客房服務員離職報告

客房服務員離職報告敬重的主管、經(jīng)理：

你好！

在xx酒店工作一段時間酒店的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)根本把握。俗話說“學無止境”，有許多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照看很愛護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也始終在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

由于酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間或許比擬緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

客房效勞員離職報告2

敬重的領導：

您好！感謝這么日子你們對我的培育、關懷、和照看，自從20xx年9月26日進入本廠在這一個多月的時間里，始終未能適應這份工作，我打算重新定位選擇一份適合自己喜愛的工作，盼望你能早日找到適宜的人員。假如一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是快樂歡樂，做自己喜愛做的事情，做一件適合自己喜愛的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是快樂歡樂，做自己喜愛做的事情，做一件適合自己喜愛的.事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。

最終，我忠心對你說；對不起與感謝，這些日子對你們大家伙對我的關懷照看我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了肯定的影響在此我懇切的向大家伙賠禮；對不起我辜負了大家伙對我的期望！

在此祝福三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高！望領導賜予批準！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

客房效勞員離職報告3

敬重的酒店領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之后，由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在酒店的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了許多學問，積存了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于我自身力量的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的思索，覺得酒店目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我已預備好在下周一從酒店離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在酒店的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

客房效勞員離職報告4

敬重的負責人：

作為一名在酒店工作大半年的效勞員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年2月8日。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積存的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，