3篇關于文體部干事工作計劃范文

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3篇關于文體部干事工作方案范文每次活動之前都要有具體的工作分配予干事，要求責任到位。活動結(jié)束后要有一份工作總結(jié)及收獲。下面是給大家?guī)淼?篇關于文體部干事工作方案范文，希翼大家喜愛?。

1.文體部干事工作方案范例

一、基礎建設

1、部門例會管理

每周舉行一次例會，時光定在周一晚7：00，若有特別事情再另行通知開會時光。

全體成員必需及時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。

嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹仔細，每人帶好筆記本，做好會議記錄，研究時發(fā)言踴躍，樂觀主動，保證會議的鄭重性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理

提升本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事提供一些熬煉的機會，使他們的才干得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和長處，以及他們對文藝部的進展和建議，TOP100范文排行以共同長進帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱烈活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

在每次例會中，我們將盡量讓干事有些發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

干事每月上交一份工作總結(jié)，并對文藝部提出建議及要求。

每次活動之前都要有具體的工作分配予干事，要求責任到位?；顒咏Y(jié)束后要有一份工作總結(jié)及收獲。

因為藝術團需要重新整改，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。

3、部門內(nèi)部管理

協(xié)作院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院同學會的品牌形象。

加強同學會文藝部與各個年級的溝通。

加強部門內(nèi)部各個成員的溝通交流，營造一種團結(jié)全都的工作氛圍，這樣才越發(fā)有利于各項工作的順當開展。

在工作中不斷發(fā)覺部門內(nèi)部的問題，思想?yún)R報范文總結(jié)閱歷,并準時解決;以實事求是、樂觀向上的工作態(tài)度面向新問題，迎接新挑戰(zhàn)。

二、主要活動方案

1、藝術團的整改運作

本學期會對藝術團整體重新調(diào)節(jié)，舉行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分預備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣闊學生心目中的`形象。

按照上次藝術團招新學生們的詢問發(fā)覺，學生們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到熬煉，想要吸引學生們的眼球，留住有才藝的學生，就要有****的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的出示空間，從而杜絕"無才藝的學生硬著頭皮上臺，有才藝的學生反而成為觀眾'的現(xiàn)象。我們方案針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題，直接以藏匿的主題自愿招收成員，讓他們看到實質(zhì)的藝術團的運作，并且以相應的舉措賦予嘉獎和鼓舞。

2、校內(nèi)歌手大賽

歌手大賽是我們文藝部的"品牌活動'，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完美部分不全面的競賽制度，轉(zhuǎn)變以前不合理的競賽制度，范文集錦從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現(xiàn)選手的才干;多重的考量也會避開一些偶然性，用更新的賽制做到將競賽盡量公正、藏匿、公平，使歌手大賽越發(fā)合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新。

3、迎xx年級風采大賽

下學期文藝部的一個創(chuàng)新活動，即"迎奧運年級風采大賽'。在奧運即未來到之時，可相應的與女生部、學習部、素養(yǎng)拓展部合作開展此項活動;以年級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為學問比賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為"我能為奧運做些什么'等等，并且陪同專業(yè)特色，最后按累計積分舉行評選，專業(yè)特色與主題結(jié)合好的年級還可以評出個別單項獎。

利用此次大賽，一方面可以使班與班之間促進了解，加深友情及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由年級風采融合專業(yè)特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創(chuàng)新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步子，切合了我們當代高校生的思想。

4、畢業(yè)生晚會

畢業(yè)晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業(yè)晚會在形式上我們會有所轉(zhuǎn)變，鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領域都有較突出的成果，則借此機會在學習、服務、長處、工作等各個方面舉行表彰，以此來紀念他們?yōu)閷W院所作的貢獻，以這種方式為主線，將囫圇晚會串聯(lián)下去。

采納這種模式就是希翼該活動能讓畢業(yè)生感觸到"學院是家'的氛圍，讓部分從事同學工作的一些老干部們感觸到同學會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業(yè)生家長請到現(xiàn)場，與教師互動、交流起來，也可利用畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業(yè)生都深深的感觸到學院的暖和!

2.文體部干事工作方案范例

時間飛逝，一年已經(jīng)過去。在文藝部工作一年，自己發(fā)覺不少問題，從中也學到不少閱歷，對各項工作流程也有了更深化的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參加各項活動。

面向即未來到的大一新生，我們的大二生活，心中又彌漫了激情與信念，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順當舉行，我擬定了如下方案：

一、文藝部納新工作

1、納新工作與同學會其他部門同時綻開。并在平常留意有才藝的學生，為藝術團招新做好預備。

2、利用對申請加入文藝部的學生以實際的考察，挑選踏實、有責任心的學生留在文藝部。

二、迎新晚會

1、利用對大一新生的歡迎，并對已留在同學會學生的考驗，增加新生對工作的認識適應能力以及增加新生的凝結(jié)力和團結(jié)力。

2、全面的范文寫作網(wǎng)站迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內(nèi)容必需健康樂觀向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有制造性和渲染力。節(jié)目選拔也可利用在大一選擇有才藝的學生一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣揚力度到位。

三、藝術團納新

1、利用宣揚，調(diào)動大家的樂觀性，參與藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參與面試學生的個人才藝出示，挑選有才藝的學生留在藝術團，使藝術團進展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣揚力度要更高。

2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排，每次都是對同學會成員的考驗。自己在以前浮現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特殊提示，不能在同一個地方浮現(xiàn)錯誤。

五、按照實際狀況，收獲體味范文部門共同舉辦文藝、消遣性的活動。

3.文體部干事工作方案范例

同學會文體部是一個為全校同學提供文化、體育服務的部門，主要擔當組織文化宣揚工作、舉辦體育活動賽事這些職責。

新的學年，面向不斷變化的校園外文體環(huán)境，現(xiàn)在制定新學年文體部工作方案：

第一、切實落實小學文體工作部署。按照小學文體工作要求，切實管理好文體部各部門，落實相關工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)組織工作。

其次、按照新形勢，有方案地開展特色文體活動。小學文體部工作向來強調(diào)要結(jié)合本校特點，不能一味地照辦別校文體工作成績，而是利用認識了解本校文體特點，結(jié)合本校實際狀況創(chuàng)辦文體消遣活動。

第三、文體部成員的納新工作。人才是部門的核心資源，新一學年，大一新生入校，正是文體部新奇血液的納入時期。我部門務須要抓好成員納新工作，將一部分有水平有才識的學員納入部門參加實際工作。

第四、辦好部門宣揚工作。宣揚工作是本部門一切工作的核心，小學領導也十分重視，文體部宣揚部必需落實好相關宣揚工作，確保本學期順當組織好宣揚工作。

第五、組織開辦好各項體育