方式差異。兒童在認知活動中所偏愛的信息加工方式存在差異。場獨立的兒童更偏向獨立的對事物作出判斷。場依存型兒童容易受權(quán)威人士的影響,故教師對場依存型孩子,也應(yīng)該給予更多指導(dǎo),而對場獨立型的孩子給予適當(dāng)指導(dǎo),更多獨立思考時間和機會,沉思型學(xué)生更注重解決問題的精度而非速度,沖動性更注重問題解決的速度而非精度,而輻合型還是發(fā)散型思維習(xí)慣來說,也有差異教師應(yīng)予認識并從不同方法去肯定引導(dǎo)學(xué)生。七、有人認為在課堂中,師生保持“零距離接觸”,學(xué)生回答教師的問題,做教師要求做的事,只要有這種共同活動就是師生互動。問題:你認為這種說法對嗎?為什么?(20分)【答案】這種認識是膚淺的,這將使師生互動流于形式。作為一種特殊的人際交往,師生互動旨在讓學(xué)生積極主動地思維起來,不僅要讓他們“在思維”,更要讓他們“會思維”。認知心理學(xué)指出,有問必答,有求必應(yīng),有時是積極思維的表現(xiàn)。由此可見,師生互動并不僅僅是一種教學(xué)形式,其實質(zhì)是教學(xué)原則和教學(xué)思想的體現(xiàn)。因此,廣義地講,凡是能調(diào)動學(xué)生積極思維來完成認識上兩個飛躍的各種教學(xué)活動和措施都可以看成是師生互動。八、我在讀《在南極的日子》這篇課文前,用征求的目光巡視了一下全班同學(xué),誠懇地說老師要讀課文了,你們對老師有什么建議和要求嗎?”孩子們稍加思索,大膽地說道:“我希望老師的聲音要洪亮?!薄袄蠋熥x的時候要把作者和考察隊員之間的深厚感情表達出來?!薄易x完后,學(xué)生紛紛舉起了小手,“老師讀得很好,很有感情?!薄袄蠋煹穆曇粲械牡胤讲粔蚝榱??!裉欤o念碑揭幕,智利、蘇聯(lián)、烏拉圭和民主德國的考察隊的隊員和孩子們都來了?!@一句中有幾個國家,我就沒有聽清楚?!蔽覍W(xué)生點點頭,微笑著說:“謝謝同學(xué)們,我再讀的時候一定注意?!苯又?,我又充滿感情地讀了一遍,學(xué)生高興極了,他們有的露出了會心的笑容,有的豎起了大拇指,因為老師真的聽從了自己的意見和建議,和自己一起讀書、一起學(xué)習(xí)了。請分析該案例并談?wù)勀銓υ摪咐恼J識?!敬鸢浮课闹械慕處熢谡n堂上正確使用不同的評價方式,不僅能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,更能“在發(fā)展語言能力的同時,發(fā)展學(xué)生的思維能力,激發(fā)創(chuàng)造潛力”。在實際的課堂教學(xué)中,不管采用哪種評價方式,不管是針對學(xué)習(xí)內(nèi)容的評價,還是針對學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度和合作學(xué)習(xí)等方面的評價。都要注重每個學(xué)生的感受,以激勵為主。敏銳地捕捉其中的閃光點,并及時給予肯定和表楊。每一次評價都要讓學(xué)生感受到教師和同伴心誠意切、實事求是的評價。激勵學(xué)生積極思維,營造一種熱烈而又輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)生引導(dǎo)到評價中去,調(diào)動所有的學(xué)生關(guān)注評價、參與評價,使學(xué)生在評價中交流,在交流中學(xué)習(xí),這樣才能在評價中得到進步,共同提高,全面發(fā)展。從而使課堂評價有效地促進學(xué)生的發(fā)展。隨著課程改革的深入發(fā)展,課堂評價體系也一定會變得更加完善、具體,在《語文課程標準》所倡導(dǎo)的新理念的驅(qū)動下,語文課堂教學(xué)評價方式也一定向著人性化、平等化、科學(xué)化發(fā)展。九、閱讀下列材料,回答問題。小楊在數(shù)學(xué)課上的表現(xiàn)一直不佳。當(dāng)老師在課上布置練習(xí)題的時候,發(fā)現(xiàn)小楊對應(yīng)用題的理解毫無進展?!凹佑停?。我知道你能做出這道題的?!崩蠋熢谛疃叺驼Z,“好好花上幾分鐘仔細閱讀題目,然后把題目分解成幾部分,等一下我會過來看看你做得怎么樣?!睅追昼姾螅蠋熁貋韱柕溃骸霸趺礃?”小楊還是不太清楚,但是顯然他已經(jīng)開始找到了問題的關(guān)鍵,并開始動手解答,他說:“他們想知道這單價降低的百分比?!薄昂芎?,你還知道了些什么?”老師笑著說。當(dāng)小楊開始解釋他對問題的理解時,老師不斷地問相關(guān)的問題讓他回到合適的思路上來。當(dāng)他終于解決了問題后,老師笑著說:“太棒了,我知道你很努力,你現(xiàn)在再重新看看我們是怎么一步步地解決這個問題的,過幾分鐘,我會再來看看你最終的解答,好嗎?”最后,小楊自己解出了這道題。問題:請分析教師對學(xué)生學(xué)習(xí)動機的影響?!敬鸢浮俊究疾橐c】本題考查的知識點是“激發(fā)與培養(yǎng)中學(xué)生學(xué)習(xí)動機的方法”,這部分知識需要考生掌握?!緟⒖即鸢浮吭谶@個案例中,老師首先鼓勵小楊自己解決問題,然后他采用引導(dǎo)的方式讓小楊自己努力解決問題,更重要的是,教師通過引導(dǎo)學(xué)生解題,提供了明確的證據(jù)證明學(xué)生在自己的努力下,可以取得不小的進步,并最終把問題解決。由此可以看出,老師對學(xué)生的自我效能感具有很強的影響力。具體表現(xiàn)在:(1)表揚和批評。適當(dāng)?shù)谋頁P和批評對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動予以肯定或否定的強化,從而鞏固發(fā)展正確的學(xué)習(xí)動機。一般來說,表揚、鼓勵比批評、指責(zé)能更有效地激勵學(xué)生積極的學(xué)習(xí)動機,因為前者能使學(xué)生產(chǎn)生成就感,后者則會挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。案例中,老師鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生自己解決問題,達到了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機的效果。(2)歸因表述。歸因表述是老師對學(xué)生成績原因的一個評述,它將影響學(xué)生對自己能力的信念。當(dāng)一個學(xué)習(xí)者剛剛?cè)〉媚撤N進步時,把進步歸因于努力是必需的,這能增強學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)信心。案例中的老師把學(xué)生的進步歸因于努力,對學(xué)生的自我效能感有很大影響,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。一十、一天中午,六年級學(xué)生正在操場上打籃球。突然小海和小冰打在一起,吳老師看到了這一幕,迅速走上前去,嚴厲地看著他們倆,一言不發(fā)??吹絽抢蠋?他倆停止了打斗,吳老師說:瞧你倆剛才的樣子,好像恨不得把對方都吃了。打球時發(fā)生碰撞是很正常的,你們竟然大打出手,丟人不?我現(xiàn)在不追究誰對誰錯?只想問一句,這件事是你們自己處理好呢?還是我處理?他們互相看了看,說:“我們自己處理。”幾分鐘后,他倆言歸和好,并向吳老師承認了錯誤(1)、評析吳老師對學(xué)生沖突的處理方式。(10)(2)、結(jié)合材料簡述教師處理學(xué)生沖突的基本要求。(10)【答案】1、材料中吳老師在處理學(xué)生沖突中,符合了以人為本的學(xué)生觀,同時遵循了了疏導(dǎo)性和尊重信任學(xué)生與嚴格要求學(xué)生枏結(jié)合的德育原則,使問題得到很好的解決。值得肯定。(1)吳老師處理沖突的方法符合以人為本的學(xué)生觀,所以能夠成功地化解沖突。首先。老師能夠客觀看待學(xué)生之間的小摩擦以及學(xué)生岀現(xiàn)的問題。學(xué)生是發(fā)展中的人,難免會一些錯誤,學(xué)生之間的矛盾沖突也在所難免.老師要以寬容的心態(tài)看待字生的問題。材料中教師“黑默看著他倆剛才的動作,直到他們都低下了頭”。體現(xiàn)了教師的“冷處理”沒有激化矛盾,而是為摩擦降了溫。其次,老師能夠相信學(xué)生。放手讓學(xué)生自己去處理問題。學(xué)生是獨立的人,毎個學(xué)生都是獨立于教師的頭腦之外。不依教師的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在,同時也是責(zé)權(quán)的主體。材料中教師尊重了學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生學(xué)會自己處理問題,也學(xué)會了為自己的行為負責(zé)。(2)吳老師處理沖突的過程中遵循了疏導(dǎo)性德育原則以及尊重信任學(xué)生與嚴格要求學(xué)生相結(jié)合的原則。疏導(dǎo)原則是指進行德育要循循善誘,以理服人,從提高學(xué)生認識入手,調(diào)動學(xué)生的主動性,使他們積極向上。材料中吳老師讓學(xué)生認識到了打架的錯誤之處,同時調(diào)動學(xué)生積極性,讓學(xué)生自行覺得,遵循了疏導(dǎo)性的德育原則。尊重學(xué)生與嚴格要求學(xué)生相結(jié)結(jié)合原則,是指進行德育要把對學(xué)生個人的尊重和信賴與對他們的思想和行為的嚴格要求結(jié)合起來,使教育者對學(xué)生的影響與要求易于轉(zhuǎn)化為學(xué)生的品德。材料中教師遇到學(xué)生打架,并未粗魯?shù)闹浦?而是調(diào)動學(xué)生的主動性,讓他們自行解決。一方面尊重了學(xué)生的人格尊嚴權(quán),同時也為學(xué)生提供了必要的規(guī)范。所以,在具體的教育教學(xué)情境中,學(xué)生沖突時有發(fā)生。遇到學(xué)生沖突,作為教師應(yīng)當(dāng)理性對待,不斷提升自己處理學(xué)生沖突的方法。(2)教師在處理學(xué)生沖突事件時,要注意以下幾個方面:首先,沉著冷靜面對,不要基于下結(jié)論發(fā)脾氣。其次,要機智果斷應(yīng)對,充分發(fā)揮教育機智,輕松幽默有效的解決沖突問題。其三,要公平民主處理,不因個人情緒遷怒于學(xué)生。其四,善于總結(jié)引導(dǎo),把處理樁突發(fā)事件看成一次了解班級情況、教育引導(dǎo)學(xué)生的機會,要允許有“突發(fā)事件”的存在從不良事件中找出學(xué)生的閃光點,幫助學(xué)生分析問題,尋找解決問題的力法,維護學(xué)生自尊心。最后,在處理沖突事件過程中,要注意不牽扯太多時間、經(jīng)歷、和學(xué)生,保證良好的人際氛圍。一十一、材料:孫老師是四年級(3)班的班主任。剛管理這個班時她意識到應(yīng)該對班里的學(xué)生一視同仁,為班內(nèi)的所有學(xué)生提供均等的學(xué)習(xí)機會。然而,一周下來,實際情況與這種理想相差甚遠。她發(fā)現(xiàn)自己在上課時總會不自覺地給予班干部和成績好的學(xué)生更多的積極強化與鼓勵,鼓勵他們積極參與課堂討論以及回答問題,對待其他學(xué)生卻并非如此,對他們關(guān)注較少。通過與其他老師的交流發(fā)現(xiàn),大家都有這種情況,大家通常會對班內(nèi)的前幾名優(yōu)秀生最為關(guān)注,給予最多的鼓勵,而對班內(nèi)表現(xiàn)平平的學(xué)生甚至連名字都記不起來,半數(shù)的學(xué)生所得到的關(guān)注與幫助較少。問題:(1)分析材料所揭示的問題及其原因。(2)談?wù)勅绾瓮ㄟ^課堂教學(xué)組織形式的改進促進教學(xué)過程中的機會均等【答案】(1)材料所揭示的問題是:教學(xué)過程中的機會均等是教育機會均等的一個重要方面,大多數(shù)教師能夠意識到教學(xué)中應(yīng)該給學(xué)生提供均等的學(xué)習(xí)機會,實踐中卻難以做到。產(chǎn)生上述問題的重要原因是現(xiàn)行的教學(xué)組織形式影響了學(xué)生在教學(xué)過程中獲得均等的教育機會,由于班級授課制是一種面向?qū)W生集體的教學(xué)組織形式,如何保證學(xué)生享有均等的學(xué)習(xí)機會,一直是班級教學(xué)中的一個難題。(2)為了克服班級授課制的局限,可從如下幾個方面改進課堂教學(xué)組織形式:①縮小班級規(guī)模,實行小班教學(xué),使學(xué)生獲得更多的學(xué)習(xí)機會;②壓縮集體教學(xué)時間,增加個別輔導(dǎo)時間;④增加輔導(dǎo)教師,實施小班教學(xué);④組織小組合作學(xué)習(xí),發(fā)動學(xué)生輔導(dǎo)同伴;⑤按能力或興趣分組,進行分組教學(xué)。一十二、請認真閱讀下文,并按要求作答。把1米平均分成100份。小數(shù)的計數(shù)單位是十分之一、百分之一、千分之一……分別寫作0.1、0.01、0.001……每相鄰兩個計數(shù)單位間的進率是()。問題(一):如指導(dǎo)高年段小學(xué)生學(xué)習(xí)上述內(nèi)容,試擬定教學(xué)目標和教學(xué)重點。(12分)問題(二):根據(jù)擬定的教學(xué)目標和教學(xué)重點,設(shè)計課堂教學(xué)環(huán)節(jié)并簡要說明理由。(28分)【答案】略一十三、班里學(xué)生擦不干凈黑板,任課老師把這一情況反映給了班主任,班主任制定了嚴格的規(guī)定,但還是收效甚微。你作為班主任會怎么做?【答案】(1)班級管理不僅僅是班主任的工作,班主任要對班級實施有效的教育與管理,必須要爭取課、校內(nèi)外各種教育力量的配合,調(diào)動各方面的積極因素。(2)組織和培養(yǎng)優(yōu)秀班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié),班主任應(yīng)有計劃、有組織地在短時間內(nèi)有效地組建班集體。具體包括確定班集體的發(fā)展目標、建立班集體的核心隊伍、建立班集體的正常秩序、組織形式多樣的教育活動、培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。(3)班主任進行班級管理并不是只靠規(guī)章制度就能管理好的,這些規(guī)章制度是班主任開展工作的重要保證,然而,
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