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千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2022年幼兒園業(yè)務工作計劃2022年幼兒園業(yè)務工作方案

xxxx年業(yè)務工作

一、指導

深化《幼兒園教導指導綱要》精神，以管理求生存,以質量求進展為宗旨，加強園本培訓，進一步優(yōu)化保教質量。掌握《綱要》精髓，強化服務意識，規(guī)范各項管理，加強理論學習，遵循幼兒身心進展邏輯和學習特點，牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學的思想理念，滲透到幼兒教導日常管理的各個環(huán)節(jié)。

二、工作重點

（一）、加強組織管理：

實現(xiàn)共性化，智能化的管理，建立幼兒園主體型、組織型、制造型的管理模式，樂觀營造“團結、、求實、創(chuàng)新”。

（二）加強老師隊伍建設

1、建設一支結構合理，素養(yǎng)良好，具有現(xiàn)代教導思想的師資隊伍。

2、加強幼兒園骨干老師的建設，充分發(fā)揮骨干老師的示范、引導作用，形成一批幼兒園骨干與特色老師。

3、嚴格規(guī)范老師隊伍，加強常規(guī)管理檢查，加大老師評估考核力度，做到考核與獎懲掛鉤，全面提高老師綜合素養(yǎng)，規(guī)范禮儀行為。

（三）加強學習和溝通，將新理念落實到教導中。

以抓實教導教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理支配一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域嬉戲活動。

三、工作目標和措施：

（一）注意內涵進展，加大老師隊伍建設力度。

隨著我園辦園理念的轉化,老師隊伍也隨之壯大,如何使一支更的老師隊伍更快更好地成長起來,是擺在面前的重大問題。為此，本學期我們在加強隊伍建設，提高老師素養(yǎng)方面主要抓以下幾項工作：

1、抓學習、抓提高。

一，是抓學習。這是提高師資素養(yǎng)，促進全面、樂觀、健康成長的根本保障。抓師德學習要與教導實踐密切結合，聯(lián)系實際來老師的行為，不斷提出師德要求，使師德建設真正落實到教導教學的實踐中去。二，是抓討論性學習。首先要隨時學習新的教導理論，了解新的提高教學質量的信息，我們要鼓舞老師充分利用現(xiàn)代化信息技術開展學習。如觀摩研討、寫教導、教導沙龍等。三，是大力開展崗位練兵。開展老師基本功過關練習：帶班老師繼續(xù)攻破琴法，簡譜，簡筆畫，舞蹈關（琴法以自彈自唱為目標）；

每周三四下午繼續(xù)舉行琴法，簡譜，舞蹈。等培訓。（每學期一個月時光）

2、抓隊伍建設目標管理。

在抓隊伍建設中，加強培養(yǎng)，是不行忽略的。我們將繼續(xù)以保教質量的全面提高

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