設(shè)計院辭職報告 工程類辭職報告(九篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——設(shè)計院辭職報告工程類辭職報告(九篇)報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么，報告終究怎么寫才適合呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

設(shè)計院辭職報告工程類辭職報告篇一

你好!經(jīng)過多日思考，最終我還是決定辭職了。雖然是美術(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺自已的創(chuàng)作能力并不是很強，也不具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力，沒有做出幾個比較理想的網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計的作品。

來公司已經(jīng)兩年了，說實在的，也真的學(xué)了不少的東西，然而終究it行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)?shù)难杆?，自已的步伐總是慢了一步，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說到工資待遇初級美工確實很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一個辭職的原因。

最終，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

設(shè)計院辭職報告工程類辭職報告篇二

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是網(wǎng)絡(luò)設(shè)計部的xx，很惋惜不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了，下面是我的辭職報告。

在網(wǎng)絡(luò)設(shè)計部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設(shè)計，已經(jīng)從一名實習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計師成為一名合格的網(wǎng)頁設(shè)計師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再屢屢向領(lǐng)導(dǎo)要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。

最終，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。

辭職申請人：xx

設(shè)計院辭職報告工程類辭職報告篇三

尊敬的xx，

您好！承蒙信任，萬分感謝，從20xx年x月，時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬已近x個月，感謝您的照料和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感道歉，希望您能夠諒解和海涵。

從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求，令我十分感動，這也成為鼓舞我努力工作的動力。

在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的把握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。

公司和諧的人際關(guān)系和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻

業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負您的期望和培養(yǎng)。

如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最終一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教化，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達！

此致。

辭職人：

20xx年xx月xx日

設(shè)計院辭職報告工程類辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了好多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長，您們好!我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了好多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機遇。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，依照當(dāng)時的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，假使有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認為許博士應(yīng)當(dāng)可以接替我的工作，供公司參考。祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬禮!

設(shè)計院辭職報告工程類辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

1、審查施工單位施工準(zhǔn)備工作，包括現(xiàn)場臨時設(shè)施的搭設(shè)、機械設(shè)備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應(yīng)狀況等；

2、審查施工單位的開工報告、施工組織設(shè)計及其他資料準(zhǔn)備狀況；

3、審查施工單位安全技術(shù)方案,監(jiān)視檢查項目的安全目標(biāo),制訂安全生產(chǎn)檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產(chǎn)例會；

4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴格依照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工,對工程的關(guān)鍵工序進行質(zhì)量把關(guān)。嚴格控制進場材料的質(zhì)量,控制材料的質(zhì)量及使用體系。協(xié)同主任工程師及相關(guān)部門做好材料、設(shè)備的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術(shù)等相關(guān)資料,嚴格控制景觀工程的觀感質(zhì)量,對工程質(zhì)量負責(zé)；

5、細心審查設(shè)計圖紙的內(nèi)容，與設(shè)計人員充分溝通，確保設(shè)計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本，協(xié)同相關(guān)部門選擇成本低、效果好的技術(shù)方案及成本方案。嚴格審核施工單位的工程款報審及工程完成狀況，做好工程量的把關(guān)；

6、根據(jù)工程項目的總進度計劃目標(biāo)，編制景觀工程單項施工進度計劃，在實施過程中進行調(diào)整，明確各主要工作線路上的影響因素，在各專業(yè)工程師的協(xié)同下，實現(xiàn)工程的進度目標(biāo)；

7、對由于設(shè)計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證，及時確鑿地協(xié)同施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù)；

8、審查施工單位的文明施工方案及措施，檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實狀況，對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合理布置，確保施工現(xiàn)場道路暢通，安排合理有序；

9、及時確鑿地完成每日施工記錄，協(xié)同各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作狀況進行日常檢查。負責(zé)景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。

每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是仍舊感謝公司曾給予機遇。經(jīng)過了長時間的思考，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設(shè)計到賣場設(shè)計再到房產(chǎn)設(shè)計，最短的叁個月，最長是這次?？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄?，想換個環(huán)境。

設(shè)計院辭職報告工程類辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!很惋惜，我在這個時候遞交辭職信，我不能與大家一起并肩作戰(zhàn)了。感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間的照料，也感謝同事對我的幫助，但是由于個人原因，不得不離開。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)當(dāng)向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感擔(dān)憂，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而頑強了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡繁忙的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了好多東西，譬如經(jīng)驗，譬如為人處事，譬如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，***是一個宏偉而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，可能，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，終究我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于****，怎樣把適合的人放在適合的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里十分感謝董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再