4580企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作指南

Q/LB.□XXXXX-XXXXDB37/T4580—2023目次TOC\o"1-1"\h前言 II引言 III1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語(yǔ)和定義 14學(xué)術(shù)交流 15政策宣講 26技術(shù)培訓(xùn) 27技術(shù)服務(wù) 28科學(xué)普及 39科技智庫(kù)建設(shè) 410項(xiàng)目及資質(zhì)管理 411科技工作者服務(wù) 412科學(xué)文化建設(shè) 5參考文獻(xiàn) 6前言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)提出、歸口并組織實(shí)施。引言企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)科協(xié)”）是中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的基層組織，是企業(yè)科技工作者自愿組成的群眾組織，是企業(yè)黨組織、企業(yè)管理決策層聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶，是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分。企業(yè)科協(xié)在業(yè)務(wù)上接受地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)科技工作者服務(wù)。為規(guī)范和推進(jìn)企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技工作者的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，鞏固企業(yè)創(chuàng)新主體地位，中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)印發(fā)了《企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織通則》（以下簡(jiǎn)稱《通則》）。作為規(guī)范企業(yè)科協(xié)建設(shè)發(fā)展的基本組織制度，《通則》明確了企業(yè)科協(xié)的定位、宗旨、任務(wù)、作用、治理體系。目前，全國(guó)共有企業(yè)科協(xié)約2.67萬(wàn)家，園區(qū)科協(xié)1029家。我省共認(rèn)證1300余家企業(yè)科協(xié)和園區(qū)科協(xié)，在服務(wù)創(chuàng)新激發(fā)活力、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)科技工作者方面作出了積極貢獻(xiàn)。但是，通過(guò)比較企業(yè)科協(xié)的數(shù)量與各類企業(yè)數(shù)量可見(jiàn)，成立企業(yè)科協(xié)的企業(yè)覆蓋面較小，與企業(yè)總量相比不相協(xié)調(diào)。本文件以《通則》為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確企業(yè)科協(xié)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、工作內(nèi)容與方法等，幫助企業(yè)了解企業(yè)科協(xié)的籌建流程與要求，指導(dǎo)企業(yè)科協(xié)開(kāi)展科學(xué)技術(shù)活動(dòng)，為企業(yè)科協(xié)規(guī)范開(kāi)展工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作指南范圍本文件提供了企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)科協(xié)”）在學(xué)術(shù)交流、政策宣講、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、科學(xué)普及、科技智庫(kù)建設(shè)、項(xiàng)目及資質(zhì)管理、科技工作者服務(wù)、科學(xué)文化建設(shè)等方面的工作指導(dǎo)和建議。本文件適用于山東省行政區(qū)域企業(yè)內(nèi)部建立的企業(yè)科協(xié)的建設(shè)與運(yùn)行，園區(qū)科協(xié)參照?qǐng)?zhí)行。規(guī)范性引用文件本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。術(shù)語(yǔ)和定義本文件沒(méi)有需要界定的術(shù)語(yǔ)和定義。學(xué)術(shù)交流企業(yè)科協(xié)定期組織內(nèi)部學(xué)術(shù)交流，跟蹤外部學(xué)術(shù)交流活動(dòng)信息，組織企業(yè)科技工作者參加外部學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流內(nèi)容包括：基礎(chǔ)理論；行業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)；技術(shù)創(chuàng)新科學(xué)知識(shí)；最新學(xué)術(shù)研究成果；學(xué)術(shù)研究方法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。學(xué)術(shù)交流形式包括：舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)和講座；與高校、科研院所交流；與各級(jí)學(xué)會(huì)的交流；參加各級(jí)科協(xié)等組織的論壇活動(dòng)；組織企業(yè)內(nèi)部論壇、講座、研討等活動(dòng)。學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織流程包括：確定主題：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及科技發(fā)展面臨的問(wèn)題、需求、企業(yè)科技工作者的意見(jiàn)，確定學(xué)術(shù)交流主題；材料整理：征集和評(píng)選學(xué)術(shù)論文，整理會(huì)議材料；落實(shí)人員：確定會(huì)議主講人選與參會(huì)人員；交流討論：組織交流討論；會(huì)議紀(jì)要：寫會(huì)議紀(jì)要（學(xué)術(shù)綜述），提出科學(xué)性建議；成果分享：做會(huì)議總結(jié)，編印論文集，分享給企業(yè)和會(huì)員，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。政策宣講在企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)部辦公系統(tǒng)設(shè)置政策專欄，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行傳播、宣傳和解讀，包括但不限于以下內(nèi)容：科技政策：國(guó)家、省、市、縣（區(qū)、市）相關(guān)科技創(chuàng)新、科技管理和科研項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)法律法規(guī)和政策；人才政策：支持企業(yè)引育高層次人才、招聘青年人才、培養(yǎng)技能人才、支持企業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展等方面的政策；產(chǎn)業(yè)政策：國(guó)家、省、市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等政策；扶持政策：圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才發(fā)展、平臺(tái)建設(shè)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面的扶持政策。通過(guò)邀請(qǐng)專家授課、線上學(xué)習(xí)、集中討論等方式組織科技工作者進(jìn)行政策學(xué)習(xí)。聯(lián)合行業(yè)主管部門、高校、科研院所等，通過(guò)研修班、專題報(bào)告會(huì)、基層宣講等方式進(jìn)行政策宣講。技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)科協(xié)根據(jù)科技工作者提升及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)和科技發(fā)展趨勢(shì)，與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和研發(fā)方向一致，主要包括：知識(shí)培訓(xùn)：包括科技前沿知識(shí)、科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理知識(shí)；素質(zhì)培訓(xùn)：包括社會(huì)素養(yǎng)、心理健康和自我情緒控制等；方法培訓(xùn)：包括創(chuàng)新方法、科研方法和技術(shù)工具使用、團(tuán)隊(duì)管理理論及案例；知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)，以及專有技術(shù)、植物新品種權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等。培訓(xùn)組織形式主要包括：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：線上或線下講授，互動(dòng)、體驗(yàn)或?qū)嵺`指導(dǎo)；企業(yè)外部培訓(xùn)：繼續(xù)教育，外派學(xué)習(xí)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及科技發(fā)展形勢(shì)，組織科技培訓(xùn)，主要流程如下：培訓(xùn)需求調(diào)查；確定培訓(xùn)主題；制定培訓(xùn)計(jì)劃；組織實(shí)施培訓(xùn)；培訓(xùn)效果評(píng)估。技術(shù)服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)科協(xié)根據(jù)科技發(fā)展、創(chuàng)新趨勢(shì)、重點(diǎn)方向，設(shè)立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新課題，組織開(kāi)展以下工作：企業(yè)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、重大項(xiàng)目、關(guān)鍵共性技術(shù)等課題研究；成果的驗(yàn)收評(píng)定與管理；為企業(yè)發(fā)展提供專業(yè)化建議。企業(yè)科協(xié)根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新需要，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)形式如下：構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，將技術(shù)與各類創(chuàng)新要素進(jìn)行結(jié)合；與高校、社會(huì)團(tuán)體、科研院所橫向協(xié)作,構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系；通過(guò)院士專家工作站和海智工作站建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程等引才引智工作，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。外部活動(dòng)形式如下：人才和科技資源支撐：以協(xié)助其他部門解決問(wèn)題為導(dǎo)向，利用企業(yè)科協(xié)的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)以及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)做好相關(guān)服務(wù)工作；協(xié)同創(chuàng)新：發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì)，特別是人才智庫(kù)的優(yōu)勢(shì)，幫助其他部門開(kāi)展研究，科協(xié)與其他專業(yè)部門合力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)流程如下：明確活動(dòng)目的：依據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，確定各項(xiàng)活動(dòng)的具體目標(biāo)，組織對(duì)應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；明確活動(dòng)范圍：以專委會(huì)、學(xué)組為基本活動(dòng)單位；詳細(xì)活動(dòng)方案：成立臨時(shí)活動(dòng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，制定申報(bào)程序、管理與評(píng)審要求，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，發(fā)布評(píng)選條件；總結(jié)表彰：召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)。技術(shù)咨詢面向社會(huì)需求，提供技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技分析、科技查新、科技評(píng)估等技術(shù)咨詢服務(wù)。技術(shù)咨詢服務(wù)流程如下：進(jìn)行咨詢項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查與需求調(diào)研，并與需求方進(jìn)行需求溝通和確認(rèn)，簽訂技術(shù)服務(wù)合同；組建咨詢組，進(jìn)行資料收集、調(diào)研，提出咨詢方案，并與需求方進(jìn)行溝通確認(rèn)；按照咨詢方案提供技術(shù)咨詢服務(wù)，向需求方交付咨詢成果；進(jìn)行咨詢工作總結(jié)，將有關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔?？茖W(xué)普及企業(yè)科協(xié)配備科普工作專兼職人員，在企業(yè)內(nèi)征集科普志愿者，組建科普?qǐng)F(tuán)隊(duì)，實(shí)施科普工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立科研及成果展示體驗(yàn)基地、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及產(chǎn)品展示體驗(yàn)基地、科普館、博物館等科普區(qū)，利用圖書室、閱覽室、活動(dòng)室、車間等場(chǎng)所，配備科普活動(dòng)需要的展品、展架、書籍、演示設(shè)備、模型、展板等相應(yīng)器材或設(shè)施?？茖W(xué)普及內(nèi)容包括：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣、新工藝普及、新材料應(yīng)用、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等；所在專業(yè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)、科技信息；產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史和新技術(shù)。科學(xué)普及一般采用以下方式：企業(yè)宣傳欄、產(chǎn)品包裝、畫報(bào)、科普?？扔行Э臻g和可植入環(huán)節(jié)；圖版、圖片、音視頻等科普宣傳材料；講座、座談、科普進(jìn)車間、進(jìn)班組等；企業(yè)網(wǎng)站、科普專題片和微信企業(yè)號(hào)等新媒體傳播手段；科普日、科技周、專題知識(shí)競(jìng)賽等主題活動(dòng)。宜進(jìn)行科普示范基地、科普示范團(tuán)隊(duì)等科普示范工程申報(bào)工作?？萍贾菐?kù)建設(shè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和研發(fā)方向，建立企業(yè)科技智庫(kù)。組織科技智庫(kù)專家開(kāi)展以下工作：參與企業(yè)發(fā)展決策咨詢活動(dòng)，將學(xué)術(shù)交流成果轉(zhuǎn)化為決策咨詢建議；參與制定科技事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，參與技術(shù)創(chuàng)新研究、技術(shù)攻關(guān)；進(jìn)行科技政策解讀等。項(xiàng)目及資質(zhì)管理企業(yè)科協(xié)跟蹤國(guó)家、省、市重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃以及省重大科技創(chuàng)新工程相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)信息。企業(yè)可申請(qǐng)各類資質(zhì)認(rèn)定包括：國(guó)家級(jí)：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、國(guó)家級(jí)展廳等；省級(jí)：獨(dú)角獸企業(yè)、專精特新“小巨人”、瞪羚企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、首臺(tái)套、科技型中小企業(yè)等；市級(jí)：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間等。根據(jù)項(xiàng)目及資質(zhì)認(rèn)定要求，提供以下服務(wù)，包括但不限于：政策解讀：包括申報(bào)條件、申報(bào)內(nèi)容、申報(bào)流程和注意事項(xiàng)；申報(bào)材料指導(dǎo)：包括申報(bào)內(nèi)容確定、共性資料提供、申報(bào)內(nèi)容完整性和符合性審核等；篩選推薦：對(duì)申報(bào)項(xiàng)目組織企業(yè)內(nèi)部篩選和外部推薦；問(wèn)題及建議提報(bào)：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給企業(yè)管理層和決策層提出建議和意見(jiàn)?？萍脊ぷ髡叻?wù)職稱晉升跟蹤研究職稱評(píng)定的程序和條件，在科技工作者晉升職稱方面提供服務(wù)和支持。幫助企業(yè)科技工作者職稱晉升的方式包括：科技工作者職稱信息管理服務(wù)：對(duì)科技工作者建檔跟蹤，對(duì)符合晉升職稱條件的科技工作者主動(dòng)幫扶；職稱評(píng)定服務(wù)：組織專家對(duì)職稱晉升條件、成果材料和注意事項(xiàng)進(jìn)行解讀，對(duì)材料的完整性、符合性等進(jìn)行審核；提供職稱所需成果服務(wù)：積累工作成果和業(yè)績(jī)，包括論文、專著、專利、標(biāo)準(zhǔn)等。加入社會(huì)團(tuán)體建立與科技工作者相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體清單目錄，供科技工作者根據(jù)需要選擇加入。幫助企業(yè)科技工作者加入各級(jí)社會(huì)團(tuán)體，方式包括：推薦:根據(jù)科技工作者的興趣愛(ài)好推薦相關(guān)聯(lián)的社會(huì)團(tuán)體，為科技工作者成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)；引導(dǎo):結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)和科技工作者的需要，有目的性地進(jìn)行引導(dǎo)，幫助科技工作者對(duì)接合適的社會(huì)團(tuán)體。表彰獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的科技工作者。關(guān)注并了解政府和社會(huì)設(shè)立的各種獎(jiǎng)項(xiàng)：國(guó)際：聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)青年工程師獎(jiǎng)、亞太工程組織聯(lián)合會(huì)工程師獎(jiǎng)等；國(guó)家：國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、求是杰出青年獎(jiǎng)、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)、全國(guó)杰出工程師獎(jiǎng)等；省級(jí)：省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括省科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)、省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和山東省國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)）、工程科技獎(jiǎng)等；市級(jí)：市級(jí)優(yōu)秀工作者、市級(jí)勞動(dòng)模范獎(jiǎng)等；社會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)：社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)（包括各級(jí)學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)、企業(yè)等）。幫助企業(yè)科技工作者申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)的方式包括：信息推送：跟蹤各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)信息，定期向科技工作者推送科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)的動(dòng)態(tài)和進(jìn)展；組織解讀：組織專家解讀獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)的重點(diǎn)內(nèi)容和技巧，編發(fā)文件普及獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)的流程和規(guī)范；申報(bào)指導(dǎo)：協(xié)同企業(yè)其他部門完善相關(guān)激勵(lì)和管理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、解決科技工作者在獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)過(guò)程中的困難和問(wèn)題；人員推薦：向獎(jiǎng)項(xiàng)組織方推薦企業(yè)優(yōu)秀的科技工作者。對(duì)獲得企業(yè)及外部表彰獎(jiǎng)勵(lì)的科技工作者及其事跡進(jìn)行宣傳，樹(shù)立典型。意見(jiàn)征集反饋企業(yè)科協(xié)征集匯總科技工作者意見(jiàn)和訴求，向企業(yè)管理層反饋并提出建議。企業(yè)科協(xié)征集匯總科技工作者意見(jiàn)的主要方式包括：走訪調(diào)研：與企業(yè)科技工作者面對(duì)面溝通交流；設(shè)點(diǎn)接訪：在企業(yè)內(nèi)設(shè)置科技工作者接待點(diǎn)，接待科技工作者；問(wèn)卷調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方