技術(shù)支持主管崗位要求7篇

Word版本，下載可自由編輯技術(shù)支持主管崗位要求7篇【第4篇】it技術(shù)支持主管崗位職責(zé)it技術(shù)支持主管職責(zé)任職要求

it技術(shù)支持主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各地公司電腦及日常類辦公設(shè)備維護(hù)管理;

2、負(fù)責(zé)各地公司各地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)管理，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運行;

3、負(fù)責(zé)各地公司it桌面運維支持工作，軟件安裝、問題解決、軟件升級等;

4、負(fù)責(zé)處理各地公司電話系統(tǒng)問題和電話資源管理;

5、負(fù)責(zé)公司it類固定資產(chǎn)管理;

任職要求:

1、學(xué)歷全日制?？埔陨希迥暌陨舷嚓P(guān)工作閱歷，一年以上管理閱歷;

2、認(rèn)識電腦及it周邊辦公設(shè)備安裝與維護(hù);

3、認(rèn)識電腦硬件的安裝、調(diào)試和維護(hù)，具備嫻熟的裝機閱歷和故障處理技能;

4、有電話程控交換機的維護(hù)和使用閱歷以及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)閱歷，認(rèn)識路由交換學(xué)問、能夠配置常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

5、認(rèn)識windows7、8、10、mac操作系統(tǒng)及office等常用辦公軟件;

6、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊配合能力和自立處理問題能力。

【第5篇】技術(shù)支持主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售后實施運維工作管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果控制等；

2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)問題解答，對售后客戶愜意度負(fù)責(zé)；

3、日常維護(hù)資料的管理與維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提升維護(hù)效率；

4、定期匯總、分析技術(shù)問題，對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科背景，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上it行業(yè)技術(shù)支持相關(guān)閱歷，有面對金融客戶、外企客戶閱歷優(yōu)先；

3、擅長與客戶交流，有較強的客戶服務(wù)意識，以客戶為本；

4、高度責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強，具備團(tuán)隊配合精神，有一定抗壓能力。

【第6篇】售前售后技術(shù)支持主管崗位職責(zé)售前售后技術(shù)支持主管職責(zé)任職要求

售前售后技術(shù)支持主管崗位職責(zé)

售前/售后技術(shù)支持主管哈高清潔系統(tǒng)有限公司哈高清潔系統(tǒng)有限公司，哈高清潔-按照客戶建立和管理hako及minuteman的零配件平安庫存;

-區(qū)域客戶的設(shè)備日常維護(hù)和管理;

-按照工單，有效、迅速完成設(shè)備的排故和修理;

-按照管理的區(qū)域制定預(yù)先工作方案及有效的管理

-負(fù)責(zé)公司修理類的相關(guān)培訓(xùn)，按照公司要求定期組織或參與相關(guān)培訓(xùn);

-修理報告完整填寫及修理工具的日常有效管理;

-按照公司要求向客戶舉行相關(guān)機器的演示。

任職要求:

-具備機械、電氣、液壓學(xué)問及實踐修理能力;

-具備修理技能學(xué)問及排故能力維修機器，包含液壓、電器及發(fā)動機;

-嫻熟使用修理工具設(shè)備及自動診斷設(shè)備;

-具備基本庫存管理技能;

-具備租賃機器設(shè)備的日常修理保養(yǎng)閱歷

-良好的語言交流能力和培訓(xùn)組織能力;

-英文聽說讀寫嫻熟;

-情愿出差，上海戶籍尤佳。

【第7篇】售前技術(shù)支持主管崗位職責(zé)任職要求

售前技術(shù)支持主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)在海外各區(qū)域舉行技術(shù)支持工作，如產(chǎn)品格銷計劃制作、技術(shù)答疑、產(chǎn)品宣講等;

2.收集海外各區(qū)域新產(chǎn)品需求、產(chǎn)品定制開發(fā)信息，完成與研發(fā)部門的交流協(xié)調(diào)工作;

3.支持海外各區(qū)域投標(biāo)工作，協(xié)作執(zhí)行相關(guān)的區(qū)域銷售方案，包括開標(biāo)現(xiàn)場的技術(shù)答疑等工作，與銷售人員共同完成目標(biāo)銷售額;

4.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或區(qū)域市場相關(guān)行業(yè)的信息收集、收拾與分析工作;

5.按照業(yè)務(wù)需要，對銷售人員、代理商及大客戶開展技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);

6.完成區(qū)域的新產(chǎn)品格銷方案。

任職要求:

1.有五年以上工作閱歷，其中至少三年以上售前技術(shù)支持工程師、銷售工程師工作閱歷;

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.英語流利，能夠作為工