2023年文秘人員崗位職責(五篇)

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文秘人員崗位職責篇一3、負責企業(yè)信件的整理和保管。

4、負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5、負責企業(yè)每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6、負責員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。

7、負責總經辦的文化建設工作。

8、完成領導臨時交給的工作。

文秘人員崗位職責篇二

2、協(xié)助處理各類文件及相關文字材料，包括文件擬辦、核稿等;

3、協(xié)助全行會議籌備、組織工作，做好會議紀要、編發(fā)工作簡報等;

4、起草制訂辦公室相關工作制度并組織培訓、實施;

5、參與各類信息調研，撰寫調研報告，為領導決策提供參考;6、參與全行戰(zhàn)略規(guī)劃制訂，撰寫戰(zhàn)略研究報告

7、負責總行公文發(fā)文核稿和分支機構、各部門公文質量監(jiān)視

8、起草各種重要綜合材料

9、負責本行oa公文系統(tǒng)的運行推廣等工作

10、負責做好同政府機關、監(jiān)管部門、重要客戶等有關單位的對外聯(lián)絡工作;

11、負責客人來訪的接待工作;

12、領導交給的其他事項。

文秘人員崗位職責篇三

2、主動收集總公司的運行狀況，及時做好宣傳報道工作。

3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好聘請員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。

11、完成領導交給的其他工作。

文秘人員崗位職責篇四

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的聘請錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的購買和供應工作。

九、完成領導交給的其它任務和各種應急事務的處理。

文秘人員崗位職責篇五

2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務，整搭理議紀要，并會同有關部門抓好會議議定事項的貫徹落實;

3、負責金融法制工作，管理全行機要相關工作;

4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;

5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;

6、負責機關的后勤事務管理，制定、執(zhí)行后勤事務管理的有關規(guī)章制度;

7、根據上級要求及業(yè)務發(fā)展需要，制定和實施本行科技工作計劃;